Saulo Valmor Batista

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  • Última atualização do currículo em 05/09/2018


Possui Bacharelado e Licenciatura em Psicologia pela Universidade Paulista de Ribeirão Preto (2006) e Mestrado em Psicologia pela Universidade do Estado de São Paulo (2014). É coordenador dos cursos de Psicologia e Pedagogia do Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto-SP. Atua na área de Gestão de Pessoas e Psicoterapia Cognitivo-Comportamental no Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto-SP, Centro Universitário de São José do Rio Preto-SP (UNIRP) e no Centro Universitário de Bebedouro-SP (UNIFAFIBE) nos cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, MBA de Gestão de Pessoas e MBA de Gestão Empresarial e Consultoria Empresarial em Gestão de Pessoas. Tem experiência na área da Psicologia com ênfase em Relações Interpessoais e Gerenciamento de Conflitos Interpessoais. Atualmente coordena os cursos de Pós Graduação em Psicologia Clínica e Psicopedagogia no Centro Universitário de Bebedouro-SP. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Saulo Valmor Batista
Nome em citações bibliográficas
BATISTA, S. V.


Formação acadêmica/titulação


2012 - 2014
Mestrado em Psicologia.
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Título: Uma proposta de intervenção para promover habilidades sociais e reduzir problemas de comportamento de crianças em um núcleo social,Ano de Obtenção: 2014.
Orientador: Profa. Dra. Edna Maria Marturano.
Palavras-chave: desenvolvimento sociocognitivo; habilidades sociais; infância; intervenção em grupo.
2012 - 2013
Aperfeiçoamento em Avaliação e Intervenção de Adolescentes Infratores. (Carga Horária: 180h).
Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP, FFCLRP-USP, Brasil.
Título: Estudo de Caso. Ano de finalização: 2013.
Orientador: Profa. Dra. Marina Bazon.
2002 - 2006
Graduação em Psicologia.
Universidade Paulista, UNIP, Brasil.




Formação Complementar


2017 - 2017
WORKSHOP - A UTILIZAÇÃO DE METODOLOGIAS ATIVAS NO. (Carga horária: 8h).
Centro Universitário Unifafibe, UNIFAFIBE, Brasil.
2015 - 2015
WORKSHOP - A UTILIZAÇÃO DE METODOLOGIAS ATIVAS NO. (Carga horária: 4h).
Centro Universitário Unifafibe, UNIFAFIBE, Brasil.
2013 - 2013
Treinamento Teórico-Prático em TCC em Grupos. (Carga horária: 16h).
Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP, FFCLRP-USP, Brasil.
2013 - 2013
Treinamento: Acesso ás bases de dados.. (Carga horária: 6h).
Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto - USP, FFCLRP-USP, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Universitário Unifafibe, UNIFAFIBE, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12
Outras informações
Docente responsável pelas disciplinas de Gestão de Pessoas nos cursos de Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e Sistema de Informação.

Atividades

01/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Estudo e Pesquisa do Desenvolvimento Regional/ CEPeD, .


Centro Universitário Estácio Ribeirão Preto, Estácio RibPreto, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16
Outras informações
Leciona as seguintes disciplinas no curso de Psicologia: Terapia Cognitivo-Comportamental, Métodos e Técnicas de Observação, Psicologia das Organizações e Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional. Leciona a disciplina de Recrutamento e Seleção no curso de Recursos Humanos e Administração.

Atividades

08/2016 - Atual
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Recrutamento e Seleção

Centro Universitário de Rio Preto, UNIRP, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16
Outras informações
Docente responsável pela disciplina de Psicoterapia Cognitivo-Comportamental no Curso de Psicologia e Relacionamento Interpessoal no Curso de Pedagogia a Distância.


Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações
Prevenção e intervenção psicológica em diferentes populações e demandas a partir da abordagem Cognitivo-Comportamental.

Atividades

02/2012 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, .


SESI - Departamento Nacional, SESI/DF, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista CNPQ - DTI-A, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.


Centro Social Marista Ir. Rui Leopoldo Depiné, MARISTA, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Educador Social, Carga horária: 40
Outras informações
Criação e aplicação de projetos de tecnologia educacional com crianças e adolescentes, elaboração de programas de treinamento para educadores e colaboradores. Realização de atividades sócio-educativas e administrativas no programa de Serviço de Apoio Sócio Educativo a crianças.


Organização Comunitária Santo Antônio Maria Claret, OCSAMC-RP, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador de Medida Socioeducativa, Carga horária: 20
Outras informações
Desenvolvimento de atividades educativas visando a reinserção social, readaptação, prevenção e netraulização de jovens em conflito com a lei.


Associação Espírita Obreiros do Bem de Ribeirão Preto, OBREIROS, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2013
Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 8


Associação São Francisco de Assis Gewo-Haus de Ribeirão Preto, GEWO-HAUS, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2013
Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 12


SEB Global/Escola do Amanhã, SEB, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 12



Linhas de pesquisa


1.
Prevenção e intervenção psicológica em diferentes populações e demandas a partir da abordagem Cognitivo-Comportamental
2.
Gestão de Pessoas: Planejamento, Desenvolvimento e Treinamento.


Projetos de pesquisa


2012 - Atual
Gerenciando Conflitos: Uma Proposta de Intervenção para crianças em um núcleo social
Descrição: O objetivo deste estudo é avaliar o potencial de intervenção de um programa de promoção de saúde com crianças em idades pré-escolares em situação de vulnerabilidade social..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.


Projetos de extensão


2016 - Atual
Plantão Psicológico em um SPA de Emagrecimento
Descrição: Atendimento de Plantão Psicológico utilizando a abordagem cognitivo-comportamental..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (2) .
Integrantes: Saulo Valmor Batista - Coordenador.


Membro de comitê de assessoramento


2017 - Atual
Agência de fomento: Universitário Estácio de Ribeirão Preto-SP
2017 - Atual
Agência de fomento: Universitário Estácio de Ribeirão Preto-SP
2017 - Atual
Agência de fomento: Centro de Estudo e Pesquisa do Desenvolvimento Regional - UNIFAFIBE


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2011
Certificado de Proficiência na Língua Inglesa - TEAP, Tese Prime.


Produções



Produção bibliográfica
Capítulos de livros publicados
1.
BATISTA, S. V.; DAOLIO, C. C. ; MANDARINI, M. M. B. ; GODOI, K. ; NEULFELD, C. B. . Intervenção com crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social: Relato de uma experiência. In: NEUFELD, Carmem Beatriz. (Org.). Intervenções e pesquisas em Terapia Cognitivo-Comportamental com indivíduos e grupos.. 01ed.Novo Hamburgo-RS: Sinopsys, 2014, v. 01, p. 248-272.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
BATISTA, S. V.. Entrevista Sobre Motivação no Trabalho. G1.globo.com, http://g1.globo.com/sao-paulo/, 04 maio 2015.

Artigos aceitos para publicação
1.
BATISTA, S. V.; MARTURANO, E. M. . Oficina de Fortalecimento de Vínculos em um Núcleo Social. Pesquisas e Práticas Psicossociais, 2015.

Apresentações de Trabalho
1.
BATISTA, S. V.. Gestão do Conhecimento - Metodologias Ativas no Ensino Superior. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
BATISTA, S. V.. Como conseguir o emprego dos seus sonhos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
BATISTA, S. V.. Mini Curso Psicoterapia Cognitivo-Comportamental. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
BATISTA, S. V.. Técnicas Eficazes Para a Sala de Aula. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
BATISTA, S. V.; GODOI, K. ; MARTINS, T. ; NEULFELD, C. B. . Analisando um Programa de Promoção de Saúde em uma Instituição Social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
BATISTA, S. V.; MACHADO, V. S. . Intervenções Psicológicas em um Núcleo Social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

7.
BATISTA, S. V.. Lidando com pessoas agressivas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
BATISTA, S. V.; MACHADO, V. S. . Utilizando desenhos animados em atividades psicoeducativas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

9.
BATISTA, S. V.. Os Backyardigans e as Habilidades Sociais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

10.
BATISTA, S. V.; ESTEVAO, R. ; MARTINS, M. ; PANOSSO, I. . Utilizando o Modelo Integrado de Intervenção Diferencial: Estudo de Caso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Demais tipos de produção técnica
1.
BATISTA, S. V.. Principais Técnicas de Terapia Cognitivo-Comportamental. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
BATISTA, S. V.. Introdução a Psicoterapia Cognitivo-Comportamental. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
BATISTA, S. V.. Liderança ? Influenciando Pessoas e Atingindo o Sucesso. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Bancas




Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
MALAVOGLIA, R. C.; MARTINEZ, R.; BATISTA, S. V.. 2° ECA - Encontro Científico de Administração - UNIFAFIBE. 2016. Centro Universitário Unifafibe.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CONCRIAD - Congresso Brasileiro de Terapia Cognitiva. Uma Proposta de Intervenção para Promover Habilidades Sociais e Reduzir Problemas de Comportamento em Crianças. 2016. (Congresso).

2.
I Fórum de Metodologias Ativas.Simulação do Processo Seletivo de Trainee. 2016. (Seminário).

3.
II Fórum de Metodologias Ativas.Simulação de Reunião Empresarial. 2016. (Seminário).

4.
IX Seminário Internacional de Deliquencia Juvenil. 2015. (Seminário).

5.
VIII Seminário Internacional de Delinquência Juvenil. 2014. (Seminário).

6.
IV Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Analisando um Programa de Promoção de Saúde em uma Instituição Social. 2013. (Seminário).

7.
IX Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas. Intervenções Psicológicas em um Núcleo Social. 2013. (Congresso).

8.
II Jornada de Terapias Cognitivo-Comportamentais do Interior de São Paulo. Utilizando desenhos animados em atividades psicoeducativas. 2012. (Congresso).

9.
VI Seminário Internacional de Delinqüência Juvenil. 2012. (Seminário).

10.
Depressão: O que será que será?. 2011. (Simpósio).

11.
Experiencias en implementación de justicia juvenil. 2011. (Seminário).

12.
III Seminário Internacional de Habilidades Sociais.Os Backyardigans e as Habilidades Sociais. 2011. (Seminário).

13.
A educação informal constituindo a formalidade do atendimento na primeira infância. 2010. (Congresso).

14.
Estrategia ecosistémica especializada de intervención diferenciada para la integración psicosocial de adolescentes infractores de ley: Un proyecto en proceso. 2010. (Encontro).

15.
I Simpósio de Ética em Pesquisa - Perspectivas:Ética e pesquisa envolvendo seres humanos. 2010. (Simpósio).

16.
Planejamento Participativo na Unidade Escolar: Processo de democratização do espaço público. 2010. (Oficina).

17.
Seminário Nacional: A atuação dos Psicólogos no Sistema Único de Assistência Social. 2010. (Seminário).

18.
VII Congresso Nacional de Psicologia. 2010. (Congresso).

19.
Concepção de Infância, Adolescência e Juventude. 2009. (Encontro).

20.
Panorama histórico da infância e as práticas do ECA no Brasil. 2008. (Outra).

21.
X Simpósio Socioeducativo. 2008. (Simpósio).

22.
Criatividade Ainda?. 2004. (Outra).

23.
I Seminário Internacional A Educação e o gênero feminino. 2003. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
BATISTA, S. V.. V Semana de Psicologia Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto. 2017. (Outro).

2.
NEULFELD, C. B. ; PALMA, P. C. ; BATISTA, S. V. . IX Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas.. 2013. (Congresso).

3.
PALMA, P. C. ; NEULFELD, C. B. ; BATISTA, S. V. . Workshop Internacional. 2013. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Rodrigo Caramelo e Vinícius Oliveira de Carvalho. A relação entre a motivação do colaborador e a sua produtividade. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).

2.
Estela Aparecida Custodio e Marcela Silva Ferreira. O papel da gestão de Pessoas no desenvolvimento de seus colaboradores. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).

3.
Patrícia Alves da Silva. Um estudo artístico da Gestão de Pessoas. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).

4.
Mariana Fonte e Thais Moreira. Um diagnóstico sobre gestão de pessoas numa empresa familair. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).

5.
Michelli Thais Ferreira. A importância de um programa de motivação nas organizações. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).

Iniciação científica
1.
Joelma Pinheiro dos Santos. Investigando a motivação em uma empresa familiar. Início: 2016. Iniciação científica (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).

2.
Érika Côrrea. Elaborando um atendimento de Plantão Psicológico. Início: 2016 - Centro Universitário Unifafibe. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
ARIANE CRISTINA TONIATI E GABRIELA APARECIDA FELIPE. A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS INSTITUIÇÕES PARA REDUÇÃO DO TURNOVER. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO E PESSOAS) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

2.
Lucimara Gonalves dos Santos e Vanessa Fernandes Pereira. ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TURNOVER E GERAÇÃO X E Y. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO E PESSOAS) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

3.
MATHEUS SOUZA CRISCUOLO E RICARDO DE OLIVEIRA SOUZA. ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO E PESSOAS) - Centro de Estudo e Pesquisa do Desenvolvimento Regional - UNIFAFIBE. Orientador: Saulo Valmor Batista.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Marcela Silvia Ferreira e Estela Aparecida Custódio. O papel da gestão de pessoas nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

2.
Thais Moreira de Carvalho e Mariana Fontes. A visão estratégica do gestor de pessoas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

3.
Michelli Thais Ferreira. A relevância de estratégias motivacionais nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

4.
Ananda Letícia Ubeda da Silva. Gestão de Pessoas: Sua relevância nas organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

5.
Rodrigo Caramelo e Vinícius Oliveira de Carvalho. A VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

6.
Daliane Quintino e Jair Alcântara. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

7.
Andresa Fernanda Pavan & Fernanda Souza Nogueira. TREINAMENTO COM ENFASE EM DESENVOLVER HABILIDADES E MODIFICAR COMPORTAMENTOS PESSOAIS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

8.
Simone Lidia Mrofka. A IMPORTANCIA DO CAPITAL INTELECTUAL PARA AS ORGANIZAÇÕES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

9.
Camila de Souza Franzon & Fernanda da Costa Dias. GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA PARTICIPATIVA IDENTIFICA E EXPLORA OS TALENTOS DA ORGANIZAÇÃO ACARRETANDO NO DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS DE MELHORIA CONTINUA DE PROCESSOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.

Iniciação científica
1.
Joelma Pinheiro dos Santos. A importância do capital humano: um estudo de caso. 2016. Iniciação Científica. (Graduando em Administração) - Centro Universitário Unifafibe. Orientador: Saulo Valmor Batista.



Educação e Popularização de C & T



Artigos
Artigos aceitos para publicação
1.
BATISTA, S. V.; MARTURANO, E. M. . Oficina de Fortalecimento de Vínculos em um Núcleo Social. Pesquisas e Práticas Psicossociais, 2015.


Textos em jornais de notícias/revistas
1.
BATISTA, S. V.. Entrevista Sobre Motivação no Trabalho. G1.globo.com, http://g1.globo.com/sao-paulo/, 04 maio 2015.


Apresentações de Trabalho
1.
BATISTA, S. V.; ESTEVAO, R. ; MARTINS, M. ; PANOSSO, I. . Utilizando o Modelo Integrado de Intervenção Diferencial: Estudo de Caso. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

2.
BATISTA, S. V.. Lidando com pessoas agressivas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
BATISTA, S. V.; MACHADO, V. S. . Utilizando desenhos animados em atividades psicoeducativas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
BATISTA, S. V.. Como conseguir o emprego dos seus sonhos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
BATISTA, S. V.. Mini Curso Psicoterapia Cognitivo-Comportamental. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
BATISTA, S. V.. Introdução a Psicoterapia Cognitivo-Comportamental. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
BATISTA, S. V.. Principais Técnicas de Terapia Cognitivo-Comportamental. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
BATISTA, S. V.. Liderança ? Influenciando Pessoas e Atingindo o Sucesso. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
BATISTA, S. V.. V Semana de Psicologia Centro Universitário Estácio de Ribeirão Preto. 2017. (Outro).




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