Olivia Lima Guerreiro de Alencar

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  • Última atualização do currículo em 11/09/2018


Mestre em Psicologia pela UFC ( 2012 ), Pós-graduada em avaliação psicológica interventiva na saúde e na educação (UFC), graduada em Psicologia pela UFC ( 1988 ). Atuante como consultora organizacional há mais de vinte anos em projetos de orientação de carreira, gestão de pessoas, educação corporativa, avaliação de competências e desempenho, sucessão familiar . Atua como psicóloga do trabalho em atendimentos de orientação de carreira de jovens e adultos. Professora das disciplinas: Gestão de Pessoas ( MBA- GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA ) e Gestão de processos de seleção e avaliação de desempenho ( MBA-GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS ) no CENTRO UNIVERSITARIO 7 de Setembro - UNI7; Além do MBA em GESTÃO DE PESSOAS ( FAMETRO ) e Pós graduação em Psicologia Organizacional e do trabalho ( FAMETRO ). Professora universitária nos cursos de Graduação em Psicologia, Administração e gestão Tecnológica de Recursos Humanos ( Disciplinas: Liderança e processo decisório; Gestão de carreiras; Gestão do desempenho, Saúde e Trabalho; Orientação profissional e Psicologia organizacional e do trabalho II. Palestrante. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Olivia Lima Guerreiro de Alencar
Nome em citações bibliográficas
ALENCAR, O. L. G.


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2012
Mestrado em Psicologia.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: Um estudo sobre comprometimento vocacional na construção das trajetórias de carreira de gestores e docentes do ensino superior,Ano de Obtenção: 2012.
Orientador: Prof. Dr. Antonio Caubi Ribeiroi Tupinambá.
Coorientador: Prof. Dr. Cássio Adriano Braz de Aquino.
Bolsista do(a): Funcap, FUNCAP, Brasil.
Palavras-chave: Carreira - Comprometimento - trabalho.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
2002 - 2003
Especialização em AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA INTERVENTIVA. (Carga Horária: 690h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E O PROCESSO AVALIATIVO.
Orientador: MARISA PASCARELLI AGRELLO.
1987 - 1988
Aperfeiçoamento em CURSO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. (Carga Horária: 220h).
CENTRO DE VIVÊNCIAS, CV, Brasil.
Título: Psicologia organizacional. Ano de finalização: 1988.
Orientador: Cezar Wagner Lima Góes.
1982 - 1988
Graduação em BACHARELADO EM PSICOLOGIA.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1982 - 1987
Graduação em LICENCIATURA EM PSICOLOGIA.
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Título: DEPRESSÃO E ALCOOLISMO: A ETIOLOGIA SOB AS PERSPECTIVAS BIOLÓGIA, PSICOLÓGICA, SOCIAL E ESPIRITUAL.
Orientador: TARCIZIO DINIZ.




Formação Complementar


2014 - 2015
Formação docente para o Ensino Superior. (Carga horária: 40h).
FACULDADE 7 DE SETEMBRO, FA7, Brasil.
2003 - 2003
BÁSICO DE PSICOPATOLOGIA. (Carga horária: 24h).
CLINICA DE PSICOTERAPIA INTEGRATIVA, CPA, Brasil.
2002 - 2002
NOVAS PERSPECTIVAS EM AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. (Carga horária: 12h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em CAPACITAÇÃO PARA PSICÓLOGO PERITO EXAMINADOR. (Carga horária: 136h).
Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
1997 - 1997
PSICODIAGNÓSTICO. (Carga horária: 60h).
CMGB CONSULTORIA E TREINAMENTO, CMGB, Brasil.
1991 - 1991
PMK AVANÇADO. (Carga horária: 25h).
SERH CONSULTORIA, SERH, Brasil.
1988 - 1988
TESTE DAS PIRAMIDES COLORIDAS. (Carga horária: 16h).
MARPE TREINAMENTO E SELEÇÃO, MARPE, Brasil.
1987 - 1987
MÓDULO PREPARATÓRIO EM PSICOLOGIA ORGA.
CENTRO DE VIVÊNCIAS, CV, Brasil.


Atuação Profissional



CONEXÃO SERVIÇOS DE PSICOLOGIA, CONEXÃO, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - Atual
Vínculo: CONSULTORA AUTONOMA, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 20


EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA, FA7, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA ADMINSTRAÇÃO ENSINO SUPERIOR, Carga horária: 15
Outras informações
DOCENTE DA DISCIPLINA GESTÃO DE PESSOAS E PROF. ORIENTADORA DE TRABALHOS CIENTIFICOS E ATIVIDADES DE ESTÁGIO II.

Atividades

02/2014 - Atual
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Qualidade de vida no trabalho
02/2013 - Atual
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de pessoas
08/2013 - 09/2013
Ensino, GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PESSOAS
05/2013 - 06/2013
Ensino, MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
GESTÃO DE PROCESSOS: SELEÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, FAMETRO, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA ADJUNTA 1

Atividades

02/2014 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão do desempenho

FFaculdade Católica Rainha do Sertão, FCRS, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: professora contratada, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 4
Outras informações
Atuei como professora da disciplina: seleção, treinamento e orientação, 8o. semestre do curso de Psicologia.

Atividades

02/2009 - Atual
Ensino, PSICOLOGIA, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
SELEÇÃO, TREINAMENTO E ORIENTAÇÃO
03/2009 - 04/2009
Extensão universitária , FACULDADE CATÓLICA RAINHA DO SERTÃO, .

Atividade de extensão realizada
PALESTRA: GESTÃO DA CARREIRA PROFISSIONAL - POTENCIALIDADES E COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR.
02/2008 - 07/2008
Ensino,

Disciplinas ministradas
DISCIPLINA: PSICOLOGIA E ÉTICA
11/2007 - 11/2007
Extensão universitária , FA7, .

Atividade de extensão realizada
OFICINA: DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA.
09/2007 - 09/2007
Extensão universitária , FA7, .

Atividade de extensão realizada
OFICINA: TÉCNICAS DO PROCESSO SELETIVO.

SERH CONSULTORIA, SERH, Brasil.
Vínculo institucional

1990 - 1998
Vínculo: DIRETORA-SÓCIA, Enquadramento Funcional: SÓCIA-PSICÓLOGA, Carga horária: 40


CEQUIP COMÉRCIO E EXPORTAÇÃO, CEQUIP, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - Atual
Vínculo: CONSULTORA ORGANIZACIONAL, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 10


GRUPO EDSON QUEIROZ, GEQ, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2007
Vínculo: CONSULTORA ORGANIZACIONAL, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 10


LUNDGREN TECIDOS-CASAS PERNAMBUCANAS, PERNAMBUCANAS, Brasil.
Vínculo institucional

1989 - 1990
Vínculo: Contratada, Enquadramento Funcional: Analista de seleção, Carga horária: 40
Outras informações
Atividades de avaliação psicológica e desenvolvimento humano na área de recursos humanos.


INSTITUTO GERAÇÃO NOVA, IGN, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: DIRETORA EXECUTIVA, Enquadramento Funcional: DIRETORA, Carga horária: 10


VICUNHA NORDESTE, VICUNHA, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 1989
Vínculo: CONTRATADA, Enquadramento Funcional: SELECIONADORA, Carga horária: 40
Outras informações
Atuação como psicóloga em seleção de profissionais e avaliação psicológica na área de recursos humanos.



Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
ALENCAR, O. L. G.2018ALENCAR, O. L. G.; ANGELIM, E.G.D. . SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DA MADEIREIRA TRÊS IRMÃOS. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNI7, v. 2, p. 013, 2018.

2.
CARVALHO, K.A.2017CARVALHO, K.A. ; SANTOS, M.H. ; ALENCAR, O. L. G. . SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA INSTITUICAO FINANCEIRA PRIVADA LOCALIZADA EM FORTALEZA SOB A ÓTICA DOS OPERADORES DE CAIXA. Revista de administração Uni7, v. 1, p. 179, 2017.

3.
ALENCAR, O. L. G.2017ALENCAR, O. L. G.; SALES, L. F. . SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS ENGENHEIROS CIVIS DA COMISSÃO REGIONAL DE OBRAS DA 8a. REGIÃO MILITAR. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNI7, v. 1, p. 279, 2017.

4.
AQUINO, C. A. B.2012 AQUINO, C. A. B. ; SIQUEIRA, L. B. ; ALENCAR, O. L. G. . ATIVIDADE HUMANA: COMPREENDENDO A TRAJETÓRIA DO TRABALHO NA CONTEMPORANEIDADE. Revista de Psicologia da UFC, v. 3, p. 80-93, 2012.

Capítulos de livros publicados
1.
ALENCAR, O. L. G.; SIQUEIRA, L. B. ; COSTA, A. C. ; BANDEIRA, B. S. ; ALVES, C. ; BARROS, E. ; CAMURCA, E. . O CAMINHO DE APRENDIZAGEM NA PRÁTICA DOCENTE. In: JESUS G. PASCUAL; VERONICA M. XIMENES; JAMES F. MOURA JR.; LIS ALBUQUERQUE MELO. (Org.). EXPERIENCIAS ENTRELAÇADAS NO MESTRADO: FORMATAÇÃO PARA A DOCENCIA. 1ed.CURITIBA: EDITORA CRV, 2012, v. 1, p. 89-104.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
MAGALHAES, R. C. ; MARTINAZZO, C.A. ; ALENCAR, O. L. G. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMPORTAMENTAL E TIPOS PSICOLÓGICOS DOS LIDERES DO SITIO BARREIRAS EM PONTO NOVO, BAHIA. In: XVI- ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2016, FORTALEZA. ENCONTROS CIENTÍFICOS 2016, 2016.

2.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INDUSTRIA DE ALIMENTOS: A PERCEPÇÃO DOS LIDERES E FUNCIONÁRIOS NUM CONTEXTO DE TRANSIÇÃO. In: XV - ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA. UNIFOR, 2015, FORTALEZA. ENCONTROS CIENTÍFICOS 2015, 2015.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMPORTAMENTAL DOS LIDERES NUMA AGROINDÚSTRIA EM HORIZONTE, CEARÁ. In: XX SEMANA UNIVERSITÁRIA - UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ, 2015, FORTALEZA. ANAIS DA SEMANA UNIVERSITÁRIA - UECE, 2015.

2.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. . CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INDUSTRIA DE ALIMENTOS NA PERCEPÇÃO DOS ENCARREGADOS DE PRODUÇÃO. In: XX SEMANA UNIVERSITÁRIA-UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ, 2015, FORTALEZA. ANAIS DA SEMANA UNIVERSITÁRIA - UECE, 2015.

Apresentações de Trabalho
1.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. ; MARTINAZZO, C.A. . AVALIAÇÃO DE DSEMPENHO COMPORTAMENTAL E TIPOS PSICOLÓGICOS DOS LIDERES DO SITIO BARREIRAS EM PONTO NOVO, BAHIA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

2.
ALENCAR, O. L. G.; MORAIS, Diana M.C. . ANCORAS DE CARREIRAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. . CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INDUSTRIA DE ALLIMENTOS NA PERCEPÇÃO DOS ENCARREGADOS DE PRODUÇÃO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

4.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMPORTAMENTAL DOS LÍDERES NUMA AGROINDUSTRIA EM HORIZONTE CEARÁ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INDUSTRIA DE ALIMENTOS: A PERCEPÇÃO DOS LIDERES E FUNCIONÁRIOS NUM CONTEXTO DE TRANSIÇÃO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

6.
ALENCAR, O. L. G.; Tupinambá . Um estudo sobre a influencia do comportamento vocacional e dos tipos psicológicos sobre o desenvolvimento das trajetórias de carreira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
ALENCAR, O. L. G.. Comprometimento Organizacional: Uma análise das implicações psicossociais sobre as relações de trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

8.
ALENCAR, O. L. G.. Gestão da trajetória profissional e empreendedorismo: perspectivas atuais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

9.
ALENCAR, O. L. G.. Gestão de competencias e carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

10.
ALENCAR, O. L. G.. Gestão da carreira profissional: potencialidades e competências do administrador. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

11.
ALENCAR, O. L. G.. REINCIDÊNCIA NAS DROGAS. 1987. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

12.
ALENCAR, O. L. G.. REINCIDÊNCIA NAS DROGAS: A INFLUÊNCIA DO ESTIGMA SOCIAL, CARACTERÍSTICAS DE PERSONALIDADE E ESTILO FAMILIAR. 1986. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ALENCAR, O. L. G.. Diagnóstico situacional: Mapeamento da área de pessoal. 2015.

2.
ALENCAR, O. L. G.. Avaliação psicológica de candidatos finalistas em processos seletivos. 2015.

3.
ALENCAR, O. L. G.. Pesquisa de Clima Organizacional na HAISA. 2014.

4.
ALENCAR, O. L. G.. Programa de desenvolvimento de Líderes: Escola de Encarregados. 2014.

5.
ALENCAR, O. L. G.. Escola de gestores: Programa vivencial de desenvolvimento de lideranças. 2014.

6.
ALENCAR, O. L. G.. Avaliação psicológica de candidatos finalistas em processos seletivos. 2014.

7.
ALENCAR, O. L. G.. Avaliação de desempenho comportamental: avaliação invertida dos gerentes da HAISA. 2014.

8.
ALENCAR, O. L. G.. Diagnóstico situacional: Mapeamento da área de segurança do trabalho. 2013.

9.
ALENCAR, O. L. G.. Mapeamento situacional da área de recursos humanos. 2013.

10.
ALENCAR, O. L. G.. Avaliação psicológica de candidatos finalistas em processos de seleção de jovens aprendizes. 2013.

Trabalhos técnicos

Demais tipos de produção técnica
1.
ALENCAR, O. L. G.. Vocação, potencialidade e carreira profissional: efetivas práticas atuais em Psicologia Organizacional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
ALENCAR, O. L. G.. Desenvolvimento de Carreira. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

3.
ALENCAR, O. L. G.. Técnicas do processo seletivo. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
MORAIS, Diana M.C.; ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de TATIANE SOARES HOLANDA MESSIAS. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EQUIPE ADMINISTRATIVA DA RECORD ENGENHARIA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

2.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de VIVIANE MONTEIRO DA SILVA. MAPEAMENTO DE COMPETENCIAS DOS BIBLIOTECÁRIOS INTEGRANTES DE INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE EDUCAÇÃO. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

3.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de KELIANE DA SILVA MELO SOARES. SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CORRETORA DE SEGUROS EM FORTALEZA. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.

4.
ALENCAR, O. L. G.; MARINHO, L. F. L.. Participação em banca de Ana Isabel da Silva Viana. SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS AUXILIARES DA CENTRAL DE DISTRIBUIÇÃO DOS MERCADINHOS SÃO LUIZ. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

5.
ALENCAR, O. L. G.; MARINHO, L. F. L.. Participação em banca de Érica das Chagas Cordeiro. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS AUXILIARES DE EXPEDIÇÃO DO GRUPO 3 CORAÇÕES. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

6.
ALENCAR, O. L. G.; BRITO, M. A. A.. Participação em banca de Everton Sousa de Paula Pessoa. AVALIAÇÃO DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DA GESTÃO DO RELACIONAMENTO: UM ESTUDO DE CASO DA CENTRAL DE RELACIONAMENTO DO SISTEMA FIEC. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

7.
ALENCAR, O. L. G.; BRITO, M. A. A.. Participação em banca de Fábio Martins Pinheiro Silva. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS INSTRUTORES DE TREINAMENTO DE UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES DO SETOR DE CALL CENTER EM FORTALEZA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

8.
ALENCAR, O. L. G.; BRITO, M. A. A.. Participação em banca de Silvia Roberta de Oliveira Chagas. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA PARA FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS NO GRUPO GEPPOS RESTAURANTES. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

9.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Helano Azevedo de Queiroz. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DO SETOR ADMINISTRATIVO DE UMA EMPRESA DE SERVIÇOS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

10.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Francisca Keivania Fialho Barros Teles. SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO NA ÁREA DE DISTRIBUIÇÃO DE UMA INDUSTRIA DE REFRIGERANTES. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

11.
BRITO, H.; ALENCAR, O. L. G.; FELIZARDO, J.. Participação em banca de PAULO CESAR ALMEIDA PALHANO. SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA PERCEPÇÃO DE LIDERES RELIGIOSOS DE UMA IGREJA EVANGELICA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

12.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Monique Pontes da Fontoura de Almeida. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

13.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de KERLA FARIAS GONDIM COSTA. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO SUPERMERCADO MERCADINHO SÃO LUIZ. 2015 - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

14.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Danielle Lima de Sousa Vital. A SATISFAÇÃO NO TRABALHO SOB A ÓTICA DOS ANALISTAS DE UMA EMPRESA DE COSMÉTICOS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

15.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Patricia Viana Colares. O MODELO LOW COST É O PRINCIPAL ATIVO DE ATRAÇÃO E MANUTENÇÃO DE CLIENTES DA ACADEMIA DE GINÁSTICA SMART FIT - FORTALEZA?. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

16.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Thiago Vasconcelos Lopes. LIDERANÇA GERENCIAL NO CANTEIRO DE OBRAS DA EMPRESA AUGUSTO AZEVEDO PROJETOS DE ENGENHARIA, LOCALIZADA NA CIDADE DE SOBRAL/CE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

17.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Maria Janaina de Souza Caetano. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE JOVENS APRENDIZES DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTE PÚBLICO DE PASSAGEIROS POR ONIBUS DO ESTADO DO CEARÁ. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

18.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Karina Braga Prata. O MODELO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE ARQUITETURA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

19.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Juliete Carla Silva. OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA INDUSTRIA TEXTIL DO ESTADO DO CEARÁ NA PERCEPÇÃO DAS LIDERANÇAS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

20.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Hevelane Santiago Schramm. SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS EM FORTALEZA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

21.
ALENCAR, O. L. G.; FELIZARDO, J.. Participação em banca de Lucas Lessa de Almeida Mendes. Logistica Reversa da Embalagem Tetrapark em uma empresa de Laticinios do Estado do Ceará. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

22.
ALENCAR, O. L. G.; FELIZARDO, J.. Participação em banca de Angela Bheatriz Gonçalves Araújo. Um estudo comparativo dos custos do processo de importação de máquina textil entre o terminal de conteineres do porto de Salvador e a estação Aduaneira do interior Empório no ano de 2013. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

23.
ALENCAR, O. L. G.; FELIZARDO, J.. Participação em banca de Elaine Emanuelle Araújo Pinto. Análise de satisfação dos colaboradores e qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na empresa Aviccon Serviços de Construção. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de David Studart Maia de Araújo.SATISFAÇÃO COM O SERVIÇO DE INSTALAÇÃO DOS ACESSORIOS AUTOMOTIVOS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

2.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Gabriel Almeida Freitas.PROCESSOS GERENCIAIS NA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SILVIA HELINA ALMEIDA FREITAS CONFECÇÕES ME. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

3.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Rochelly Bantim Canafistula.SATISFAÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS NO RESTAURANTE SAMAMBAIA: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DOS CLIENTES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

4.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Maria Aparecida Souza Barbosa Dantas.SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA ÁREA DE AUTOSSERVIÇO COMERCIAL EM UMA EMPRESA DE REFRIGERANTES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

5.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Nayani Roriz Sampaio.CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALENCAR MACEDO ADVOGADOS ASSOCIADOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

6.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Julina Jereissati Araujo e Paula do Carmo Andrade.SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS COLABORADORES DO DEPARTAMENTO DE COBRANÇA DO PROGRAMA DE FERIAS VACATION CLUB DA EMPRESA BEACH PARK. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

7.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de João Ramos da Silva Neto.OS TREINAMENTOS NA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA COMERCIAL DA EMPRESA CEQUIP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

8.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Felipe Assunção Jatai e João Antonio de Castro C Xerex.SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR DAS FABRICAS DE RAÇÃO DA EMPRESA XEREZ. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

9.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Ana Larissa de Freitas Pinheiro e Janaina de Andrade Costa.ESTILOS DE LIDERANÇA APLICADOS NO CIEE E A SATISFAÇÃO DOS LIDERADOS NA UNIDADE DE FORTALEZA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

10.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Cybelle Alves do Nascimento.ESTILOS DE LIDERANÇA COMO FERRAMENTA DE SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA GYSELLE ÓPTICA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

11.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Felipe Souto Farias.A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA EXERCIDA NO SETOR DE TI DA EMPRESA SL ADMINISTRAÇÃO E PARTICIPAÇÕES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

12.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Danielle Falcão de Paiva.SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS DO SETOR COMERCIAL DA EMPRESA REC-PEL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

13.
ALENCAR, O. L. G.. Participação em banca de Alexsandra Barbosa da Costa e Taina de Oliveira Moreira.CLIMA ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES DA EMPRESA RTR COMERCIO DE MOTORES E SERVIÇOS LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO.

14.
ALENCAR, O. L. G.; BRITO, M. A. A.. Participação em banca de Fernando Braga Ferreira Filho.Um Estudo sobre a eficiencia do processo de seleção interna do Banco do Nordeste do Brasil BNB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

15.
ALENCAR, O. L. G.; BRITO, M. A. A.. Participação em banca de Henrique dos Santos Vieira.Analise da força motivacional do programa para elevação da escolaridade de adultos em uma industria de alimentos do Estado do Ceará. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

16.
ALENCAR, O. L. G.; MOTA, M. O.. Participação em banca de Leide Daiana da Silva Gois e Márjorie Cavalcante Teixeira.O estilo de liderança dos gestores operacionais da Eficaz Engenharia em Fortaleza. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

17.
ALENCAR, O. L. G.; MOTA, M. O.. Participação em banca de Larissa Mattos Brito de Souza.A motivação dos colaboradores dos setores administrativos da sede Nila Gomes de Soarez do Colégio 7 de setembro após a implantação do programa 5S. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

18.
ALENCAR, O. L. G.; MOTA, M. O.. Participação em banca de Clenilda Andrade de Sousa.Um estudo sobre a percepção dos professores acerca do atual modelo de gestão democrática da EEFM Ayrton Senna da Silva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

19.
ALENCAR, O. L. G.; MOTA, M. O.. Participação em banca de Caio Graco Carneiro de Carvalho.Clima organizacional e sua relação com a satisfação no trabalho de funcionários da locadora de veiculos EGEL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.

20.
ALENCAR, O. L. G.; MOTA, M. O.. Participação em banca de Ana Caroline Rocha de Sousa Campos.Um estudo sobre a motivação e a satisfação dos colaboradores da empresa Clara Finna. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA-UNIFOR.Pesquisa de Clima organizacional numa industria de alimentos: a percepção dos líderes e funcionários num contexto de transição. 2015. (Encontro).

2.
I WORKSHOP DE EMPREGABILIDADE.Palestra: ANCORAS DE CARREIRA. 2015. (Encontro).

3.
XX SEMANA UNIVERSITÁRIA DA UECE.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMPORTAMENTAL DOS LÍDERES NUMA AGROINDÚSTRIA EM HORIZONTE - CEARÁ. 2015. (Encontro).

4.
XX SEMANA UNIVERSITÁRIA DA UECE.CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INDUSTRIA DE ALIMENTOS NA PERCEPÇÃO DOS ENCARREGADOS DE PRODUÇÃO. 2015. (Encontro).

5.
III CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA. Um estudo sobre a influencia do comportamento vocacional e dos tipos psicológicos sobre o desenvolvimento das trajetórias de carreira. 2011. (Congresso).

6.
1o. Encontro Caririense em Gestão de Pessoas.Gestão de Competências e Carreira. 2010. (Encontro).

7.
5a. Semana do Administrador - FAP.Gestão da Trajetória Profissional e Empreendedorismo: Perspectivas Atuais. 2010. (Encontro).

8.
Encontros Universitários UFC - III Encontro de Pesquisa.Comprometimento organizacional: Uma análise das implicações psicossociais sobre as relações de trabalho. 2010. (Encontro).

9.
Ócio e contemporaneidade 2010: Diálogos contemporâneos sobre o tempo livre. 2010. (Seminário).

10.
Palestra no curso de graduação em Enfermagem - UNIFOR.Prazer e desprazer no ambiente de trabalho. 2009. (Outra).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
ZILDENIA MARIA AUGUSTINHO DE SOUZA. O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA PERCEPÇÃO DOS LIDERES DE UMA EMPRESA DE CLONAGEM DE MUDAS. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

2.
MIGUEL PAES DE CASTRO FILHO. SATISFAÇÃO NO TRABALHO DAS FUNCIONÁRIAS DA EMPRESA DE CONFECÇÃO AUDÁCIA. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

3.
LIVIA ROMERO DE MOURA. PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE A AVALIAÇÃO INVERTIDA DE LIDERES DE PRODUÇÃO NA ESTAMPARIA FOGÃO DA ESMALTEC. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

4.
Francisca Jacqueline Mendes de Carvalho. A EFICÁCIA E A EFICIENCIA DO PROCESSO SELETIVO DO SUPERMERCADO FRANGOLANDIA NA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS RECEM-ADMITIDOS. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

5.
Fábio Martins Pinheiro Silva. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS INSTRUTORES DE TREINAMENTO DE UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES DO SETOR DE CALL CENTER EM FORTALEZA. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

6.
Silvia Roberta de Oliveira Chagas. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA PARA FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS NO GRUPO GEPPOS RESTAURANTES. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

7.
Hevelane Santiago Schramm. Satisfação no trabalho dos profissionais de recursos humanos em Fortaleza. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

8.
Juliete Carla Silva. Os processos de recrutamento e seleção em uma industria textil do Estado do Ceará na percepção das lideranças. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

9.
Karina Braga Prata. Um estudo sobre o modelo de recrutamento e seleção em uma empresa do ramo de arquitetura. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

10.
Maria Janaína de Souza Caetano. Avaliação de desempenho de jovens aprendizes de uma empresa de transporte público de passageiros por ônibus do Estado do Ceará. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

11.
Francisca Maria Torres Góis. Gestão do desempenho: Um estudo numa empresa de alimentos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

12.
Francisca Mesquita Magalhães. Mudanças comportamentais da liderança operacional a partir da implementação do programa de desenvolvimento de líderes: um estudo de caso em uma fábrica de alimentos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

13.
Maria Auxiliadora Ponte Albuquerque. Liderança e desempenho: Um estudo de caso no setor de contas a receber de uma indústria alimentícia. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

14.
Carlla Andréia Delfino Pinho. Treinamento e desenvolvimento sob a ótica dos colaboradores de departamento pessoal de uma operadora de saúde. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

15.
Raquel dos Santos Braga. Capacitação de lideranças através de um programa de desenvolvimento de líderes em uma empresa do ramo de energia elétrica. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

16.
Kariliny Martins e Silva. Recrutamento e seleção de jovens aprendizes em uma empresa da construção civil. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGICA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

17.
Karla Virginia Silva Gomes. O nivel de satisfação no trabalho dos balconistas da loja matriz da empresa Pague Menos. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS-MBA) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Alex Henrique Fontenele da Rocha. SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA SECRETARIA DE ORÇAMENTO E FINANÇAS DA SEDE DO TRE-CE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

2.
Andrezza Pinheiro de Oliveira. O CLIMA ORGANIZACIONAL DA AGENCIA BANCARIA 4927 SOB A ÓTICA DOS FUNCIONÁRIOS DO SETOR OPERACIONAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

3.
Karine Alves Carvalho e Mayara Holanda dos Santos. SATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PRIVADA LOCALIZADA EM FORTALEZA SOB A OTICA DOS OPERADORES DE CAIXAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

4.
Francisco Mário F da Silva Neto e Gabriel C. Lima Verde. CLIMA ORGANIZACIONAL NA ETHICA LOCAÇÃO DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário 7 de setembro. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

5.
Ana Larissa de Freitas Pinheiro e Janaina de Andrade Costa. Estilos de liderança aplicados no CIEE e a satisfação dos liderados na unidade de Fortaleza. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

6.
Cybelle Alves do Nascimento. Estilo de liderança como instrumento de satisfação dos funcionários da Gyselle Optica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

7.
Danielle Falcão de Paiva. Satisfação no trabalho: um estudo com funcionários do setor comercial da empresa REC-PEL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

8.
Felipe Assunção Jataí e João Antonio de C C Xerez Silva. Satisfação do trabalhador das fábricas de ração da empresa Xerez. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

9.
Felipe Souto Farias. A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA EXERCIDA NO SETOR DE TI DA EMPRESA SL ADM E PARTICIPAÇÕES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

10.
Alexsandra Barbosa da Costa e Tainá de Oliveira Moreira. CLIMA ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES DA EMPRESA RTR COM. DE MOTORES E SERV. LTDA.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

11.
João Ramos da Silva Neto. Õs treinamentos na percepção dos funcionários da área comercial da empresa CEQUIP. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

12.
Juliana Jereissati Araújo e Paula do Carmo Andrade. Satisfação no trabalho dos colaboradores do departamento de cobrança do programa de férias Vacation Club da empresa Beach Park. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

13.
Maria Aparecida Souza Barbosa Dantas. Satisfação no Trabalho na área de autosserviço comercial em uma empresa de refrigerantes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

14.
Nayani Roriz Sampaio. Clima organizacional: um estudo de caso na empresa Alencar Macedo Advogados Associados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração de Empresas) - EDUCADORA 7 DE SETEMBRO LTDA. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

15.
Leontino Egidio de Queiroz Neto. Análise da implantação do processo de gestão por competencias em um orgão público federal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

16.
Renato Elias Biral. Percepção do clima organizacional no setor de produção na empresa Fresqnomaq Indústria de Máquinas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

17.
Wilian Fontenele Santos. Análise das causas da rotatividade de pessoal na área administrativa da empresa Esmaltec S.A.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

18.
Maria Isabel Santana Monteiro Braga e Priscilla Kern Ernesto. Valores e conflitos profissionais da geração Y na percepção dos alunos desta geração do curso de Administração 8o. semestre da Faculdade 7 de Setembro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

19.
Leide Daiana da S Gois Leite e Márjorie Cavalcante Teixeira. O estilo de liderança dos gestores operacionais da Eficaz Engenharia em Fortaleza e a sua relação com a satisfação dos seus colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

20.
LARISSA MATTOS BRITO DE SOUZA. A motivação dos colaboradores dos setores a dministrativos da sede Nila Gomes de Soarez do Colégio 7 de Setembro após a implantação do programa 5S. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

21.
CLENILDA ANDRADE DE SOUSA. Um estudo sobre a percepção dos professores acerca do atual modelo de gestão democrática da EEFM AIRTON SENNA DA SILVA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

22.
CAIO GRACO CARNEIRO DE CARVALHO. Clima Organizacional e sua relação com a satisfação no trabalho de funcionários da locadora de veiculos EGEL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

23.
ANA CAROLINE ROCHA DE SOUSA CAMPOS. Um Estudo sobre a motivação e a satisfação dos colaboradores da empresa Clara Finna. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

24.
FERNANDO BRAGA FERREIRA FILHO. Um Estudo sobre a eficiência do processo de seleção interna do Banco do Nordeste do Brasil-BNB. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.

25.
CLARICE QUEIROZ NOGUEIRA. As causas da rotatividade nos serviços terceirizados: um estudo de caso em um shopping de atacado de Fortaleza. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE 7 DE SETEMBRO. Orientador: Olivia Lima Guerreiro de Alencar.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
ALENCAR, O. L. G.; MAGALHAES, R. C. ; MARTINAZZO, C.A. . AVALIAÇÃO DE DSEMPENHO COMPORTAMENTAL E TIPOS PSICOLÓGICOS DOS LIDERES DO SITIO BARREIRAS EM PONTO NOVO, BAHIA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).




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