Maria de Lourdes Moreira Braga

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  • Última atualização do currículo em 06/10/2014


Possui Mestrado na FACE/UFMG em Gestão de Recursos Humanos, Pós-graduação na FACE/UFMG, em Gestão Estratégica em Universidades. Graduada na UFMG em Processamento de Dados. Atualmente é Diretora da Imprensa Universitária da UFMG (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Maria de Lourdes Moreira Braga
Nome em citações bibliográficas
BRAGA, M. L. M.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Federal de Minas Gerais, Imprensa Universitária, Diretoria.
Av. Antonio Carlos, 6627
Pampulha
31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil
Telefone: (31) 34095151
Fax: (31) 34095160
URL da Homepage: www.ufmg.br


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2012
Mestrado em Administração.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Gestão de Recursos Humanos no Setor Vitivinícola:Um estudo comparativo Brasil - Portugal,Ano de Obtenção: 2012.
Orientador: Allan Claudius Queiroz Barbosa.
1997 - 2001
Especialização em Gestão Estratégica em Universidades. (Carga Horária: 405h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Descrição e Avaliação da Fusão dos Departamentos de Serviços Gerais e de Material e Patrimônio.
Orientador: Maria Luzia Lamounier.
Bolsista do(a): Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1978 interrompida
Graduação interrompida em 1979 em Bacharelado em Ciência da Computação.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Ano de interrupção: 1979
1976 - 1977
Graduação em Processamento de Dados.
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Título: Computador e Sociedade.
Orientador: Ivan Moura Campos.




Formação Complementar


2007 - 2007
Tecnologia de Análise de Papel. (Carga horária: 6h).
SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais.
2007 - 2007
Qualificação em Orçamento Gráfico. (Carga horária: 60h).
SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais.
2004 - 2004
O Desafio de Reduzir Custos em Órgãos Públicos. (Carga horária: 12h).
Centro Latinoamericano de Capacitacion y Desarrollo de Empresas.
2003 - 2003
Planilhas Eletrônicas MS Excel Módulo II. (Carga horária: 21h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2002 - 2002
Legislação Ambiental e Recursos Hídricos. (Carga horária: 16h).
Universidade Federal de Viçosa.
2002 - 2002
Tratamento de Resíduos Sólidos. (Carga horária: 16h).
Universidade Federal de Viçosa.
1999 - 1999
Licitação e Contratos na Administração Pública. (Carga horária: 33h).
Fundação João Pinheiro.
1999 - 1999
Eficácia nas Licitações e Contratos. (Carga horária: 16h).
Herkenhoff e Prates, Tecnologia e Desenvolvimento.
1997 - 1997
SADS - Servidor web. (Carga horária: 12h).
MSA INFOR SISTEMAS E AUTOMAÇAO LTDA.
1997 - 1997
Metodologia de Projetos Cliente Servidor. (Carga horária: 4h).
Unus Informática.
1997 - 1997
Biblioteca Universal. (Carga horária: 28h).
Unus Informática.
1997 - 1997
Tecnologia Orientação Objetos. (Carga horária: 8h).
Unus Informática.
1997 - 1997
Introdução ao Ambiente Windows p/ Desenvolvimento. (Carga horária: 8h).
Unus Informática.
1997 - 1997
PowerBuilder Básico. (Carga horária: 32h).
Unus Informática.
1997 - 1997
Interface Gráfica. (Carga horária: 16h).
Unus Informática.
1997 - 1997
System Architect Fundamentos. (Carga horária: 28h).
Unus Informática.
1997 - 1997
Projeto de Banco de Dados. (Carga horária: 28h).
Unus Informática.
1995 - 1995
SADS Avançado. (Carga horária: 32h).
MSA INFOR SISTEMAS E AUTOMAÇAO LTDA.
1995 - 1995
Técnicas Aplicadas Ana/Des. Sistemas. (Carga horária: 20h).
MSA INFOR SISTEMAS E AUTOMAÇAO LTDA.
1991 - 1991
Análide da Dados / Análise Estruturada. (Carga horária: 24h).
MSA INFOR SISTEMAS E AUTOMAÇAO LTDA.
1985 - 1985
Extensão universitária em Introdução à Astronimia e Astrofísica. (Carga horária: 20h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1981 - 1982
Extensão universitária em Análise de Sistemas de Processamento de Dados II. (Carga horária: 294h).
Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil., UFPEL, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Enquadramento Funcional


Associação do Patrimônio Histórico Artístico e Ambiental de Belo Vale, APHAA-BV, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2009
Vínculo: Serviço Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretora da Associação, Carga horária: 4
Outras informações
Participação no planejamento e apoio à Gestão do Projeto Dedo Verde em parceria com o Ministério do Meio Ambiente. Projeto de cunho pedagógico e ambiental, atua junto a jovens da rede de educação básica do município de Belo Vale na recuperação de nascentes da Bacia do Rio Paraopeba. Participação na implantação de um Telecentro, instalada na sede da APHAA BV em, Belo Vale, em parceria com a Rede Lê, Programa Cultura Viva, Instituto Embratel e UFMG com o objetivo de promover a inclusão digital da comunidade local. Atividades nas áreas educacional, cultural, histórica e ambiental.


Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora da Imprensa Universitária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Trabalho de melhoria da capacitação de recursos humanos. Ações voltadas para a melhoria da qualidade dos produtos impressos. Estruturação do departamento de compras e licitações da Imprensa Universitária. Projeto de análise de viabilidade de aquisição de novos equipamentos. Aquisição de novos equipamentos. Atualização do sistema de gestão e orçamentos da Imprensa Universitária. Capitação de novos clientes.

Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora Pública, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Coordenação da atividade de mudança da identidade visual da CTIT - Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica. Apoio no processo de montagem de catálogo de empresas e grupos de pesquisa da UFMG para o início das atividades de transferência tecnológica. Coordenação de montagem organização de feiras tecnológicas como a INOVATEC 2007.

Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora Pública, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Apoio à Diretoria na Administração do Centro Cultural e nos projetos de pesquisa e extensão.

Vínculo institucional

1998 - 2005
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora da Divisão de Serviços Comunitários, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Participação no desenvolvimento de trabalho que criou o organograma do DSG, com definições de funções por setor e pessoal. Análise, diagnóstico e concepção dos novos modelos de gerência de contratos terceirizados da UFMG Segurança no Campus UFMG, Cantinas e restaurantes da UFMG, Reprografia, Limpeza da UFMG, Criação da Gerência de Resíduos Sólidos da UFMG em 2002, Fiscalização de Propaganda no Campus UFMG.

Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gestora Pública, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Coordenação de equipe multidisciplinar na elaboração do contrato de limpeza para a UFMG de acordo com a IN 18 do MARE ( Atual IN 2) - Governo Federal; Coordenação e desenvolvimento de um trabalho que resultou na reestruturação e fusão de dois departamentos da UFGM, DSG e DMP (Departamento de Serviços Gerais e de Material e Patrimônio) em um único departamento.

Vínculo institucional

1978 - 1998
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Anal. de Sistemas de Tecnologia de Informação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Análise e Programação dos Sistemas Acadêmicos da UFMG (Gradução e Pós-graduação) Análise e Programação dos Sistema Acadêmico do Colégio Técnico da UFMG. Análise e Coordenação de Processamento do Sistema do Vestibluar do Colégio Técnico da UFMG. Participação na Equipe de Tecnologia de Informação do Sistema do Vestibular da UFMG Manutenção do Sistema de Gerência de Obras da Prefeitura da UFMG Programação do Sistema de Controle de Materiais e Patrimônio da UFMG Participação na Equipe de Tecnologia da Informação que concebeu a primeira experiência de implantação de serviço de informações via Web aos alunos da graduação.

Vínculo institucional

1977 - 1978
Vínculo: Estágio Curricular, Enquadramento Funcional: Estagiária Depto de Ensino/Pesquisa /CECOM, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Pesquisa Aplicada na Automação de Relatórios da Burroughs - Report System. Programação do Projeto de Sistema de Pessoal.



Projetos de pesquisa


2013 - Atual
Estudo de Hospitais de Pequeno Porte Brasileiros Diagnóstico, Avaliação e Espacialização
Descrição: A assistência hospitalar tem-se constituído em um dos temas de maior visibilidade do SUS. O congestionamento dos prontos-socorros, as filas dos prontos-atendimentos e ambulatórios, a falta de leitos nas unidades de terapia intensiva (UTI), a demora para marcação de exames e a dificuldade de acesso a procedimentos cirúrgicos e internações são parte do cotidiano da maioria dos hospitais brasileiros. Os hospitais de pequeno porte têm um grande potencial de: (i) agregar resolubilidade à assistência prestada pelas unidades da atenção básica da rede existente (acesso a leitos de internação e procedimentos de baixa complexidade); (ii) garantir continuidade da assistência prestada entre os diferentes níveis de complexidade, em um sistema de referência e contra-referência para os serviços hospitalares; e (iii) estimular a fixação dos profissionais de saúde na rede municipal. Diante destas potencialidades é fundamental fomentar o debate sobre o seu papel no SUS, bem como os desafios que se colocam para que as potencialidades se convertam em benefícios reais para a população. A presente proposta almeja Realizar diagnóstico situacional dos estabelecimentos hospitalares com até 50 leitos existentes no Brasil, registrados no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde, a fim de subsidiar pressupostos e diretrizes para elaboração de Política de Gestão para este segmento hospitalar. Para tanto serão avaliados os serviços dos hospitais de pequeno porte (até 50 leitos) do SUS, a espacialização da oferta de serviços, as condições e relações de trabalho, a infraestrutura de operação, os padrões de financiamento, bem como outras dimensões que se mostrem relevantes para a caracterização deste objeto..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Maria de Lourdes Moreira Braga - Coordenador / Allan Claudius Queiroz Barbosa - Integrante / Thiago Augusto Hernandes Rocha - Integrante / Núbia Cristina da Silva - Integrante / Luiz Augusto Facchini - Integrante / Elaine Thume - Integrante / João Vitor Rocha - Integrante / Viviane Alvares - Integrante.
2011 - Atual
Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica - PMAQ
Descrição: O Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica é um Programa que procura induzir a instituição de processos que ampliem a capacidade das gestões federal, estaduais e municipais, além das Equipes de Atenção Básica, em ofertarem serviços que assegurem maior acesso e qualidade, de acordo com as necessidades concretas da população. O Programa busca induzir a ampliação do acesso e a melhoria da qualidade da atenção básica, com garantia de um padrão de qualidade comparável nacional, regional e localmente de maneira a permitir maior transparência e efetividade das ações governamentais direcionadas à Atenção Básica em Saúde em todo o Brasil...
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.



Idiomas


Francês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2002
Diploma de Reconhecimento por Representação no Colegiado da CPPTA, UFMG - Comissão Permanente de Pessoal Técnico e Administrativo.


Produções



Produção bibliográfica
Capítulos de livros publicados
1.
BRAGA, M. L. M.; BARBOSA, A. C. Q. . Gestão de recursos humanos no setor vitivinícola: um estudo comparativo Brasil-Portugal.. In: Allan C. Queiroz Barbosa; Joaquim Ramos Silva. (Org.). Desafios Económicos e Gerenciais das Relações Luso‐Brasileiras Uma década em perspectiva. 1ed.Lisboa: Edições Colibri, 2013, v. 1, p. 231-246.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
seminário internacional Brasil Portugal - Internacionalização de Empresas.Gestão de RH no setor Vitivinícola Brasil x Portugal - Estudo comparativo. 2011. (Seminário).

2.
Seminário Internacional Relações Brasil e POrtugal. 2010. (Seminário).

3.
A UFMG na Estrada Real. 2005. (Seminário).

4.
1º International Symposium on Residue Managemen. 2002. (Simpósio).

5.
Os Trabalhadores e as Lesões por Esforços Reptitivos. 1997. (Seminário).

6.
Seminário de Clientes SADS. 1995. (Seminário).

7.
Simposio de Auditoria, Controle e Proteção em Proc. Eletrônico de Dados. 1987. (Simpósio).




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