Cleber Silvestre Leoncio

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  • Última atualização do currículo em 28/11/2017


Linha geral de atuação: Gerontologia / Saúde Ocupacional - Medicina do trabalho / Educação Inclusiva / LIBRAS / Qualidade / Qualidade de vida no trabalho / Gestão de Pessoas / Implantação e acompanhamento de serviços de acessibilidade em residência terapêutica de idosos / Projetos Sociais do terceiro Setor. Mestre em Gerontologia / Envelhecimento (PUC-SP 2010), linha de Pesquisa em Políticas Institucionais e Sociais / Especialista em: Administração de Serviços Públicos e Privados em Saúde / Administração Hospitalar 2003 (FSP-USP 584 horas), Educação Inclusiva 2014 (FACON - Faculdades de Conchas SP 420 horas) / LIBRAS (FACON - Faculdades de Conchas SP 420 horas), Gestão da Qualidade 2006 (Faculdades Santa Marcelina - 360 horas) / Graduação: Bacharel em Enfermagem / Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Experiência Docente nas áreas de Saúde e Segurança Ocupacional / Medicina do Trabalho, Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho e Qualidade em serviços de saúde, atualmente docente da Faculdade de Tecnologia Ipiranga ? Centro Paula Souza onde estou à frente das disciplinas de Saúde e Segurança Ocupacional( Disciplina de concurso),Indeterminado em: Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, LIBRAS / Sendo Professor Autor e mediador on line EaD CPS - Centro paula Souza no curso superior de Gestão Empresarial e Presencial no curso de Gestão de Recursos Humanos. Experiência em outras IES- Instituição de Ensino superior onde oportunizei aulas desde o nível técnico profissionalizante / Superior / Pós Graduação. Outras experiências de trabalhos como Enfermeiro Assistente em Saúde Ocupacional / Medicina do Trabalho / Saúde do trabalhador. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Cleber Silvestre Leoncio
Nome em citações bibliográficas
LEONCIO, C. S.

Endereço


Endereço Profissional
Fac. de Tecnologia Ipiranga - Centro Paula Souza, Centro Paula Souza.
Rua Frei João
Vila Nair
04280130 - São Paulo, SP - Brasil
Telefone: (11) 50610298
URL da Homepage: cleber@invar.org.br


Formação acadêmica/titulação


2007 - 2010
Mestrado em Gerontologia.
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Título: O Enfermeiro Frente a Sistematização da Assistencia de Enfermagem da Pessoa Idosa Hospitalizada,Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Ruth G. da Costa Lopes.
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2013 - 2014
Especialização em Libras. (Carga Horária: 420h).
Faculdade de Conchas, FACON, Brasil.
Título: A terapia através da libras como técnica de ensino.
Orientador: José Paulo Germano.
2013 - 2014
Especialização em Educação Especial e Inclusão. (Carga Horária: 420h).
Faculdade de Conchas, FACON, Brasil.
Título: A aceitação familiar da deficiência e o processo de inclusão social.
Orientador: José Paulo Germano.
2006 - 2006
Especialização em Gestão da Qualidade. (Carga Horária: 360h).
Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.
Título: A qualidade no acolhimento em um hospital geral da zona leste: Uma proposta de Implantação..
Orientador: Márcia da Silva.
2003 - 2003
Especialização em Administração de serviços de saúde. (Carga Horária: 584h).
Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Título: Construção de um Serviço de Atenção a Saúde em Londrina.
Orientador: José Vecina Neto.
2015 - 2016
Graduação em Gestão de Recursos Humanos.
Faculdade de Tecnologia Álvares de Azevedo, FAATESP, Brasil.
1996 - 1999
Graduação em Enfermagem.
Universidade de Guarulhos, UNG, Brasil.
Título: O papel do enfermeiro em educação em serviço.
Orientador: Fernanda Firmani.




Formação Complementar


2015 - 2015
Formação de Brigadista / Segurança Ocupacional. (Carga horária: 4h).
Centro Técnico de Formação de Bombeiros, CTFB, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Formação CIPA - Comissão interna de Prevenção de a. (Carga horária: 20h).
Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.
2009 - 2009
Encontro de Gestores Locais de Inst. Form. PBA. (Carga horária: 24h).
Ministério da Educação, MEC, Brasil.
2008 - 2008
Formação em Envelhecimento Saudável e Ativo. (Carga horária: 40h).
Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia, SBGG, Brasil.
2007 - 2007
Capacitação e Aprimoramento para Enfermeiros coord. (Carga horária: 13h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2007 - 2007
As melhores Práticas de Educação Continuada. (Carga horária: 8h).
Sociedade Brasileira de Educação Continuada de Enfermagem, SOBRECEN, Brasil.
2007 - 2007
Plano de Gerenciamento de Resíduos - PGRSS. (Carga horária: 16h).
Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo, FEPSP, Brasil.
2007 - 2007
VIII Encontro de Enfermeiros de Ensino de Hosp de.
Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino, ENFHESP, Brasil.
2007 - 2007
Capacitação para Coordenadores de Área.
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2007 - 2007
Buscando qualidade nos diferentes níveis de atençã.
Direção Regional de Saúde da Secretaria do Estado da Saúde de SP, DIR 07 - ARARAQ, Brasil.
2007 - 2007
Exame Físico: aplicação na prática da SAE.
Encontro de Enfermeiros de Hospitais de Ensino, ENFHESP, Brasil.
2007 - 2007
Curso de Curta Duração.
Secretaria de Estado da Educação de São Paulo, SEE-SP, Brasil.
2006 - 2006
Humanização no Atendimento Hospitalar. (Carga horária: 1h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2006 - 2006
Semana do Administrador. (Carga horária: 24h).
Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.
2006 - 2006
Buscando Qualidade nos Diferentes níveis de atençã. (Carga horária: 8h).
Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.
2006 - 2006
Ser ou não ser...eis a questão. (Carga horária: 30h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2006 - 2006
2º Curso de Capacitação em Educação Cont. (Carga horária: 16h).
Sociedade Brasileira de Educação Continuada de Enfermagem, SOBRECEN, Brasil.
2006 - 2006
Validação dos Instrumentos de classificação de pac.
EEUSP, EEUSP, Brasil.
2006 - 2006
I Seminário de Educação Continuada.
Hospital do câncer, HC, Brasil.
2006 - 2006
Proficiência modalidade Reading em Inglês.
União Cultural Brasil Estados Unidos, UC, Brasil.
2006 - 2006
Desenvolvimento em Estágio Curricular. (Carga horária: 500h).
Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Apoio Geral ao aluno de Enfermagem. (Carga horária: 500h).
Faculdades Santa Marcelina, FASM, Brasil.
2005 - 2005
Esterilização por vapor a baixa temperatura. (Carga horária: 2h).
Centro de Estudos, Pesquisa e de Apoio ao CISAM, CEPAC, Brasil.
2005 - 2005
Diversos Olhares no Cuidado à criança. (Carga horária: 8h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2005 - 2005
Comissões Intra Hospitalares de Transplantes. (Carga horária: 4h).
Hospital do Rim, HR, Brasil.
2005 - 2005
Produção de Pesquisa - módulo I. (Carga horária: 16h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2005 - 2005
Envelhecer com Qualidade de Vida. (Carga horária: 8h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2005 - 2005
I Seminário de Pesquisa envolvendo seres Humanos. (Carga horária: 21h).
EEUSP, EEUSP, Brasil.
2005 - 2005
Curso de Curta Duração.
Central Nacional de cooperativas de Educação, CENACOPE, Brasil.
2004 - 2004
7º Conferência de Nutrição Clínica. (Carga horária: 3h).
Hospital Santa Marcelina, CSSM, Brasil.
2004 - 2004
Essência da Qualidade de Vida. (Carga horária: 4h).
Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.
2004 - 2004
Adm Estratégica de Recrutamento e Doadores.. (Carga horária: 3h).
Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IEP, Brasil.
2004 - 2004
Assistência Domiciliar e a Prática Clínica. (Carga horária: 8h).
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2004 - 2004
Qualidade de Vida. (Carga horária: 6h).
Prefeitura Municipal de São Paulo, PMSP, Brasil.
2004 - 2004
VI Simpósio Brasileiro em Educação Continuada em E. (Carga horária: 8h).
Sociedade Brasileira de Educação Continuada de Enfermagem, SOBRECEN, Brasil.
2004 - 2004
1º Encontro de Meningite. (Carga horária: 6h).
Casa de Saúde Santa Marcelina, CSSM, Brasil.
2004 - 2004
The importance of the multidisciplinary Approach. (Carga horária: 4h).
INCTR, INCTR, Brasil.
2004 - 2004
Adm Estratégica de Recrutamento e Doadores..
Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IEP, Brasil.
2004 - 2004
1º Encontro de Meningites Bacterianas.
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2004 - 2004
Sétima conferência de Nutrição Clínica.
Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
2004 - 2004
I Mostra Leste de Ações Sociais.
Secretária de Saúde do Estado de São Paulo, SES, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Inglês Instrumental-Leitura para fins Acadêmicos. (Carga horária: 30h).
Cogeae Puc-SP, PUC - SP, Brasil.
2003 - 2003
Exame Físico: teoria e prática. (Carga horária: 8h).
Hospital Sírio Libanês, HSL, Brasil.
2003 - 2003
Atendimento ao Cliente e Marketing na Enfermagem. (Carga horária: 3h).
Associação Brasileira de Enfermagem, ABEn/NACIONAL, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Acesso venoso: Um desafio diário. (Carga horária: 8h).
Unidade Paulista de Enfermagem, UPEN, Brasil.
2002 - 2002
Desenvolvendo Habilidade3s em Pesq Clínica. (Carga horária: 120h).
Sociedade Brasileira de medicina farmacêutica, SBMF, Brasil.


Atuação Profissional



Instituto de Educação e Tecnologia Vale do Ribeira, INVAR, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - Atual
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente / Diretor Financeiro, Carga horária: 20
Outras informações
Direção Executivo do Instituto de Educação e Tecnologia Vale do Ribeira - SP. / Ações de articulação político Pedagógica / Convênios e aulas na área da saúde / saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho. Responsável do Programa Olhar Brasil frente as capacitações visando qualidade e inserção da população na educação e vida por má acuidade visual.


Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza, FATEC - IPIRANGA, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 2
Outras informações
Professor da disciplina de Diagnóstico e Pesquisa de clima organizacional 02 horas aula / semana 02 hora aula / atividade autônoma de projeto

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 9
Outras informações
Professor da disciplina de Saúde e segurança ocupacional - SSO 04 horas aula 02 horas da Atividade Autônoma de Projeto

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 2
Outras informações
Professor da disciplina de Libras 02 horas / aula semanal.

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 2
Outras informações
Professor da disciplina de Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho 02 horas / aula semana


FATEC - Centro Paula Souza, FATECCPS, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 4
Outras informações
Professor da disciplina de cultura e Pesquisa de Clima Organizacional Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 2
Outras informações
Professor da disciplina de AACC - Curso Superior de Tecnologia Gestão de Comércio Exterior FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 2
Outras informações
Professor da disciplina de Gestão de Qualidade de Vida no trabalho - Curso Superior de Tecnologia FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 6
Outras informações
Professor da disciplina de Saúde e Segurança Ocupacional - Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor I, Carga horária: 2
Outras informações
Professor da disciplina de Linguagem Brasileira de Sinais - LIBRAS Curso Superior de Tecnologia Gestão em Recursos Humanos FATEC Ipiranga - Centro Paula Souza


Kawagoe - Componentes eletrônicos do Brasil, KWG, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro Supervisor Medicina Ocupacional, Carga horária: 20
Outras informações
Enfermeiro responsável pelo setor de Medicina Ocupacional, atendimento em exames admissionais, periódicos, demissionais. Acompanhamento clínico com equipe médica.


Hospital São luiz - Unidade Morumbi, HSL, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro de Medicina do trabalho, Carga horária: 30


Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações
Professor no curso de Gestão de Recursos Humanos Professor do curso superior de Gestão Hospitalar - disciplina Arquitetura e Engenharia Hospitalar Gestão de Serviços de Enfermagem; Gestão de Centro cirúrgico, obstétrico e central de esterilização.

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4
Outras informações
Professor no curso de Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Higiene e Medicina do trabalho Saúde e Segurança Ocupacional

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4
Outras informações
Professor da disciplina de Arquitetura e espaços no ambiente de saúde 04 horas / aula semanal

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4
Outras informações
Professor da disciplina de Gestão de serviços de enfermagem 04 horas aula / semanal

Vínculo institucional

2014 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4
Outras informações
Professor da disciplina de Gestão de centro cirúrgico e unidade obstétrica 04 horas aula / semanal


Faculdade de tecnologia Carlos Drummond de Andrade, FATEC, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 10

Atividades

01/2005 - 07/2006
Direção e administração, Campus Tatuapé, .

Cargo ou função
Coordenador do Curso de Gestão Hospitalar.
08/2003 - 02/2006
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Saúde nas Organizações e Qualidade de Vida no Trabalho. / Saúde nas Organizações e Qualidade de Vid

Cooperativa de Trabalho dos Trabalhadores Autônomos no com. hot. e simi, COOP, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Assessor em saúde e segurança ocupacional, Carga horária: 10
Outras informações
Assessoria na cooperativa de trabalho dos trabalhadores autônomos no comécio hoteleiro e simililares de São Paulo - Ltda. CNPJ 62 649 322 / 0001 - 13


Universidade de Ribeirão Preto, UNAERP, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8
Outras informações
Professor Convidado da Disciplina de Métodos Analíticos na Saúde Ocupacional UNAERP - Campus Guarujá


Fundação para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico de Cascavel, FUNDETEC/PR, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2008
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação, Carga horária: 10
Outras informações
Coordenador do curso em Gestão de Serviços hospitalares - associado cooperado

Atividades

06/2004 - 06/2006
Direção e administração, Fundetec, .

Cargo ou função
Cargo administrativo.

Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - Atual
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
Outras informações
Professor convidado do curso de Pós - Graduação em Gestão de Pessoas nas Organizações - Disciplina ministrada Gestão de Projetos em Qualidade de Vida no Trabalho.


Casa de Saúde Santa Marcelina, CSSM, Brasil.
Vínculo institucional

1995 - 2008
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerência de Enfermagem, Carga horária: 40
Outras informações
Trabalho nesta instituição na categoria anterior, a de enfermeiro, sendo promovido para o mesmo cargo referenciado. Em 01/08/2002 direcionado para atuar como enfermeiro de educação em serviço até presente data Atuação nos setores de saúde ocupacional / Educação e Saúde / Unidades Assistenciais de Pronto Atendimento / Hematologia / TMO / Ambulatório de Quimioterapia.

Atividades

04/2005 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de Ética e Pesquisa, Comitê de Ética e Pesquisa.

Cargo ou função
Relator de Projetos e Pesquisa da casa de saúde santa Marcelina.
08/2002 - Atual
Ensino,

Disciplinas ministradas
Atividades de ensino para Enfermagem no campo de Ensino, Pesquisa, Assistência e Gestão.
01/2000 - 07/2002
Serviços técnicos especializados .

Serviço realizado
Assistência e Gerenciamento em unidades como Pronto Socorro, Hematologia, Quimioterapia..

Org. Social de Saúde Hospital Cid. Tiradentes, OSS - CID. TIRAD, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Enfermeiro de Pronto atendimento Adulto, Carga horária: 36


Associação Saúde da Família, ASF, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2010
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Enf. Coord Programa Acompanhante do Idoso, Carga horária: 40
Outras informações
Desenvolvimento na implantação do programa acompanhante de idosos, experiência no talentos da maturidade - Banco Santander / Apoio da atividade SMS - Secretaria Municipal da saúde / Atenção a pessoa idosa. coordenação / Supervisão e desenvolvimento de pessoas frente a pessoa idosa em atendimento ambulatorial e hospitalizada. Desenvolvimento na linha de pesquisa social e Institucional.


Hospital Santa Marcelina, HSM, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Processos Analíticos, Carga horária: 30
Outras informações
Atividades Gerenciais na área de análises e direcionamentos de processos e Gestão da Qualidade.


Laboridade, LABORIDADE, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projetos /, Carga horária: 10
Outras informações
Inicialmente professor visitante no curso de cuidador de idosos, desenvolvimento na coordenação e apoio as políticas institucionais do Instituto Laboridade - Instituto de politicas relacionadas ao envelhecimento, participação do conselho de idosos e condução dos trabalhos de implantação com a comunidade em políticas para o envelhecimento no município de São Paulo.


Fac. de Tecnologia Ipiranga - Centro Paula Souza, FATEC, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - 2016
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de nivel superior, Carga horária: 16
Outras informações
Professor mediador on line da disciplina de comportamento organizacional


Faculdade de Tecnologia São Paulo, FATEC, Brasil.
Vínculo institucional

2016 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 10
Outras informações
Professor autor da disciplina de LIBRAS


Fac. de Tecnologia - Centro Paula Souza, FATEC, Brasil.
Vínculo institucional

2017 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior, Carga horária: 4
Outras informações
Professor mediador on Line da disciplina de LIBRAS



Projetos de desenvolvimento


2009 - 2010
Formação Continuada Penedo / Alagoas
Descrição: Formação Continuada do Projeto Brasil Alfabetizado.
Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
2008 - 2008
Programa Brasil Alfabetizado / Olhar Brasil
Descrição: capacitação de Professores da rede Pública em Alagoas frente ao projeto Olhar Brasil.
Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.


Outros Projetos


2009 - 2009
Leitura na Cidade / Projeto Neo leitor
Descrição: Apresentação de Projetos no grupo Santander /Banco real Talentos da maturidade.
Situação: Desativado; Natureza: Outra.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Saúde Ocupacional / Trabalhador.
2.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão de Qualidade de vida no trabalho.
3.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Diagnóstico e Pesquisa de clima organizacional.
4.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Enfermagem em Educação Continuada.
5.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Enfermagem.
6.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Libras.


Idiomas


Inglês
Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Livros publicados/organizados ou edições
1.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R. . Gestão de Recursos Humanos no foco da Saúde e Segurança Ocupacional - Volume II. 1. ed. São Paulo: Instituto de Educação e Tecnologia Vale do Ribeira - INVAR, 2015. 188p .

2.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R. . Gestão de recursos humanos no foco da saúde e segurança ocupacional. 1. ed. São Paulo: Instituto de Educação e Tecnologia vale do Ribeira, 2014. 150p .

3.
ASSUMPCAO, A. L. M. ; SOARES, A. S. ; LEONCIO, C. S. ; SAKUMOTO, D.A . Manual de para formação de Alfabetizadores. 1. ed. São Paulo: Martinari, 2009. 126p .

4.
LEONCIO, C. S.; SAKUMOTO, D.A ; ASSUMPCAO, A. L. M. ; SOARES, A. S. . Manual para Formação de Alfabetizadores. 1ª. ed. São Paulo: Martinari, 2009. 126p .

Apresentações de Trabalho
1.
LEONCIO, C. S.. Segurança no ambiente de trabalho com foco prevencionista. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
LEONCIO, C. S.. Ergonomia no trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
LEONCIO, C. S.. Ética e Qualidade nas Relações pessoais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
LEONCIO, C. S.. Inteligência Emocional nas relações profissionais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
LEONCIO, C. S.. Qualidade de vida no trabalho. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções bibliográficas
1.
LEONCIO, C. S.; SANTOS, F. P. ; LINS, F. J. ; CAMPOS, S. A. . A relação entre os principais efeitos nocivos à saúde ocupacional dos líderes frrente a pressão do cargo e a falta de treinamentos da liderança. São Paulo: INVAR, 2015 (Artigo desenvolvido em atividade autônoma de projeto).

2.
LEONCIO, C. S.; ROMERO, F. C. A. ; CARNEIRO, M. G. ; GUIMARAES, P. S. ; PASSOS, T. P. R. ; ROCHA, N. C. . O papel e importância da comissão interna de prevenção de acidentes em uma empresa. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).

3.
LEONCIO, C. S.; GONCALVES, A. ; PERRONE, G. C. ; CELESTINO, L. M. G. . Uma visão em relação a medicina do trabalho e ergonomia no ambiente de trabalho. Estudo de caso sobre o legislado versus praticado. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).

4.
LEONCIO, C. S.; PEDROSO, A. L. ; TANAN, D. J. ; SANTOS, H. ; SILVA, R. C. B. . Projeto de prevenção de doenças ocupacionais: Um estudo de casode uma empresa de Tecnologia da informação e seu programa de adaptação a NR 17. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).

5.
LEONCIO, C. S.; EIZO, C. ; ROCHA, L. F. ; FATTORE, M. L. ; CAMPOS, P. T. . NR 17: Ergonomia no ambiente de trabalho das empresas de teleatendimento /telemarketing. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).

6.
YAMADA, A. L. ; OKINO, B. E. ; ALVES, J. C. ; LEONCIO, C. S. . Os fatores de riscos na saúde dos Headhunters. São Paulo: INVAR, 2015 (Atividade Autônoma de Projeto - orientação).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
Cleber Silvestre leoncio; LEONCIO, C. S. . Assessoria em saúde e segurança ocupacional. 2008.

Trabalhos técnicos

Demais tipos de produção técnica
1.
SILVA, E. M. ; LEONCIO, C. S. . Àlcool e sangue no jornal notícias populares (São Paulo). 2015. (Editoração/Livro).

2.
ROCHA, S. R. R. ; LEONCIO, C. S. . Pequenos Gestos Grandes transformações. 2014. (Editoração/Livro).

3.
ROCHA, S. R. R. ; LEONCIO, C. S. . Os Poetas palavras do coração. 2014. (Editoração/Livro).

4.
LEONCIO, C. S.; SAKUMOTO, D.A . Capacitação Olhar Brasil / São Paulo Municipio de Pereira. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

5.
LEONCIO, C. S.; SAKUMOTO, D.A . Capacitação Olhar Brasil / São Paulo. 2009. .

6.
LEONCIO, C. S.. Capacitação Olhar Brasil - Alagoas AL - Municipio de Flexeiras. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
LEONCIO, C. S.. Curso de Tecnologia em Empresa de Saude. 2006. (Projeto Pedagógico / Ensino Superior).


Produção artística/cultural
Artes Cênicas
1.
LEONCIO, C. S.. conflitos éticos no trabalho. 2008. Diversas.

2.
LEONCIO, C. S.. Ser ou não ser....Eis a questão. 2006. Teatral.

Outras produções artísticas/culturais
1.
LEONCIO, C. S.. Semana Interna de Prevenção de Acidendes da FATEC Ipiranga. 2015 (Mestre de Cerimônia).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.. Participação em banca de Andreza Silva Santos e Brenda Silvia Paula.Identificando a síndrome beurnout. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

2.
LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; LICIARDI, N.. Participação em banca de Aldry Moreira More e Ana carolina Leone Maciel de Goes.Os impactos do clima organizacional no desempenho e qualidade de vida de trabalho em um centro educacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

3.
LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; LICIARDI, N.. Participação em banca de Denise de Souza Silva e Ester Pereira Lima da Silva.Percepção dos idosos com relação a qualidade de vida ao se aposentar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

4.
LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; RODRIGUES, M.. Participação em banca de Franciente França de Queiroz e Vanessa Mazzo da Silva.Implantação da CIPA análise da NR-5. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

5.
LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; RODRIGUES, M.. Participação em banca de Luan Marciel kitano e Victor Nunes de Oliveira.Capacitação de gestores em saúde e segurança ocupacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

6.
LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; RODRIGUES, M.. Participação em banca de Letícia Ferreira Rocha.Interpretação da NR-17 nas empresas de teleatendimento e telemarketing. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

7.
LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; BARTOLOMEU, R.. Participação em banca de Aline Lie Yamada.Qualidade de vida dos headhuntr. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

8.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Participação em banca de Ana Paula Gomes Hypolito e Eidy Santos Lana.Ergonomia: fator-prevencionista das lesões por esforços repetitivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

9.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Participação em banca de Luma Riguera Marcillo.Identificando a síndrome beurnout. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

10.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Participação em banca de Sônia Alves Campos.A relação entre os principais efeitos nocivos à saúde ocupacional dos líderes frente às pressões do cargo e da falta de treinamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

11.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Participação em banca de Rita de Cássia Batista Silva e Humberto dos Santos.Projeto de prevenção de doenças ocupacionais: um estudo de caso de uma empresa de TI e seu programa de adaptação a NT-17. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

12.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; LICIARDI, N.; WINANDY, E. J. L.. Participação em banca de Cíntia Eizo e maria Luiza Martins Fattores.NR-17: ergonomia no ambiente de trabalho das empresas de teleatendimento telemarketing. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

13.
Cleber Silvestre leoncio; LEONCIO, C. S.. Participação em banca de Amanda Gonçalves e Luma Márcia Guerreiro celestino.A importância da capacitação dos mentoresem programas de estágio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza.

14.
LEONCIO, C. S.; LICIARDI, N.; RODRIGUES, M.. Participação em banca de Amanda Gonçalves e Luma Mácia Guerreiro Celestino.A importância da capacitação e desenvolvimento de mentores em programas de estágio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

15.
LEONCIO, C. S.; BARTOLOMEU, R.; WINANDY, E. J. L.. Participação em banca de Flavia Cecília Alves Romeu.Recém-deficientes físicas: a gestão de suas atividades laborais a favor de sua qualidade de vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.

16.
LEONCIO, C. S.; WINANDY, E. J. L.; LICIARDI, N.. Participação em banca de Patrick da Silva Guimarães.Desenvolvimento de pol´ticas da qualidade de vida no trabalho baseados nas normatizações ISSO 8004:2010 e AS 8000:2008 um relato de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
LEONCIO, C. S.. Seleção de Professor Fac. Tec. Mogi - Centro paula Souza. 2015. Centro Paula Souza.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
II Jornada Interitinstucional de Qualidade. 2012. (Outra).

2.
V Simpósio de Educação Inclusiva.Organização do Simpósio. 2012. (Simpósio).

3.
Congresso de Patologia Clínica / Medicina Laboratorial / Ciências e Sustentabilidade. 2011. (Congresso).

4.
Gestão de Liderança. 2011. (Congresso).

5.
Congresso de Patologia Clínica / Medicina Laboratorial da Concepção a Terceira Idade. 2010. (Congresso).

6.
I Fórum Paulista do Trabalho. 2010. (Outra).

7.
I Encontro de Gestores Locais e Instituições Formadoras.Encontro dos Gestores Locais e Instituições Formadoras / Programa Olhar Brasil. 2009. (Encontro).

8.
II Congresso De Educação Social e Gestão do Terceiro Setor. Qualidade de Vida, na perspectiva do Idoso. 2008. (Congresso).

9.
International Networl for cancer treatment and research. 2004. (Outra).

10.
Desenvolvimento Habilidades em Gerenciamento de Pesquisa Clínica. 2002. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
LEONCIO, C. S.. 1º Semana Interna de Prevenção de Acidentes. 2015. (Outro).

2.
BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Trabalhos de Graduação - 2015.1 do curso de GRH. 2015. (Exposição).

3.
BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Lançamento do livro: Gestão de recursos humanos no foco da saúde e segurança ocupacional. 2015. (Outro).

4.
BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Lançamento do livro: Manual prático de audiência trabalhista para gestores de recursos humanos. 2015. (Outro).

5.
LEONCIO, C. S.; SAKUMOTO, D.A . VIII Simpósio de Educação Inclusiva de Ribeirão Preto. 2014. (Outro).

6.
BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Trabalho de Graduação 2014.2 do curso de GRH. 2014. (Exposição).

7.
BARTOLOMEU, R. ; LEONCIO, C. S. . Trabalho de Graduação 2014.1 do curso de GRH. 2014. (Exposição).

8.
LEONCIO, C. S.. V Simpósio Regional de Educação Inclusiva de Ribeirão Preto. 2012. (Outro).

9.
LEONCIO, C. S.. VI Simpósio de Educação Inclusiva de Ribeirão Preto. 2012. (Outro).

10.
LEONCIO, C. S.. Inauguração da Unidade INVAR - Alagoas. 2011. (Outro).

11.
LEONCIO, C. S.. I Encontro de Idosos da Vila Formosa. 2009. (Outro).

12.
LEONCIO, C. S.. Festa Junina do Programa Acompanhante de Idosos. 2009. (Outro).

13.
LEONCIO, C. S.. Encontro de Natal /Promoção de Atividades Avançadas de Vida. 2009. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Thais Paula Rocha Passos. O papel e importância na NR-5 na organização. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

2.
Ciro Tsutomu Murakami e José Roberto de Sousa Santos. A síndrome do esgotamento profissional ou doença do trabalho moderno. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

3.
Camila Garcia e Camila Sabino. Implantação da comissão interna de prevenção de acidentes: estudo de caso da empresa Bentomar. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

4.
Bianca Soares de Oliveira e Lais Markarian. Planejamento para programa de aposentadoria. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

5.
Karin Fernanda Consolo Careli e Cristiane Horiome Goya. Acidente de trabalho e doença ocupacional na indústria da construção civil. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

6.
Andrezza Fabiana R de Queiroz de Oliveira e Vanessa da Silva. Oferta de benefícios sociais: fatos propulsor de motivação e qualidade de vida no trabalho. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

7.
Clevis de Oliveira Silva. E.Social modulo segurança e medicina ocupacional. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).

8.
Carolina Gonçalves do nascimento e Ednei Silvia Santana. Responsabilidade e riscos do recursos humanos no contexto da saúde e segurança ocupacional. Início: 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Ana Paula Gomes Hyppolito e Eidy Santos Lana. Ergonomia: Fator prevencionista das lesões por esforços repetitivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

2.
Luma Riguera Marcillo. Identificando a Síndrome de Burnout. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

3.
Sônia Alves Campos. A relação entre os principais efeitos nocivos à saúde ocupacional dos líderes frente as pressões do cargo e falta de treinamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

4.
Rita de Cássia Batista Silva, Humberto dos Santos e Denise J. Projeto de Prevenção de doenças ocupacionais: Um estudo de caso de uma empresa de TI e seu programa de adaptação da NR 17. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

5.
Cíntia Eizo e Maria Luíza Fattore. NR 17: Ergonomia no ambiente de trabalho das empresas de teleatendimento / telemarketng. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

6.
Gabriel Cruciata Perrone. Uma visão em relação a medicina do trabalho e ergonomia no ambiente de trabalho: Estudo de caso sobre o legislado versus praticado. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

7.
Brenda Silva Paula e Andrezza Silva Santos. Identificando a síndrome beurnout. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

8.
Ester Pereira de Lima da Silva e Denise de Souza Silva. Percepção dos idosos com relação a qualidade de vida ao se aposentar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

9.
Aldry Moreira More e Ana carolina Leone Maciel de Goes. Os impactos do clima organizacional no desempenho e qualidade de vida de trabalho em um centro educacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

10.
Franciente França de Queiroz e Vanessa Mazzo da Silva. Implantação da CIPA análise da NR-5. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

11.
Letícia Ferreira Rocha. Interpretação da NR-17 nas empresas de teleatendimento e telemarketing. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

12.
Aline Lie Yamada. Qualidade de vida dos headhuntr. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

13.
Luan Marciel kitano e Victor Nunes de Oliveira. A capacitação de gestores em saúde e segurança ocupacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

14.
Flávia Cecília Alves Romeo. Recém-deficientes físicos: A gestão de suas atividades laborais a favor de sua qualidade de vida. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Recursos HUmanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.

15.
Patrick da Silva Guimarães. Desenvolvimento de políticas da qualidade de vida no trabalho baseado nas normatizações ISO 9004:2010 e SA 8000:2008. Um relato de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Tecnologia em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Centro Paula Souza. Orientador: Cleber Silvestre Leoncio.



Outras informações relevantes


Atuação do Grupo de Pesquisa no departamento ENO da escola de Enfermagem Da Universidade de São Paulo, com orientação da Professora Doutora Maria Helena Trench Ciampone, na pespectiva de desenvolvimento de produção ciêntifica na linha de pesquisa de compêtencias gerenciais do enfermeiro



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