Antonia Cinthia de Sousa Alves

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  • Última atualização do currículo em 03/12/2018


Coordenadora do curso de Administração da Faculdade Meta-FAMETA, professora de graduação e pós graduação na Faculdade Meta - FAMETA. Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE NO COMERCIO EXTERIOR. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Antonia Cinthia de Sousa Alves
Nome em citações bibliográficas
ALVES, A. C. S.

Endereço


Endereço Profissional
Fameta Faculdade Rio Branco, FACULDADE META.
Estrada Alberto Torres - 947
Paz
69919230 - Rio Branco, AC - Brasil
Telefone: (68) 33021515
URL da Homepage: www.fameta.edu.br


Formação acadêmica/titulação


2013 - 2014
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga Horária: 360h).
Faculdade Barão do Rio Branco, UNINORTE, Brasil.
Título: O clima organizacional e as suas influências em uma empresa.
Orientador: Rosilene Manzolli Margotto.
2006 - 2011
Graduação em Administração.
Faculdade da Amazônia Ocidental, FAAO, Brasil.
Título: LOGÍSTICA DE PRODUÇÃO.
Orientador: POLLYANA RUFINO DE SOUZA.




Formação Complementar


2018 - 2018
METODOLOGIAS ATIVAS: FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES. (Carga horária: 16h).
ATHENAS GRUPO EDUCACIONAL, ATHENAS, Brasil.
2018 - 2018
Semana Institucional de Planejamento Didático. (Carga horária: 20h).
Fameta Faculdade Rio Branco, FAMETA, Brasil.
2018 - 2018
Semana Pedagógica. (Carga horária: 20h).
Fameta Faculdade Rio Branco, FAMETA, Brasil.
2017 - 2017
ADMINISTRAÇÃO JUDICIAL E PERÍCIA. (Carga horária: 21h).
CRA - CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO ACRE, CRA-AC, Brasil.
2014 - 2014
Executive e Alpha Coach. (Carga horária: 100h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.
2014 - 2014
Personal, Professional & Líder Coach. (Carga horária: 100h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Capacitação básica e complementar para Agentes Locais de Inovação - ALI. (Carga horária: 276h).
Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.
2012 - 2012
Capacitação básica e complementar para ALI's. (Carga horária: 276h).
Universidade Corporativa Sebrae, UCS, Brasil.


Atuação Profissional



Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador bolsista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Atuante no programa do Sebrae: Agente Local de Inovação - ALI, as atividades consistem na prestação de um serviço personalizado às empresas, com foco em gestão e inovação. Realização de visitas a empreendimentos e a realização de diagnósticos, para a elaboração de matriz SWOT e planos de ações. Cada atendimento segue um ciclo baseado em algumas etapas, como: Sensibilização da empresa sobre a importância do programa e da inovação, adesão da empresa ao programa, aplicação do diagnóstico empresarial, análise e elaboração de uma matriz SWOT e de um plano de ação e devolutiva. No decorrer do acompanhamento que se dá por até dois anos para cada empresa, são realizados a aplicação de mais três diagnósticos para a aferição dos resultados.

Atividades

09/2012 - 09/2014
Pesquisa e desenvolvimento , Conselho Deliberativo, .


Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre, SEBRAE/AC, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2014
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente Local de Inovação - ALI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
As atividades consistem na prestação de um serviço personalizado às empresas, com foco em gestão e inovação. Realização de visitas a empreendimentos e a realização de diagnósticos, para a elaboração de matriz SWOT e planos de ações. Cada atendimento segue um ciclo baseado em algumas etapas, como: Sensibilização da empresa sobre a importância do programa e da inovação, adesão da empresa ao programa, aplicação do diagnóstico empresarial, análise e elaboração de uma matriz SWOT e de um plano de ação e devolutiva. No decorrer do acompanhamento que se dá por até dois anos para cada empresa, são realizados a aplicação de mais três diagnósticos para a aferição dos resultados.


C. F. ARRAES COMÉRCIO - ME, C. F. ARRAES COM, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar administrativo, Carga horária: 44
Outras informações
As atividades desenvolvidas durante este período foram: Atividades relacionadas ao setor de recursos humanos (serviços de acompanhamento e de recrutamento de pessoal, contratações e demissões, bem como aquisição e organização de documentos); Atividades relacionadas ao setor de compras (pesquisas de mercado, formação de preços, análise de estoque, contatos com fornecedores); Gerenciamento de vendas e marketing, atendimento ao cliente; Elaboração e análise de relatórios e gráficos sobre o desenvolvimento da empresa.


Instituto Federal do Acre, IFAC, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio no setor de administração da Reitoria, Carga horária: 30
Outras informações
As atividades desenvolvidas durante o estágio foram: Arquivamento de documentos; Digitações; Organizações de processos de compras e licitações; Criação de planilhas, ofícios e outros documentos; Envios de fax e e-mails; Atendimento ao público; Contatos com fornecedores; Revisão dos processos de compras e licitações e Pesquisas de atas e outros registros na internet (Diário Oficial da União e Compras Net).


RH PLENUS CONSULTORIA E COACHING, RH PLENUS, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Proprietária
Outras informações
As atividades realizadas através da RH PLENUS consistem em: Atividades de consultoria: Análise, elaboração e implantação de práticas e rotinas trabalhistas; construção de plano de ação empresarial; elaboração de plano de negócio; análise, elaboração e implantação de plano de cargos, remuneração e funções; estruturação de programas de incentivos internos; pesquisa de clima organizacional; trabalhos desenvolvidos para alavancar o índice motivacional da equipe e análise de situação empresarial (Criação de SWOT e Plano de Ação). Palestras e treinamentos in company nos seguintes temas: Desenvolvimento pessoal e profissional; Coaching e Liderança (Desafios, conceitos e liderança situacional); Desenvolvimento de equipes e times; Gestão de conflitos internos em uma organização; Tomada de decisão grupal / método consenso; Características e estágios de desenvolvimento de equipes de alto desempenho; Delegação e Empowerment; Modelos evolutivos de liderança: papéis e competências necessárias para o desempenho do papel do gerente/líder no desenvolvimento de equipes e outros temas.


Faculdade Barão do Rio Branco, UNINORTE, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2015
Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora convidada
Outras informações
Atuação como professora para a aplicação de um curso de extensão com duração de 30horas, com o seguinte tema: "Liderança e Desenvolvimento de Equipes" para os colaboradores da Justiça Federal do estado do Acre. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Liderança 1.1. Conceito de liderança 1.2. Estilos de liderança 1.3. Os desafios da liderança organizacional 1.4. Os atributos de um líder 1.5. Liderança e coaching 2. Trabalhando em equipe 2.1. Conceitos de grupos, equipes e times 2.2. Construindo um efetivo modelo de trabalho em equipe 2.3. O papel do líder na integração e no desenvolvimento da equipe 2.4. O segredo das equipes de sucesso 2.5. Diagnosticando e gerenciando conflitos na equipe 2.6. Desenvolvendo o capital humano e potencializando resultados 3. Empowerment 3.1. Conceito de Empowerment e delegação 3.2. Orientações para a criação e a aplicação do empowerment


Confederação Nacional da Indústria - DF, CNI, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2014
Vínculo: CONSULTORA, Enquadramento Funcional: Consultora
Outras informações
Consultoria presencial com o objetivo de mobilização de indústrias do estado do Acre para a apresentação e a inscrição para o Prêmio Nacional de Inovação ? PNI, que visa reconhecer as empresas brasileiras que contribuíram para o aumento da competitividade do país utilizando técnicas para o aprimoramento da gestão da inovação e implementação de projetos inovadores. O PNI é realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), juntamente com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), e o Movimento Brasil Competitivo (MBC), com o apoio da Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), o Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). O período da consultoria compreendeu as datas entre 01/11/2014 à 07/12/2014.


Fameta Faculdade Rio Branco, FAMETA, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Coordenadora de Curso, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso e Professora, Carga horária: 40


ATHENAS GRUPO EDUCACIONAL, ATHENAS, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de graduação Faculdade Meta-FAMETA, Carga horária: 12


SPEED TREINAMENTOS, SPEED, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Líder local, Enquadramento Funcional: Líder local e professora, Carga horária: 8



Linhas de pesquisa


1.
Pesquisa na área de destinação de resíduos em empresas de locação de banheiros químicos


Projetos de extensão


2017 - 2017
I FEIRA DE GESTÃO EMPREENDEDORA
Descrição: I Feira de Gestão Empreendedora do curso de Administração da Faculdade Meta - FAMETA, promovendo a exposição de produtos e serviços criados pelos próprios acadêmicos na disciplina de Criação e Desenvolvimento de Empresas, e a exposição de produtos advindos do agronegócio brasileiro..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.

Integrantes: Antonia Cinthia de Sousa Alves - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coaching & Mentoring (Personal e Executive).
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento de Pessoal.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Atuação com palestras.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultorias.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Pessoas.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.


Idiomas


Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Textos em jornais de notícias/revistas
1.
ALVES, A. C. S.. BANHEIROS QUÍMICOS EM RIO BRANCO-AC: PRODUÇÃO E DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS ADEQUADOS?. Portal Saber (Universidade Corporativa do Sebrae), Portal Saber, p. 1 - 15, 23 maio 2015.

2.
ALVES, A. C. S.. BANHEIROS QUÍMICOS EM RIO BRANCO-AC: PRODUÇÃO E DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS ADEQUADOS?PARTE 2. Portal Saber (Universidade Corporativa do Sebrae), Portal Saber, p. 1 - 19, 23 ago. 2014.

3.
ALVES, A. C. S.. Você tem dúvidas sobre como se vestir no seu ambiente de trabalho?. Jornal A Gazeta, Site A Gazeta.NET, 05 fev. 2014.

4.
ALVES, A. C. S.. Logística de Produção. Jornal A Gazeta, Site a gazeta.net, 14 dez. 2013.

Apresentações de Trabalho
1.
ALVES, A. C. S.. Palestra: Coaching e Motivação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
ALVES, A. C. S.. Palestra: Coaching e Desenvolvimento Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
ALVES, A. C. S.. Palestra: Coaching. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
ALVES, A. C. S.. Plano de Negócio (Desenvolvimento de um detergente líquido ecológico). 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções bibliográficas
1.
ALVES, A. C. S.; MARGOTTO, R. M. . O CLIMA ORGANIZACIONAL E AS SUAS INFLUÊNCIAS EM UMA EMPRESA 2014 (ARTIGO).

2.
ALVES, A. C. S.; SOUZA, P. R. . LOGÍSTICA DE PRODUÇÃO 2013 (ARTIGO).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ALVES, A. C. S.. PRÊMIO NACIONAL DE INOVAÇÃO. 2014.

Trabalhos técnicos
1.
ALVES, A. C. S.. Projeto de Negócio (Detergente Líquido). 2011.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
ALVES, A. C. S.. Os Novos Desafios da Administração - VII SEMAD. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).


Demais tipos de produção técnica
1.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Consultoria em Gestão de Pessoas / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Coaching e Plano de Desenvolvimento Funcional / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

3.
ALVES, A. C. S.. Curso: Gestão Administrativa. 2018. .

4.
ALVES, A. C. S.. Curso: Gestão de Pessoas. 2018. .

5.
ALVES, A. C. S.. Curso: Marketing Digital. 2018. .

6.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Consultoria Empresarial / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

7.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2018.1): Gestão de Pessoas II. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

8.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2018.1): Planejamento Estratégico. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

9.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2018.2): Comportamento Organizacional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

10.
ALVES, A. C. S.. Mini Curso: DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA. 2017. .

11.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Políticas e Estratégias Empresariais / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

12.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Coaching e Plano de Desenvolvimento Profissional / Pós Graduação em Neurociência Funcional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

13.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2017.1) 5º período: Gestão da Qualidade e Produtividade. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

14.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2017.1) 7º período: Gestão da Qualidade e Produtividade. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

15.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2017.2): Gestão de Pessoas I. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

16.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2017.2): Empreendedorismo I. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

17.
ALVES, A. C. S.. Disciplina Ministrada (2017.2): Gerência e Elaboração de Projetos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

18.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2017.2): Empreendedorismo. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

19.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Consultoria em Gestão de Pessoas / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

20.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada: Gerência e Elaboração de Projetos (Modalidade curso de verão). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

21.
ALVES, A. C. S.. Disciplina Ministrada (2016.1): Organização, Sistemas e Métodos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

22.
ALVES, A. C. S.. Disciplina Ministrada (2016.1): Administração do Agronegócio. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

23.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2016.1): Trabalho de Conclusão de Curso II. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

24.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2016.1): Gestão da Qualidade e Produtividade. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

25.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2016.1): Estágio Supervisionado III. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

26.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2016.2) 7º período: Gestão da Qualidade e Produtividade. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

27.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2016.2) 8º período: Gestão da Qualidade e Produtividade. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

28.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2016.2): Organização, Sistemas e Métodos / modalidade de curso de verão. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

29.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Gestão da Remuneração e Benefícios / Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

30.
ALVES, A. C. S.. Treinamento: ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2015. .

31.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2015.2): Administração de Agronegócios (modalidade curso de verão). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

32.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2015.2): Organização, Sistemas e Métodos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

33.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais II. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

34.
ALVES, A. C. S.. Disciplina ministrada (2015.2): Gestão da Qualidade e da Produtividade. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

35.
ALVES, A. C. S.. Treinamento: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

36.
ALVES, A. C. S.. Liderança. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

37.
ALVES, A. C. S.. Coaching. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

38.
ALVES, A. C. S.. Mini Curso: MOTIVAÇÃO E AMBIENTE DE TRABALHO. 2014. .

Demais trabalhos
1.
ALVES, A. C. S.; SOUZA, P. R. . ARTIGO: LOGÍSTICA DE PRODUÇÃO. 2013 (PUBLICAÇÃO DE ARTIGO) .



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ALVES, A. C. S.. Participação em banca de Wellisson Jhonatan de Oliveira.Administração de Bens Móveis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco.

2.
ALVES, A. C. S.. Participação em banca de Nazário Santiago dos Santos.A Administração do Arquivo do Município de rio Branco e a Disponibilidade da Informação". 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco.

3.
ALVES, A. C. S.. Participação em banca de Cimaira Moreira da Silva.Atendimento ao Cliente com Ênfase na Qualidade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Professor titular
1.
TORRES, M. S.; ALVES, A. C. S.. Banca de seleção de professor. 2016. Fameta Faculdade Rio Branco.

2.
A. JUNIOR, N. C.; ALVES, A. C. S.. Banca de seleção de professor. 2016. Fameta Faculdade Rio Branco.

Avaliação de cursos
1.
ALVES, A. C. S.. Parecerista dos Cursos de Administração e Engenharia de Produção da avaliação de cursos superiores do Guia do Estudante (GE) 2017. 2018. Editora Abril: Guia do Estudante.

2.
ALVES, A. C. S.. Parecerista dos Cursos de Administração da avaliação de cursos superiores do Guia do Estudante (GE) 2017. 2017. Editora Abril: Guia do Estudante.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
ENALI (Encontro Nacional de Agentes Locais de Inovação).Atuação do ALI. 2013. (Encontro).

2.
XII EREAD (Encontro Regional de Estudantes de Administração)."Estratégia de Marketing: Traçando caminhos para o sucesso". 2008. (Encontro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Cimaira Moreira da Silva. Atendimento ao Cliente com Ênfase na Qualidade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Fameta Faculdade Rio Branco. Orientador: Antonia Cinthia de Sousa Alves.



Educação e Popularização de C & T



Apresentações de Trabalho
1.
ALVES, A. C. S.. Palestra: Coaching. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
ALVES, A. C. S.. Palestra: Coaching e Desenvolvimento Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
ALVES, A. C. S.. Palestra: Coaching e Motivação. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).


Cursos de curta duração ministrados
1.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Gestão da Remuneração e Benefícios / Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2.
ALVES, A. C. S.. Treinamento: ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2015. .

3.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Políticas e Estratégias Empresariais / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

4.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Consultoria em Gestão de Pessoas / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

5.
ALVES, A. C. S.. Módulo Pós Graduação: Consultoria em Gestão de Pessoas / Pós Graduação em Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).




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