Antonia Cinthia de Sousa Alves

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  • Última atualização do currículo em 04/09/2017


Coordenadoa do Curso de Administração da Faculdade Meta - FAMETA (Rio Branco-Acre), Professora do Curso de Administração da Faculdade Meta - FAMETA (Rio Branco-Acre). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Bacharel em Administração com Habilitação no Comércio Exterior. Possui duas formações em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching sendo também membro da Sociedade: 1.Personal, Professional e Líder Coach; 2.Executive & Alpha Coach. Consultora empresarial atuante na área de gestão de pessoas e administrativa com experiência em orientação e consultoria em empresas de pequeno a grande porte pública e privada. Instrutora e palestrante organizacional. Atuou no SEBRAE ? AC pelo período de dois anos como Agente Local de Inovação no atendimento in loco de empresas prestando orientação empresarial. Atuou pelo período de dois anos como pesquisadora do CNPq em projetos de inovação em micro e pequenas empresas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Antonia Cinthia de Sousa Alves
Nome em citações bibliográficas
ALVES, A. C. S.

Endereço


Endereço Profissional
Fameta Faculdade Rio Branco, FACULDADE META.
Estrada Alberto Torres - 947
Paz
69919230 - Rio Branco, AC - Brasil
Telefone: (68) 33021515
URL da Homepage: www.fameta.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2017
Mestrado em andamento em MESTRADO EM CIÊNCIA DA EDUCAÇÃO.
AGÊNCIA EDUCACIONAL BRASILEIRA, AEBRA, Brasil. Orientador: Noêmia Sousa.
2013 - 2014
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 360h).
Faculdade Barão do Rio Branco, UNINORTE, Brasil.
Título: O clima organizacional e as suas influências em uma empresa.
Orientador: Rosilene Manzolli Margotto.
2006 - 2011
Graduação em Administração.
Faculdade da Amazônia Ocidental, FAAO, Brasil.
Título: LOGÍSTICA DE PRODUÇÃO.
Orientador: POLLYANA RUFINO DE SOUZA.




Formação Complementar


2014 - 2014
Executive e Alpha Coach. (Carga horária: 100h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.
2014 - 2014
Personal, Professional & Líder Coach. (Carga horária: 100h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.
2012 - 2012
Capacitação básica e complementar para ALI's. (Carga horária: 276h).
Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.


Atuação Profissional



Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador bolsista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Atuante no programa do Sebrae: Agente Local de Inovação - ALI, as atividades consistem na prestação de um serviço personalizado às empresas, com foco em gestão e inovação. Realização de visitas a empreendimentos e a realização de diagnósticos, para a elaboração de matriz SWOT e planos de ações. Cada atendimento segue um ciclo baseado em algumas etapas, como: Sensibilização da empresa sobre a importância do programa e da inovação, adesão da empresa ao programa, aplicação do diagnóstico empresarial, análise e elaboração de uma matriz SWOT e de um plano de ação e devolutiva. No decorrer do acompanhamento que se dá por até dois anos para cada empresa, são realizados a aplicação de mais três diagnósticos para a aferição dos resultados.

Atividades

09/2012 - 09/2014
Pesquisa e desenvolvimento , Conselho Deliberativo, .


Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre, SEBRAE/AC, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente Local de Inovação - ALI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
As atividades consistem na prestação de um serviço personalizado às empresas, com foco em gestão e inovação. Realização de visitas a empreendimentos e a realização de diagnósticos, para a elaboração de matriz SWOT e planos de ações. Cada atendimento segue um ciclo baseado em algumas etapas, como: Sensibilização da empresa sobre a importância do programa e da inovação, adesão da empresa ao programa, aplicação do diagnóstico empresarial, análise e elaboração de uma matriz SWOT e de um plano de ação e devolutiva. No decorrer do acompanhamento que se dá por até dois anos para cada empresa, são realizados a aplicação de mais três diagnósticos para a aferição dos resultados.


C. F. ARRAES COMÉRCIO - ME, C. F. ARRAES COM, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 44
Outras informações
As atividades desenvolvidas durante este período foram: Atividades relacionadas ao setor de recursos humanos (serviços de acompanhamento e de recrutamento de pessoal, contratações e demissões, bem como aquisição e organização de documentos); Atividades relacionadas ao setor de compras (pesquisas de mercado, formação de preços, análise de estoque, contatos com fornecedores); Gerenciamento de vendas e marketing, atendimento ao cliente; Elaboração e análise de relatórios e gráficos sobre o desenvolvimento da empresa.


Instituto Federal do Acre, IFAC, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio no setor de administração da Reitoria, Carga horária: 30
Outras informações
As atividades desenvolvidas durante o estágio foram: Arquivamento de documentos; Digitações; Organizações de processos de compras e licitações; Criação de planilhas, ofícios e outros documentos; Envios de fax e e-mails; Atendimento ao público; Contatos com fornecedores; Revisão dos processos de compras e licitações e Pesquisas de atas e outros registros na internet (Diário Oficial da União e Compras Net).


Amazon Tintas Ind. e Com. Exp. Imp. LTDA, AMAZON TINTAS, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2011
Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio no setor de produção, Carga horária: 30
Outras informações
As atividades realizadas durante o estágio foram: Análise e identificação das principais atividades de logística de produção e sua importancia; estudos dos problemas e causas que afetam a produção e a empresa; Análise das medidas preventivas e corretivas para o bom funcionamento da produção; Análise da distribuição do tempo gasto na produção e análise da utilização da matéria-prima na produção.


Diocese de Picos - PI (Paróquia Nossa Senhora do Perpétuo Socorro), P.N.S.P.S, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2008
Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44
Outras informações
Desenvolvimento de atividades de auxílio de escritório como atendimento ao público, compras e vendas, preenchimento de atas, elaboração e envio de documentos, participação em treinamentos destinados a área de atuação e outros.


RH PLENUS CONSULTORIA E COACHING, RH PLENUS, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Proprietária
Outras informações
As atividades realizadas através da RH PLENUS consistem em: Atividades de consultoria: Análise, elaboração e implantação de práticas e rotinas trabalhistas; construção de plano de ação empresarial; elaboração de plano de negócio; análise, elaboração e implantação de plano de cargos, remuneração e funções; estruturação de programas de incentivos internos; pesquisa de clima organizacional; trabalhos desenvolvidos para alavancar o índice motivacional da equipe e análise de situação empresarial (Criação de SWOT e Plano de Ação). Palestras e treinamentos in company nos seguintes temas: Desenvolvimento pessoal e profissional; Coaching e Liderança (Desafios, conceitos e liderança situacional); Desenvolvimento de equipes e times; Gestão de conflitos internos em uma organização; Tomada de decisão grupal / método consenso; Características e estágios de desenvolvimento de equipes de alto desempenho; Delegação e Empowerment; Modelos evolutivos de liderança: papéis e competências necessárias para o desempenho do papel do gerente/líder no desenvolvimento de equipes e outros temas.


Faculdade Barão do Rio Branco, UNINORTE, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2015
Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações
Atuação como professora para a aplicação de um curso de extensão com duração de 30horas, com o seguinte tema: "Liderança e Desenvolvimento de Equipes" para os colaboradores da Justiça Federal do estado do Acre. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Liderança 1.1. Conceito de liderança 1.2. Estilos de liderança 1.3. Os desafios da liderança organizacional 1.4. Os atributos de um líder 1.5. Liderança e coaching 2. Trabalhando em equipe 2.1. Conceitos de grupos, equipes e times 2.2. Construindo um efetivo modelo de trabalho em equipe 2.3. O papel do líder na integração e no desenvolvimento da equipe 2.4. O segredo das equipes de sucesso 2.5. Diagnosticando e gerenciando conflitos na equipe 2.6. Desenvolvendo o capital humano e potencializando resultados 3. Empowerment 3.1. Conceito de Empowerment e delegação 3.2. Orientações para a criação e a aplicação do empowerment


Confederação Nacional da Indústria - DF, CNI, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: CONSULTORA, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações
Consultoria presencial com o objetivo de mobilização de indústrias do estado do Acre para a apresentação e a inscrição para o Prêmio Nacional de Inovação ? PNI, que visa reconhecer as empresas brasileiras que contribuíram para o aumento da competitividade do país utilizando técnicas para o aprimoramento da gestão da inovação e implementação de projetos inovadores. O PNI é realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), juntamente com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), e o Movimento Brasil Competitivo (MBC), com o apoio da Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), o Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). O período da consultoria compreendeu as datas entre 01/11/2014 à 07/12/2014.


Fameta Faculdade Rio Branco, FAMETA, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Coordenadora de Curso, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso e Professora



Linhas de pesquisa


1.
Pesquisa na área de destinação de resíduos em empresas de locação de banheiros químicos


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching & Mentoring (Personal e Executive).
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento de Pessoal.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Atuação com palestras.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultorias.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Pessoas.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.


Idiomas


Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Textos em jornais de notícias/revistas
1.
ALVES, A. C. S.. BANHEIROS QUÍMICOS EM RIO BRANCO-AC: PRODUÇÃO E DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS ADEQUADOS?. Portal Saber (Universidade Corporativa do Sebrae), Portal Saber, p. 1 - 15, 23 maio 2015.

2.
ALVES, A. C. S.. BANHEIROS QUÍMICOS EM RIO BRANCO-AC: PRODUÇÃO E DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS ADEQUADOS?PARTE 2. Portal Saber (Universidade Corporativa do Sebrae), Portal Saber, p. 1 - 19, 23 ago. 2014.

3.
ALVES, A. C. S.. Você tem dúvidas sobre como se vestir no seu ambiente de trabalho?. Jornal A Gazeta, Site A Gazeta.NET, 05 fev. 2014.

4.
ALVES, A. C. S.. Logística de Produção. Jornal A Gazeta, Site a gazeta.net, 14 dez. 2013.

Apresentações de Trabalho
1.
ALVES, A. C. S.. COACHING. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
ALVES, A. C. S.. Plano de Negócio (Desenvolvimento de um detergente líquido ecológico). 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ALVES, A. C. S.. PRÊMIO NACIONAL DE INOVAÇÃO. 2014.

Trabalhos técnicos
1.
ALVES, A. C. S.. Projeto de Negócio (Detergente Líquido). 2011.


Demais tipos de produção técnica
1.
ALVES, A. C. S.. MINI CURSO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
ALVES, A. C. S.. MINI CURSO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
ALVES, A. C. S.. POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

4.
ALVES, A. C. S.. CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

5.
ALVES, A. C. S.. GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

6.
ALVES, A. C. S.. LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

7.
ALVES, A. C. S.. ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

8.
ALVES, A. C. S.. LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

9.
ALVES, A. C. S.. Coaching. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

10.
ALVES, A. C. S.. Liderança. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

11.
ALVES, A. C. S.. MOTIVAÇÃO E AMBIENTE DE TRABALHO. 2014. .

Demais trabalhos
1.
ALVES, A. C. S.; SOUZA, P. R. . ARTIGO: LOGÍSTICA DE PRODUÇÃO. 2013 (PUBLICAÇÃO DE ARTIGO) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ALVES, A. C. S.. Participação em banca de Wellisson Jhonatan de Oliveira.Administração de Bens Móveis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco.

2.
ALVES, A. C. S.. Participação em banca de Nazário Santiago dos Santos.A Administração do Arquivo do Município de rio Branco e a Disponibilidade da Informação". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco.

3.
ALVES, A. C. S.. Participação em banca de Cimaira Moreira da Silva.Atendimento ao Cliente com Ênfase na Qualidade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
ENALI (Encontro Nacional de Agentes Locais de Inovação).Atuação do ALI. 2013. (Encontro).

2.
XII EREAD (Encontro Regional de Estudantes de Administração)."Estratégia de Marketing: Traçando caminhos para o sucesso". 2008. (Encontro).



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
ALVES, A. C. S.. COACHING. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
ALVES, A. C. S.. GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2.
ALVES, A. C. S.. MINI CURSO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
ALVES, A. C. S.. LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
ALVES, A. C. S.. ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
ALVES, A. C. S.. POLÍTICAS E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

6.
ALVES, A. C. S.. CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).




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