Jose Carlos Ribeiro Gonçalves

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  • Última atualização do currículo em 29/01/2019


Mestrando em Design, Tecnologia e Inovação, Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Graduado em Administração, com extensão internacional em Empreendedorismo em ? Babson College ? ( Welesley - MA ). Coach pelo IBC (Instituto Brasileiro de Coaching),  Analista Comportamental (Coaching Assessment), professor universitário, consultor em gestão de empresas, com mais de 10 anos de experiência em gestão financeira e de pessoas. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Jose Carlos Ribeiro Gonçalves
Nome em citações bibliográficas
GONÇALVES, J. C. R.


Formação acadêmica/titulação


2017
Mestrado em andamento em PPG - DESIGN, TECNOLOGIA E INVOVAÇÃO.
Centro Universitário Teresa D`Ávila, UNIFATEA, Brasil.
Título: Projeto Pedagógico como Instrumento para desenvolvimento do ensino sobre empreendedorismo baseado na metodologia Design Thinking.,Orientador: SENA, P. S..
Palavras-chave: Empreendedorismo. Juventude. Educação. Inclusão S.
Grande área: Ciências Humanas
2012 - 2014
Especialização em MBA em Gestao de Pessoas. (Carga Horária: 400h).
Centro Universitário Salesiano de São Paulo (SP) / Lorena, UNISAL, Brasil.
Título: Planejamento e Politicas de Recursos Humanos - REDE JK.
Orientador: Luiz Sergio B Mattos.
2016 interrompida
Graduação interrompida em 2017 em Administração Pública.
Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
Ano de interrupção: 2017
2008 - 2011
Graduação em Bacharel em administraçao.
Faculdades Integradas de Cruzeiro, FIC, Brasil.
Título: REESTRUTURAÇÃO DO SISTEMA SELF SERVICE DO BIG TIGRE RESTAURANTE FAST - FOOD - LTDA..
Orientador: Marcelo de Elias.
2006 - 2007
Curso técnico/profissionalizante.
ETE Prof José Sant'Ana de Castro, ETE, Brasil.
1993 - 1995
Curso técnico/profissionalizante.
ETE Prof José Sant'Ana de Castro, ETE, Brasil.




Formação Complementar


2018 - 2018
Seminários ? Lattes/Produtividade e Ética na Pesquisa. (Carga horária: 3h).
Centro Universitário Teresa D`Ávila, UNIFATEA, Brasil.
2017 - 2017
Professional & Self Coaching. (Carga horária: 96h).
Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.
2017 - 2017
Leader Coaching. (Carga horária: 40h).
INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING, IBC, Brasil.
2017 - 2017
Analista 360. (Carga horária: 20h).
INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING, IBC, Brasil.
2017 - 2017
Analista Comportamental - Coaching Assessment. (Carga horária: 20h).
INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING, IBC, Brasil.
2016 - 2017
Professional & Self Coaching. (Carga horária: 180h).
INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING, IBC, Brasil.
2015 - 2015
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE PALESTRANTES PROFISSIONAIS. (Carga horária: 60h).
ACADEMIA DE EMPRESAS, AE, Brasil.
2015 - 2015
OFICINA DE NEURO LIDERANÇA. (Carga horária: 9h).
AVANTE - CENTRO DE INTELIGENCIA AVANÇADA, AVANTE, Brasil.
2015 - 2015
NEURO APRENDIZADO PROFISSIONAL. (Carga horária: 9h).
AVANTE - CENTRO DE INTELIGENCIA AVANÇADA, AVANTE, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em ECONOMIA DE COMUNHÃO E BENS RELACIONAIS. (Carga horária: 20h).
Centro Universitário Salesiano de São Paulo (SP) / Lorena, UNISAL, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em FORMAÇÃO DE ANALISTA DE TREINAMENTOS. (Carga horária: 20h).
Centro Universitário Salesiano de São Paulo (SP) / Lorena, UNISAL, Brasil.
2014 - 2014
FORMAÇÃO DE ANALISTA DISC. (Carga horária: 7h).
ACADEMIA DE EMPRESAS, AE, Brasil.
2014 - 2014
GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES NA MEDIDA. (Carga horária: 20h).
SEBRAE - VOLTA REDONDA, SEBRAE, Brasil.
2013 - 2013
Babson Entrepreneurship Program. (Carga horária: 40h).
Babson College, B.C., Estados Unidos.
2013 - 2013
IMPLANTAÇÃO DE RH ESTRATÉGICO. (Carga horária: 16h).
ACADEMIA DE EMPRESAS, AE, Brasil.
2012 - 2012
CURSO FINANÇAS PARA POSTOS DE COMBUSTIVEIS. (Carga horária: 20h).
RAÍZEN RJ, RAÍZEN, Brasil.
2010 - 2010
ESCRITURAÇÃO FISCAL. (Carga horária: 30h).
SENAC DE GUARATINGUETÁ, SENAC, Brasil.
2007 - 2007
SUA EMPRESA DE PORTAS ABERTAS PARA O LUCRO. (Carga horária: 16h).
SEBRAE - REGIONAL GUARATINGUETÁ - SP, SEBRAE, Brasil.
2007 - 2007
FLUXO DE CAIXA: COMO ADMINISTRAR. (Carga horária: 20h).
SEBRAE - REGIONAL GUARATINGUETÁ - SP, SEBRAE, Brasil.
2007 - 2007
ORGANIZAR SUA LOJA PARA VENDER MAIS E MELHOR. (Carga horária: 20h).
SEBRAE - REGIONAL GUARATINGUETÁ - SP, SEBRAE, Brasil.


Atuação Profissional



FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO, FACIC, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR UNIVERSITÁRIO, Carga horária: 16
Outras informações
PRIMEIRO SEMESTRE 2018 Aulas - Gestão Orçamentária e Gestão Financeira SEGUNDO SEMESTRE 2018 Aulas - Gestão Orçamentária, Teorias da Administração e Criatividade e Inovação

Vínculo institucional

2018 - 2018
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR MBA, Carga horária: 24
Outras informações
PROFESSOR NA MBA GESTÃO DE PESSOAS - MODULO DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE EQUIPES


JOSE CARLOS RIBEIRO, JCR, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Consultor Gerencial, Enquadramento Funcional: Consultor Gerencial, Carga horária: 220
Outras informações
Consultor em gestão empresarial, treinamento e desenvolvimento de pessoas.


FACULDADE SANTA CECILIA, FASC, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - 2018
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR POS GRADUAÇAO, Carga horária: 4
Outras informações
DISCIPLINA Gestão da Inovação CURSO Especialização em Administração SEMESTRE 1° Semestre/2018 CARGA HORÁRIA SEMESTRAL 04h/aula


JK POWER BUSINESS EIRELI, JKP, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2018
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Atuando como gestor de pessoas, desenvolvendo e atuando na implantação e gestão de políticas de RH estratégico, no grupo de empresas da Rede JK.


Faculdades Integradas de Cruzeiro, FIC, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prof. Gestão Contemp. e Tendencia Gerenciais, Carga horária: 4
Outras informações
Desenvolvimento de aulas com interação de todo o grupo de alunos, usando recursos de comunicação verbal, escrita e audiovisual.


Big Tigre Restaurante Fast-Food LTDA, BTRFF, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2012
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44
Outras informações
Implantação e gerenciamento de sistema com controle de departamento financeiro, movimento de caixa, estoque, pessoal, compras e vendas, tanto no departamento de restaurante e fast - food, como posto de revenda de combustível. Reestruturação de um estabelecimento que se encontrava em decadência levando-o a estabilidade e rentabilidade financeira, proporcionando valorização deste, e de todo o conjunto que agrega este ambiente.


Diametro Serviços Florestais LTDA, DSF, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2005
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitor de Atividades Florestais, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
Coordenação de equipe, coleta de dados e amostragens para pesquisas florestais e medições volumétricas, para a VCP - Celulose e Papel (Unidade de Jacareí), e acompanhamento na adequaçao da empresa nas normas sa ISO 9001 e ISO 14001



Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.


Idiomas


Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Apresentações de Trabalho
1.
GONÇALVES, J. C. R.. O PROFISSIONAL DO FUTURO E AS HABILIDADES DO DESIGN THINKING. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
GONÇALVES, J. C. R.. OS DESAFIOS DE LIDERAR E SER LIDERADO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
GONÇALVES, J. C. R.. INTRODUÇÃO AO MARKETING. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de JAIRO TEIXEIRA SOARES RIBEIRO. QUALIDADE DE VIDA E GESTAO DE PESSOAS NA REVOLUÇÃO DIGITAL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

2.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de ANA CLAUDIA BARBOSA FERREIRA. A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORANEAS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

3.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de CINTIA MARIA DOS SANTOS. A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK, PARA O DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS BRASILEIROS NAS EMPRESAS DA ATUALIADE. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

4.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de NATÁLIA AMARAL CARELLI MACHADO SIMÕES. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO SOCIAL NOS ACOLHIMENTOS INSTITUCIONAIS INFANTIS, DO TERCEIRO SETOR BRASILEIRO. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

5.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de KASSIO GORITO FONSECA. ÉTICA E MORALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES ATUALMENTE. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

6.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de XIMENA ALEJANDRA ARANCIBIA INFANTE SILVA. ESTRATÉGIAS PSICOPEDAGÓGICAS FACILITADORAS DA APRENDIZAGEM. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALISTA EM PÓS GRADUAÇÃO PSICOPEDAGOGIA) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

7.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de ANDREIA ANDRADA DIAS. A GESTÃO DO FLUXO DE CAIXA PARA TOMADA DE DECISÕES DE PEQUENAS E MICROEMPRESAS NACIONAIS NA ATUALIDADE. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em POS GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.

8.
CONDE; GONÇALVES, J. C. R.. Participação em banca de LETHÍCIA LOMBARDI AZEVEDO. AUDIÊNCIA DE CUSTÓDIA: UM PASSO NA EFETIVAÇÃO DO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA NO BRASIL ATUAL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALISTA EM DIREITO CONSTITUCIONAL) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
FEIRA DO EMPREENDEDOR 2018 SEBRAE-SP. 2018. (Feira).

2.
7º Congresso Brasileiro de Inovação da Indústria. 2017. (Congresso).

3.
EIC - Encontro de Iniciação Cientifica - FATEC Cruzeiro.A ÉTICA COMO NORTEADORA DA IMPLANTAÇÃO DE POLITICAS DE RH NAS INSTITUIÇÕES PUBLICAS. 2017. (Encontro).

4.
Fórum IEL de Carreiras - Profissionais Inovadores. 2017. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Jaíne Vitória Alves. A relevância do planejamento financeiro para o crescimento pessoal. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

2.
ALAN DIEGO RIBEIRO. A IMPORTÂNCIA DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NA GESTÃO FINANCEIRA PESSOAL. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

3.
Samuel da Costa Santos. Os preceitos da liderança servidora contemporânea em ONGs brasileiras. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

4.
JESSICA MARCONDES. A IMPORTANCIA DO EMPREENDEDOR EXERCER BOAS PRATICAS DE LIDERANÇA CORPORATIVA. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

5.
MARIA ISABELA GARCIA TELES. A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA NA GESTÃO FINANCEIRA EMPRESARIAL. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

6.
Vanessa Pereira da Silva. A gestão de pessoas como diferencial competitivo nas instituicões bancárias. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

7.
Nadini Martins. A importância da estruturação de cargos nas empresas brasileiras na atualidade. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

8.
SILVIA MARA SANTIAGO. O IMPACTO DA GESTÃO FINANCEIRA NA LUCRATIVIDADE DO PRODUTOR RURAL. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

9.
WAGNER FERNANDES PEREIRA DE PAULA. A CONTRIBUIÇÃO DAS REDES SOCIAIS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES DE CIENCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

10.
Graziele Prudente dos Santos. O atendimento ao cliente como fonte de qualidade e desenvolvimento nas empresas. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).

11.
Millene de Almeida Pires. Logistica no setor de transportes: a importância da gestão de custos logísticos para as empresas. Início: 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE CRUZEIRO. (Orientador).




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