Patricia de Sá Freire

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  • Última atualização do currículo em 29/01/2019


Durante mais de 30 anos foi consultora de gestão de mudanças estratégicas e pessoas para a inovação. Hoje é professora do Departamento de Engenharia do Conhecimento da Universidade Federal de Santa Catarina, assumindo o cargo de Coordenadora de Ensino. Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento pela Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/ UFSC (2013). Mestre em EGC/UFSC (2010). Autora de três livros e mais de 100 artigos científicos publicados em congressos nacionais e internacionais, periódicos e capítulos de livros, destacando a coautoria de capítulos da obra Interdisciplinaridade em Ciência Tecnologia & Inovação contemplada com 2º lugar no Prêmio Jabuti no ano de 2011 e, outros artigos premiados em congressos.Por dois anos seguidos 2011 e 2012 foi escolhida como um dos cinco executivos de excelência em Gestão do Conhecimento no Brasil pelo MAKE Award Brasil. Ganhou o primeiro lugar geral do Prêmio de Mérito Acadêmico do Programa de Pós Graduação EGC/UFSC em 2009 e o primeiro prêmio para a área de gestão do conhecimento em 2010. Possui graduação em Pedagogia, com habilitação em Tecnologias da Educação, pela PUC/RJ (1986). É especialista em Marketing pela ESPM/RJ(1987) e em Psicopedagogia pela UCB/RJ (2006). Atualmente é líder do Laboratório ENGIN - Engenharia da Integração e Governança do Conhecimento para a Inovação e membro dos Grupos IGTI (Núcleo de Inteligência, Gestão e Tecnologia para a Inovação/UFSC) e, do KLOM (Interdisciplinar em Conhecimento, Aprendizagem e Memória Organizacional/UFSC). É Editora do International Journal of Knowledge and Management (IJKEM). O foco das pesquisas, ensino e extensão tem sido o Modelo Universidade Corporativa em Rede; Engenharia da Integração de ativos do conhecimento; Práticas, técnicas e ferramentas de Gestão do Conhecimento; Governança do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional; Governança Multi nível; Centro de Memória e Comunicação Organizacional; Gestão de Mudanças Estratégicas e Pessoas para a Inovação.Estes estudos envolvem constructos como a cultura, liderança e tecnologias interativas; aprendizagem e memória organizacional;planejamento e gestão estratégica; ativos intangíveis/capital intelectual, capacidade absortiva, entre outros. Para as Universidades, especificamente, percebendo-a como importantes parceiras da tríplice hélice da inovação, o foco tem sido a inter e transdisciplinaridade; a otimização do processo de produções científicas de qualidade e os programas de extensão para a cocriação e coprodução entre universidade-empresa. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Patricia de Sá Freire
Nome em citações bibliográficas
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA


Formação acadêmica/titulação


2010 - 2012
Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento.
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: ENGENHARIA DA INTEGRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES INTENSIVAS EM CONHECIMENTO PARTICIPANTES DE FUSÕES E AQUISIÇÕES: UMA PROPOSTA PARA MENSURAÇÃO DO RISCO FUTURO DA OPERAÇÃO, Ano de obtenção: 2013.
Orientador: Fernando José Spanhol.
Coorientador: Paulo Maurício Selig.
Palavras-chave: Fusões e Aquisições; Processo de Integração; Engenharia de Integração; Organizações Intensivas em Conhecimento; Ativos Intangíveis; Capital Intelectual.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.
2009 - 2010
Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento.
Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Título: COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO INTERORGANIZACIONAL: CAUSAS ESSENCIAIS DOS PROBLEMAS DE INTEGRAÇÃO EM FUSÕES E AQUISIÇÕES (F&A),Ano de Obtenção: 2010.
Orientador: Marina Keiko Nakayama.
Palavras-chave: Fusões e Aquisições; Processo de Integração; Compartilhamento do Conhecimento; Gestão do Conhecimento.
Grande área: Engenharias
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
2005 - 2006
Especialização em PSICOPEDAGOGIA. (Carga Horária: 435h).
Universidade Castelo Branco, UCB/RJ, Brasil.
Título: Aprender Através do Brincar: Promovendo Características Resilientes no Grupo.
Orientador: Jocian Machado Bueno.
1986 - 1987
Especialização em Marketing. (Carga Horária: 360h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing/RJ, ESPM/RJ, Brasil.
Título: Planejamento Estratégico de um Departamento de Educação em Empresa de Comunicação Comercial.
1981 - 1986
Graduação em Pedagogia.
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.




Formação Complementar


2017 - 2017
ELABORAÇÃO DE APRESENTAÇÕES COM POWERPOINT E CONHECENDO O PREZI. (Carga horária: 22h).
Universidade Federal de Santa Catariina, UFSC, Brasil.
2015 - 2015
[PROFOR] INTEGRAÇÃO INSTITUCIONAL AOS NOVOS DOCENTES. (Carga horária: 36h).
Universidade Federal de Santa Catariina, UFSC, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação de Tutores e Professores Orientadores. (Carga horária: 20h).
Instituto Federal de Santa Catarina, IFSC, Brasil.
2013 - 2013
Formação Continuada de Docentes. (Carga horária: 16h).
Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Oficinas de Educação Aberta e a Distância. (Carga horária: 14h).
Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.
2005 - 2006
Educação Ambiental e ética: construindo sociedade. (Carga horária: 60h).
CENED / EDUCADORES PARA PAZ, CENED, Brasil.
2005 - 2006
Plataforma de Aprendizagem Dokeos.
Centro Nacional de Ensino a Distância, CENED, Brasil.
2005 - 2005
Plataforma de Aprendizagem Moodle.
Campus Virtual, C@MPUSVIRTU@L, Brasil.
1988 - 1988
Programa Integrado em Negociações. (Carga horária: 16h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1988 - 1988
Técnicas Avançadas de Visitas e Fechamento de Vend. (Carga horária: 20h).
Catho Progresso Profissional, Comercial, Ltda, CATHO, Brasil.
1986 - 1986
Planejamento e execução de programas de mídia. (Carga horária: 60h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
1986 - 1986
Promoção de Vendas e Merchandising. (Carga horária: 60h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
1986 - 1986
Marketing I. (Carga horária: 60h).
Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - Atual
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor do Ensino Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/2018 - Atual
Direção e administração, Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/UFSC, .

Cargo ou função
Coordenação de Comunicação e Marketing.
03/2018 - Atual
Direção e administração, Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Cargo ou função
Coordenação de Ensino.
09/2017 - Atual
Ensino, Engenharia e Gestão do Conhecimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento Humano e Organizacional
09/2017 - Atual
Ensino, Engenharia e Gestão do Conhecimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Métodos e técnicas de Gestão do Conhecimento
08/2017 - Atual
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
SUCEG - SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS E ESCOLAS DE GOVERNO.
07/2017 - Atual
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
RUSP - SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE REDES DE UNIVERSIDADES E ACADEMIAS DE SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DE SANTA CATARINA.
06/2017 - Atual
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
Alinhamento da Academia Nacional da Polícia Rodoviária Federal ao Modelo de Universidade Corporativa em Rede.
08/2016 - Atual
Direção e administração, Departamento de Sistemas de Informação, .

Cargo ou função
Membro de Colegiado de Curso.
08/2016 - Atual
Ensino, Sistema de Informação, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Geração de Ideias e Criatividade
03/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

03/2016 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

03/2016 - Atual
Ensino, Engenharia e Gestão do Conhecimento, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
09/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

07/2015 - Atual
Ensino, Sistema de Informação, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Qualidade da Informação
07/2015 - Atual
Ensino, Matemática, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
PROJETOS INTERDISCIPLINARES I
07/2015 - Atual
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Criatividade e Inovação
06/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Psicologia, .

06/2015 - Atual
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
IJKEM - INTERNATIONAL JOURNAL OF KNOWLEDGE ENGINEERING AND MANAGEMENT.
04/2016 - 05/2017
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
Modelo para execução de programa de Gestão do Conhecimento e capacitação da equipe SEFAZ-MT.
04/2016 - 03/2017
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
Gestão do Conhecimento em Gestão de Projetos da equipe Céu Azul Aeronaves.
03/2016 - 12/2016
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
Ciclo de palestras e oficinas sobre Inovação e Conhecimento.
01/2016 - 12/2016
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
Alinhamento da Escola Nacional de Gestão Agropecuária (ENAGRO) à Gestão do Conhecimento e Governança Pública do MAPA..
12/2015 - 09/2016
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
Tecnologia e Arquitetura da Informação para a Construção e Operacionalização da Plataforma da Universidade do Trabalhador.
03/2016 - 06/2016
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
IV Seminário Internacional: Ciência, Tecnologia e Inovação em Segurança Pública.
05/2015 - 06/2016
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Engenharia Civíl/CTC/UFSC, .

09/2015 - 02/2016
Extensão universitária , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

Atividade de extensão realizada
V CONFERÊNCIA ESTADUAL DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO DE SANTA CATARINA.
06/2015 - 09/2015
Ensino, Tecnologias da Informação e Comunicação, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Metodologia Científica
04/2015 - 08/2015
Pesquisa e desenvolvimento , Engenharia do Conhecimento/EGC/UFSC, .

04/2015 - 07/2015
Ensino, Tecnologias da Informação e Comunicação, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Criatividade e Inovação
Inovação e Propriedade Intelectual
TE Gestão de Pessoas e TIC

Laboratório de Transporte e Logística, LABTRANS, Brasil.
Vínculo institucional

2015 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 2

Vínculo institucional

2013 - 2015
Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10
Outras informações
Consultoria em Gestão do Conhecimentos para os Projetos da Secretaria Especial de Portos da Presidência da República..

Atividades

05/2015 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , LabTrans/UFSC, .

Linhas de pesquisa
Planejamento dos Transportes
11/2013 - Atual
Treinamentos ministrados , LabTrans/UFSC, .

Treinamentos ministrados
Capacitação para a Gestão do Conhecimentos dos Projetos.
11/2013 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, LabTrans/UFSC, .

Cargo ou função
Criação de Modelo de Gestão do Conhecimento dos Projetos LabTrans.
11/2013 - 05/2015
Pesquisa e desenvolvimento , LabTrans/UFSC, .


Fundação do Ensino da Engenharia em Santa Catarina, FEESC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 10
Outras informações
Realização do Plano de Negócio da CODESA - Companhia Docas do Espirito Santo.


IGMEP Instituto de Gestão de Mudanças Estratégicas e Pessoas, IGMEP, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Acadêmico, Carga horária: 30

Vínculo institucional

2009 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações
(1) Ministra curso in company para empresas clientes sobre Gestão da Inovação; Líderes para a Inovação; Marketing Estratégico; Inteligência Competitiva; Planejamento Estratégico; Gestão Estratégica de Pessoas; Fusões e Aquisições. (2) Ministra Oficinas de Metodologia Científica; Artigos Científicos e de Revisão Sistemática da Literatura em Universidades Brasileiras como UFF; UNESC; UNOESC; IFSC; UFPE e UFSC.

Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20
Outras informações
O Instituto tem como objetivo social a prestação de serviços de criação, planejamento e implantação de técnicas, praticas e ferramentas de administração estratégica.

Atividades

04/2013 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, IGMEP, .

Cargo ou função
Membro de Conselhos Consultivos.
01/2010 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, IGMEP, .

Cargo ou função
Consultor para o desenvolvimento Estratégico de Programas de Pós Graduação interdisciplinares.
09/2009 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , IGMEP, .

08/2009 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, IGMEP, .

Cargo ou função
Consultoria para a Implantação de práticas de Grupos como método de Gestão do Conhecimento para apoio ao Planejamento Estratégico Colaborativo..

Clinivati Clínica Médica, CLINIVATI, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2015
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Senior, Carga horária: 6
Outras informações
Consultoria para gestão financeira, de pessoas e estratégica.

Atividades

06/2013 - Atual
Treinamentos ministrados , CLINIVATI, .

Treinamentos ministrados
Capacitação de Lideranças
04/2013 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, CLINIVATI, .

Cargo ou função
Membro do Conselho Consultivo.

Instituto Euvaldo Lodi - SC, IEL/SC, Brasil.
Vínculo institucional

2014 - 2015
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor e Professor, Carga horária: 5
Outras informações
Contrato de parceria para prestação de serviços de consultoria aos clientes IEL/SC para o planejamento estratégico da inovação, formação de lideranças para inovação e a montagem de cenários inovadores.

Vínculo institucional

2010 - 2010
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações
Ministrou os cursos de Gestão e Estratégias da Inovação nos meses de junho e julho de 2010 nas cidades de Florianópolis e Joinville.


Instituto Federal de Santa Catarina, IFSC, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Professor colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Orienttador, Carga horária: 2


Faculdade de Tecnologia Aerotd, FATECAEROTD, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 4

Atividades

05/2013 - Atual
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia de Aviação Civil, .

Cargo ou função
Conselheira do Conselho Superior da FAERO.
02/2013 - Atual
Ensino, Transporte Aéreo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comunicação Empresarial e Organizacional
Metodologia de Pesquisa
Recursos Humanos

Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2014
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Permanente, Carga horária: 40

Atividades

11/2013 - 07/2014
Extensão universitária , Reitoria, .

Atividade de extensão realizada
02.2014 - Capacitação dos professores da UNESC para o aumento da qualidade e da quantidade das produções Científicas.
08/2013 - 07/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .

Cargo ou função
Membro do Comitê de Ética em Pesquisa.
07/2013 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de Recursos Humanos I
Administração de Recursos Humanos II
Trabalhos de Conclusão de Cursos I
07/2013 - 07/2014
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Estratégica Organizacional
04/2013 - 07/2014
Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, .

04/2013 - 07/2014
Ensino, Desenvolvimento SocioEconômico, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão da Informação e do Conhecimento Organizacional
Metodologia de Pesquisa Interdisciplinar
Seminários
08/2013 - 11/2013
Outras atividades técnico-científicas , Reitoria, Reitoria.

Atividade realizada
Elaboração do PLanejamento Estratégico do Grupo de Pesquisa Inovações nas Organizações..

Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/ UFSC, PPGEGC/ UFSC, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2013
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluno de Mestrado/Doutorado
Outras informações
Participação no planejamento, realização e controles de diferentes eventos nacionais e internacionais.

Vínculo institucional

2010 - 2012
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno de Mestrado/Doutorado
Outras informações
Como colaboradora da coordenação do PPGEGC realizei trabalhos relacionados à modelagem do portal web do programa e processos para a gestão do conhecimento do programa. Neste perído ampliaram-se os trabalhos relacionados ao aumento da produção científica discente e docente, bem como aos trabalhos de Coleta Capes.

Vínculo institucional

2009 - 2012
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno de Mestrado/Doutorado
Outras informações
Como colaboradora no Coordenação do PPGEGC sob a Gestão do Professor Roberto Carlos Pacheco para a realização do planejamento estratégico da pós graduação, mestrado e doutorado,por meio de participação nas seguintes atividades: planejamento estratégico do departamento; palnejamento estratégico do programa de pós graduação Mestrado e Doutorado; gestão estratégica para implantação de ações interdisciplinares; arquitetura da informação.

Atividades

09/2010 - Atual
Treinamentos ministrados , Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/ UFSC, .

Treinamentos ministrados
Capacitação do corpo discente para produção de artigos científicos de qualidade, em quantidade.
07/2012 - 03/2013
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/ UFSC, .

04/2010 - 09/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/ UFSC, .

Cargo ou função
Participação na Comissão "5 na Capes".
07/2010 - 12/2010
Serviços técnicos especializados , Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/ UFSC, .

Serviço realizado
Comitê Executivo do IV RECOPI / CAPES - Encontro de Coordenadores de Pós Graduação Interdiscciplinares.

Clinica Otorrinolaringologica de Florianopolis, COF 24HS, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2013
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações
Consultora para profissionalização da gestão - diagnóstico e avaliação situacional, identificação de potencialidades e deficiências; plano de ações organizacionais e operacionais para a reestruturação da gestão, estratégia, controle e desenvolvimento.


AUDACES Automação, AUDACES, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações
Elaborou a trilha de conhecimento para a capacitação dos profissionais da área comercial.

Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 15
Outras informações
Profissionalização da gestão para implantação da governança corporativa. Criação e Implantação das áreas de Capital Intelectual, Serviço de Atendimento ao Cliente, Marketing Digital, Feiras e Eventos e, Publicidade e Propaganda. Implantação do Comitê Estratégico de Produto e Mercado e Grupo de Inteligência Competitiva. Realização do Planejamento Estratégico Colaborativo. Mentoring de executivos para a gestão estratégica.

Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações
Projeto de criação e implantação da área de Marketing Estratégico.

Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações
Projeto de implantação da metodologia de Grupos Colaborativos para Realização do Planejamento Estratégico Colaborativo.

Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações
Projeto de CRiação e implantação da área de Inovação.

Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Cnsultor, Carga horária: 20
Outras informações
Atuol no Projeto de Construção e implantação da Universidade Corporativa Audaces.


TOTVS S.A., TOTVS, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2011
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor- Consultor
Outras informações
Consultoria para a Gestão do Conhecimento no desenvolvimento de Grupos Colaborativos de Gerentes, com o objetivo de criar ambiente de compartilhamento e disseminação do conhecimento. Identificar cultura vivenciada e dominante, mapear a identidade organizacional, discutir metas e cooperação, possibilitar integração interdepartamnetal e interorganizacional, alinhar ações operacionais e gerencias das filias às estratégias da matriz, entre outros objetivos.


Centro Nacional de Ensino a Distância, CENED, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2010
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora Horista, Carga horária: 4
Outras informações
Professora em ambiente ATUTOR - Centro Nacional de Educação à Distância (CENED)? Disciplina: Planejamento e Projetos de Práticas Ambientais

Atividades

03/2006 - 12/2010
Ensino, Educação Ambiental, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Planejamento e Projetos de Práticas Ambientais

DATASUL S.A., DATASUL S.A., Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Consultor Externo e Mediador, Enquadramento Funcional: Consultor Externo
Outras informações
Consultora para a Gestão do Conhecimento no desenvolvimento de Grupos Colaborativos com o objetivo de modelar um sistema de gestão do Processo de Integração Cultural e Operacional entre a DATASUL e as Empresas Adquiridas e suas Franquias


BUMMER Industria e Comercio de Materiais Esportivos, BUMMER, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Comunicação e Marketing
Outras informações
Consultoria de Marketing para Gestão da Marca no Mercado Brasileiro; Comunicação para os Pontos de Vendas; Treinamento e Qualificação de Equipe de Vendas/Representantes; Ministrar os seminários de treinamento e qualificação da equipe de vendas; Campanha de Formação e Desenvolvimento de Mercado Consumidor.

Atividades

06/2006 - 07/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, BUMMER Industria e Comercio de Materiais Esportivos - RS - BRA, .

Cargo ou função
Assessoria Externa de Comunicação e Marketing.

Maloca Maluca Centro de Atividades Infanto Juvenil, MALOCA MALUCA, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2005
Vínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia Prorietária
Outras informações
Criação e implantação de espaço para as crianças de 3 a 12 anos estarem em contato permanente com brinquedos, brincadeiras e jogos em suas diferentes formas, que desafiassem e desenvolvessem o raciocínio, a lógica, a criatividade, a coordenação motora, a livre expressão, o respeito ao outro, a liberdade , as diferenças e a simples felicidade.

Atividades

11/2003 - 04/2005
Direção e administração, Maloca Maluca, .

Cargo ou função
Direção Pedagógica.
11/2003 - 04/2005
Ensino,

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento do "Gosto pela Leitura"
Aprendendo brincando: experiências científicas.

PS Assessoria de Comunicação e Marketing Ltda, PS, Brasil.
Vínculo institucional

1987 - 2003
Vínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente
Outras informações
Empresa de assessoria em planejamento estratégico, promoção e comunicação institucional de serviços ou produtos; Prestação de serviços nas áreas de criação, planejamentode e estruturação de programas educativos e culturais de Rádio e TV, além de realização de cursos e seminários, treinamento e capacitação de recursos humanos; Criação e planejamento de materiais instrucionais impressos e eletrônicos.

Atividades

09/1987 - 06/2000
Direção e administração, PS Assessoria de Comunicação e Marketing, .

Cargo ou função
Direção Geral.
09/1987 - 06/2000
Treinamentos ministrados , PS Assessoria de Comunicação e Marketing, .

Treinamentos ministrados
Cursos nas áreas de Educação e Cultura

Grupo Ética - Offício, OFFÍCIO, Brasil.
Vínculo institucional

1999 - 2000
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Senior para área Comercial
Outras informações
Como consultora associada a STRATEGOS Consultoria Empresarial, participou da gestão das duas empresas do grupo, assumindo: a gestão quanto à reanálise dos pacotes de serviços relacionados ao treinamento e qualificação de profissionais terceirizados; Diagnóstico, planejamento e reposicionamento comercial; reposicionamento da marca; Reestruturação da equipe de vendas com redefinição de cargos e funções, seleção e contratação; Negociações para manutenção e acertos de contas com grandes clientes. Áreas envolvidas: Comercial, Vendas, Tele marketing, Atendimento à cliente, operacional, contratos

Atividades

11/1999 - 09/2000
Direção e administração, Offício, .

Cargo ou função
Direção Comercial.

IDMA S/A Indústrias Plásticas, IDMA, Brasil.
Vínculo institucional

1998 - 1999
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Direção Comercial
Outras informações
Consultora para o planejamento estratégico de marketing e vendas; desenvolvimento de novos negócios junto às grandes clientes e redefinição do mix de produtos; reorganização da equipe de representantes brasil; análise e reestruturação das divisões de desenvolvimento de novos produtos, pré-vendas/vendas e pós-vendas. Comunicação institucional, de serviços e produtos; envolvendo análises de viabilidade financeira e interesses de marketing.

Atividades

11/1998 - 01/2000
Direção e administração, IDMA, .

Cargo ou função
Diretora Comercial.

Calfat Indústria Textil, CALFAT, Brasil.
Vínculo institucional

1990 - 1991
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Comunicação
Outras informações
Consultora para o planejamento estratégico de marketing e comunicação visando o relançamento da marca no mercado após a saída da concordata.

Atividades

12/1990 - 07/1991
Direção e administração, Calfat S/A, .

Cargo ou função
Gerente de Comunicação.

Associação de amigos do Museu de Imagem e do Som do Rio de Janeiro, MIS.RJ, Brasil.
Vínculo institucional

1988 - 1990
Vínculo: associado, Enquadramento Funcional: Coordenador do Dep de Promoção Cultural, Carga horária: 10


Rede Manchete de Televisão, REDE MANCHETE, Brasil.
Vínculo institucional

1985 - 1988
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Direção do Dep Educação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações
de Estagiária à coordenadora de produção e planejamento do primeiro departamento de educação em uma TV aberta no Brasil; Planejamento e Produção de Campanhas Promocionais de Empresas Privadas e Instituição Públicas; montagem de planos de mídia e projetos para comercialização; planejamento dos custos de produção para subsidiar a elaboração de orçamentos; acompanhamento do desempenho financeiro das produções; - Intercâmbio com Entidades Públicas e Privadas para obtenção de cooperação técnica e/ou financeira;Criação de mais de oito séries de programas educativos e culturais incluindo "Ciência e grandes descobertas", "Homens e Livros? e, "Debate em Manchete".

Vínculo institucional

1985 - 1988
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Dep, de Educação, Carga horária: 40
Outras informações
Responsavel pelo planejamento, orçamento e gestão da produção de projetos doDepartamento de Educação, sob a Direção executiva de Maria Eugênia Stein e a Direção Geral do Prof. Arnaldo Niskier.

Atividades

11/1986 - 11/1988
Serviços técnicos especializados , Instituto Manchete de Cultura, .

Serviço realizado
Planejamento, Roteiro, Coordenação de Produção.
03/1985 - 11/1988
Direção e administração, Instituto Manchete de Cultura, .

Cargo ou função
Assessoria de Planejamento da Direção Executiva.

Instituto Manchete de Cultura, IMANCHETE, Brasil.
Vínculo institucional

1986 - 1988
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de planejamento e produção, Carga horária: 10
Outras informações
Coordenação de equipe de criação, planejamento e produção de materiais e vídeos de treinamento, institucionais e home vídeos. Criação, produção e comercialização o "Vídeo do Bebê "com 1h50min, ganhador do prêmio I TROFÉU VIDEO NEWS;



Linhas de pesquisa


1.
Engenharia da Integração: Gestão do Capital Intelectual em Fusões e Aqusições
2.
Conhecimento Interdisciplinar: teorias e práticas para criação do conhecimento.
3.
Interdisciplinaridade em Programas de Pós Graduação
4.
Propriedade Intelectual, Desenvolvimento, Pesquisa e Inovação.
5.
Inovações nas Organizações
6.
Mídias do Conhecimento: mapa de conhecimento de projetos para compartilhamento web
7.
Planejamento dos Transportes

Objetivo: Desenvolvimento de modelos e técnicas para estudos de demanda, previsões e avaliações de sistemas de transporte nas suas diversas modalidades. Criar um acervo de dados e informações que permitam o cruzamento das informações acumuladas ao longo do tempo, respaldado por uma ferramenta inteligente de busca.
Palavras-chave: Gestão do Conhecimento; Engenharia do Conhecimento; Mídias do Conhecimento.
8.
Engenharia e Governança da Integração do Conhecimento INTRA organizacional

Objetivo: Propor um Modelo de Governança Multinível do Conhecimento apontando premissas, estratégias, instancias de poder e tecnologias para a implantação colaborativa da Gestão do Conhecimento abordando temas como Multilevel Governance; modelos de gestão participativa e colaborativa; processos de GC e de tomada de decisão solitária; confiança e transparência; cocriação e coprodução across network; tecnologias inclusivas, integrativas e interativas; aprendizagem e memória organizacional..
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Conhecimento.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Palavras-chave: Gestão do Conhecimento; Governança do Conhecimento; Gestão Colaborativa; Aprendizagem Individual, de Grupo e Organizacional; Capacidade Absortiva do Conhecimento; Tecnologias inclusivas, interativas e integrativas.
9.
Engenharia e Governança da Integração do Conhecimento entre Múltiplos atores para a Inovação

Objetivo: Compreender as inter relações entre múltiplos atores para mapeamento de processos, pessoas e tecnologias necessárias à promoção da cocriação e coprodução geradoras de inovação, analisando temas como: fluxo intra e inter organizacional para a aquisição, difusão e a disseminação do conhecimento; interdisciplinaridade, transdisciplinaridade e inovação; inteligência coletiva; integração de ativos do conhecimento em plataforma common; citizen science..
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Conhecimento.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Palavras-chave: Engenharia do Conhecimento; Governança do Conhecimento; Cocriação e Coprodução; Plataforma Commons; Ciência, Tecnologia & Inovação; Interdisciplinaridade e Transdisciplinaridade.
10.
Engenharia e Governança da Integração do Conhecimento INTER organizacional

Objetivo: Analisar a aplicabilidade do modelo Engenharia da Integração de ativos intangíveis do Capital Intelectual (Freire, 2013) e da Governança do Conhecimento (elaborado pela Linha 1) entre participantes de F&A, join venture, redes de inovação e outras parcerias estratégicas, públicas ou privadas, validando as premissas, métodos, ferramentas e instancias de poder propostas, verificando a consistência da coexistência dos modelos para resultados de competitividade, sustentabilidade e inovação..
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Conhecimento.
Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Palavras-chave: Engenharia de Integração; Governança do Conhecimento; Gestão de Mudanças; Gestão do Capital Intelectual; Relações Interorganizacionais; Gestão do Conhecimento.
11.
Gestão do Conhecimento em documentos de projetos - Laboratório de Transporte e Logistica/LABTRANS/UFSC
12.
Aprimoramento do Marco Regulatório e Fiscalizatório do Transporte Rodoviário Internacional de Cargas e Passageiros
13.
Governança do Conhecimento: princípios e mecanismos de governança do conhecimento.
14.
Universidade Corporativa em Rede: fundamentos, diretrizes, avaliação e processo de implantação.
15.
Estudos sobre modelos de educação corporativa para atendimento as demandas da Sociedade do Conhecimento.
16.
Processos de aprendizagem e gestão em organizações (2017-2018)
17.
Aprendizagem Organizacional
18.
Memória Organizacional


Projetos de pesquisa


2016 - Atual
APP - Universidade Corporativa em Rede: fundamentos, diretrizes, avaliação e processo de implantação.
Descrição: Plano de Trabalho - 2016.2 - Revisão Sistemática da Literatura sobre o sistema de educação corporativa; aos modelos de avaliação da aprendizagem em T,D&E, às diretrizes e aos seus fundamentos; - 2017.1 ? Meta análise sobre os elementos determinantes dos estágios do sistema de educação corporativa, do centro de treinamento à UCR; - 2017.1 ? Criação de parcerias para a realização do evento SUCEG - 2017.2 ? Realização do Evento SUCEG- SEMINÁRIO UNIVERSIDADE CORPORATIVA E ESCOLAS DE GOVERNO. Para 2018.2 prevê-se a Organização do Livro: ?UNIVERSIDADE CORPORATIVA EM REDE: o estágio mais contemporâneo do sistema de educação corporativa?..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (3) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Fernanda dos Santos - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Rodrigo Kraemer - Integrante / Regina Wundrack do Amaral Aires - Integrante / Fernanda Kempner Moreira - Integrante / Talita Caetano Silva - Integrante.

Número de produções C, T & A: 9 / Número de orientações: 1
2016 - Atual
Estudos sobre modelos de educação corporativa para atendimento as demandas da Sociedade do Conhecimento.
Descrição: 2.1. OBJETIVO GERAL Analisar como gerenciar os processos, as tecnologias e as pessoas de maneira a alinhar os projetos de educação corporativa às diretrizes do novo Modelo UCR. 2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ? Realizar pesquisas de abordagem mista de maneira a enumerar e descrever as diretrizes do Modelo UCR; ? Compreender as diferenças e complementariedade dos conceitos ?redes de aprendizagem? e ?aprendizagem em rede? e sua influência para a aprendizagem de grupos pelo Modelo UCR; ? Identificar como a aprendizagem nos níveis de grupo e organizacional vem sendo estudada na ciência; ? Elencar técnicas, práticas e ferramentas inclusivas, interativas e integrativas de Gestão do Conhecimento para a UCR; ? Mapear os processos de implantação da UCR; ? Descrever os elementos essenciais do projeto político pedagógico da UCR..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (4) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Roberto Pacheco - Integrante / José Leomar Todesco - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Andrea Valéria Steil - Integrante.
2016 - Atual
APP - Governança do Conhecimento: princípios e mecanismos de governança do conhecimento.
Descrição: Plano de Trabalho - 2016.1 - Revisão Sistemática da Literatura sobre o termo Governança do Conhecimento, para identificação das escolas e lacunas relacionadas. - 2016.2 ? Meta análise para identificação dos diferentes modelos de governança: corporativa, mundial, publica, multilevel, do conhecimento, e entre outras. - 2016.2 ? Meta análise para compreender a diferença e complementariedade entre as expressões gestão do conhecimento e governança do conhecimento. - 2017 .1 - Identificar os princípios e os mecanismos da Governança do Conhecimento. - 2017 ? 2 ? Aprofundar as relações entre os tipos de Governança.
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Demis Marques - Integrante / João Artur de Souza - Integrante / Fernanda Kempner Moreira - Integrante / ROGÉRIA MOREIRA COUTO - Integrante.

Número de produções C, T & A: 6
2015 - 2016
Aprimoramento do Marco Regulatório e Fiscalizatório do Transporte Rodoviário Internacional de Cargas e Passageiros
Descrição: criar um acervo de dados e informações que permitam o cruzamento das informações acumuladas ao longo do tempo, respaldado por uma ferramenta inteligente de busca dentro de uma base de dados estruturada contendo todos os elementos pertinentes ao Transporte Rodoviário Internacional de Cargas e passageiros, tais como: os variados Acordos do Mercosul e/ou do Cone Sul, as Atas das Reuniões Bilaterais e/ou Multilaterais e as Resoluções específicas do Mercosul..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Demis Marques - Coordenador / AMIR MATTAR VALENTE - Integrante.
2015 - 2015
Análise do uso das Tecnologias da Informação e Comunicação no Sistema Público de Saúde: expectativas e realidade encontrada nos municípios do Vale do Araranguá.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Solange Maria da Silva - Coordenador / Andréa C. TRIERWEILLER - Integrante / Paulo Cesar Leite ESTEVES - Integrante / Simone Meister Sommer BILESSIMO - Integrante.
2015 - Atual
Engenharia e Governança da Integração de Ativos Intangíveis intra e inter Organizacional: estudo de casos em Fusão e Aquisição
Descrição: propor um Modelo de Governança do Conhecimento Organizacional para gestão da integração em Fusões e Aquisições. Pretende-se, ao longo de sua realização, envolver colegas e alunos de graduação, mestrado e doutorado em diferentes pesquisas teórico-empíricas, utilizando-se de revisões sistemáticas da literatura e de estudo de multi casos atendendo aos seguintes objetivos: criar uma Comunidade de Prática para aumentar a capilaridade das discussões sobre as causas dos problemas de integração e as soluções atualmente praticadas em F&A; realizar pesquisas de abordagem quantitativa de maneira a enumerar e medir os problemas contemporâneos de integração; compreender os diferentes modelos de gestão organizacional, suas estratégias, premissas e bloqueios para a integração em F&A; identificar técnicas, práticas e ferramentas inclusivas, interativas e integrativas de Gestão do Conhecimento; identificar os caminhos para potencializar nas dimensões do conhecimento individual, de grupo e organizacional a aquisição e criação; o tratamento e a análise; o armazenamento e a disponibilização; a disseminação, o compartilhamento e a difusão; a dinamicidade e a retroalimentação; e por fim, o uso para a gestão da integração em F&A; analisar por uma visão multi, inter e transdisciplinar a conceituação e aplicabilidade dos termos ?colaboração? e ?compartilhamento? de conhecimentos para a cocriação e a coprodução entre empresas participantes de F&A; analisar a contribuição do capital social interno gerado pela gestão colaborativa da integração para o desenvolvimento da capacidade absortiva do conhecimento para a nova empresa criada; descrever as instâncias de poder e os processos interdepartamentais necessários para a implantação de uma governança do conhecimento organizacional em F&A..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Roberto Pacheco - Integrante / Solange Maria da Silva - Integrante / Andréa C. TRIERWEILLER - Integrante.
2015 - Atual
Processos de aprendizagem e gestão de pessoas em organizações
Descrição: Sistemas de recompensa têm sido delineados para oferecer ao profissional estímulos, financeiros e não financeiros, como troca pela contribuição efetiva e pelo comprometimento do mesmo à organização. Neste projeto objetiva-se compreender os tipos e as características das recompensas que influenciam na retenção de profissionais em organizações intensivas em conhecimento, de base tecnológica, em Santa Catarina. O estudo utilizará procedimentos de natureza exploratória e descritiva, com abordagem de pesquisa mista e método multi-casos. Serão realizadas entrevistas semiestruturadas com os dirigentes das organizações pesquisadas e os profissionais destas organizações responderão a um questionário, a ser desenvolvido e validado para esta pesquisa. As entrevistas serão analisadas por meio da técnica de análise de conteúdo. As categorias geradas pela análise de conteúdo serão utilizadas, juntamente com o arcabouço conceitual sobre a temática, para a geração de um modelo conceitual, com hipóteses específicas sobre a relação entre recompensas e retenção de profissionais em organizações de base tecnológica. Será utilizada a modelagem de equações estruturais para testar o modelo conceitual definido. Serão pesquisadas organizações localizadas nas regiões de Florianópolis, Chapecó, Criciúma, Joinville e Blumenau, principais polos tecnológicos do estado. Os principais resultados esperados do projeto são a compreensão dos tipos e das características das recompensas que afetam a retenção dos profissionais e a elaboração de um conjunto de recomendações que permita às organizações desenvolverem sistemas de recompensas que tenham o efetivo potencial de reter seus profissionais qualificados. Em termos científicos, o projeto iniciará o desenvolvimento de uma base nacional de conhecimentos teórico-empíricos sobre recompensas e retenção de profissionais em organizações intensivas em conhecimento. Em termos de inovação organizacional, o levantamento e o conjunto de recomendações que se produzirão serão insumos à adoção de novas práticas de gestão de pessoas (e outras práticas) em organizações, voltadas ao reconhecimento de seus profissionais, à manutenção e ao aumento do potencial produtivo dos profissionais e das organizações..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Kelly Benetti Tosta - Integrante / Solange Maria da Silva - Integrante / Andréa C. TRIERWEILLER - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Andrea Valéria Steil - Coordenador.
2013 - 2015
Propriedade intelectual, desenvolvimento e inovação
Descrição: Participante da Linha de Pesquisa" Propriedade intelectual, atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação na agricultura" que visa integrar ações de pesquisa científica e de desenvolvimento local e regional de forma interdisciplinar. A principal característica é o formato estruturante que busca integrar ações de pesquisa científica e de desenvolvimento local e regional levando em conta fatores como: analise das cadeias produtivas,sistema de propriedade intelectual, governança, agregação de valor à cadeia, viabilidade econômica, contabilidade ambiental, entre outras..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (3) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Adriana Carvalho Pinto Vieira - Coordenador / Antonio Marcio Buainain - Integrante / Cristina Keiko Yamaguchi - Integrante / Divina Aparecida Leonel Lunas Lima - Integrante / Homero Dewes - Integrante / José Eustáquio Ribeiro Vieira Filho - Integrante / Junior Ruiz Garcia - Integrante / Kelly Lissandra Bruch - Integrante / Luiz Otávio Pimentel - Integrante / Melissa Watanabe - Integrante / Miguelangelo Gianezini - Integrante / Rafael Rodrigo Mueller - Integrante / Roseli Jenoveva Neto - Integrante / Silvio Parodi Oliveira Camilo - Integrante.
2013 - 2014
Inovações Organizacionais
Descrição: O INOVAÇOES NAS ORGANIZAÇÕES (INO) tem como objetivo de propor um modelo teórico empírico de inovação organizacional que influencie positivamente o desenvolvimento sócio econômico nacional. O grupo é liderado por Patricia de Sá Freire e Roseli Jenoveva Filho e tem como membros Gilberto MONTIBELLER-FILHO (UNESC); Adriana Carvalho Pinto Vieira (UNESC); Cristina Keiko Yamaguchi (UNESC) ; Melissa Watanabe (UNESC); Silvio Parodi Oliveira Camilo (UNESC); Isabel Ramos (Universidade do Minho/Portugal); Humberto Tonani Tosta (UFFS); Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta (UFFS) e Lourdes Alves (FAERO). Suas linhas de pesquisa abrangem cinco dimensões de análise da Inovação Organizacional que são: Capacidade Absortiva da Inovação; Cooperativismo e Inovações no Agronegócio; Governança Inovativa; Governança Inovativa; Inovações e Sustentabilidade; Interdisciplinaridade e Inovações nas Universidades..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Adriana Carvalho Pinto Vieira - Integrante / Roseli Jenoveva Neto - Integrante.
Número de orientações: 6
2010 - 2011
Natura - gestão do conhecimento e identidade organizacional

Projeto certificado pela empresa Natura em 19/05/2013.
Descrição: Projeto de Pesquisa Programa Universidade Empresa.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Cristiano Cunha - Integrante / Richard Perassi - Integrante / Janine Alves - Integrante / Danielle Becker - Integrante / Marcio Miranda - Integrante / Neri dos Santos - Coordenador.
2010 - 2010
Programa Aluno Integrado

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Marina Keiko Nakayama em 16/01/2013.
Descrição: Neste Projeto, a pesquisadora foi reponsável pelo planejamento e controles administrativos financeiros e, planejamento e edição do relatório final executivo para o MEC. O projeto visou a capacitação de alunos em TICs para o desenvolvimento do Programa Aluno Integrado. Objetivo Geral: Capacitar alunos do ensino médio e do oitavo ano do ensino fundamental no uso de Tecnologias da Informação e Comunicação e para o apoio de atividades de ensino e aprendizagem nas escolas da rede pública de educação, no uso destas tecnologias. Público-Alvo: 15.000 Alunos regularmente matriculados nas redes públicas de ensino médio e oitavo ano do ensino fundamental. Detalhamento das Atividades: Definição dos Perfis para a seleção de 206 tutores e para a equipe de execução do curso, sendo que 63 tutores serão alunos das universidades e 143 serão colaboradores indicados pelas secretarias municipais e estaduais de educação. Recrutamento e coleta de documentação dos 63 tutores das universidades e da equipe técnica do projeto para contratação e cadastramento dos 206 tutores nos sistemas de apoio ao projeto; Organização da logística local para a capacitação da equipe e dos tutores universitários; Implementação das turmas, execução e finalização do curso de capacitação a distância através do conteúdo e das atividades pedagógicas disponíveis na plataforma E-proinfo; Acompanhamento das atividades dos tutores junto aos alunos durante todo o período do curso Confecção, emissão e disponibilização do certificado; Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento do projeto; Elaboração de relatórios quinzenais de acompanhamento dos alunos; Elaboração de relatório final de cumprimento do objeto. Atribuições incluídas no Projeto: Infra-estrutura para reuniões da equipe; Disponibilização de material de escritório e tecnológico para os coordenadores de tutoria; Suporte para comunicação entre equipe do curso, coordenadores de tutoria e tutores; Suporte tecnológico, administrativo e pedagógico para a execu.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Andressa Sasaki Vasques Pacheco - Integrante / Mauricio Rissi - Integrante / Ricardo Azambuja - Integrante / Marina Keiko Nakayama - Coordenador / Rafaela Lunardi Comarella - Integrante / Fernando José Spanhol - Integrante / Cecilia Giuffra Palomino - Integrante / NUNES, Carolina Schmitt - Integrante.
2009 - 2011
MEGATED - Metodologia Geral de Acompanhamento e Avaliação do Processo de Implantação/Implementação de Tecnologias Educacionais

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Marina Keiko Nakayama em 17/05/2013.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Marina Keiko Nakayama - Coordenador / Ricardo Azambuja Silveira - Integrante / Silvia Nassar - Integrante / Araci Hack Catapan - Integrante / Cristiano Cunha - Integrante / Cecilia Giuffra Palomino - Integrante / Mauricio Oliveira - Integrante / Raymundo Ferreira - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Educação - Auxílio financeiro.
Número de produções C, T & A: 2


Projetos de extensão


2016 - 2016
VemQuemQuer ENGIN/IGTI 1º Encontro 2016
Descrição: O objetivo geral deste projeto é criar um ambiente de aprendizagem colaborativa para o compartilhamento de informações e conhecimentos indispensáveis para a cocriação e coprodução de projetos de pesquisa, extensão...
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (10) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (12) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Solange Maria da Silva - Integrante / Andréa C. TRIERWEILLER - Integrante.
2016 - Atual
Gestão do Conhecimento em Gestão de Projetos da equipe Céu Azul Aeronaves
Descrição: Implantar um modelo de GC em GP para a aquisição, armazenamento e disseminação de conhecimentos para que seja possível redimensionar o conhecimento essencial para o sucesso da equipe Céu Azul, da dimensão individual dos membros da equipe para a dimensão grupo. Para tal será realizado o mapeamento de processos, modelagem de novos processos para otimização do uso dos conhecimentos existentes, construção de uma taxonomia do projeto Céu Azul e proposição de praticas, técnicas e ferramentas que devam ser implantadas para a efetiva GC..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Demis Marques - Integrante / Vanessa Espíndola - Integrante / LEANDRO QUINGERSKI - Integrante / BRUNO EDUARDO BENETTI - Integrante / Marco Aurélio Stimamiglio Timmermann - Integrante.
2016 - Atual
Alinhamento da Academia Nacional da Polícia Rodoviária Federal - PRF ao Modelo de Universidade Corporativa em Rede, capacitando-a a institucionalizar uma cultura de aprendizagem em rede
Descrição: Este projeto tem objetivo maior de apoiar a Polícia Rodoviária Federal na viabilização da implantação de seu Planejamento Estratégico, por meio do Alinhamento da Academia Nacional da Polícia Rodoviária Federal - PRF ao Modelo de Universidade Corporativa em Rede, capacitando-a a institucionalizar uma cultura de aprendizagem em rede. Assim, o projeto busca apoiar a transformação dos investimentos estratégicos em resultados sociais efetivos, a Academia da PRF assume o papel de ferramenta da PRF para o alcance de pelo menos quatro objetivos e benefícios: 1. Melhorar o alinhamento estratégico, tático e operacional dos conhecimentos em nível federal, estadual e municipal dos conteúdos referentes à segurança nas estradas do País; 2. Implantar meios mais eficientes para promover a aprendizagem cognitiva e comportamental para a aplicação de conhecimentos estratégicos; 3. Reter o conhecimento, através da aprendizagem contínua e de canais de interação e compartilhamento do conhecimento; 4. Aumentar a produtividade dos servidores pela aprendizagem em rede. 5. Promover a capacitacao para os gestores atuantes na academia nacional da PRF para uma cultura de aprendizagem em rede..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (4) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Roberto Pacheco - Integrante / José Leomar Todesco - Integrante / Solange Maria da Silva - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Coordenador / Denilson Sell - Integrante.
Financiador(es): Ministério da Justiça - Outra.
2016 - Atual
Modelo para execução de programa de Gestão do Conhecimento e capacitação da equipe SEFAZ-MT
Descrição: Esse Projeto tem como objetivo Capacitar a equipe SEFAZ-MT para implantação de plano de ação de Gestão do Conhecimento desenvolvido a partir do Diagnóstico de maturidade do GCl. Identificar, em conjunto com a CGP (Coordenadoria de Gestão de Pessoas) e com a equipe multifuncional (a ser criada com representantes das diversas unidades da SEFAZ-MT para dar suporte a este projeto), as etapas a serem seguidas para a efetivação da Gestão do Conhecimento no âmbito da SEFAZ-MT. Realizar projeto piloto para fins de transmissão da tecnologia e metodologia para a equipe da SEFAZ-MT em 01 (um) processo de grande relevância da área fim a ser definido..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Doutorado: (1) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante.
2016 - Atual
Alinhamento da Escola Nacional de Gestão Agropecuária (ENAGRO) à Gestão do Conhecimento e Governança Pública do MAPA

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Roberto Carlos dos Santos Pacheco em 22/04/2016.
Descrição: Descrição: Os três desafios do Ministério de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) para os próximos anos são: a organização, estruturação e implantação da Escola Nacional de Gestão Agropecuária; ampliação da classe média rural brasileira, e por fim, a consolidação de um planejamento nacional de defesa agropecuária. Estes desafios estão interconectados pela missão do MAPA em conquistar a solidez técnica necessária ao alcance da qualidade, da padronização, da transparência e da segurança exigida pelo consumidor brasileiro e internacional. Também, estes desafios são interdependentes, ou seja, para que os três sejam alcançados será necessário a gestão coordenada de pessoas, processos e tecnologias sob uma governança colaborativa e compartilhada entre as diferentes secretarias do MAPA, otimizando todo o sistema para a eficiência e a eficácia. O desafio da Escola Nacional de Gestão Agropecuária (ENAGRO) pressupõe a qualificação profissional ou formação inicial e continuada dos servidores do seu quadro. Adquirir conhecimentos e competências é imprescindível para a superação dos desafios a serem enfrentados. O agronegócio brasileiro está cada vez mais se aperfeiçoando, modernizando e estabelecendo novas exigências para os atores que atuam no sistema brasileiro da agropecuária. Neste contexto, a ENAGRO se coloca como uma proposta desafiadora, que pretende aliar qualificação profissional com a busca de competitividade do setor. No debate sobre as funções do Estado e sobre o processo de gestão pública destacam-se as discussões sobre a burocracia que já foi considerada, no passado, uma inovação na forma de trabalho, uma vez que rompe, muitas vezes, com a ineficácia da hierarquia, reduz os abusos de poder e proporciona uma forma racional de gerenciamento de tarefas complexas. Hoje, a burocracia perde seu brilho a despeito de todos os sucessos. O modelo de gestão burocrática estatal é moroso por precisar se preocupar muito mais com regras e controles do que com resultados. Esse modelo está fora de sintonia com a realidade contemporânea de transparência de informações, agilidade de processos e otimização de resultados. O MAPA compreende a necessidade de buscar novos padrões e modelos de gestão, como a Nova Governança e suas premissas de gestão, tecnologias, processos e pessoas. E propôs o desenvolvimento de uma Nova Governança do Ministério de Agricultura, Pecuária e Abastecimento para a organização, estruturação e implantação da ENAGRO, considerando a potencialização da qualificação e priorizando o desenvolvimento de competências específicas, a aquisição de conhecimentos mais complexos, a leitura e a certificação. Entre os primeiros projetos no MAPA configurados sob essa visão, está a ENAGRO, concebida e implantada em consonância com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, definida pelo Decreto no. 5707, de 23 de fevereiro de 2006. A ENAGRO faz parte da Rede Nacional de Escolas de Governo, que objetiva aumentar a eficácia das instituições que trabalham com a formação, a capacitação e o desenvolvimento profissional dos servidores e agentes públicos. Enfim, o objetivo geral deste projeto é alinhar a Escola Nacional de Gestão Agropecuária (ENAGRO) à visão estratégica do MAPA, capacitando-a a promover cursos em larga escala e, principalmente, tornando-a instrumento de apoio à Gestão do Conhecimento e à Governança Pública do Ministério...
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (8) Doutorado: (16) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / Roberto Pacheco - Coordenador / José Leomar Todesco - Integrante / Solange Maria da Silva - Integrante / Andréa Cristina Trierweiller - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Denilson Sell - Integrante / Andrea Valéria Steil - Integrante.
2016 - Atual
Ciclo de palestras e oficinas sobre Inovação e Conhecimento
Descrição: Esse projeto tem como objetivo a capacitação dos lideres dos centros de inocação do Estado de SC.
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Clarissa Stefani - Coordenador / Conrado de Sá Freire - Integrante.
2015 - 2015
LIDERANÇA PARA A INOVAÇÃO
Descrição: Capacitar facilitadores e gestores envolvidos com o processo de inovação. Como justificativa: Dentro do Projeto IEL/CELESC para a inovação, faz-se indispensável o desenvolvimento do perfil do líder inovador, compreendendo a identificação destes líderes para o processo de inovação. O desafio nas empresas brasileiras tem sido a motivação para o engajamento no processo de inovação e transformar a empresa em um ambiente aderente à inovação. Para o alcance do objetivo faz-se necessário dinâmicas de grupo para que cada profissional tenha um diagnóstico da sua capacidade inovadora. A dinâmica do workshop a ser seguida será de trabalhos em grupo e apresentação para busca de consenso..
Situação: Concluído; Natureza: Extensão.

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador.
2015 - Atual
V CONFERÊNCIA ESTADUAL DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO DE SANTA CATARINA
Descrição: Conceber e realizar a V Conferência Estadual de CT&I; e Instrumentalizar os Sistemas Regionais de Inovação de SC..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (4) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Roberto Pacheco - Integrante / Gauthier - Integrante / Paulo Selig - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Clarissa Stefani - Integrante / Marcelo Macedo - Integrante.
2015 - Atual
IJKEM - INTERNATIONAL JOURNAL OF KNOWLEDGE ENGINEERING AND MANAGEMENT
Descrição: Promover a publicação de artigos que tratem de reflexões, resultados de pesquisas, e experiências interdisciplinares em Engenharia, Gestão e Tecnologias com foco no conhecimento e/ou inovação visando contribuir para disseminação do conhecimento científica e tecnológico..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) Doutorado: (5) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Francisco José Fialho - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante.
2015 - Atual
Tecnologia e Arquitetura da Informação para a Construção e Operacionalização da Plataforma da Universidade do Trabalhador
Descrição: Construir e operacionalizar o projeto piloto da Plataforma Universidade do Trabalhador com a integração de tecnologias baseada em uma arquitetura da informação e modelos conceituais que prevê o provimento de suporte, de gestão, de acesso, de compartilhamento de conhecimento, de supervisão de conteúdo e de padronização metodológica, visando prover solução de qualificação social e profissional do trabalhador em ambiente virtual..
Situação: Em andamento; Natureza: Extensão.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (6) .

Integrantes: Patricia de Sá Freire - Coordenador / Andressa Sasaki Vasques Pacheco - Integrante / Roberto Pacheco - Integrante / Francisco José Fialho - Integrante / José Leomar Todesco - Integrante / Solange Maria da Silva - Integrante / Andréa C. TRIERWEILLER - Integrante / João Arrtur de Souza - Integrante / Gertrudes Aparecida Dandolini - Integrante / Mario Dantas - Integrante / Clarissa Stefani - Integrante.


Membro de corpo editorial


2017 - Atual
Periódico: Revista Empreender e Inovar (REEI)
2015 - Atual
Periódico: International Journal of Knowledge Engineering and Management


Revisor de periódico


2010 - Atual
Periódico: RGO. Revista Gestão Organizacional (Online)
2013 - Atual
Periódico: RBPG. Revista Brasileira de Pós-Graduação
2013 - Atual
Periódico: International Journal of Knowledge Engineering and Management
2014 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Ciências Ambientais (Online)
2014 - Atual
Periódico: Revista Brasileira de Ciências Ambientais
2011 - 2012
Periódico: Revista do CCEI
2014 - Atual
Periódico: Journal of Information Systems and Tchnology Management
2014 - Atual
Periódico: Navus Revista de Gestão e Tecnologia


Revisor de projeto de fomento


2014 - 2014
Agência de fomento: Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Capital Intelectual.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.


Prêmios e títulos


2018
Artigo Destaque no II Congresso Sul Catarinense de Administração e Comércio Exterior - AS RELAÇÕES COMERCIAIS BRASILEIRAS COM PAÍSES EM DIFERENTES NÍVEIS DE DESENVOLVIMENTO, Universidade do Extremo Sul Catarinense.
2016
Honra ao Mérito Acadêmico - Artigo "Maturidade de Gestão do Conhecimento, uma revisão sistemática da literatura para apoiar o desenvolvimento de novos modelos de avaliação", Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento - SBGC.
2015
1º Lugar - Prêmio Jabuti - Categoria Educação e Pedagogia. Título: Práticas da Interdisciplinaridade no Ensino e Pesquisa ? Autor: Arlindo Philippi Jr e Valdir Fernandes ? Editora: Editora Manole, CBL Câmara Brasileira do Livro.
2014
Honra ao Mérito Acadêmico - 3º Melhor Artigo XIV Mostra de Iniciação Científica, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão, Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade de Caxias do Sul/RS.
2012
Prêmio MAKE BRASIL 2012 - Executivo do Ano em Gestão do Conhecimento - 2º lugar, TKNB - The Knowledge Network Brasil..
2011
Prêmio MAKE BRASIL 2011 Executivo do Ano em Gestão do Conhecimento - 2º lugar, TKNB ? The KNOWledge Network Brasil.
2011
2º lugar para o Prêmio Jabuti_coautor de 2 capítulos do livro "Interdisciplinaridade em ciência, tecnologia & inovação", Câmara Brasileira do Livro.
2010
Mérito Acadêmico 2010 de Produções Científicas 1º lugar pela relevância de suas produções científicas entre os alunos da área de Gestão do Conhecimento entre 2004-2010, PPEGC - UFSC, Programa de Engenharia e Gestão do Conhecimento - Universidade Federal de Santa Catarina.
2009
Mérito Acadêmico 2009 de Produção Científica -1º lugar pela relevância de suas produções científicas entre mestrandos 2004-2009, PPEGC - UFSC, Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento/UFSC.
1986
I Troféu Vídeo News, Sigla Editora.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

Outras
Total de trabalhos:20
Total de citações:35
Patricia de Sá Freire  Data: 02/05/2014

Artigos completos publicados em periódicos

1.
FREIRE, P. S.2018FREIRE, P. S.; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; SILVA, T. C. ; COUTO, R. M. . Governança do Conhecimento (GovC): o estado da arte sobre o termo. BIBLIOS (LIMA), p. 21-40, 2018.

2.
QUADROS, R. M.2018QUADROS, R. M. ; VIEIRA, A. C. P. ; ZILLI, J. C. F. ; FREIRE, P. S. . Análise da Influência da Legislação Trabalhista Brasileira Sobre a Gestão Das Empresas Privadas. REGEPE, v. 3, p. 44-64, 2018.

3.
BURGER, F.2018BURGER, F. ; KRAEMER, R. ; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; FREIRE, P. S. . BARREIRAS, ELEMENTOS DIFICULTADORES E FATORES CRÍTICOS NA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA REVISÃO DA LITERATURA. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO, v. 8, p. 43-61, 2018.

4.
MARQUES, D.2018MARQUES, D. ; ESPINDOLA, V. ; QUIGERSKI, L. ; BENETTI, B. ; TIMMERMANN, M. ; FREIRE, P. S. . DIAGNOSIS FOR KNOWLEDGE MANAGEMENT IN INNOVATION PROJECTS. REVISTA GEINTEC: GESTÃO, INOVAÇÃO E TECNOLOGIAS, v. 8, p. 4323-4338, 2018.

5.
SILVA, S. M.2018SILVA, S. M. ; DANDOLINI, G. A. ; FREIRE, P. S. ; ROCHADEL, W. ; VALDATI, A. B. . Purpose of the use of technologies in the contemporary models of Corporate University. INTERNATIONAL JOURNAL FOR INNOVATION EDUCATION AND RESEARCH, v. 6, p. 55-78, 2018.

6.
AIRES, R. W. A.2018AIRES, R. W. A. ; MOREIRA, F. K. ; FREIRE, P. S. . INDÚSTRIA 4.0: DESAFIOS E TENDÊNCIAS PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO. E-TECH: TECNOLOGIAS PARA COMPETITIVIDADE INDUSTRIAL, v. 11, p. 67-88, 2018.

7.
TRINDADE, E. P.2018TRINDADE, E. P. ; OSINSKI, M. ; VALDATI, A. B. ; PRIM, M. A. ; FREIRE, P. S. . IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES PARA A INTERAÇÃO DEFESA- INDÚSTRIA-ACADEMIA. E-TECH: TECNOLOGIAS PARA COMPETITIVIDADE INDUSTRIAL, v. 11, p. 53-66, 2018.

8.
ROQUE, G. R.2017ROQUE, G. R. ; IZIDORO, C. L. ; CASTRO, R. M. ; MOTA NETO, J. ; BILESSIMO, S. M. S. ; FREIRE, P. S. . Objetos de Aprendizagem no Ensino Superior de Engenharias: uma análise bibliométrica da evolução dos estudos teórico-empíricos interdisciplinares. Espacios (Caracas), v. 38, p. 16-36, 2017.

9.
KRAEMER, R.2017KRAEMER, R. ; FREIRE, P. S. ; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. . Maturidade de Gestão do Conhecimento: Uma Revisão Sistemática da Literatura Para Apoiar O Desenvolvimento de Novos Modelos de Avaliação. Perspectivas em Gestao & Conhecimiento, v. 7, p. 66-79, 2017.

10.
SILVA, T. C.2017SILVA, T. C. ; FREIRE, P. S. . UNIVERSIDADE CORPORATIVA EM REDE: Diretrizes que devem ser gerenciadas para a implantação do modelo.. Espacios (Caracas), v. 38, p. 13-26, 2017.

11.
FREIRE, P. S.2017FREIRE, P. S.; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. . Implementation Process of Corporate University in Network (CUN). INTERNATIONAL JOURNAL FOR INNOVATION EDUCATION AND RESEARCH, v. 5, p. 101-126, 2017.

12.
AIRES, Regina Wundrack do Amaral2017AIRES, Regina Wundrack do Amaral ; FREIRE, P. S. . MOVIMENTO ?A INDÚSTRIA PELA EDUCAÇÃO?: A EDUCAÇÃO CORPORATIVA NAS INDÚSTRIAS CATARINENSES E SUA RELAÇÃO COM O MODELO UNIVERSIDADE CORPORATIVA EM REDE. E-TECH: TECNOLOGIAS PARA COMPETITIVIDADE INDUSTRIAL, v. 10, p. 63-85, 2017.

13.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2017FREIRE, P. S.; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; SILVA, T. C. ; COUTO, R. M. . Governança do Conhecimento (GovC): o estado da arte sobre o termo. BIBLIOS (LIMA), v. 1, p. 21-40, 2017.

14.
FREIRE, P. S.2017FREIRE, P. S.; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; SILVA, S. M. . CORPORATIVE UNIVERSITY IN NETWORK: INITIAL CONSIDERATIONS TOWARDS A NEW MODEL OF CORPORATE EDUCATION. INTERNATIONAL JOURNAL OF DEVELOPMENT RESEARCH, v. 7, p. 17207-17216, 2017.

15.
SANTOS, A. V.2016SANTOS, A. V. ; VALENTE, A. M. ; MARQUES, D. ; FREIRE, P. S. ; ESPINDOLA, V. . Estudo de Localização de Áreas de Descanso: análise de aplicabilidade do Método LabTrans de Gestão do Conhecimento em Documentos de Projetos de Engenharia Civil.. Espacios (Caracas), v. 1, p. 1-11, 2016.

16.
FREIRE, P. S.2016FREIRE, P. S.; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; TRIERWEILLER, A. C. ; SILVA, S. M. ; SELL, D. ; PACHECO, R. ; TODESCO, J. L. ; STEIL, A. V. . Universidade Corporativa em Rede: Considerações Iniciais para um Novo Modelo de Educação Corporativa. ESPACIOS (CARACAS), v. 37, p. E-5, 2016.

17.
VIEIRA, A. C. P.2016VIEIRA, A. C. P. ; JENOVEVA NETO, R. ; FREIRE, P. S. ; ZILLI, J. C. . VALES DA UVA GOETHE: UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA INDICAÇÃO GEOGRÁFICA PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIOECONOMICO. Revista GEINTEC: gestao, inovacao e tecnologias, v. 6, p. 2894-2908, 2016.

18.
CONTI, L. M.2016CONTI, L. M. ; FREIRE, P. S. ; BILESSIMO, S. M. S. ; SILVA, S. M. . Evolução das variáveis teórico-empíricas interdisciplinares associadas ao design no contexto do desenvolvimento de interfaces para ambientes virtuais de aprendizagem. Infodesign (SBDI. Online), v. 13, p. 180-196, 2016.

19.
FREIRE, P. S.2016FREIRE, P. S.; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; SILVA, S. M. . Processo de implantação da Universidade Corporativa em Rede (UCR). Espacios (Caracas), v. 37, p. E-2, 2016.

20.
PERRARO, J.2016PERRARO, J. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. ; ZILLI, J. C. F. ; VOLPATO, D. . Gestão de pessoas e o processo de recompensar a motivação dos funcionários: estudo de caso do setor metalúrgico. Pensamento & Realidade, v. 31, p. 51-68, 2016.

21.
MULLER, J.M.2016MULLER, J.M. ; FREIRE, P. S. ; FIALHO, F.J. . MEMÓRIA HUMANA COMO OBJETO DE PESQUISA: UMA LACUNA DO CONHECIMENTO INTERDISCIPLINAR A SER EXPLORADA. Revista Memorare, v. 3, p. 79-97, 2016.

22.
GUERRA, SARAH DE REZENDE2016GUERRA, SARAH DE REZENDE ; BILESSIMO, SIMONE MEISTER SOMMER ; Freire, Patricia de Sá ; GRUBER, VILSON ; SILVA, SOLANGE MARIA DA . Metodologias de Gestão de Projetos de Inovação: Uma Análise Bibliométrica sobre a Produção Científica Relacionada. REVISTA ADMINISTRAÇÃO EM DIÁLOGO - RAD, v. 18, p. 119, 2016.

23.
NICOLETE, PRISCILA CADORIN2016NICOLETE, PRISCILA CADORIN ; BILESSIMO, SIMONE MEISTER SOMMER ; FREIRE, PATRICIA DE SA ; SILVA, JUAREZ BENTO DA ; CRISTIANO, MARTA ADRIANA DA SILVA . Integração Tecnológica na educação básica pública brasileira: uma análise sobre a evolução temporal e a interdisciplinaridade do tema. REVISTA IBERO-AMERICANA DE ESTUDOS EM EDUCAÇÃO, v. 11, p. 2064-2086, 2016.

24.
MULLER, J. M.2016MULLER, J. M. ; FIALHO, F. A. P. ; FREIRE, P. S. . A memória humana como objeto de pesquisa: Uma lacuna do conhecimento interdisciplinar a ser explorada. Revista Memorare, v. 3, p. 79-97, 2016.

25.
SILVA, S. M.2015SILVA, S. M. ; TRIERWEILLER, A. C. ; ESTEVES, P. C. L. ; FREIRE, P. S. ; FERREIRA, M. G. G. ; BILESSIMO, S. M. S. . Desenvolvimento de um Método para Análise de Posicionamento Competitivo em Serviços Complexos. Espacios (Caracas), v. 36, p. 16-36, 2015.

26.
JENOVEVA NETO, R.2015JENOVEVA NETO, R. ; FREIRE, P. S. . Fatores interno e externos que influenciam a capacidade absortiva do conhecimento para a inovação. Espacios (Caracas), v. 36, p. 3, 2015.

27.
VIEIRA, A. C. P.2015VIEIRA, A. C. P. ; MACCARI, G.M. ; FREIRE, P. S. ; ZILLI, J. C. F. ; SOUZA, I. R. . ANÁLISE DE MODELOS DE TOMADA DE DECISÃO PARA IMPLANTAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES. GESTÃO CONTEMPORÂNEA: REVISTA DE NEGÓCIOS DO CESUCA, v. 2, p. 1-22, 2015.

28.
YAMAGUCHI, C. K.2015YAMAGUCHI, C. K. ; VIEIRA, A. C. P. ; WATANABE, M. ; FREIRE, P. S. . Geographical indication in the process of creating knowledge to develop new competences. AFRICAN JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT, v. 9, p. 412-424, 2015.

29.
FREIRE, P. S.2014FREIRE, P. S.; SPANHOL, F. J. . Conhecimento Organizacional: Produto ou Processo?. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, v. 4, p. 3-21, 2014.

30.
CESCONETTO, R.B.2014CESCONETTO, R.B. ; GUIMARÃES FILHO, L.P. ; BERNARDIN, A. M. ; FREIRE, P. S. . Utilização de ferramentas da qualidade para melhoria dos processos do setor de hastes flexíveis: o estudo de caso de uma empresa do setor de higienização pessoal. Espacios (Caracas), v. 35, p. 3-23, 2014.

31.
TOSTA, H. T.2013TOSTA, H. T. ; COSTA, A. M. ; TOSTA, K.B.T. ; FREIRE, P. S. ; TECCHIO, E. L. . Mapeamento e análise dos processos de importação de uma pequena empresa brasileira. Revista de Negócios (Online), v. 18, p. 17-32, 2013.

32.
FREIRE, P. S.2013FREIRE, P. S.; UENO, T.U. ; DIAS, M.A.H. ; SANTOS, N. . FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRTICO. International Journal of Knowledge Engineering and Management, v. 2, p. 15-38, 2013.

33.
FREIRE, P. S.2013FREIRE, P. S.; UENO, T.U. ; CARVALHO, I.M. ; SPANHOL, F. J. . KNOWLEDGE SHARING AND CREATION: defining the concepts and relationships between the terms. Espacios (Caracas), v. 34, p. 10-25, 2013.

34.
FREIRE, P. S.2013FREIRE, P. S.; SPANHOL, F. J. . Princípios decisórios para diminuição dos riscos de integração após fusão e aquisição.. Espacios (Caracas), v. 34, p. 16-26, 2013.

35.
FREIRE, P. S.2013FREIRE, P. S.; JENOVEVA NETO, R. ; VIEIRA, A. C. P. ; YAMAGUCHI, C. K. . Vantagem da complexidade: desenvolvimento organizacional para o enfrentamento da hipercompetitividade.. Espacios (Caracas), v. 34, p. 14-34, 2013.

36.
FREIRE, P. S.2013FREIRE, P. S.; JENOVEVA NETO, R. ; SPANHOL, F. J. ; MONTIBELLER-FILHO, G. . DIAGNÓSTICO DA CAPACITAÇÃO ORGANIZACIONAL PARA O TRABALHO EM EQUIPE. Navus Revista de Gestão e Tecnologia, v. 3, p. 1-1, 2013.

37.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2013FREIRE, P. S.; UENO, A. T. ; DIAS, M. A. H. ; SANTOS, N. . Tools for Knowledge Management Assessment: A Study BIBLIOMETRIC.. International Journal of Knowledge Engineering and Management, v. 02, p. 016-038, 2013.

38.
FREIRE, P. S.2012FREIRE, P. S.; TOSTA, K.B.T. ; HELOU FILHO, E. A. ; GILWAN,G. . Memória organizacional e seu papel na gestão do conhecimento. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC), v. 14, p. 41-51, 2012.

39.
VIDOTTO, J.2011VIDOTTO, J. ; RODRIGUES, T.M. ; SOUZA, V.A.B. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, N. ; RADOS, G. J. V. ; SELIG, Paulo . A INFLUÊNCIA DO CAPITAL HUMANO E SUAS COMPETÊNCIAS PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO: OS ESTUDOS CONTIDOS NA LITERATURA ACADÊMICA CONTEMPORÂNEA.. Revista do CCEI, v. 15, p. 57-75, 2011.

40.
PACHECO, R.2010PACHECO, R. ; TOSTA, K.B.T. ; FREIRE, P. S. . Interdisciplinaridade Vista Como Um Processo Complexo De Construção Do Conhecimento: Uma Análise Do Programa De Pós Graduação EGC/UFSC. RBPG. Revista Brasileira de Pós-Graduação, v. 7, p. 136-159, 2010.

41.
SOARES, A.P.2010SOARES, A.P. ; ALVES,G.L. ; NAKAYAMA,K.M. ; PACHECO, A.S.V. ; FREIRE, P. S. ; SILVEIRA, R. A. ; SPANHOL, F. J. . Avaliação dos Sistemas de Informação como ferramenta de promoção da gestão do conhecimento: o caso do núcleo de educação a distância do Senai/SC. Revista do CCEI, v. 14, p. 58-73, 2010.

42.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2010FREIRE, P. S.; AMIN, E.H. ; NAKAYAMA,K.M. ; FIALHO, F.J. . Cultura como Rede de Conexões Paradigmáticas: Um caminho para Entender e Gerenciar os. Ciências & Cognição (UFRJ), v. 15, p. 184-201, 2010.

43.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2010FREIRE, P. S.; BONILLA, M.A. ; SANTOS, N. ; FIALHO, F.J. . Compartilhamento Do Conhecimento: Técnicas E Práticas Facilitadoras. Revista do CCEI, v. 14, p. 94-113, 2010.

44.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2010FREIRE, P. S.; SOARES, Aline Pereira ; NAKAYAMA, Marina Keiko ; SPANHOL, Fernando José . SUCCESSION PROCESS IN A FAMILY BUSINESS: KNOWLEDGE MANAGEMENT OVERCOMING RESISTANCE TO ORGANIZATIONAL CHANGES. Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação (Online), v. 7, p. 713-736, 2010.

45.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2010FREIRE, P. S.; NAKAYAMA, Marina Keiko ; SPANHOL, Fernando José ; SOARES, Aline Pereira ; PACHECO, Andressa Sasaki Vasques . CAUSAS VITAIS DOS PROBLEMAS DE INTEGRAÇÃO EM OPERAÇÕES DE FUSÕES E AQUISIÇÕES (F&A).. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios, v. 3, p. 1-17, 2010.

46.
FREIRE, P. S.2010FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; AMARAL, R. R. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. ; TOSTA, K.B.T. . Compartilhamento do Conhecimento, base para a Inovação. Revista do CCEI, v. 14, p. 87, 2010.

47.
FREIRE, P. S.;Freire, Patricia de Sá;Patricia de Sá Freire;FREIRE, PATRICIA DE SA2009FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. ; SPANHOL, F. J. . Empresa Tipo Familiar: Processo de Profissionalização para Abertura de Capital (IPO). Revista do CCEI, v. 13, p. 40-52, 2009.

48.
TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani2009TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; PACHECO, A.S.V. ; FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. . Fatores que Influenciam na Evasão dos Alunos em Curso Livre. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação, v. 7, p. 1-10, 2009.

49.
SOARES, A.P.2009SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; SILVEIRA, R. A. ; FREIRE, P. S. ; PACHECO, A.S.V. ; SPANHOL, F. J. . Conflitos e Confiança em Equipes de Tutores dos Cursos de Educação. Revista do CCEI, v. 13, p. 36-45, 2009.

50.
PACHECO, Andressa Sasaki Vasques2009PACHECO, Andressa Sasaki Vasques ; MELO, Pedro Antônio de ; NAKAYAMA, Marina Keiko ; RISSI, Maurício ; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; FREIRE, P. S. . Características da evasão dos estudantes do projeto piloto de Administração da UFSC. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação, v. 2009.2, p. 1-10, 2009.

51.
TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani2009TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; FREIRE, P. S. ; DALMAU, Marcos Lopez Baptista ; PACHECO, Andressa Sasaki Vasques . Gestão do Conhecimento: o caso do Centro Oftalmológico de Diagnose e Terapêutica. Sinergia (FURG), v. 13, p. 9-16, 2009.

52.
SOARES, A.P.2008SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; PACHECO, A.S.V. ; FREIRE, P. S. ; RISSI, Mauricio . Planejamento do AVEA Adequado à Realidade Institucional: o Caso do Núcleo de Educação A Distância (NED) do Senai SC. RENOTE. Revista Novas Tecnologias na Educação, v. 6, p. 7-10, 2008.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
SOUZA, J. A. (Org.) ; DANDOLINI, G. A. (Org.) ; FREIRE, P. S. (Org.) ; ROCHADEL, W. (Org.) ; MOREIRA, F. K. (Org.) ; CIMOLIN, J. P. (Org.) . Inovação em segurança pública. 1. ed. Capivari de Baixo: FUCAP, 2018. v. 1. 349p .

2.
SOUZA, J. A. (Org.) ; FREIRE, P. S. (Org.) ; CIMOLIN, J. P. (Org.) . Ciência, tecnologia e inovação: pontes para a segurança pública. 1. ed. Florianópolis: Dois por Quatro, 2016. v. 1. 227p .

3.
PEDRO, J.M. (Org.) ; FREIRE, P. S. (Org.) . INTERDISCIPLINARIDADE: Universidade e Inovação Social e Tecnológica. 1. ed. Curitiba: Editora CRV, 2016. v. 1. 273p .

4.
Freire, Patricia de Sá. Engenharia da Integração em Fusões em Aquisições (F & A). 1. ed. Curitiba: Editora CRV, 2013. v. 1. 204p .

5.
Freire, Patricia de Sá. AUMENTE A QUALIDADE E QUANTIDADE DE SUAS PUBLICAÇÕES CIENTÍFICAS: MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS E ARTIGOS CIENTÍFICOS. 1. ed. Curitiba: Editora CRV, 2013. v. 1. 88p .

Capítulos de livros publicados
1.
COSTA, M. P. ; SCHNEIDER, M. D. ; ZILLI, J. C. ; VIEIRA, A. C. P. ; Freire, Patricia de Sá . PROCESSO OPERACIONAL DE COLETAS E ENTREGAS DE CARGAS FRACIONADAS EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTES LOCALIZADA NA CIDADE DE CRICIÚMA-SC.. In: Editora Poison. (Org.). Logística. 1ed.Belo Horizonte: Editora Poison, 2018, v. 1, p. 79-92.

2.
MOREIRA, F. K. ; FREIRE, P. S. ; AIRES, R. W. A. . Governança do conhecimento: Mecanismos para a efetividade da segurança pública. In: Leopoldo Mendonça. (Org.). Gestão do Conhecimento e Inovação. 1ed.Belo Horizonte: Editora Poison, 2018, v. 7, p. 150-163.

3.
LEMOS, R. R. ; FIUZA, P. J. ; FREIRE, P. S. . Evolução dos Estudos Teórico-empíricos Associados à Utilização das Tecnologias Interativas na Educação. In: Clarissa Stefani Teixeira; Marcio Vieira de Souza. (Org.). Educação fora da caixa: tendência para a educação no século XXI. 2ed.Florianópolis: Via, 2017, v. 1, p. 145-184.

4.
SILVA, T. N. ; ROCHADEL, W. ; GONCALVES, A. L. ; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. ; FREIRE, P. S. . ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE RECOMENDAÇÃO COMO APOIO AOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO. GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO: UM ENFOQUE INTERDISCIPLINAR. 1ed.Florianópolis: EGC, 2017, v. 1, p. 87-101.

5.
BURGER, F. ; SILVA, T. C. ; COUTO, R. M. ; FREIRE, P. S. ; DANDOLINI, G. A. . IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE OPORTUNIDADES: ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO CATARINENSE. In: Marcelo Macedo; Manuela Perleberg Nunes. (Org.). IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DE OPORTUNIDADES: ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO CATARINENSE. 1ed.Florianopolis: EGC, 2017, v. 1, p. 102-130.

6.
GUEDES, I. L. ; GOMEZ, L. S. R. ; CASAGRANDE, K. ; FREIRE, P. S. ; OLIVEIRA, P. R. V. . REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA SOBRE INOVAÇÃO EM DESIGN DE MODA. In: Marcelo Macedo; Manuela Perleberg Nunes. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO: UM ENFOQUE INTERDISCIPLINAR. 1ed.Florianópolis: EGC, 2017, v. 1, p. 131-150.

7.
SANTOS, F. ; FREIRE, P. S. ; BASTOS, L. C. ; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. . O BRASIL NO PANORAMA DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS. In: Marcelo Macedo; Manuela Perleberg Nunes. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO: UM ENFOQUE INTERDISCIPLINAR. 1ed.Florianópolis: EGC, 2017, v. 1, p. 209-224.

8.
ROCHADEL, W. ; VALDATI, A. B. ; FREIRE, P. S. ; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. . (digital) Tecnologias digitais para um novo modelo de educação corporativa: Universidade Corporativa em Rede (UCR). In: Patricia Jantsch Fiuza. (Org.). Inovação em educação: perspectivas do uso das tecnologias interativas. 1ed.Jundiá/São Paulo: Paco Editorial, 2017, v. 1, p. 11-31.

9.
ROCHADEL, W. ; VALDATI, A. B. ; FREIRE, P. S. ; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. . (impresso) Tecnologias digitais para um novo modelo de educação corporativa: Universidade Corporativa em Rede (UCR). In: Patricia Jantsch Fiuza. (Org.). Inovação em educação: perspectivas do uso das tecnologias interativas. 1ed.Jundiá/São Paulo: Paco Editorial, 2017, v. 1, p. 11-31.

10.
AIRES, R. W. A. ; FREIRE, P. S. ; SOUZA, J. A. . EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO FERRAMENTA PARA ESTIMULAR A INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA REVISÃO DE LITERATURA. In: Adriana Carvalho Pinto Vieira, Júlio Cesar Zilli, Kelly Lissandra Bruch,. (Org.). Propriedade intelectual, desenvolvimento e inovação [recurso eletrônico] : ambiente institucional e organizações. 1ed.Criciuma: UNESC, 2017, v. 1, p. 251-272.

11.
CAMPOS, J. G. C. ; SOUZA, J. A. ; FREIRE, P. S. . COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO EM UNIVERSITY COWORKING SPACES: MODELO, AÇÕES E CONTRIBUIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DE STARTUPS ? CICLO 2015 DO LABORATÓRIO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO DA UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - ILAB-UNISUL. In: Adriana Carvalho Pinto Vieira, Júlio Cesar Zilli, Kelly Lissandra Bruch,. (Org.). Propriedade intelectual, desenvolvimento e inovação [recurso eletrônico] : ambiente institucional e organizações. 1ed.Criciuma: UNESC, 2017, v. 1, p. 297-309.

12.
BARROS, A. F. F. ; BILESSIMO, S. M. S. ; SILVA, SOLANGE MARIA DA ; FREIRE, P. S. . FATORES DE COOPERAÇÃO NO INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA. In: Adriana Carvalho Pinto Vieira, Júlio Cesar Zilli, Kelly Lissandra Bruch,. (Org.). Propriedade intelectual, desenvolvimento e inovação [recurso eletrônico] : ambiente institucional e organizações. 1ed.Criciuma: UNESC, 2017, v. 1, p. 311-333.

13.
FREIRE, P. S.; SILVA, S. M. ; TRIERWEILLER, A. C. ; MULLER, J.M. . Reflexões sobre interdisciplinaridade, cocriação e coprodução em C,T&I. In: Joana Maria Pedro; Patricia de Sá Freire. (Org.). Interdisciplinaridade: Universidade e Inovação Social e Tecnológica. 1ed.Curitiba: CRV, 2016, v. 1, p. 207-2018.

14.
FREIRE, P. S.; SPANHOL, F. J. ; VANZIN, T. . Tecnologias de Educação a Distância como promotores do diálogo interdisciplinar. In: Patricia Jantsch Fiuza; Robson Rodrigues Lemos. (Org.). TECNOLOGIAS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMO PROMOTORES DO DIÁLOGO INTERDISCIPLINAR. 1ed.Jundiai: Paco Editorial, 2016, v. 1, p. 7-20.

15.
FREIRE, P. S.; SANTOS, F. ; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. . Sistemas de Informação e Conhecimento para apoio à gestão da Segurança Pública em Santa Catarina. In: José Eduardo Tasca; Augusto César da Silva; Elaine Aparecida Teixeira Pereira. (Org.). Pesquisa e Inovação em Segurança Pública. 1ed.Florianópolis: Doisporquatro Editora, 2016, v. 1, p. 37-63.

16.
STEFANI, C. ; TRZECIAK, D. S. ; SANTOS, F. ; FREIRE, P. S. . Mesorregião Serrana: resultados do encontro regional da VCECT. In: Roberto C. S. Pacheco; Paulo Mauricio Selig; Cesar Zucco. (Org.). V Conferência Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação de Santa Catarina: metodologia e resultados para o plano estadual de CTI. 1ed.Florianópolis: Instituto Stela, 2016, v. 1, p. 152-176.

17.
SILVA, S. M. ; ROQUE, T. C. ; TRIERWEILLER, A. C. ; FREIRE, P. S. ; ESTEVES, P. C. L. ; BILESSIMO, S. M. S. . Capacidade de Inovação: um estudo multicasos das relações entre universidade e empresas incubadas.. In: MACEDO, M. ; TEIXEIRA, C.S.; LABIAK Jr., SILVESTRE.. (Org.). Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual em Habitats da INovação. 1ed.Saarbrücken: Novas Ediçoes Acadêmicas, 2016, v. 1, p. 249-284.

18.
FREIRE, P. S.; SILVA, S. M. . Modelos de Gestão Organizacional para a Sustentabilidade, da participação à colaboração. In: Arlindo Philippi Junior; Valdir Fernandes. (Org.). Gestão Empresarial para Sustentabilidade. 1ed.São Paulo: Manole, 2016, v. 1, p. 123-143.

19.
MULLER, J.M. ; FREIRE, P. S. ; FIALHO, F.J. . A influência da interdisciplinaridade no processo de aprendizagem: Uma análise em um programa de pós-graduação brasileiro.. In: Francisco Antônio Pereira Fialho; Zeina Rebouças Corrêa Thomé.. (Org.). Saberes, tecnologias e práticas pedagógicas.. 1ed.Manaus: EDUA, 2015, v. 1, p. 195-226.

20.
SILVA, S. M. ; FREIRE, P. S. ; TRIERWEILLER, A. C. ; ESTEVES, P. C. L. ; BILESSIMO, S. M. S. ; MATOS, R. N. . AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA DE UMA INCUBADORA PRIVADA. In: Botelho, L.L.R; Gauthier, Gauthier, F.A.O.; Macedo, M.. (Org.). Transferência de conhecimento entre incubadoras, universidade e sociedade. 1ed.Florianópolis: Editora Pistis, 2015, v. 1, p. 85-116.

21.
FREIRE, P. S.; SPANHOL, F. J. ; VANZIN, T. . TECNOLOGIAS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMO PROMOTORES DO DIÁLOGO INTERDISCIPLINAR. In: FIUZZA, P.; LEMOS, R.. (Org.). ECNOLOGIAS INTERATIVAS: MÍDIA E CONHECIMENTO NA EDUCAÇÃO. 1ed.Jundiai: Paco Editorial, 2015, v. 1, p. 11-35.

22.
JENOVEVA NETO, R. ; FREIRE, P. S. ; VIEIRA, A. C. P. . Análise do processo de institucionalização da indicação geográfica para o desenvolvimento socioeconômico: o caso dos ?Vales da Uva Goethe?. In: Adriana Carvalho Pinto Vieira; Kelly Lissandra Bruch. (Org.). Indicação Geográfica, Signos Coletivos e Desenvolvimento. 1ed.São Paulo: IBPI - Instituto Brasileiro de Propriedade Intelectual, 2015, v. 1, p. 277-293.

23.
FREIRE, P. S.; PACHECO, R. ; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani . PRÁTICAS PARA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO INTERDISCIPLINAR: caminhos para a geração de inovação baseada em conhecimento?. In: Arlindo Philippi Junior; Valdir Fernandes.. (Org.). Práticas da Interdisciplinaridade no Ensino e Pesquisa.. 1ed.São Paulo: Editora Manole, 2014, v. 2, p. 150-175.

24.
FREIRE, P. S.; PACHECO, R. ; TOSTA, Kelly. B.T. . A Complexidade na Construção da Interdisciplinaridade: o caso do Departamento de Engenharia do Conhecimento/UFSC.. In: OSTONI GAUTHIER, F.;ASSMANN, S.;VERNAL, J.;BENTACOURT, S.M.P,;KRAUSE, M.G..; TORRES, M.K.L.;; MARTINHAGO, F.; ZANDONÁ, J.; QUEVEDO, S.R.P. (Org.). Interdisciplinaridade, Teoria e Prática. Volume I. 1ed.Florianópolis: UFSC/EGC, 2014, v. 1, p. 347-366.

25.
PACHECO, R. ; FREIRE, P. S. ; TOSTA, K.B.T. . Experiência multi e interdisciplinar do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento da UFSC. In: Arlindo Philippi Jr; Antonio José da Silva Neto. (Org.). Interdisciplinaridade para o Desenvolvimento da Ciência, Inovação e Tecnologia. 1ed.São Paulo: Manole, 2011, v. 1, p. 566-606.

26.
KERN, V. M. ; FREIRE, P. S. ; URIONA, M. ; PACHECO, R. . Construção da Interdisciplinaridade para a Inovação. In: Arlindo Philippe Jr; Antonio José da Silva Neto. (Org.). Interdisciplinaridade para o Desenvolvimento da Ciência, Inovação e Tecnologia. 1ed.São Paulo: Manole, 2011, v. 1, p. 743-767.

27.
NAKAYAMA,K.M. ; Nassar, S. ; SILVEIRA, R. A. ; FREIRE, P. S. . MEGATED: Metodologia de Acompanhamento e Avaliação do processo de implamentação de tecnologias educacionaise implantação. In: Ricardo Azambuja Silveira e Raymundo Ferreira Filho. (Org.). AÇÕES INSTITUCIONAIS DE AVALIAÇÃO E DISSEMINAÇÃO DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS. 1ed.Porto Alegre: JSM Comunicação Ltda, 2011, v. , p. 53-78.

28.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. . COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: GRUPO COLABORATIVO UM CAMINHO PARA O PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL. Gestão de Pessoas. 1ed.Florianópolis: Pandion, 2010, v. 4, p. 50-62.

29.
SOARES, A.P. ; SILVEIRA, R. A. ; NAKAYAMA,K.M. ; PACHECO, A.S.V. ; FREIRE, P. S. ; TOSTA, K.B.T. . Trust and Conflicts in Distance Learning Higher Education Courses Tutor Teams. In: Arthur Tatnall; Anthony Jones. (Org.). Education and Technology for a Better World. 1ed.Berlin: Springer, 2009, v. IV, p. 216-225.

Textos em jornais de notícias/revistas
1.
MULLER, J.M. ; FREIRE, P. S. . Resenha: TIPOLOGIAS E ARQUÉTIPOS: A PSICOLOGIA PROFUNDA COMO BASE PARA UMA HERMENÊUTICA. Revista Internacional Interdisciplinar INTERthesis, Florianópolis, p. 1 - 1, 14 jun. 2015.

2.
FREIRE, P. S.. A Integração pós Fusão e Aquisição tem que ser gerenciada comoum processo de mudança organizacional. Progama Cases, on line, p. 1 - 1, 09 fev. 2013.

3.
FREIRE, P. S.. Líderes para Inovação: gestão colaborativa facilita o alinhamento estratégico.III. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 08 fev. 2013.

4.
FREIRE, P. S.. Líderes para Inovação, quais suas competências básicas?. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 05 fev. 2013.

5.
FREIRE, P. S.. O maior desafio das organizações no século XXI. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 08 jun. 2012.

6.
FREIRE, P. S.. Esta faltando alinhamento entre a operação do negócio com a estratégia?. Programa Cases, on line, p. 1 - 1, 24 fev. 2012.

7.
FREIRE, P. S.. CRescendo na crise - Seja um líder para a Inovação.. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 24 ago. 2011.

8.
FREIRE, P. S.. Fusões e Aquisições - Internar é Projeto e Internalizar é Processo. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 21 jun. 2011.

9.
FREIRE, P. S.. Problemas de Integração Pós F&A têm remédio. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 31 maio 2011.

10.
FREIRE, P. S.. Quer abrir capital? Profissionalize a gestão de sua empresa que nasceu familiar. Programa Cases, online, p. 1 - 1, 10 maio 2011.

11.
FREIRE, P. S.. A vida (e as fusões) vem em ondas: Os grandes erros a evitar nas F&A. Amanhã (Porto Alegre), p. 26 - 27, 30 nov. 2008.

12.
FREIRE, P. S.. Os Conflitos que Desafiam a Boa Governança:Será que as médias empresas familiares estão preparadas para cumprir as exigências e enfrentar o longo processo da abertura de capital?. Amanhã (Porto Alegre), Rio Grande do Sul, p. 22 - 23, 01 maio 2008.

13.
FREIRE, P. S.. Empréstimo sobre empréstimo é o maior risco para as pequenas empresas. Jornal da Lagoa, p. 05 - 05, 15 ago. 2003.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
DUCIONI, D. D ; ZILLI, J. C. ; FREIRE, P. S. ; VIEIRA, A. C. P. . AS RELAÇÕES COMERCIAIS BRASILEIRAS COM PAÍSES EM DIFERENTES NÍVEIS DE DESENVOLVIMENTO. In: II CONGRESSO SUL CATARINENSE DE ADMINISTRAÇÃO E COMÉRCIO EXTERIOR, 2018, Criciuma. ANAIS II CONGRESSO SUL CATARINENSE DE ADMINISTRAÇÃO E COMÉRCIO EXTERIOR. Criciuma: Ediunesc, 2018. v. 1. p. 1-21.

2.
ZILLI, J. C. ; CAETANO, R. M. S. ; VOLPATO, D. ; FREIRE, P. S. ; BASTOS, R. C. . A CHINA NO CONTEXTO INTERNACIONAL SOB A ÓTICA DE EXECUTIVOS INTERNACIONAIS. In: I Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão - SEPAGES, 2018. Caderno de Programação e Resumos do I Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão - SEPAGES. Tubarão: Suelen Francez Machado Marcelino Luciano; comissão organizadora, 2018. v. 1. p. 21-21.

3.
VIEIRA, A. C. P. ; ZILLI, J. C. F. ; COLONETTI, R. A. ; FREIRE, P. S. . ?CONTEINERIZAÇÃO DE ARROZ: NOVAS ALTERNATIVAS LOGÍSTICAS NO SUL DE SANTA CATARINA?. In: 56º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural - SOBER, 2018, Campinas. 56º SOBER - Transformações Recentes na Agropecuária Brasileira, desafios em gestão, inovação, sustentabilidade e inclusão social.. Campinas: Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP-SP), 2018. v. 1. p. 1-16.

4.
PERES, R. M ; ZILLI, J. C. ; KOLESKI, A. K ; FREIRE, P. S. ; BASTOS, R. C. . NEGÓCIOS INTERNACIONAIS E TRADING COMPANY: PERSPECTIVAS PARA A INSERÇÃO NO MERCADO GLOBAL. In: V CBEO CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2018, Curitiba. ANAIS V CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. Curitiba: SBEO, 2018. v. 1. p. 1-16.

5.
VOLPATO, D. ; ZILLI, J. C. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. ; BRESOLIN, G. . O PROCESSO DE GERAÇÃO DE INOVAÇÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DO SETOR DO VESTUÁRIO. In: 3º Congresso Nacional de Inovação e Tecnologia - INOVA 2018, 2018, São Bento do Sul. Anais 3º Congresso Nacional de Inovação e Tecnologia - INOVA 2018. São Bento do Sul: UDESC UNIVILLE, 2018. v. 1. p. 1-16.

6.
FREIRE, P. S.; ZILLI, J. C. . INNOVATION STRUCTURE FRAMEWORK. In: XIV ICKM International Congress of Knowledge Management, 2018, Vancouver. XIV ICKM International Conference on Knowledge Management. North Texas: ICKM International Concil of Knowledge Management, 2018. v. 1. p. 1-25.

7.
ZILLI, J. C. ; LOCKS, A. S ; FREIRE, P. S. . INNOVATION IN THE INTERNATIONALIZATION PROCESSS OF BRAZILIAN EXPORTING COMPANIES. In: XIV ICKM International Conference on Knowledge Management, 2018, Vancouver. XIV ICKM International Conference on Knowledge Management. North Texas: ICKM International Concil of Knowledge Management, 2018. v. 1. p. 25-50.

8.
ZILLI, J. C. F. ; FREIRE, P. S. . O PORTO DE IMBITUBA SOB A PERSPECTIVA DE UMA VISÃO SISTÊMICA. In: V CONGRESSO INTERNACIONAL DE DESEMPENHO PORTUÁRIO - CIDESPORT, 2018, Florianópolis. V CONGRESSO INTERNACIONAL DE DESEMPENHO PORTUÁRIO - CIDESPORT. online: Galoá, 2018. v. 1. p. 1-16.

9.
ZILLI, J. C. ; COLONETTI, R. A. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. . ALTERNATIVAS LOGÍSTICAS NO TRANSPORTE DE ARROZ NO SUL DE SANTA CATARINA. In: V CONGRESSO INTERNACIONAL DE DESEMPENHO PORTUÁRIO - CIDESPORT, 2018, Florianópolis. V CONGRESSO INTERNACIONAL DE DESEMPENHO PORTUÁRIO - CIDESPORT. online: Galoa, 2018. v. 1. p. 1-22.

10.
ZILLI, J. C. ; BORBA, J. C. ; FREIRE, P. S. . PROTECIONISMO E AGRONEGÓCIO: A RELAÇÃO COMERCIAL ENTRE O BRASIL E OS EUA. In: XV Congresso Online de Administração - Convibra, 2018, 2018, online. XV Congresso Online de Administração - Convibra, 2018. México: Convibra, 2018. v. 1. p. 1-22.

11.
ZILLI, J. C. ; LOCKS, A. S ; FREIRE, P. S. ; Picolo, J.D. . A INOVAÇÃO EM EMPRESAS EXPORTADORAS DO SUL DE SANTA CATARINA. In: XI CASI CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO, 2018, Rio de Janeiro. XI CASI CONGRESSO DE ADMINISTRAÇÃO, SOCIEDADE E INOVAÇÃO. Niteroi: Universidade Federal Fluminense, 2018. v. 1. p. 1-32.

12.
ZILLI, J. C. ; FREIRE, P. S. ; BRESOLIN, G. ; BOIANI, E. . A INOVAÇÃO EM INDÚSTRIAS EXPORTADORAS DE REVESTIMENTOS CERÂMICOS. In: VIII CONBREPRO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2018, Ponta Grossa. Anais VIII CONBREPRO - CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. Ponta Grossa: UTFPR, 2018. v. 1. p. 1-16.

13.
BOIANI, E. ; FREIRE, P. S. ; BRESOLIN, G. ; ZILLI, J. C. ; RAMOS, M. L. . IPARQUES CIENTÍFICOTECNOLÓGICOS COMO AMBIENTES DE INOVAÇÃO E PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO. In: VIII CONBREPRO CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO., 2018, Ponta Grossa. ANAIS CONBREPRO CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.. Ponta Grossa: UFTPR, 2018. v. 1. p. 1-16.

14.
BRESOLIN, G. ; FREIRE, P. S. ; BOIANI, E. ; ZILLI, J. C. . METODOLOGIAS ATIVAS PARA DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NA FORMAÇÃO DO ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO. In: VIII CONBREPRO CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2018, Ponta Grossa. ANAIS VIII ONBREPRO CONGRESSO BRASILEIRO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. Ponta Grossa: UTFPR, 2018. v. 1. p. 1-16.

15.
HINNIG, M. P. F. ; FREIRE, P. S. . Avaliação de Aplicabilidade do Modelo Syllk de Lições Aprendidas no Gerenciamento de Projeto de Licenciamento Ambiental de Complexo Eólico. In: SINGEP - VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2018, São Paulo. ANAIS VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade. São Paulo: Uninove, 2018. v. 1. p. 1-32.

16.
HINNIG, M. P. F. ; SORIANO-SIERRA, E. J. ; FREIRE, P. S. . Práticas de Gestão do Conhecimento em Programas Ambientais no Rito do Licenciamento Ambiental de Complexos Eólicos. In: SINGEP VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2018, São Paulo. Singep - VII Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade. São Paulo: Uninove, 2018. v. 1. p. 1-25.

17.
MOREIRA, F. K. ; FREIRE, P. S. . ESTRATÉGIA DE GOVERNANÇA DIGITAL: A RELAÇÃO ENTRE O CONHECIMENTO E A GOVERNANÇA PÚBLICA FEDERAL. In: 14th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management, 2017, São Paulo. 14th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management. São Paulo: FEA USP, 2017. v. 1. p. 1-111.

18.
MICHELOTTO, M. A. ; FREIRE, P. S. . AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA. In: AVALIES 2017 3º Simpósio Avaliação do Ensino Superior, 2017, Florianópolis. AVALIES 3º Simpósio Avaliação do Ensino Superior. Florianópolis: INPEAU UFSC, 2017. v. 1. p. 1-1.

19.
DEROSA, F. M. ; FREIRE, P. S. . AS FUNÇÕES DA AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM NAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA. In: AVALIES 2017 3º Simpósio Avaliação da Educação Superior, 2017, Floriianópolis. AVALIES 2017 3º Simpósio Avaliação da Educação Superior. Florianópolis: INPEAU UFSC, 2017. v. 1. p. 1-1.

20.
SILVA, T. N. ; ROCHADEL, W. ; GONCALVES, A. L. ; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. ; FREIRE, P. S. . Análise da utilização dos Sistemas de Recomendação como apoio aos processos de Inovação. In: 14th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management, 2017, São Paulo. 14th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management. São Paulo: FEA - USP, 2017. v. 1. p. 1-1.

21.
SANTOS, W. S. ; FREIRE, P. S. ; ROTTA, L. N. . IDENTIFICAÇÃO DE TEMÁTICAS CONTEMPORÂNEAS SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL UNIVESITÁRIA E SUA RELAÇÃO COM O CONTEXTO DAS UNIVERSIDADES BRASILEIRAS. In: AVALIES 3º Simpósio da avaliação Superior, 2017, Florianópolis. AVALIES 3º Simpósio da avaliação Superior. Florianópolis: INPEAU.UFSC, 2017. v. 1. p. 1-18.

22.
NEVES, M. L. C. ; DANDOLINI, G. A. ; FREIRE, P. S. . RELAÇÃO ENTRE STAKEHOLDERS, RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E CAPITAL SOCIAL: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. In: CIKI VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação, 2017, Foz de Iguaçu. CIKI VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Florianópolis: EGC.UFSC, 2017. v. 1. p. 1-18.

23.
AIRES, R. W. A. ; MOREIRA, F. K. ; FREIRE, P. S. . INDÚSTRIA 4.0: COMPETÊNCIAS REQUERIDAS AOS PROFISSIONAIS DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. In: CIKI VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação, 2017, Foz do Iguaçu. CIKI VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Florianopolis: EGC.UFSC, 2017. v. 1. p. 1-14.

24.
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PACHECO, A.S.V. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; RISSI, M. ; FREIRE, P. S. . O controle de um curso na modalidade a distância. In: SBIE 2010 - II Workshop - Ações Institucionais de Avaliação eDisseminação de Tecnologias Educacionais, 2010, João Pessoa. SBIE 2010. JOÃO PESSOA, 2010.

86.
SOARES, A.P. ; LUCAS, Gustavo ; NAKAYAMA, Marina Keiko ; PACHECO, A.S.V. ; Freire, Patricia de Sá . Avaliação dos Sistemas de Informação como ferramenta de promoção da Gestão do Conhecimento: o caso do Núcleo de Educação a Distância do Senai. In: 7º CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Managemen, 2010, São Paulo. 7ºCONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Managemen. São Paulo: TECSI EAC FEA USP, 2010.

87.
PACHECO, A.S.V. ; RISSI, Maurício ; NAKAYAMA,K.M. ; PACHECO,A.S.V. ; FREIRE, P. S. . DIMENSIONAMENTO DO SISTEMA DE TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO DO SOCIUS/ISE G, DA UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA PARA A SOCIEDADE ORGANIZADA.. In: X Coloquio Internacional sobre Gestion Universitaria en Amarica del Sur, 2010, Mar del Plata. X Coloquio Internacional sobre Gestion Universitaria en Amarica del Su. Florianopolis: INPEAU/UFSC, 2010. v. 1. p. 1-11.

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90.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; SPANHOL, F. J. ; PACHECO, A.S.V. . Princípios Decisórios do Processo de Integração em Operações de Fusão e Aquisição (F&A): Estudo de Casos Brasileiros em Empresa de TI. In: 6° CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management - Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação, 2009, São Paulo. 6° CONTECSI 2009. São Paulo: TCSI FEA USP, 2009.

91.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; SPANHOL, F. J. ; PACHECO, A.S.V. . Busca das Causas Vitais dos Problemas de Integração nas Operações de F&A em Empresa de TI para o Desenvolvimento de Sistema de Gestão. In: 6° CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management - Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação, 2009, São Paulo. 6° CONTECSI2009. São Paulo: TCSO FEA USP, 2009.

92.
PACHECO, A.S.V. ; BENETTI, K. C. ; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; SPANHOL, F. J. ; RISSI, Mauricio ; FREIRE, P. S. . Factors Influencing the Dropout in the Distance Graduate Courses. In: IFIP World Conference on Computers in Education, 2009, Bento Gonçalves. WCCE 2009, 2009.

93.
TOSTA, Humberto Tonani ; COSTA, A. M. ; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; FREIRE, P. S. ; TECCHIO, E. L. . Mapeamento e Análise de processo de Importação: Um Estudo de Caso de uma Pequena Empresa Brasileira. In: V Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2009, Rio de Janeiro. Gestão do Conhecimento para a Sustentabilidade. Niteroi. Rio de Janeiro, 2009.

94.
SOARES, A.P. ; SILVEIRA, R. A. ; NAKAYAMA,K.M. ; FREIRE, P. S. ; PACHECO, A.S.V. ; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani . Trust and Conflits in Distance Learning Higher Education Courses Tutor Teams. In: 9th IFIP World Conference on Computers in Education, 2009, Bento Gonçalves. IFIP World Conference on Computers in Education, 2009.

95.
PACHECO, A.S.V. ; BENETTI, K. C. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; FREIRE, P. S. . Fatores Que Influenciam na Evasão Dos Alunos em um Curso Livre. In: XIII Ciclo de Palestras sobre Novas Tecnologias na Educação, 2009, Porto Alegre. XIII Ciclo de Palestras sobre Novas Tecnologias na Educação. Porto Alegro, 2009.

96.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; TOSTA, Humberto Tonani ; AMARAL, Roberto . PROFISSIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS: UMA TRANSFORMAÇÃO PARADIGMÁTICA. In: International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2009.

97.
FREIRE, P. S.; SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, K.B.T. ; TOSTA, H. T. ; AMARAL, R. R. . Comportamento Organizacional para o Enfrentamento da Hiper Competitividade: Aplicabilidade do Modelo de Adaptação Evolucionária da Vantagem da Complexidade de Kelly & Allison (1998). In: International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2009, Buenos Aires. International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, 2009.

98.
TOSTA, H. T. ; COSTA, A. M. ; FREIRE, P. S. ; TOSTA, K.B.T. ; TECCHIO, E. L. . Mapeamento dos Processos de Importação em uma Pequena Empresa. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009, Bahia. XXIX ENEGEP 2009. Rio de Janeiro: ABEPRO, 2009.

99.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, H. T. ; TOSTA, K.B.T. . Brazilian Familial Company: Changes Generated by The Succession Process. In: XV International Conference on Industrial Engeneering and Operations Management, 2009, Bahia. XV ICIEON. Rio de Janeiro: ABEPRO, 2009.

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FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; TOSTA, K.B.T. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, H. T. . Fusões e Aquisições: O Desafio da Capacitação para a Consolidação da Integração. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009, Bahia. XXIX ENEGEP 2009. Rio de Janeiro: ABEPRO, 2009.

101.
ALTISSIMO, T. ; NAKAYAMA,K.M. ; RADOS, G. J. V. ; FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, L. K. . A Influência da Cultura Organizacional nos Fluxos de Informações e na Gestão do Conhecimento. In: XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2009, Bahia. XXIX ENEGEP 2009, 2009.

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FREIRE, P. S.; TOSTA, K.B.T. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, H. T. ; AMARAL, R. R. . Paradigma do Desenvolvimento Cognitivo: Um caminho para Promover Tomadas de Decisão Consciente para a Diminuição dos Riscos Organizacionais. In: 8º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Bahia. 8º KM2009. São Paulo: SBPG, 2009.

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TOSTA, K.B.T. ; FREIRE, P. S. ; ALEXANDRA, C. ; AMARAL, R. R. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. . (DES) Aproximação entre Conhecimento Científico e Tecnológico. In: 8º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2009, Bahia. 8º KM2009. São Paulo: SBPG, 2009.

104.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, K.B.T. ; RISSI, M. . Modeling Integration Process in Merger and Acquisition (M&A) transactions. In: SMS 29th Anual International Conference 2009, 2009, Washington. SMS 29th Anual International Conference 2009. Washington: SMS, 2009.

105.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. ; TOSTA, K.B.T. ; TOSTA, H. T. ; RISSI, M. ; AMARAL, R. R. . Cultura Organizacional: Capacitação da Organização para a Inovação. In: XIII Seminário Latino-Iberoamericano de Gestíon Tecnológica, 2009, Cartagena de Índias. ALTEC2009. Cartagena de Índias, 2009.

106.
TOSTA, K.B.T. ; FREIRE, P. S. ; SPANHOL, F. J. ; NAKAYAMA,K.M. ; AMARAL, R. R. . Aprendizagem Organizacional por meio das mudanças estratégicas com a chegada da TV DIGITAL. In: Congresso Nacional de Ambientes Hipermídias para Aprendizagem, 2009, Florianópolis. CONHAPA2009Congresso Nacional de Ambientes Hipermídias para Aprendizagem. Florianópolis: CONAHPA, 2009.

107.
PACHECO, A.S.V. ; TOSTA, K.B.T. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; FREIRE, P. S. . Fatores relacionados a TIC e a Evasão do Curso de Graduação em Administração. In: International Conference Interactive Computer Blended Learning, 2009, Florianópolis. ICBL2009International Conference Interactive Computer Blended Learning. Florianópolis: ICBL2009, 2009.

108.
RISSI, M. ; PACHECO, A.S.V. ; BATISTA, R. A. O. ; PACHECO,A.S.V. ; FREIRE, P. S. ; SOARES, A.P. . Plano de Desenvolvimento Institucional da UFSC: Um Olhar do Corpo Discente. In: IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2009, Florianópolis. IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Florianópolis: INPEAU/Editora UFSC, 2009.

109.
RODRIGUES,M.F.B. ; PACHECO, A.S.V. ; RISSI, M. ; FREIRE, P. S. ; SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. . Análise do Método de Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina.. In: IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul, 2009, Florianópolis. IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Florianópolis: INPEAU/Editora UFSC, 2009.

110.
FREIRE, P. S.; SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; PACHECO, A.S.V. . O Desafio do Crescimento para as Empresas de Tecnologia da Informação (TI), por meio de operações de Fusões e Aquisições. In: 5th Congresso INternacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação, 2008, São Paulo. Anais & Resumos 5th CONTECSI 2008. São PAULO: TECSI EAC FEA USP, 2008. p. 238-238.

111.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. ; SPANHOL, F. J. . Re-Significando a Cultura Organizacional de uma empresa brasileira de TI como um Sistema Complexo capaz de Promover Inovação. In: XXV Simpósio ANPAD de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008, Brasília. Anais & Resumos. Rio de Janeiro: Anpad, 2008.

112.
FREIRE, P. S.; SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. . Processo de Profissionalização com a implantação de Boas Práticas de Governança Corporativa para a Abertura de Capital (IPO) em Empresa Brasileira com Gestão de Tipo Familiar. In: XXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2008, Rio de Janeiro. A Integração de Cadeias Produtivas com a Abordagem da Manufatura Sustentável, 2008.

113.
SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; FREIRE, P. S. . Excelência no E-Commerce - Estratégias, Gestão e Perspectivas para Fidelização dos Clientes. In: IV Congresso Nacional de Excellência em Gestão e II Simpósio Internacional de Transparência nos Negócios, 2008, Rio de Janeiro. Resumos e Abstract, 2008.

114.
TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani ; PACHECO, A.S.V. ; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; FREIRE, P. S. . Construção da Relação entre confiança e as cinco disciplinas de Senge como facilitadora da gestão do conhecimento em equipes virtuais e semi-virtuais. In: 5º CONTECSI,, 2008, São Paulo. 5º CONTECSI,, 2008.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
BALTAZAR, R. O. ; MOREIRA, F. K. ; DANDOLINI, G. A. ; FREIRE, P. S. . Epistemologia do Conhecimento Coletivo: Social e Semântico para a Web. In: 14th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management, 2017, São Paulo. 14th CONTECSI - International Conference on Information Systems and Technology Management. São Paulo: FEA USP, 2017. v. 1. p. 1-111.

2.
GABIATT, L. L. ; CALZA, F. ; SANTOS, F. ; FREIRE, P. S. . QUALIDADE DA INFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL UTILIZANDO A CASA DA QUALIDADE: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE BASE TECNOLÓGICA. In: CONGRESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO ? CGEI, 2017, Florianópolis. CONGRESSO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DA INFORMAÇÃO, EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO ? CGEI. Florianópolis: UFSC, 2017. v. 1. p. 16-17.

3.
DAGOSTIN N.T. ; FREIRE, P. S. . A inovação organizacional para o desenvolvimento socioeconômico: um estudo bibliométrico. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciuúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. Criciuma: UNESC, 2014. v. 1. p. 1-12.

4.
TOPANOTTI, A.P. ; FREIRE, P. S. . Inventário de características da liderança para inovação em empresas familiares. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. Criciúma: UNESC, 2014. v. 1. p. 11-21.

5.
OLIVEIRA, E.S. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. . Compartilhamento, integração e institucionalização do conhecimento em rede: um estudo de multi casos no setor de confecção do vale de Araranguá/SC. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. Criciúma: UNESC, 2014. v. 1. p. 31-41.

6.
SIMON, R.M. ; FREIRE, P. S. . Vantagens e desafios da implantação do modelo de gestão industrial flexível em pequenas e médias empresas brasileiras.. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. Criciúma: UNESC, 2014. v. 1. p. 41-51.

7.
FREIRE, P. S.; VIEIRA, A. C. P. ; JEREMIAS, R.V. . Programa de Extensão Universitária para a inovação como prática geradora de desenvolvimento socioeconômico regional: o estudo de caso da Universidade do Extremo Sul Catarinense. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. UNESC: UNESC, 2014. v. 1. p. 61-71.

8.
PERRARO, J. ; FREIRE, P. S. . Influência dos processos de recompensar e desenvolver pessoas na motivação dos funcionários: estudo de caso do setor metalúrgico.. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. UNESC: unesc, 2014. v. 1. p. 91-92.

9.
MAGNUS, R.Q. ; FREIRE, P. S. . Análise da influência negativa da legislação trabalhista brasileira nas organizações privadas. In: IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas, 2014, Criciúma. IV Seminário de Ciências Sociais Aplicadas. Criciuma: UNESC, 2014. v. 1. p. 92-92.

10.
ESTEVAM, Vanessa ; FREIRE, P. S. ; TOPANOTTI, A.P. . Inventário de características da liderança para inovação em empresas familiares. In: III Congreso Internacional de Posgrados e Investigaciones Latinos en Administración y Estudios Organizacionales, 2014, Porto Alegre e São Leopoldo. III Congreso Internacional de Posgrados e Investigaciones Latinos en Administración y Estudios Organizacionales. Porto Alegre: UFRGS, 2014. v. 1. p. 11-32.

11.
ESTEVAM, Vanessa ; FREIRE, P. S. ; MACCARI, G.M. . Características bloqueadoras e potencializadoras da inovação em empresa familiar. In: III Congreso Internacional de Posgrados e Investigaciones Latinos en Administración y Estudios Organizacionales, 2014, Porto Alegre e São Leopoldo. III Congreso Internacional de Posgrados e Investigaciones Latinos en Administración y Estudios Organizacionales. Porto Alegre: UFRGS, 2014. v. 1. p. 21-32.

12.
OLIVEIRA, E.S. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. . APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE INOVAÇÃO. In: V Semana de Ciências & Tecnologia para o Desenvolvimento Social, 2014, Criciuma. V Semana de Ciências & Tecnologia para o Desenvolvimento Social, 2014. v. 1. p. 1-11.

13.
JEREMIAS, R.V. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. . PROGRAMA DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PARA A INOVAÇÃO COMO PRÁTICA GERADORA DE DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO REGIONAL: O ESTUDO DE CASO DA UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE. In: V Semana de Ciências & Tecnologia para o Desenvolvimento Social, 2014, Criciúma. V Semana de Ciências & Tecnologia para o Desenvolvimento Social. Criciuma: UNESC/SC, 2014. v. 1. p. 1-11.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
BIZ, C. ; FELISBERTO, Z. ; VIEIRA, A. C. P. ; FREIRE, P. S. ; GIANEZINI, M. . A INFLUÊNCIA DA AGRICULTURA FAMILIAR PARA O SUCESSO DA INDICAÇÃO DE PROCEDÊNCIA DO VALES DA UVA GOETHE ? SANTA CATARINA (BRASIL). In: V Semana de Ciência e Tecnologia (V SC&T), 2014, Criciúma. V Semana de Ciência e Tecnologia (V SC&T) UNESC. Criciúma: UNESC, 2014. v. 1. p. 1-2.

Artigos aceitos para publicação
1.
SILVA, T. C. ; COUTO, R. M. ; FREIRE, P. S. . Governança do conhecimento e gestão do conhecimento: diferenças complementariedade. Produção em Foco, 2017.

Apresentações de Trabalho
1.
FREIRE, P. S.. Gestão de Mudanças Estratégicas e Redes de Aprendizagem Internas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

2.
Freire, Patricia de Sá. Passos para a Realização de uma Boa Revisão da Literatura:. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
FREIRE, P. S.. Modelo de Gestão para a Sustentabilidade, da participação para a colaboração. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

4.
FREIRE, P. S.. ?Universidade Corporativa em Rede. O que muda nas organizações?. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
FREIRE, P. S.. Universidade Corporativa em Rede, o que muda nas organizações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

6.
FREIRE, P. S.. Palestra Universidade Corporativa em Rede, o novo modelo de educação corporativa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
FREIRE, P. S.. Curso de Gestão por Competência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

8.
FREIRE, P. S.. Cursos de Gestão por Competência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

9.
FREIRE, P. S.. Interdisciplinaridade e a Avaliação Trienal. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
FREIRE, P. S.. Memória e a Gestão do Conhecimento. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

11.
FREIRE, P. S.. Palestra Gestão do Conhecimento e Centro de Memórias: facilitando o acesso e organização do conteúdo.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

12.
Patricia de Sá Freire. Gestão Estartegica de Pessoas para a Inovação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

13.
FREIRE, P. S.. Produção de Artigos Científicos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

14.
Patricia de Sá Freire. A Gestão do Conhecimento e os Centros de Memórias. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

15.
FREIRE, P. S.. Gestão Inovativa: gestão colaborativa para a inovação. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

16.
Freire, Patricia de Sá. Aprendiizagem Organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

17.
FREIRE, P. S.; FREIRE, R.C.J. ; SPANHOL, F. J. . Organizational Capacity for learning. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

18.
FREIRE, P. S.; UENO, T.U. ; CARVALHO, I.M. ; SPANHOL, F. J. ; SANTOS, N. . Knowledge Sharing and Creation: defining the concepts and relationships between the terms. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

19.
FREIRE, P. S.. O Processo de Integração após a fusão e a aquisição: o caso de dois bancos brasileiros. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
Freire, Patricia de Sá. Desafios e Estratégias nos Processos de Fusões e Aquisições. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

21.
FREIRE, P. S.. Elaboração de Artigos Científicos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

22.
FREIRE, P. S.; LENZI, G.K.S. ; AMARAL, R. R ; SANTOS, N. . Sistema de Gestão do Conhecimento em Empresas Familiares Brasileiras: Revisão Sistemática da Literatura. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

23.
Freire, Patricia de Sá. Benchmarking interno: o papel dos grupos colaborativos para mapeamento das boas práticas organizacionais.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

24.
FREIRE, P. S.. Evoluation of information systems as a tool for promotion of knowledge management: the case of the nucleus of distance education at Senai/SC. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

25.
NAKAYAMA,K.M. ; FREIRE, P. S. ; Nassar, S. ; SILVEIRA, R. A. . MEGATED: Metodologia de Acompanhamento e Avaliação do Processo de Implantação e Implementação de Tecnologias Educativas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

26.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, Humberto Tonani ; TOSTA, K.B.T. . Brazilian Familial Company: Changes Generated by the Succession Process. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

27.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; TOSTA, K.B.T. ; SPANHOL, F. J. ; TOSTA, H. T. . Fusões e Aquisições: O Desafio da Capacitação Organizacional para a Consolidação da Integração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

28.
ALTISSIMO, T. ; NAKAYAMA,K.M. ; RADOS, G. J. V. ; FREIRE, P. S. ; NAKAYAMA, L. K. . A Influência da Cultura Organizacional nos Fluxos de Informações e na Gestão do Conhecimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

29.
TOSTA, H. T. ; COSTA, A. M. ; FREIRE, P. S. ; TOSTA, K.B.T. ; TECCHIO, E. L. . Mapeamento dos processos de importação em uma pequena empresa. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

30.
FREIRE, P. S.. Mapeamento e análise de processo de importação: um estudo de caso de uma pequena empresa brasileira. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

31.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. ; SPANHOL, F. J. . Re-Significando a Cultura Organizacional de uma empresa brasileira de TI como um Sistema Complexo capaz de Promover Inovação. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

32.
FREIRE, P. S.; NAKAYAMA,K.M. ; SOARES, A.P. ; PACHECO, A.S.V. . O Desafio do Crescimento para a s empresas de Tecnologia da Informação (TI), por meio de Operações de Fusões e Aquisições. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

33.
FREIRE, P. S.; SOARES, A.P. ; NAKAYAMA,K.M. ; SPANHOL, F. J. . Processo de Profissionalização com a implantação de Boas Práticas de Governança Corporativa para a Abertura de Capital (IPO) em Empresa Brasileira com Gestão de Tipo Familiar. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

34.
FREIRE, P. S.. Construção da Relação entre Confiança e s cinco disciplinas de Senge como facilitadoras da gestão do conhecimento em equipes virtuais e semi virtuais. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
FREIRE, P. S.. Elaboração de Cenários Estratégicos para a Inovação. 2014.

2.
FREIRE, P. S.. Metodologia para Gestão do Conhecimento de Projetos. 2013.

3.
Freire, Patricia de Sá. Mapa do Conhecimento de Projetos. 2013.

4.
FREIRE, P. S.. Planejamento Estratégico da Audaces Automação. 2012.

5.
FREIRE, P. S.. Criação e implantação de área de Inovação. 2012.

6.
FREIRE, P. S.. Grupos Colaborativos - Audaces. 2012.

7.
FREIRE, P. S.. Implantação da Universidade Corporativa Audaces. 2012.

8.
FREIRE, P. S.. Diagnóstico Situacional da Gestão do Conhecimento - Totvs. 2011.

9.
Cunha, C. ; PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . Planejamento Estratégico do Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2010.

10.
FREIRE, P. S.. Grupos Colaborativos - Datasul. 2009.

11.
FREIRE, P. S.. Diagnóstico Situacional - Bummer. 2009.

12.
Cunha, C. ; PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . Planejamento Estratégico do Departamento de Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2009.

13.
FREIRE, P. S.. Branding - Essência da Marca Bummer. 2009.

14.
FREIRE, P. S.. Diagnóstico Gerencial. 2008.

15.
FREIRE, P. S.. Branding - Gestão da Marca. 2008.

16.
FREIRE, P. S.. Diagnóstico Situacional - Revista Amanhã. 2008.

17.
FREIRE, P. S.. Diagnóstico Organizacional. 2007.

18.
FREIRE, P. S.. Copa Nacional de Vendas. 2006.

Processos ou técnicas
1.
FREIRE, P. S.. Construção e Disseminação do Conhecimento Científico;elaboração de projetos e artigos científicos. 2013.

2.
FREIRE, P. S.. Processo de Diagnóstico Organizacional. 2013.

3.
FREIRE, P. S.. Engenharia da Integração. 2013.

4.
FREIRE, P. S.. Governança Corporativa para a Inovação:. 2013.

5.
FREIRE, P. S.. Modeling Integration Process in Merger and Acquisition (M&A) transactions. 2009.

6.
FREIRE, P. S.. Técnicas de Elaboração de Artigos INterdisciplinares. 2009.

7.
FREIRE, P. S.. Processo de Elaboração de Artigos Científicos. 2009.

Trabalhos técnicos
1.
Patricia de Sá Freire; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. . Diagnóstico da Maturidade de Gestão do Conhecimento da SEFAZ-MT. 2016.

2.
FREIRE, P. S.. Comissão Científica - VI Congreso Internacional de Concimiento e Innovacion. 2016.

3.
Freire, Patricia de Sá. Planejamento Estratégico de Implantação e Desenvolvimento de Doutorado Interdisciplinar. 2014.

4.
FREIRE, P. S.. Planejamento Estratégico do Mestrado Profissional em Gestão e Método de Avaliação. 2014.

5.
FREIRE, P. S.. Promoção de Grupos Colaborativos para a formulação de cenarios prospectivos para a Inovação. 2014.

6.
FREIRE, P. S.. Promoção de Grupos Colaborativos. 2008.

7.
FREIRE, P. S.. Projeto de Comunicação e Marketing. 2008.

8.
FREIRE, P. S.. Branding - Essência da Marca. 2007.

9.
FREIRE, P. S.. ONG. Planejamento Estratégico. 2007.

10.
FREIRE, P. S.. Revista de Educação Infantil. 2007.

11.
FREIRE, P. S.. Escola Superior de Gestão Empresarial. 2006.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
FREIRE, P. S.. Do que se trata o Modelo Universidade Corporativa em Rede?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
FREIRE, P. S.. A Evolução da Universidade Corporativa em Rede. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
FREIRE, P. S.. Constituição de uma Universidade Corporativa em Rede. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

4.
FREIRE, P. S.; LAPA, E. ; FIUZA, S. . Centro de Memórias como Gestores do Conhecimento Organizacional.. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

5.
Patricia de Sá Freire; LAPA, E. ; FIUZA, S. . Memória e Gestão do Conhecimento Organizacional. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

6.
Freire, Patricia de Sá. Gestão do Conhecimento e a profissionalização de empresa familiar. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Ciências Hoje. 1987. (Programa de rádio ou TV/Outra).

8.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Verso e Reverso. 1986. (Programa de rádio ou TV/Outra).

9.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Homens e Livros. 1986. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

10.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Debate em Manchete. 1985. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Redes sociais, websites e blogs
1.
FREIRE, P. S.. Estratégia, Tecnologia e Pessoas. 2013. (Blog).

2.
FREIRE, P. S.. A Integração pós fusão e aquisição tem que ser gerenciada como um processo de mudança organizacional. 2013; Tema: Fusões e Aquisições. (Blog).

3.
FREIRE, P. S.. Audaces, a tecnologia da Moda. 2012; Tema: Tecnologia da Moda. (Site).

4.
FREIRE, P. S.. IGMEP Instituto de Gestão de Mudanças Estratégicas e Pessoas. 2012. (Site).

5.
GAUTHIER, F. ; ALEXANDRA, C. ; FREIRE, P. S. . EGC Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2011; Tema: Portal do Programa de Pós Graduação. (Site).

6.
FREIRE, P. S.. Patricia de Sá Freire; Linkedin.. 2010. (Rede social).

7.
FREIRE, P. S.. Apresentações Slide Share. 2010; Tema: Apresentações sobre Inovação e GC. (Rede social).


Demais tipos de produção técnica
1.
FREIRE, P. S.; SANTOS, F. ; SILVA, T. C. ; ROCHADEL, W. . I Seminário Internacional Universidades Corporativas e Escolas de Governo ? SUCEG 2017. 2017. (Editoração/Anais).

2.
FREIRE, P. S.. Pesquisa Intterdisciplinar. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
FREIRE, P. S.. Produção de Artigos Científicos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
FREIRE, P. S.. Interdisciplinaridade em Programas de Pós Graduação. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

5.
FREIRE, P. S.. PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA DOS DOCENTES DA UNESC - Curso de Artigos.. 2014. .

6.
FREIRE, P. S.. Gestão do Conhecimento e os Centros de Memória Organizacional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

7.
FREIRE, P. S.. ENGENHARIA DA INTEGRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES INTENSIVAS EM CONHECIMENTO PARTICIPANTES DE FUSÕES E AQUISIÇÕES: UMA PROPOSTA PARA MENSURAÇÃO DO RISCO FUTURO DA OPERAÇÃO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

8.
FREIRE, P. S.; Marques, Demis . Relatório Parcial H.SEPII.Objeto5.Fase II.Gestão de Conhecimento em Gestão de Projetos SEP/PR_Labtrans/UFSC. 2014. (Relatório de pesquisa).

9.
FREIRE, P. S.. Diagnóstico da Maturidade da Gestão da Informação e Conhecmento da Auitoridade Portuária Codesa. 2014. (Relatório de pesquisa).

10.
FREIRE, P. S.; Marques, Demis . Relatório Parcial G.SEPII.Objeto5.Fase II.Gestão de Conhecimento em Gestão de Projetos SEP/PR_Labtrans/UFSC. 2014. (Relatório de pesquisa).

11.
FREIRE, P. S.. Produção e publicações de Artigos Científicos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

12.
FREIRE, P. S.. Líderes para a Inovação. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

13.
Freire, Patricia de Sá. Gestão do Conhecimento de Projetos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

14.
FREIRE, P. S.. Relatório Parcial F.SEPII.Objeto5.Fase II.Gestão de Conhecimento em Gestão de Projetos SEP/PR_Labtrans/UFSC. 2013. (Relatório de pesquisa).

15.
FREIRE, P. S.. Produção e publicações de Artigos Científicos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

16.
Freire, Patricia de Sá. Grupos Colaborativos - EBX. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

17.
FREIRE, P. S.. Conhecimento como Gerador de valor ao negócio.. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

18.
FREIRE, P. S.. Ambiente Colaborativo: benchmarking para mapeamento de boas práticas.. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

19.
FREIRE, P. S.. Liderança para a Inovação. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

20.
FREIRE, P. S.. Gestão da Inovação. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

21.
Freire, Patricia de Sá. Redação de Artigos Científicos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

22.
FREIRE, P. S.. Produção e publicações de Artigos Científicos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

23.
FREIRE, P. S.. Cultura Organizacional em momentos de mudanças.. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

24.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: análise da viabilidade da inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

25.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: conceitos, tipos e metodologias de inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

26.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: gestão de mudanças e planejamento estratégico da inovação.. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

27.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: cultura e liderança para inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

28.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: da ideia a inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

29.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: o processos de inteligência tecnológica. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

30.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: gestão integrada da inovação .. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

31.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: conhecimento como fator de inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

32.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: metodologias e ferramentas de gestão da inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

33.
ZANCANARO, A. ; FREIRE, P. S. ; SANTOS, P.M. ; TODESCO, J. L. . Introdução a Gestão da Inovação: financiamento da inovação. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursoaDistânciaviaWeb).

34.
FREIRE, P. S.; Cunha, C. . Oficina de Elaboração de Artigos Científicos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

35.
FREIRE, P. S.. Revisão Sistemática. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

36.
NAKAYAMA,K.M. ; FREIRE, P. S. . Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

37.
Freire, Patricia de Sá. Gestão e Estratégias da Inovação. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

38.
Freire, Patricia de Sá. Formação de Líderes para Inovação. 2010. .

39.
NAKAYAMA,K.M. ; FREIRE, P. S. . Gestão da Inovação. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

40.
FREIRE, P. S.. Gestão de Operação de Vendas: responsabilidades e controles. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

41.
FREIRE, P. S.. Direção Comercial - responsabilidades e controles.. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ApresentaçãoemSlides).

42.
ANDRE, C. ; Silveira, R.A. ; NAKAYAMA,K.M. ; FREIRE, P. S. ; Nassar, S. ; Komosinski, L.J. ; Catapan, A.H. ; Souza, A.C. . PROJETO MEGATED: Metodologia de Certificação de Tecnologias Educacionais. 2010. (Relatório de pesquisa).

43.
Cunha, C. ; Perassi, R. ; FREIRE, P. S. ; Alves, J. ; Becker, D. ; Miranda, M. . IDENTIDADE ORGANIZACIONAL: Atividade de Pesquisa Programada Natura. 2010. (Relatório de pesquisa).

44.
TOSTA, K.B.T. ; FREIRE, P. S. . Técnicas para Elaboração de Artigos Científicos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

45.
FREIRE, P. S.. Curso de Elaboração de Projetos de Prática Ambiental. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso a Distância via Web).

46.
FREIRE, P. S.. Elaboração de Projetos de Prática Ambiental. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

47.
FREIRE, P. S.. Organização como Rede. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apresentação em Slides).

48.
FREIRE, P. S.. Fusões e Aquisições (F&A): Teoria e Prática. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apresentação em Slides).

49.
FREIRE, P. S.; TOSTA, K.B.T. . Elaboração de Artigos Científicos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

50.
ANDRE, C. ; SILVEIRA, R. A. ; SPANHOL, F. J. ; NAKAYAMA,K.M. ; Comarella, R.L. ; FREIRE, P. S. ; Nassar, S. ; Catapan, A.H. ; Komosinski, L.J. . ALUNO INTEGRADO: Disseminação de Tecnologias Educacionais. 2009. (Relatório de pesquisa).

51.
FREIRE, P. S.. Notícias e Conhecimento. 2009. (Site dEGC).

52.
Freire, Patricia de Sá. Processos de Integração após Fusões e Aquisições. 2008. .

53.
FREIRE, P. S.. Diagnósticos para Resolução de Problema. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Teleconferência).

54.
FREIRE, P. S.. Orientando a Pesquisa. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Teleconferência).

55.
FREIRE, P. S.. Como Definir a Necessidade de Recursos para Projetos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Teleconferência).

56.
FREIRE, P. S.. Planejando a Estratégia de Atuação. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Teleconferência).

57.
FREIRE, P. S.. Notícias e Conhecimento. 2008. (Site dEGC).

58.
FREIRE, P. S.. Projeto de Práticas Ambientais. 2007. .

59.
FREIRE, P. S.. Introdução a Elaboração de Projetos de Pesquisa. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Teleconferência).

60.
FREIRE, P. S.. Elaboração de Projetos Ambientais. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso a Distância via Web).

61.
FREIRE, P. S.. Levantamento de Custos e Formação de Preços. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

62.
FREIRE, P. S.. Planejamento de Marketing. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

63.
STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Tombamento do prédio do Museu da Imagem e do Som/RJ. 1989. (Manutenção de obra artística/Conservação).

64.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Diversos. 1988. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeos Instrucionais).

65.
STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Coleção de Fotografias de Augusto Malta. 1988. (Manutenção de obra artística/Restauração).


Produção artística/cultural
Artes Visuais
1.
STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Vídeo do Bebê. 1986. Vídeo.



Patentes e registros



Marca registrada
1.
 FREIRE, P. S.; FREIRE, C. S. . KIS BRAZIL knowledge innovation society. 2015, Brasil.
Patente: Marca Registrada de Serviço. Número do registro: 905843959, título: "KIS BRAZIL knowledge innovation society" , Instituição de registro: INPI - Instituto Nacional da Propriedade Industrial.



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
BASTOS, R. C.; CANDIDO, A. P.; CANTO, G. L.; GAUTHIER, F.; Freire, Patricia de Sá. Participação em banca de Vinicius Bossle Fagundes. Proposta de uso de Engenharia do Conhecimento para Revisão Sistemática. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catariina.

2.
SELL, D.; PINHEIRO, D. M.; FREIRE, P. S.. Participação em banca de Gabriel Marmentini. Gestão do Conhecimento em Organizações da Sociedade Civil (OSCs): maturidade, conhecimentos críticos e práticas organizacionais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

3.
FREIRE, P. S.; ZANELLA, A.; MOREIRA, F. K.. Participação em banca de Marcele Arruda Michelotto. Impactos de Incentivos Financeiros sobre o sucesso acadêmico empregando modelos de regressão multiníveis. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Métodos e Gestão de Avaliação) - Universidade Federal de Santa Catariina.

4.
PINTO, M. D. S.; FREIRE, P. S.; BLATTMANN, U.; SOUZA, I. M.; MENDES, L. R. S.. Participação em banca de Thais Carmes Kruger. Maturidade em Gestão do Conhecimento: um estudo aplicado em três editoras universitárias federais do sul do Brasil.. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Ciência da Informação) - Universidade Federal de Santa Catarina.

5.
Patricia de Sá Freire; SILVA, S. M.; SELL, D.; BASTOS, R. C.. Participação em banca de Rogéria Moreira Couto. Governança nas Instituições de Ensino Superior: Análise dos mecanismos de governança na Universidade Federal de Santa Catarina. 2017. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

6.
SELL, D.; AMBONI, N.; Patricia de Sá Freire. Participação em banca de Wilson Clovis de Morais Júnior. Estruturação de um programa de gestão do conhecimento para uma empresa de consultoria no setor do agronegócio. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.

7.
BALDESSAR, M. J.; QUADROS, C. I.; FREIRE, P. S.; SOUZA, M. V.. Participação em banca de Adriana Landim Quinaud. Rede Social Empresarial:uma proposta de abordagem interdisciplinar, multiteórica e integrativa. 2017. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

8.
SELIG, Paulo; BASTOS, R. C.; FREIRE, P. S.; MARINHO, S.. Participação em banca de Marilei Osinski. Avaliação de Empresas com Foco nos valores Intangíveis - Goodwill. 2016. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

9.
RADOS, G. J. V.; PACHECO, R.; FREIRE, P. S.; BIZ, A. A.. Participação em banca de Ana Laura Lasso Penalosa. Método para o compartilhamento do Conhecimento do Especialista usado no processo de tomada de decisão. 2016. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

10.
BASTOS, L. C.; Melo, Pedro Antonio de; FRANZONI, A. M. B.; FREIRE, P. S.. Participação em banca de Fernanda dos Santos. Qualidade da Informação Estratégica Organizacional utilizando a Casa da Qualidade. 2016. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Teses de doutorado
1.
BALDESSAR, M. J.; Patricia de Sá Freire; FIALHO, F. A. P.; EMERIM, C.; FECHINE, Y.; VANDRESEN, M.. Participação em banca de Beatriz de Araujo Cavenaghi. O corpo como mídia:códigos para a gestão da comunicação não verbal no telejornalismo. 2018. Tese (Doutorado em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

2.
LUZ FILHO, S. S.; ALVES, J. B. M.; FREIRE, P. S.; RAUPP, F. M.; JULIANI, J. P.. Participação em banca de Paloma Zimmer. Framework fundamentado em boas práticas para a gestão de consócios de pesquisa pré-competitiva com múltiplos stakeholders. 2018. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catariina.

3.
BALDESSAR, M. J.; FREIRE, PATRICIA DE SA; WILLERDING, I. A. V.; GONCALVES, B. S.; MAGER, G. B.; CORREA, E. N. S.. Participação em banca de Ildo Francisco Golfetto. Modelo de Curadoria Aplicada à Sinalização Digital de Interface Gráfica para visualização de dados de produções acadêmicas. 2018. Tese (Doutorado em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

4.
FREIRE, P. S.; STEIL, A. V.; SOUZA, J. A.; TRIERWEILLER, A. C.; SANTOS, J. L.; LUNA, I. N.. Participação em banca de Janine da Silva Bello. Relações entre comprometimento Afetivo, comprometimento com a carreira, satisfação no trabalho e a intenção de sair e a intenção de permanecer na organização. 2017. Tese (Doutorado em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

5.
RADOS, G. J. V.; STEIL, A. V.; FREIRE, P. S.; ANJOS, F. A.; MARINHO, S. V.; BELLEN, H. M. V.. Participação em banca de Roseli Jenoveva Neto. A Capacidade absortiva no processo de geração de inovação. 2016. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

6.
BASTOS, R. C.; FREIRE, P. S.; GAUTHIER, F.; MORALES, Aran; MARINHO, S. V.. Participação em banca de Juarez Domingos Frasson Vidotto. Influência do Capital Humano na Memória Organizacional. 2016.

Qualificações de Doutorado
1.
BALDESSAR, M. J.; GONCALVES, B. S.; HEBERLE, V. M.; FREIRE, P. S.; FIALHO, F. A. P.; GRUSZYNSKI, A. C.. Participação em banca de Neusa de Oliveira Carneiro. Livro Didático Digital: um Modelo para Avaliação do uso de ferramentas da Web 2.0.. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catariina.

2.
SOUZA, J. A.; MARTIGNAGO, G.; Patricia de Sá Freire; STEFANI, C.. Participação em banca de João Geraldo Cardoso Campos. Modelo Teórico para o Compartilhamento do Conhecimento em Coworking: Spaces como estratégia para o fomento da Inovação. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

3.
FREIRE, P. S.; TOSTA, H. T.; FIALHO, F. A. P.; DANDOLINI, G. A.; SILVA, S. M.. Participação em banca de Juliana Augusto Clementi. Comunicação Científica Bidirecional nas Mídias Sociais: um Framework à Luz das Relações Públicas. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catariina.

4.
SORIANO-SIERRA, E. J.; SILVA, D. N. E.; DANDOLINI, G. A.; Freire, Patricia de Sá; PINTO, C. R. S. C.. Participação em banca de Isadora Castelo Branco Sampaio. Um modelo de Eco-inovação para Produtos com Sustentabilidade Ambiente. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catariina.

5.
FREIRE, P. S.; SILVA, S. M.; FIALHO, F. A. P.; STEIL, A. V.; TOSTA, K.B.T.. Participação em banca de Talita Caetano Silva. Métodos, Técnicas e Ferramentas de Gestão do Conhecimento a serem considerados em um sistema de educação corporativa para promover a transferência da aprendizagem do aluno profissional adulto no trabalho. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

6.
STEIL, A. V.; LUNA, I. N.; SOUZA, J. A.; FREIRE, P. S.; TRIERWEILLER, A. C.. Participação em banca de Janine da Silva Alves Bello. Múltiplos Comprometimentos, Satisfação no Trabalho, Intenção de sair, intenção de permanecer em organizações intensivas em conhecimento.. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

7.
SOUZA, J. A.; PLACINSKI, E.; GONCALVES, A. L.; FREIRE, P. S.; HOFFMANN, M. G.. Participação em banca de Roberto Fabiano Fernandes. Proposta de um Framework Conceitual para o Processo de Identificação de Oportunidades. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Qualificações de Mestrado
1.
TODESCAT, M.; FIATES, G.; MAFRA, E. L.; Freire, Patricia de Sá. Participação em banca de Maria Eduarda Gonçalves de Souza. Processos de Aprendizagem do Empreendedorismo Feminino em empresas de tecnologia. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

2.
LOCATELLI, E. L.; FONSECA, J. M.; Freire, Patricia de Sá. Participação em banca de TATIANE VARGAS TRINDADE. ?A UNIVERSIDADE CORPORATIVA ENQUANTO UM ECOSSISTEMA DE APRENDIZAGEM NO CONTEXTO DE UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Gestão Educacional) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

3.
YAMAGUCHI, C. K.; FREIRE, P. S.; LIMA, L. C.. Participação em banca de Sayonara Varela. Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento de Ações de Responsabilidade Socioambiental. 2015.

4.
FREIRE, P. S.; Dalmau, M.L.B.; JACOBSEN, A. L.. Participação em banca de Dirce Maris Nuness da Silva. A Gestão do Conhecimento em Bibliotecas Universitárias. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catariina.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
LEMOS, R. R.; SOUZA, M. V.; FREIRE, P. S.. Participação em banca de Rosieni Freitas da Rosa. Tecnologias da Informação e Comunicação Aplicadas na PMSC e BPMA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Tecnologia da Informação e Comunicação aplicados a Segurança Pública e Dire) - Universidade Federal de Santa Catarina.

2.
FREIRE, P. S.; LEMOS, R. R.; SOUZA, M. V.. Participação em banca de Leandro da Silva dos Reis. Educação a Distãncia, tecnologia e Legislação Prisional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Tecnologia da Informação e Comunicação aplicados a Segurança Pública e Dire) - Universidade Federal de Santa Catariina.

3.
FREIRE, P. S.; SOUZA, L. C. S. L.; HIGASHI, G. D. C.. Participação em banca de Karina Cristina Hoffmann. O impacto da inovação tecnológica na gestão da saúde suplementar: o olhar das operadoras. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina.

4.
FREIRE, P. S.; SANTOS, J. L. G.; HIGASHI, G. D. C.. Participação em banca de Junara Cerutti De Castro. A evolução da Homoterapia e dos bancos de sangue no Brasil após o surgimento do SUS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina.

5.
FREIRE, P. S.; TORRES, M. K. L.; SOUZA, L. C. S. L.. Participação em banca de LIDIANI APARECIDA FANTIN DE MATIA. A EQUIPE DE ENFERMAGEM E A MORTE NO PRONTO SOCORRO: uma revisão de literatura sobre o atendimento humanizado e o estresse da equipe durante este processo. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
PACHECO, A.S.V.; FREIRE, P. S.; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani; FIATES, G. G. S.. Participação em banca de Robson Vander Canarin da Rocha.A análise do trabalho docente na educação a distância: estudo comparativo entre UFSC e IFSC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

2.
TOSTA, Kelly. B.T.; PACHECO, A.S.V.; Dalmau, M.L.B.; FREIRE, P. S.. Participação em banca de Andrezza Rozar.Fatores que influenciam na evasão de cursos de licenciatura a distância: o caso do curso de licenciatura em física da UFSC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

3.
FREIRE, P. S.; Wagner Blauth; Pacheco, Valtencir. Participação em banca de Marcos Peruchi Zanatta.Indicação Economica e avaliação de desempenho... 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

4.
FREIRE, P. S.; SILVA, J.B.; SAVI, N.. Participação em banca de Rhuana Buss.ANÁLISE DA GESTÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: O CASO DE UM POSTO DE COMBUSTÍVEIS DE SÃO LUDGERO-SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Outras participações
1.
PACHECO, R.; FREIRE, P. S.; TEODORICO, C.. Gincana da Inovação do I Jornada de Coprodução Digital/FINEP/FAPESC. 2015. Universidade Federal de Santa Catarina.

2.
FREIRE, P. S.. Premiação ABEPRO de trabalhos Científicos. 2015.

3.
PEDRO, J.M.; PACHECO, R.; GAUTHIER, F.; RADOS, G. J. V.; FREIRE, P. S.. Comissão Científica do SIEPPE 2013. 2013. Universidade Federal de Santa Catarina.

4.
RADOS, G. J. V.; SELIG, Paulo; FERENHOF, H.; FREIRE, P. S.. III Congresso Internacional do Conhecimento e Inovação. 2013. Universidade Federal de Santa Catarina.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
I Encontro do Ecossistema Catarinense de Inovação - Pacto pela Inovação. 2017. (Encontro).

2.
III Encontro Acadêmico Internacional Interdisciplinaridade nas Universidades Brasileiras - Resultados e Desafios. 2014. (Encontro).

3.
KMBrasil 2014. Gestão do Conhecimento e Centro de Memórias: facilitando o acesso e organização do conteúdo.. 2014. (Congresso).

4.
X Congresso Nacional de Excelência em Gestão. INOVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO.. 2014. (Congresso).

5.
X Congresso Nacional de Excelência em Gestão. GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL EM FUSÕES E AQUISIÇÕES: uma listagem de ativos intangíveis priorizados para integração. 2014. (Congresso).

6.
XIV Colóquio Internacional de Gestão Universitária.A influência da Interdisciplinaridade no processo de aprendizagem: uma analise em um programa de pós graduação brasileiro. 2014. (Outra).

7.
Fórum Marketing Digital 2013. 2013. (Outra).

8.
PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA DOS DOCENTES DA UNESC. 2013. (Outra).

9.
SIIEPE Simpósio Internacional sobre Interdisciplinaridade no Ensino, na Pesquisa e na Extensão - Região Sul.Carta SIIEPE Sul. 2013. (Simpósio).

10.
Workshop Metodologia Interdisciplinar.Metodologia de Ensino e Pesquisa Interdisciplinar. 2013. (Oficina).

11.
4ª Recopi. 2010. (Encontro).

12.
7º Workshop EGC - Inovando Sempre. 2010. (Outra).

13.
International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. PROFISSIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS: UMA TRANSFORMAÇÃO PARADIGMÁTICA. 2009. (Congresso).

14.
International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Comportamento Organizacional para o Enfrentamento da Hiper Competitividade: Aplicabilidade do Modelo de Adaptação Evolucionária da Vantagem da Complexidade de Kelly & Allison (1998). 2009. (Congresso).

15.
Seminario Internacional Universidade + Empresa: Gestão do Conhecimentonto & Inovação. 2009. (Seminário).

16.
V Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Mapeamento e análise de processo de importação: um estudo de caso de uma pequena empresa brasileira. 2009. (Congresso).

17.
XV International Conference on Industrial Engeneering and Operations Management. Brazilian Familial Company: Changes Generated by the succession process. 2009. (Congresso).

18.
XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção. A influência da Cultura Organizacional nos fluxos de informações e na gestão do conhecimento. 2009. (Congresso).

19.
XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Fusões e Aquisições: o desafio da capacitação organizacional para a consolidação da integração. 2009. (Congresso).

20.
XXIX Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Mapeamento dos processos de importação em uma pequena empresa. 2009. (Congresso).

21.
5th Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação. Construção da Relação entre Confiança e as cinco disciplinas de Senge como facilitadoras da gestão do conhecimento em equipes virtuais e semi- virtuais. 2008. (Congresso).

22.
CONTECSI. 5th Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação. O DESAFIO DO CRESCIMENTO ACELERADO PARA AS EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI), POR MEIO DE OPERAÇÕES DE FUSÕES E AQUISIÇÕES. 2008. (Congresso).

23.
ENEGEP. XXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção e The INternational Conference on Industrial Engineering and Operations Management. Processo de Profissionalização com a implantação de Boas Práticas de Governança Corporativa para a Abertura de Capital (IPO) em Empresa Brasileira com Gestão de Tipo Familiar. 2008. (Congresso).

24.
IV Congresso Nacional de Excellência em Gestão e II Simpósio Internacional de Transparência nos Negócios. Excelência no E-Commerce - Estratégias, Gestão e Perspectivas para Fidelização dos Clientes. 2008. (Congresso).

25.
XXVIII Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Processo de Profissionalização com a implantação de Boas Práticas de Governança Corporativa para a Abertura de Capital (IPO) em Empresa Brasileira com Gestão de Tipo Familiar. 2008. (Congresso).

26.
XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica - ANPAD.Re-significando a Cultura Organizacional de uma Empresa Brasileira de TI como um Sistema Complexo capaz de promover Inovação. 2008. (Simpósio).

27.
Oficinas de Educação Aberta e a Distância. 2007. (Oficina).

28.
Programa Integrado em Negociação - IRH - Fundação Getúlio Vargas. 1988. (Seminário).

29.
II Encontro Estadual de Especialista de Treinamento.Planejamento e Produção de Material Instrucional em Vídeo e áudio. 1986. (Encontro).

30.
OS NOVOS INCENTIVOS À CULTURA. 1986. (Seminário).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
FREIRE, P. S.; PACHECO, R. . I Encontro Acadêmico UFSC-USP Interdisciplinaridade e Inovação em Universidades de Excelência,. 2017. (Outro).

2.
FREIRE, P. S.; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. ; SILVA, S. M. ; SANTOS, F. ; MOREIRA, F. K. ; SILVA, T. C. ; MANDELLI, P. G. B. ; COUTO, R. M. ; AIRES, R. W. A. . I SUCEG - Seminário Internacional de Universidades Corporativas e Escolas de Governo. 2017. (Outro).

3.
FREIRE, P. S.; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. ; SILVA, S. M. . Seminário Internacional de Rede de Universidades e Academias de Segurança Pública. 2017. (Outro).

4.
SOUZA, J. A. ; Patricia de Sá Freire . RUASP Seminário Internacional Rede de Universidades e Academias de Segurança Pública do Estado de Santa Catarina. 2017. (Outro).

5.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - Florianópolis. 2015. (Outro).

6.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - Lages. 2015. (Outro).

7.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - Chapecó. 2015. (Outro).

8.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - ITAJAÍ. 2015. (Outro).

9.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - JARAGUÁ DO SUL. 2015. (Outro).

10.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - JOINVILLE. 2015. (Outro).

11.
PACHECO, R. ; SELIG, Paulo ; FREIRE, P. S. . V Conferência Estadual de Ciência,Tecnologia e Inovação de SC - Criciuma. 2015. (Outro).

12.
PACHECO, R. ; PEDRO, J.M. ; FREIRE, P. S. . Seminário Internacional sobre Interdisciplinaridade no Ensino, na Pesquisa e na Extensão da Região Sul. 2015. (Outro).

13.
PACHECO, R. ; FREIRE, P. S. . Jornada de Coprodução Digital. 2015. (Outro).

14.
PEDRO, J.M. ; TREVISOL, J. ; FREIRE, P. S. . FOPROP-Sul ? Fórum de Pró-Reitores de Pesquisa e Pós-Graduação da Região Sul. 2015. (Outro).

15.
FREIRE, P. S.. Seminário de Planejamento Estratégico do Doutorado em Sistemas de Gestão Sustentáveis. 2014. (Outro).

16.
FREIRE, P. S.; JENOVEVA NETO, R. ; SOUZA, Izabel ; TOPANOTTI, A.P. . Seminário de Liderança Estratégica. 2014. (Outro).

17.
FREIRE, P. S.; PACHECO, R. . Seminário Técnico Científico Estruturante II de Coprodução Tecnológica. 2014. (Outro).

18.
FREIRE, P. S.. Fundo Newton. 2014. (Outro).

19.
FREIRE, P. S.. Forún Nacional Confap/ Consecti. 2014. (Outro).

20.
FREIRE, P. S.. Workshop de Metodologia Interdisciplinar LATTEC/UFF. 2013. (Outro).

21.
PEDRO, J.M. ; GAUTHIER, F. ; RADOS, G. J. V. ; PACHECO, R. ; FREIRE, P. S. . SIIEPE Simpósio Internacional sobre Interdisciplinaridade no Ensino, na Pesquisa e na Extensão - Região Sul. 2013. (Congresso).

22.
FREIRE, P. S.. III CIKI Congresso Internaciconal de Conhecimento e Inovação. 2013. (Congresso).

23.
RADOS, G. J. V. ; FREIRE, P. S. . CIKI Congresso Internacional do Conhecimento e Inovação. 2011. (Congresso).

24.
RADOS, G. J. V. ; FREIRE, P. S. . 8º Workshop EGC. 2011. (Outro).

25.
FREIRE, P. S.; PACHECO, R. ; RADOS, G. J. V. ; SANTOS, N. ; SELIG, Paulo . 7º Workshop EGC 2010. 2010. (Congresso).

26.
SILVEIRA, R. A. ; FREIRE, P. S. . II Workshop Ações Disseminação e Avaliação de Tecnologias Educacionais do XX Simpósio Brasileiro de Informática na Educação (SBIE 2009). 2010. (Congresso).

27.
PACHECO, R. ; FREIRE, P. S. ; SELIG, Paulo ; SANTOS, N. . II Encontro Brasil Espanha de Inovação e Tecnologia. 2010. (Outro).

28.
Phillip Junior, A. ; PACHECO, R. ; FREIRE, P. S. . 4º Reunião Nacional de Coordenadores de Programas de Pós Graduação Interdisciplinares. 2010. (Congresso).

29.
SANTOS, N. ; FREIRE, P. S. ; LAUS, S.P. ; SANTOS, D. . 48HS POUR FAIRE ÉMERGERDES IDÉES. 2010. (Concurso).

30.
PACHECO, R. ; RADOS, G. J. V. ; FREIRE, P. S. ; TOSTA, K.B.T. ; GILWAN,G. ; Kaminsky,D. ; OROFINO, M. A. . 6º WORKSHOP EGC 2009. 2009. (Outro).

31.
FREIRE, P. S.. Seminário Internacional Universidade + Empresa: Gestão do Conhecimento & Inovação. 2009. (Outro).

32.
FREIRE, P. S.. Exposições de Mangalarga Marchador. 1990. (Exposição).

33.
WILKER, J. ; FREIRE, P. S. . I Prêmio Shell de Teatro. 1989. (Concurso).

34.
STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . I Forum Nacional de Museus da Imagem e do Som e Instituições Afins. 1988. (Congresso).

35.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Maratona Escolar de Literatura. 1986. (Concurso).

36.
NISKIER, A. ; STEIN, M. E. ; FREIRE, P. S. . Os Novos Incentivos à Cultura. 1986. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Marcus Phoebe Farias Hinnig. Gestão de Lições Aprendidas para Execução do Licenciamento Ambiental de Complexo Eólico: um estudo de caso com aplicação do modelo Syllk. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

2.
Luana Barcelos da Silva. Análise da Maturidade do Sistema de Educação Corporativa do Comércio de Santa Catarina. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

3.
Graziela Grando Bresolin. Neoaprendizagem: inovação em métodos e técnicas de ensino para desenvolvimento de competências do aluno profissional demandadas pela industria 4.0. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

4.
Estela Boiani. Cidade Educadora para a Inovação: uma proposição para a cidade de Florianópolis.. Início: 2018. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

5.
Leandro Quingerski. APLICAÇÃO DE TECNOLOGIAS SEMÂNTICAS EM UM SISTEMA DE INTERNET DAS COISAS: UMA ABORDAGEM PARA VEÍCULOS CONECTADOS. Início: 2017. Dissertação (Mestrado profissional em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Coorientador).

6.
Regina Wundrack do Amaral Aires. A QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO TRABALHADOR 4.0. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Demis Marques. Governança do Conhecimento em Projetos Interorganizacionais. Início: 2018. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Coorientador).

2.
Giselli Rizzatti. Governança da Aprendizagem Organizacional: um framework conceitual para compreensão do constructo.. Início: 2018. Tese (Doutorado em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

3.
Julio Zilli. Governança Multinível para a Inovação dos Portos Brasileiros. Início: 2018. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

4.
Maria Carolina Milani Caldas Sartor. Modelo de Avaliação da transferência da aprendizagem do aluno profissional adulto para a prática do trabalho.. Início: 2018. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

5.
Juliana Augusto Clementi. Comunicação Científica Bidirecional nas Midias Sociais: um Framework à Luz das Relações Públicas. Início: 2017. Tese (Doutorado em Pos Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

6.
Fernanda Kempner Moreira. Modelo de Governança Multinível de Redes de Aprendizagem Interinstitucional: um estudo de multicados nas academias de segurança pública do Estado de Santa Catarina. Início: 2017. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina. (Orientador).

7.
Talita Caetano da Silva. Métodos, Técnicas e Ferramentas de Gestão do Conhecimento a serem considerados em um Sistema de Educação Corporativa para promover a transferência da Aprendizagem do Aluno Profissional Adulto no Trabalho.. Início: 2016. Tese (Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
Demis Marques. MODELO PARA AUDITORIA DO CONHECIMENTO EM GERENCIAMENTO DE PROJETO. 2017. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Coorientador: Patricia de Sá Freire.

2.
Rogéria Moreira Couto. Governança nas Instituições de Ensino Superior: análise dos mecanismos de governança na universidade federal de santa catarina. 2017. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Orientador: Patricia de Sá Freire.

3.
Rodrigo Kraemer. MODELO DE MATURIDADE DO SISTEMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catariina, . Coorientador: Patricia de Sá Freire.

4.
Francini Martins Derosa. AVALIAÇÃO DA TRANSFERÊNCIA PARA A PRÁTICA DO TRABALHO NA APRENDIZAGEM POR MEIO DO SISTEMA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO NO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO HU/UFSC. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Método e Gestão da Avaliação) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Orientador: Patricia de Sá Freire.

5.
MARCELE ARRUDA MICHELOTTO. AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: um estudo de caso UFSC. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Método e Gestão da Avaliação) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Orientador: Patricia de Sá Freire.

6.
Wagner Souza dos Santos. Indicadores de avaliação de Responsabilidade Social Universitária no Prêmio Responsabilidade Social da Assembléia Legislativa do Rio Grande do Sul. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Método e Gestão da Avaliação) - Universidade Federal de Santa Catarina, . Orientador: Patricia de Sá Freire.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Karina Cristina Hoffmann. novas tecnologias em saúde na visão da saúde suplementar: o olhar do usuário x o olhar das operadoras. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina. Orientador: Patricia de Sá Freire.

2.
Junara Cerutti De Castro. A EVOLUÇÃO DA HEMOTERAPIA E DOS BANCOS DE SANGUE NO BRASIL APÓS O SURGIMENTO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina. Orientador: Patricia de Sá Freire.

3.
LIDIANI APARECIDA FANTIN DE MATIA. A EQUIPE DE ENFERMAGEM E A MORTE NO PRONTO SOCORRO: uma revisão de literatura sobre o atendimento humanizado e o estresse da equipe durante este processo. 2014. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Saúde) - Instituto Federal de Santa Catarina. Orientador: Patricia de Sá Freire.

4.
Alex Walber. Recuperação Ambiental Urbana com o Cultivo do Nim Indiano. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

5.
Ana Claudia La Plata de Mello Franco. Sustentabilidade de um Condomínio Resudencial. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

6.
Ana Maria Caldeira dos Santos. Regularizar para Morar Bem. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

7.
Anélia Canedo. De Olho no Óleo. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

8.
Aparecido Cavalcante. Projeto de Proteção, REcuperação e Preservação de Mata Ciliar nas Nascentes, Mananciais e Uso Racional dos REcursos Hídricos. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

9.
Carlos Antonio Silva Mendes. Conscientização da Indústria: Lixo Selecionado Gera Saúde e Vale Dinheiro. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

10.
Ana Claudia La PLata de Mello Franco. Firenze Sustentável: União de ESforços para um Futuro Ambientalmente Melhor. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

11.
Cláudia Barros. Organização dos Catadores de Lixo do Distrito Federal. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

12.
Cléber Luiz Miranda. A ImportÂncia da Conscientização para a REdução do Uso de Sacolas Plásticas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

13.
Edna Aparecida de Oliveira. Montagem de um Centro de Triagem. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

14.
Elvira Maria Jáquer Lopes. Plantando Árvores Frutíferas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

15.
Fabiano Rodrigues de Carvalho. A Empresa Manipullare Preservando a Vida. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

16.
Fábio Lopes Santos Figueiredo. Recuperação das Matas Ciliares e Nascentes do Rio Piabas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

17.
Fernanda Pires de Souza. Melhoria no Processo de Devolução de Embalagens Vazias de Agrotóxicos no Município de Rio Verde-Go. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

18.
Gustavo Antonio Lopes Casado. Revendo Paradigmas para Atividades Extracurriculares. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

19.
Ivanilde Alves Borba Rigo. Banco de Sementes de Espécie Nativas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

20.
José Esdra Marques de Oliveira. Uso de Óleo Vegetal em Motor Diesel. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

21.
Josá Carlos Gonçalves Carvalheira. A Educação Ambiental como Projeto de Responsabilidade Sócioambiental em uma Empresa Privada. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

22.
Leodinéia da Costa Reis. Internacionalização da Água. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

23.
Luis Alexandre Frenandez. Reciclarte: Recriando Vidas através da Reciclagem Artesanal. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

24.
Marcos Carvalho Silva. Destinação Inteligente de Resíduos Sólidos no Município de Lauro de Freitas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

25.
Neri Alberto Dudek. Extração de Óleos, Essências e Desidratação de Plantas e Condimentadas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

26.
Renata Carvalho Grade. Recuperação e Manejo Sustentável da Microbacias do Ribeirão Paranavaí e Suruquá para Formação de Corredor de Biodiversidade. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

27.
Rivane Costa Oliveira. Filhos do Mangue: Conhecer para Preservar. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

28.
Roberta Frenandes Marinho. Mapeamento dos Fatores Ambientais do Estado de Alagoas que comprometem a Incidência de Câncer Infanto-Juvenil no Estado de Alagoas. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

29.
Rubiara Johann. Neutralização de Carbono. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

30.
Vinicius Pacheco. Viveiros de Mudas para Educar e Arborizar. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

31.
Ademar Loula Vasconcelos. LIXO URBANO: Um Fim Tratável com o Aterro Sanitário. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

32.
Graziela de Marco. Coleta Seletiva De Lixo nos Edifícios e Condomínios. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

33.
Rafael Guedes. Oceanografia e a Correlação com o Surf. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

34.
Amilton Mendes de Oliveira. Projeto de Coleta Seletiva e Reciclagem do Lixo Orgânico no Municipio de Jacobina-Bahia. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

35.
Luiz Alexandre Frenandes. A Cosntrução do Cidadão Consciente. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

36.
Antonio Carlos Souza. O Problema do Lixo Ambiental no Norte de MInas Gerais. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

37.
Doris Maria de Tenório de Luna. Educação Ambiental na Justiça Eleitoral de Alagoas. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

38.
Douglas Sena. O Papel das EScolas de Ensino Fundamental na Preservação Ambiental. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

39.
Duclinei Lopes Simas. Educar para viver melhor. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

40.
Greice Seixas Vargas da Silva. Um Projeto De Implantação De Um Viveiro De Mudas Florestais. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

41.
Karina Aparecida Gonçalves. Vamos Mudar O Nosso Jeito De Viver: Os Benefícios Das Atitudes Conscientes. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

42.
Margaret Regina de Assis Isaac. Aprendendo e Vivendo a Educação Ambiental em Escola de Educação Infantil. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

43.
Maria de Fátima Lima. 1º Forum de Proteçao ao Meio Ambiente do Condominio Retiro do Chale e Entorno. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

44.
Max Diniz Cruzeiro. A Empresa de Correios e Telégrafo (ECT) Preservando o Meio Ambiente. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

45.
Regina Marcia Machado Salla. Educação Ambiental: Uma Proposta Diária nas Escolas. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

46.
Rogério Mascarenhas. Gerenciamento de Resíduos de Supermercado. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

47.
Saulo Cavalcante. O Ecoturismo como uma solução de Preservação. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

48.
Vinícius Pacheco. Mudanças Climáticas: Causas e Consequências para o Brasil. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

49.
Yvanna Pinheiro. Banco de Sementes: Cuida Bem de Mim, Hoje sou Semente, Amanhã serei Pomar.. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

50.
Lucia Rodrigues Alves. Quando 0 Rio virou Sertão: A Seca de 2005 no Amazonas. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

51.
Liane Pires. Um Estudo Teórico sobre o Lixo Urbano da Cidade de Recife. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

52.
Cissa Biasole. Introdução de Coleta de LIxo em Condomínio Residencial do Rio de Janeiro. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

53.
Fabiana Silva Oliveira. Uma Proposta de Adequação para a Destinação dos REsíduos Sólidos Urbanos no Município de Parauapebas -PA. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

54.
Gerson Lúcio Gomes Domont. O Monitoramento e a Avaliação Emancipatória na Proposta Político Pedagógica do Programa "Município Educador Sustentável". 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

55.
Marcia Nargem Krag. O Biólogo e a Responsabilidade Social - Projeto de Multiplicadores Ambientais. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

56.
Maria Arleide Lourenço dos Santos. A Importância da Preservação da Água. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

57.
Renata Hartmann. Um Pré Diagnóstico da REalidade Sócio Ambiental do Município de Mata/RS através de uma metodologia qualitativa de pesquisa. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

58.
Rodrigo Almeida. O Resíduo Industrial: Responsabilidades e Soluções. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

59.
Sicoche Manuel Patrício. Gestão e Participação Comunitária na Região de Canda/Cabo Verde. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

60.
Solange Lins Gonçalves. A Educação Ambiental Vista pela Perspectiva da Complexidade. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

61.
Tatiana Reis. Qualidade de Vida de A a Z. 2006. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação Ambiental) - Centro Nacional de Ensino a Distância. Orientador: Patricia de Sá Freire.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Juliana Perraro. INFLUÊNCIA DOS PROCESSOS DE RECOMPENSAR E DESENVOLVER PESSOAS NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS: ESTUDO DE CASO DO SETOR METALÚRGICO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

2.
RICHARD QUADROS MAGNUS. ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA BRASILEIRA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

3.
Gregory Mendes Maccari. PROCESSO DECISÓRIO EM EMPRESA FAMILIAR (CONFLITOS E INTERFERÊNCIAS). 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

4.
Beatriz Teixeira da Silva. ESTUDO DOS FATORES QUE DETERMINAM A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DE PEQUENA EMPRESA: O CASO DA INSTITUIÇÃO DE CRÉDITO SOLIDÁRIO - CREDISOL, DO MUNICÍPIO DE CRICIÚMA ?SC.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

5.
Maiara Feigenbaun. DAO DESAFIOS DA ÁREA DE RECURSOS HUANOS NA GESTÃO SIMULTÂNEA DE DIFERENTES GERAÇÕES. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

6.
Ramires da Silva dos Reis. COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DE ARMAS LEGALIZADAS DE CALIBRE PERMITIDO NA REGIÃO CARBONIFERA/SC.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

7.
Helen Barbosa Mendes. FATORES MOTIVACIONAIS E SUA INFLUENCIA NO COMPORTAMENTO HUMANO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.

Iniciação científica
1.
Vanessa Estevam. Cultura Organizacional como direcionador da Inovação Organizacional. 2014. Iniciação Científica. (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade do Extremo Sul Catarinense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Orientador: Patricia de Sá Freire.

2.
Neimar Dagostin. INOVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO.. 2014. Iniciação Científica. (Graduando em Engenharia de Produção) - Universidade do Extremo Sul Catarinense. Orientador: Patricia de Sá Freire.



Inovação



Processos ou técnicas
1.
FREIRE, P. S.. Construção e Disseminação do Conhecimento Científico;elaboração de projetos e artigos científicos. 2013.

2.
FREIRE, P. S.. Processo de Diagnóstico Organizacional. 2013.

3.
FREIRE, P. S.. Engenharia da Integração. 2013.

4.
FREIRE, P. S.. Governança Corporativa para a Inovação:. 2013.


Projetos de pesquisa


Educação e Popularização de C & T



Cursos de curta duração ministrados
1.
Freire, Patricia de Sá. Formação de Líderes para Inovação. 2010. .

2.
Freire, Patricia de Sá. Gestão do Conhecimento de Projetos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
PACHECO, R. ; RADOS, G. J. V. ; FREIRE, P. S. ; TOSTA, K.B.T. ; GILWAN,G. ; Kaminsky,D. ; OROFINO, M. A. . 6º WORKSHOP EGC 2009. 2009. (Outro).

2.
FREIRE, P. S.. Seminário Internacional Universidade + Empresa: Gestão do Conhecimento & Inovação. 2009. (Outro).

3.
FREIRE, P. S.; PACHECO, R. ; RADOS, G. J. V. ; SANTOS, N. ; SELIG, Paulo . 7º Workshop EGC 2010. 2010. (Congresso).

4.
SILVEIRA, R. A. ; FREIRE, P. S. . II Workshop Ações Disseminação e Avaliação de Tecnologias Educacionais do XX Simpósio Brasileiro de Informática na Educação (SBIE 2009). 2010. (Congresso).

5.
PACHECO, R. ; FREIRE, P. S. ; SELIG, Paulo ; SANTOS, N. . II Encontro Brasil Espanha de Inovação e Tecnologia. 2010. (Outro).


Redes sociais, websites e blogs
1.
FREIRE, P. S.. Audaces, a tecnologia da Moda. 2012; Tema: Tecnologia da Moda. (Site).

2.
GAUTHIER, F. ; ALEXANDRA, C. ; FREIRE, P. S. . EGC Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2011; Tema: Portal do Programa de Pós Graduação. (Site).




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