Lia Maura Caldas

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  • Última atualização do currículo em 10/12/2018


Atualmente é professora do colegiado de Administração da Faculdade Guairacá. Coordena o Estágio Supervisionado em Administração na Faculdade Guairacá. Possui Mestrado em Administração pela UEM. Cursa Doutorado em Administração na Universidade Positivo (UP). Atua principalmente nas áreas de Gestão de Pessoas, Teorias da Administração, Pesquisa em Administração e Jogos Empresariais. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Lia Maura Caldas
Nome em citações bibliográficas
CALDAS, L. M.

Endereço


Endereço Profissional
Universidade Estadual de Maringá.
Av. Colombo, 5.790
Jd. universitário
87020-900 - Maringa, PR - Brasil


Formação acadêmica/titulação


2017
Doutorado em andamento em Administração.
Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
Orientador: Sergio Bulgacov.
2011 - 2013
Mestrado em ADMINISTRAÇÃO.
Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
Título: A Constituição do Sujeito Gestor de Pessoas,Ano de Obtenção: 2013.
Orientador: João Marcelo Crubellate.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Palavras-chave: Foucault; Discurso; Recursos Humanos.
2006 - 2007
Especialização em Gestão Orientada para Pessoas. (Carga Horária: 360h).
Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.
Título: Terceirização no Subistema de Recursos Humanos.
Orientador: Augusto Cesare Campos.
2005 - 2006
Especialização em Gestão Estratégica de Negócios. (Carga Horária: 360h).
Associação de Ensino Novo Ateneu, AENA, Brasil.
Título: Avaliação de desempenho: um estudo no curso de administração.
Orientador: Silvio Roberto Stefano.
1998 - 2002
Graduação em Administração.
Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.
Título: Qualidade Total no Hotel Puava.
Orientador: Paulo Sergio Sirytiuk.




Atuação Profissional



Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: , Enquadramento Funcional:


Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutora presencial

Vínculo institucional

2013 - 2016
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora à distância, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2010 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40
Outras informações
Ministrando aulas das seguintes disciplinas: - Tópicos Contemporâneos em Gestão de Pessoas; - Tópicos Contemporâneos em Administração; - Administração de Comercio Exterior; - Comportamento Organizacional; - Administração da Produção.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Bolsista - Tutoria, Enquadramento Funcional: Tutora à distância, Carga horária: 20

Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20
Outras informações
Professora das disciplinas: Comportamento Organizacional, Comércio Exterior, Administração de Micro e Pequena Empresa, Administração, Tópicos Contemporâneos em Administração.

Vínculo institucional

2007 - 2009
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 20

Atividades

03/2006 - 11/2006
Estágios , unicentro, .

Estágio realizado
Estágio Vonluntário Pedagógico.

Cescareli - Complexo de Ensino Superior Campo Real Ltda, CAMPO REAL, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2008
Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de Gestão de Pessoas, Carga horária: 9


Impacto Recursos Humanos - Ribinski Recursos Humanos Ltda, IMPACTO RH, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: contrato indeterminado, Enquadramento Funcional: Assistente administrativo, Carga horária: 44


Faculdade de Guairacá, FAG, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10



Projetos de pesquisa


2010 - 2011
Análise Bibliométrica das Publicações sobre Treinamento e/ou Desenvolvimento do Enanpad, Semead e periódicos A2 (Qualis) da área de Administração
Descrição: Projeto de pesquisa especial (PqE), com o objetivo de mapear publicações dos principais congressos e periodicos da área da administração, do assunto treinamento e desenvolvimento..
Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa.


Projetos de extensão


2012 - 2012
Estudos em administração: leitura e discussão de publicações em língua estrangeira - Modulo 1
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
2008 - 2009
Extensão Técnológica Empresarial na área de Administração Voltada à Fundação para o Desenvolvimento Econômico Rural da Região Centro-Oeste do Paraná - Fundação RURECO
Descrição: Como objetivo geral: Desenvolver proposta de um Planejamento estratégico da Fundação RURECO>.
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) .
Integrantes: Lia Maura Caldas - Integrante / Sheila Mendes Caldas - Integrante / Rosilda Alves de Oliveira - Integrante / Jéssica Sayuri Ishida - Integrante / Silvio Roberto Stefano - Coordenador.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
GOMES, E. O.2013GOMES, E. O. ; AMARANTE, J. M. ; CALDAS, L. M. ; CANTAGALO, M. V. ; BASAGLIA, M. M. . REPENSANDO A ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA: UM ENSAIO TEÓRICO. Maringá Management (Online), v. 10, p. 7-17, 2013.

2.
AMARANTE, J. M.2012 AMARANTE, J. M. ; CALDAS, L. M. . O PODER SOB A PERSPECTIVA DE FOUCAULT: CONTRIBUIÇÕES PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. Maringá Management (Online), v. 9, p. 7, 2012.

Capítulos de livros publicados
1.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C . Terceirização no Recrutamento e Seleção. In: Silvio Roberto Stefano. (Org.). Gestão de Pessoas: Fundamentos e Aplicações. 1ed.Guarapuava: Editora Unicentro, 2010, v. 1, p. 97-122.

2.
GONCALVES, D. M. ; Stefano, S. R ; CALDAS, L. M. . Abordagem dos Beneficios Sociais nas Convenções Coletivas de Trabalho. In: Silvio Roberto Stefano. (Org.). Gestão de Pessoas: Fundamentos e Aplicações. Guarapuava - PR: Editora Unicentro, 2010, v. 1, p. 147-175.

3.
CALDAS, L. M.; Stefano, S. R . Avaliação de Desempenho: Métodos e Técnicas. In: Silvio Roberto Stefano. (Org.). Gestão de Pessoas: Fundamentos e Aplicações. Guarapuava: Editora Unicentro, 2010, v. 1, p. 233-256.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C . TERCEIRIZAÇÃO NO SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE, EXPORTADORAS NA CIDADE DE GUARAPUAVA. In: Seminário em Administração FEA/USP, 2008, São Paulo. XI Semead, 2008.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C . TERCEIRIZAÇÃO NA PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE DE GUARAPUAVA. In: Congresso de Gestão Executiva, 2008, Guarapuava - PR. COGEX, 2008.

Apresentações de Trabalho
1.
CALDAS, L. M.; AMARANTE, J. M. . O poder sob a perspectiva de Foucault: contribuições para os estudos organizacionais. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

2.
CALDAS, L. M.; Stefano, S. R ; FACINI, M. A. . Responsabilidade Social: estudo das atividades complementares do curso de administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

3.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C . Terceirização na Provisão de Recursos Humanos nas empresas de grande porte de Guarapuava. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

4.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C . Terceirização no Subsistema de Provisão de Recursos Humanos Nas Empresas de Grande Porte, Exportadoras Na Cidade de Guarapuava.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

5.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C . TERCEIRIZAÇÃO NA PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE DE GUARAPUAVA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C ; NICHAY, L. . Percepções Estratégicas da Terceirização de Recursos Humanos nas Empresas Exportadoras do Municipio de Guarapuava/PR: Recrutamento e seleção. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
CALDAS, L. M.; SOARES, A.C. C ; NICHAY, L. . Percepções estratégicas da terceirização de recursos humanos nas empresas exportoras do municipio de Guarapuava/PR:recrutamento e seleção. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

8.
CALDAS, L. M.; Stefano, S. R . Avaliação de desempenho no ensino superior: um estudo do curso de graduação em Administração. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).


Demais tipos de produção técnica
1.
CALDAS, L. M.. Capacitação das IES no Programa Negócio a Negócio. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2.
CALDAS, L. M.; AMARANTE, J. M. ; BASAGLIA, M. M. ; CANTAGALO, M. V. . Da idéia à oportunidade: a construção do negócio. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Eneas Jeferson Melnisk. Dependência e Distorções: uma avaliação de desempenho da arrecadação. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

2.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; MOROZINI, J. F.. Participação em banca de Joseane Patricia Arents. Instalação do Terminal Portuário em Pontal do Paraná. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

3.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Paula Vanessa Marques dos Santos. Importância do Processo de Pagamento na Gestão Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

4.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Silvana Hoffmann Hetka. O turismo em estudo de gestão pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

5.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Ederval Gaensly. Pesquisa sobre conhecimento e aproveitamento de resíduos orgânicos através da compostagem. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

6.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Elois Alexandre de Paula. Gestão do turismo histórico e cultural no municipio de São Mateus do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

7.
RAIFUR, L.; CALDAS, L. M.; KLOSOWSKI, M. L.. Participação em banca de Luciane Barreto Popadiuk. Diagnóstico e análise das potencialidades turísticas do município de Apucarana e região. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

8.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Romilda Traczyk Ribeiro. A importância da parceria da prefeitura com a COSAMAR para o meio ambiente de São Mateus do Sul. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

9.
Stefano, S. R; CALDAS, L. M.; GONCALVES, D. M.. Participação em banca de Leticia Binde. Os sistemas administrativos da secretaria de estado da família e desenvolvimento social e sua operacionalização. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

10.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; MOROZINI, J. F.. Participação em banca de Maria Cleuza Domingues Batista. Inovações tecnológicas, desafios e oportunidades para professores em escola pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

11.
Stefano, S. R; INACIO, A. A.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Agnaldo Lendzion. As complexidades da sublaternidade feminina: uma análise do possível empoderamento feminino a partir de programas de transferência de renda no município de Cândido de Abreu-PR. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

12.
KUHL, M. R.; CALDAS, L. M.; SALACHE, C. F.. Participação em banca de Paulo Miguel Rutkoski. Inovação no Transporte Público Municipal. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
MANICA, F.; BARBOZA, J.; CAMARGO, N. C.; SANSANA, J. C.; RIBAS, A. C. L.; FACINI, M. A.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Fabio Manica.Estudo de Preço e Promoção na empresa Glória Modas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

2.
SILVA, D. A.; PEDO, E.; BARBOSA, J. R.; SANSANA, J. C.; FACINI, M. A.; RIBAS, A. C. L.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Daniele Aparecida da Silva.Estudo na área de promoção e vendas na empresa Kaskata Sorvetes. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

3.
RUDKE, C. M.; SA, J.; COTTET, M. S.; FERREIRA, A.; RIBAS, A. C. L.; FACINI, M. A.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Cleide Mari Rudke.Estudo de Marketing com ênfase no composto promocional da Casa Iris. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

4.
CHIMILOVSKI, L. E.; SOUZA, S. S.; Stefano, S. R; FACINI, M. A.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Luis Emanoel Chimilovski.Estudo para proposição de planejamento estratégico para a Impacto Recursos Humanos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

5.
SQUARIZ, G. C. O.; FATH, J. J.; GARCIA, R. A.; NONATO JUNIOR, R.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Gabriela de Cordeiro Oliveira Squariz.Marketing de Relacionamento: A utilização da Estratégia Customer Relationship - CRM na empresa Grande Hotel. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

6.
AGOSTINI, A. R. K.; SANTOS, M. D.; SOUZA, T. F.; HORBUS, E.; RIBAS, A. C. L.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Alan Rodrigo K. Agostini.Racionalização Industrial na Industria e Beneficamento de Madeiras - Madetur. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

7.
RIBEIRO, G. F.; VIANTE JUNIOR, M.; MAIKOT, R. M.; CASTRO, M.; HORBUS, E.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Glederson Ferreira Ribeirp.Projeto de Criação de Empresa: RG Montagem de Calçados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

8.
DIDIMO, E.; MELLO, T. V.; SYRITIUK, P. S.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Eveerton Didimo.Sugestão de Plano de Marketing para a Zico Motosserras. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

9.
SILVA, A.; MAIER, M.; MARTINS, R. J.; SYRITIUK, P. S.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Andrey da Silva.Estudo de Marketing para a empresa Cimacon. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

10.
HORBUX, R. A.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Rejane Aparecida Horbux.Planejamento de Recusos Humanos no Agronegócio. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de agronegócio) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

11.
FALCAO, A. C.; QUEIROZ, S. C.; LIBERATO, C. E.; ANGNES, J. S.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Adriana Cristina Falcão.Terceirização: Um Estudo de Caso na Empresa Sólida RH. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

12.
CAMARGO,; Goes; FERREIRA, D. C.; DOLIVEIRA, Sergio Luis Dias; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Rodrigo Camargo.Administração Estratégica Orientada para o 3 setor - projeto jovens em ação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.

13.
SCHIRLO, V.; MARTINS, C. G.; GELINSKI, K. G. F.; CALDAS, L. M.. Participação em banca de Valdecir Schirlo.Satisfação e qualidade percebida pelos usuários dos serviços prestados pelo J. Araujo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Curso de Perícia Judicial - Contratos Bancários e Cálculo. 2014. (Outra).

2.
Minicurso:A Antropologia nas pesquisas em Adminustração: teorteoria, técnica e perspectivas. 2012. (Seminário).

3.
Minicurso: Base de dados para pesquisa em administração.Base de dados para pesquisa em administração. 2012. (Outra).

4.
Minicurso: Grounded Theory nas Perspectivas em Administração. 2012. (Seminário).

5.
Palestra: Academic Dependency and Brazil's trade deficit in Managemement knowledge. 2012. (Outra).

6.
Modelagem por equações estruturais na pesquisa em ciências sociaisss. 2011. (Seminário).

7.
Palestra: Consumo de Moda: Estudos e Narrativas. 2011. (Seminário).

8.
Palestra: Empreendedorismo, incerteza e informação. 2011. (Seminário).

9.
Palestra: Experiência da Empresa - Rede Bombardier - e discussão de possibilidade de pesquisa em conjunto. 2011. (Seminário).

10.
Rethinking authority and legitimacy in strategy: a perspective from in emerging economy. 2011. (Seminário).

11.
Seminario: Expertise em Administração: iBGE como fonte para pesquisa em administração. 2011. (Seminário).

12.
Seminário de Pesquisa: Agricultura Moderna: Limites entre o papel do Estado e das Empresas. 2011. (Seminário).

13.
Seminário de Pesquisa: Estratégias e suas práticas nas Univerisidades: Percepções e Evidências. 2011. (Seminário).

14.
Seminário de Pesquisa: Internationalization of Management, Neoliberalism and the the Latin America Challenge. 2011. (Seminário).

15.
Seminário de Pesquisa: Trabalho Interno. 2011. (Seminário).

16.
XXXI Semana do Administrador.Minicurso: Da ideia à oportunidade: a construção do negócio. 2011. (Seminário).

17.
XXXI Semana do Adminstrador.O poder sob a perspectiva de Foucault: Contribuições para os estudos organizacionais. 2011. (Seminário).

18.
Capacitação de Professores para o ambiente virtual de aprendizagem. 2010. (Outra).

19.
III CONCISA. Responsabilidade sócio-ambiental: um estudo de caso em empresa do ramo madereiro. 2010. (Congresso).

20.
III CONCISA. 2010. (Congresso).

21.
SIEPE - Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Responsabilidade Social: estudo das atividades complementares do curso de administração. 2009. (Seminário).

22.
ADMECON - Semana de Estudos de Administração e Economia. 2008. (Outra).

23.
I Congresso Regional de Gestão Executiva - COGEX. TERCEIRIZAÇÃO NA PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS DE GRANDE PORTE DE GUARAPUAVA. 2008. (Congresso).

24.
Palestra: Recrutamento e seleção. 2008. (Outra).

25.
XI SEMEAD - Seminários em Administração.Terceirização no Subsistema de Provisão de Recursos Humanos Nas Empresas de Grande Porte, Exportadoras Na Cidade de Guarapuava.. 2008. (Seminário).

26.
II Congresso de Ciências Sociais Aplicadas - CONCISA. Percepções estratégicas da terceirização de recursos humanos nas empresas exportadoras do municipio de Guarapuava/PR:recrutamento e seleção. 2007. (Congresso).

27.
Semana de Estudos em Administração: Administração e sua multifuncionalidades. 2007. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
CALDAS, L. M.; HORBUS, E. ; GELINSKI, K. G. F. ; FACINI, M. A. ; Stefano, S. R ; ANDRADE, S. M. . Semana de Estudos de Administração do Campus Avançado de Laranjeiras do Sul - O Desafio do Administrador na Sociedade Globalizada. 2010. (Outro).

2.
HORBUS, E. ; CALDAS, L. M. ; BUENO, G. D. R. ; FERREIRA, A. ; Silvio Roberto Stefano ; FACINI, M. A. . Semana de Estudos de Administração. 2009. (Outro).

3.
DOLIVEIRA, Sergio Luis Dias ; NICHAY, L. ; CALDAS, L. M. ; HORBUS, E. . ADMECON - Semana de Estudos de Administração e Economia - Laranjeiras do Sul. 2008. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Vanessa dos Santos Franco. Gestão de Pessoas com ênfase em segurança no trabalho na empresa Laticínios Pitangueiras. Início: 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Andrea de Lima da Silva. Percepção da Formação Continuada dos docentes da Educação Infantil: um estudo de caso da Escola de Gestão. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

2.
Cristiane Vidal Staniszewski. Sindicância e Processo Administrativo na Gestão Pública. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

3.
Marcela Juawski Bojanowski. Código de ética do assistente social: reflexões sobre a vivência profissional. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

4.
Milton Jacques Silva. Percepções dos valores em escola pública com elevado IDEB. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

5.
Roseli Maria Costa Curta. Programa Saúde da Família (PSF) no município de Porto União -SC: Percepções das equipes de PSF. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

6.
Sandra Maria da Silva Andrade. Clima Organizacional: um estudo de caso em secretaria de obras públicas. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

7.
Selma Carla Kuiawski. Gestão Pública Municipal e os Cargos Comissionados na Estrutura Organizacional de uma prefeitura de um município do interior do Paraná. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

8.
Thiago Douglas Poli. Segurança no trabalho: um estudo em postos de saúde do município de São Mateus do Sul. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

9.
Thales Ravel Hetka Okonoski. A Gestão das Políticas Federais ligadas ao desenvolvimento rural na esfera municipal e seus impactos para a agricultura familiar. 2015. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Vanessa dos Santos Franco. Gestão de Pessoas com ênfase em Saúde e Segurança no Trabalho na Empresa Laticínios Pitangueira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

2.
Rodrigo Koleska. Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento na empresa Laticínios Pitangueira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

3.
Flávia Szabo. Clima Organizacional e engajamento dos colaboradores na INPOPEL. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.

4.
Dircelia Antonio. Gestão de higiene e segurança no trabalho na empresa Vila Rica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste. Orientador: Lia Maura Caldas.




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