Antonio Isidro da Silva Filho

  • Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/0218572658627924
  • Última atualização do currículo em 09/11/2018


Doutor (2010) e Mestre (2006) em Administração formado pela Universidade de Brasília, MBA em Gestão de Pessoas formado pela Fundação Getúlio Vargas (2004) e Psicólogo formado pelo UniCEUB (2002). Formação em Gestão pela École des Hautes Études Commerciales (HEC/Université de Montréal/Canadá, 2005). Coordenador do Laboratório de Inovação e Estratégia em Governo (LineGov|UnB - www.linegov.com.br) da UnB. Ex-Coordenador do Mestrado Profissional em Administração Pública (MPA/PPGA/UnB) na gestão 2015-2017. Professor Adjunto e Pesquisador no Departamento de Administração (ADM/UnB) e no Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA/UnB). Ex-Chefe do Departamento de Administração (ADM/UnB) na gestão 2013-2015. Tem experiência acadêmica e profissional nas áreas de Gestão da Inovação, Gestão Estratégica, Gestão por Competências, Liderança e Desenvolvimento Gerencial. Autor de artigos em eventos e periódicos científicos nacionais e estrangeiros. (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Antonio Isidro da Silva Filho
Nome em citações bibliográficas
ISIDRO-FILHO, Antonio;SILVA FILHO, Antonio Isidro;ISIDRO-FILHO, A.;SILVA FILHO, A. I.;SILVA FILHO, ANTONIO ISIDRO DA;ISIDRO-FILHO, ANTÔNIO;ISIDRO, ANTONIO

Endereço


Endereço Profissional
Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.
Campus Universitário Darcy Ribeiro, Prédio da FACE
Asa Norte
70910900 - Brasília, DF - Brasil
Telefone: (61) 31077101
Ramal: 7102
Fax: (61) 31077103
URL da Homepage: www.linegov.com.br


Formação acadêmica/titulação


2006 - 2010
Doutorado em Administração.
Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Título: Adoção de inovações apoiadas em tecnologias de informação e comunicação, formação de competências e estratégias de aprendizagem em hospitais, Ano de obtenção: 2010.
Orientador: Tomas de Aquino Guimarães.
Palavras-chave: Inovação em Serviços; Gestão por Competências; Aprendizagem; Tecnologias de Informação e Comunicação.
2004 - 2006
Mestrado em Administração.
Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Título: Mecanismos e cultura de aprendizagem em organizações: análise de suas relações com liderança em uma organização financeira,Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Tomas de Aquino Guimarães.
Palavras-chave: aprendizagem em organizações; Mecanismos de Aprendizagem; cultura de aprendizagem; Liderança.
2005 - 2005
Especialização em Organizational Management and Business. (Carga Horária: 60h).
École des Hautes Études Commerciales de Montréal, HEC Montréal, Canadá.
Título: Disciplina do Mestrado em Administração em parceria com a UnB..
Orientador: Tomas de Aquino Guimarães.
2003 - 2004
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 390h).
Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
Título: Desempenho no trabalho: relações entre competências profissionais e suporte organizacional.
Orientador: Hugo Pena Brandão.
2001 - 2003
Aperfeiçoamento em Formação Em Psicoterapia Analítico Comportamental. (Carga Horária: 380h).
Instituto São Paulo de Análise do Comportamento, INSPAC, Brasil. Ano de finalização: 2003.
1998 - 2002
Graduação em Psicologia.
Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
Título: T&D: o papel das instruções no processo de ensino-aprendizagem.
Orientador: Leida Maria de Oliveira Mota.




Formação Complementar


2007 - 2007
Oficina de Mapeamento de Competências. (Carga horária: 16h).
Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2005 - 2005
Spss Statistical Package For Social Sciences. (Carga horária: 60h).
Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
2003 - 2003
Aluno Especial do Mestrado Em Psicologia Social e. (Carga horária: 60h).
Universidade de Brasília, UnB, Brasil.


Atuação Profissional



Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Vínculo institucional

2010 - Atual
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Vínculo institucional

2006 - 2007
Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 12
Outras informações
Professor Tutor de Cursos de Pós-Graduação Latu Sensu MBA em Negócios Financeiros MBA em Operações Financeiras Especialização em Educação à Distância

Atividades

05/2016 - Atual
Direção e administração, Departamento de Administração, .

Cargo ou função
Coordenador da Especialização em Gestão Pública (Tribunal de Contas do Distrito Federal).
05/2016 - Atual
Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Inovação no Setor Público
Gestão por Competência
07/2015 - Atual
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Coordenador do Mestrado Profissional em Administração Pública.
03/2012 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Programa de Pós-Graduação em Administração, .

03/2012 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Gestão por Competência
Introdução à Administração
Projeto de Pesquisa em Administração
Tópicos Contemporâneos em Estratégia e Inovação em Organizações
01/2012 - Atual
Direção e administração, Departamento de Administração, NINE - Núcleo de Estudos e Pesquisas em Inovação e Estratégia.

Cargo ou função
Coordenador.
03/2011 - Atual
Ensino, Mestrado Profissional em Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Pública Contemporânea
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Seminários de Pesquisa em Administração
03/2011 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Análise da Dinâmica da Organizações
Inovação em Serviços
Métodos Qualitativos de Pesquisa
Economia da Inovação
Pesquisa em Administração
05/2016 - 06/2016
Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Inovação no Setor Público
11/2014 - 03/2016
Direção e administração, Departamento de Administração, .

Cargo ou função
Coordenador da Especialização em Gestão Pública na Saúde (Ministério da Saúde).
05/2014 - 05/2015
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Coordenador Pedagógico do Mestrado Profissional em Administração Pública.
05/2013 - 05/2015
Direção e administração, Departamento de Administração, .

Cargo ou função
Chefe do Departamento de Administração.
05/2013 - 05/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, .

Cargo ou função
Membro do Conselho da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade.
10/2010 - 05/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, .

Cargo ou função
Membro da comissão de orçamento da FACE/UnB.
02/2013 - 04/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Representante da área de Inovação e Estratégia na Comissão de Pós-Graduação..
09/2014 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Presidente da Comissão de Seleção para o Mestrado Profissional em Administração Pública (MPA).
10/2014 - 11/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Membro e Presidente de Comissões de Revalidação de Diplomas de Mestrado e Doutorado na área de Administração.
08/2014 - 09/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Membro de comissão de revalidação de diploma de pós-graduação em nível de doutorado.
06/2014 - 07/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, .

Cargo ou função
Membro de comissão de avaliação de desempenho docente para progressão funcional.
05/2013 - 03/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, .

Cargo ou função
Presidente da comissão de assuntos acadêmicos do Departamento de Administração (ADM/FACE/UnB).
11/2013 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Presidente da comissão de seleção para credenciamento de professores para o Mestrado Profissional em Administração (MPA/PPGA/UnB).
11/2013 - 11/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração, .

Cargo ou função
Presidente da comissão de seleção de bolsista de Pós-Doutorado do Programa Nacional de Pós-Doutorado da CAPES (PNPD/2013).
10/2011 - 12/2012
Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento Organizacional
Cultura e Mudança Organizacional
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso
8/2010 - 7/2012
Ensino, Gestão do Agronegócio, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração Aplicada ao Agronegócio
Gestão de Pessoas
8/2010 - 7/2012
Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Organização e Métodos
08/2011 - 03/2012
Direção e administração, Campus Planaltina, .

Cargo ou função
Coordenador do curso de graduação Gestão do Agronegócio.
08/2011 - 03/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Planaltina, .

Cargo ou função
Conselheiro da Faculdade UnB Planaltina.
03/2011 - 07/2011
Ensino, Mestrado em Agronegócio, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Fundamentos de Administração
2/2007 - 01/2011
Ensino, Administração à Distância, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Organização, Sistemas e Métodos
Supervisor de tutores do eixo temático Gestão de Pessoas
08/2008 - 10/2008
Ensino, Especialização em Gestão Judiciária, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas e de Competências
9/2006 - 12/2006
Ensino, Mba Em Operações Financeiras, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Orientação de Trabalho Aplicado de Conclusão de Curso
1/2006 - 12/2006
Ensino, Mba Em Negócios Financeiros, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
Metodologia de Pesquisa
Orientação de Trabalho Aplicado de Conclusão de Curso
5/2006 - 7/2006
Ensino, Especialização Em Educação à Distância, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Fundamentos de EAD

Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia, IBICT, Brasil.
Vínculo institucional

2018 - Atual
Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Atividades

02/2018 - Atual
Pesquisa e desenvolvimento , Instituto Brasileiro de Informação em Ciencia e Tecnologia, .


Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, ANPAD, Brasil.
Vínculo institucional

2013 - 2017
Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Líder de Tema
Outras informações
Líder do Tema "Inovação e Cultura" da Divisão Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação da ANPAD.


Centro Universitário de Brasília, UniCEUB, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2010
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

11/2009 - 7/2010
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas
8/2009 - 7/2010
Direção e administração, Coordenação do Curso de Psicologia, .

Cargo ou função
Assistente de Coordenação de Curso.
2/2007 - 7/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Entrevista e Orientação Psicológica - Área Organizacional e Social
Gestão por Competência e Aprendizagem Organizacional
Orientação de Monografia
Psicologia da Indústria I e II
Psicologia Organizacional I e II
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Universidade Federal do Tocantins, UFT, Brasil.
Vínculo institucional

2009 - 2010
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor da Pós-Graduação

Atividades

11/2009 - 7/2010
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Liderança e Aprendizagem em Organizações
Mapeamento de Competências

Instituto São Paulo de Análise do Comportamento, INSPAC, Brasil.
Vínculo institucional

2003 - 2010
Vínculo: SÓCIO-GERENTE, Enquadramento Funcional: Consultor de Empresas, Carga horária: 20

Atividades

2/2003 - 7/2010
Serviços técnicos especializados , Instituto São Paulo de Análise do Comportamento, .

Serviço realizado
CONSULTORIA ORGANIZACIONAL.

Escola Brasileira de Administração Pública do Distrito Federal, FGV/EBAP/DF, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Atividades

11/2007 - 11/2007
Ensino, Desenvolvimento Gerencial do TST, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento de Equipes e Pessoas

Centro Universitário Planalto do Distrito Federal, UNIPLAN, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2008
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 16
Outras informações
CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO EM MARKETING, RECURSOS HUMANOS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Atividades

8/2005 - 10/2008
Ensino, Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Dinâmica das Relações Interpessoais
Fundamentos de Recursos Humanos
Gerenciamento de Pessoas
Gestão de Competências
Modelos de Liderança
Projeto Integrado Multidisciplinar
Saúde e Segurança no Trabalho
Suprimento de Mão de Obra

Centro Universitário do Distrito Federal, UNIDF, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações
MBA em Gestão de Projetos

Atividades

2/2007 - 2/2007
Ensino, Mba Em Gestão de Projetos, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Seminário - Liderança na Gestão de Projetos

Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia, EUROAM, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Atividades

10/2007 - 04/2008
Ensino, Especialização Gestão de Pessoas por Competências, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas por Competências

Centro de Estudos Avançados em Psicologia, CEAP, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

08/2007 - 08/2007
Ensino, Gestão por Competências, Nível: Aperfeiçoamento

Disciplinas ministradas
Gestão por Competências

Faculdade do Sul do Mato Grosso, FACSUL, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2008
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

Atividades

7/2006 - 2/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Talentos

Faculdades Caiçaras, FAC*, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2005
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 9

Atividades

9/2004 - 7/2005
Ensino, Administração com Habilitação em Comércio Exterior, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO - COMPETÊNCIAS, CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM EM ORGANIZAÇÕES
MONOGRAFIA
MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA
ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Faculdades Juscelino Kubstichek, FACULDADES JK, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 5
Outras informações
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

Atividades

08/2007 - 4/2008
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Gestão de Desempenho e de Competências
1/2007 - 4/2008
Ensino, Mba Em Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Comportamento Humano nas Organizações
Gestão de Pessoas
Metodologia de Pesquisa

Grupo Conservo, CONSERVO, Brasil.
Vínculo institucional

2001 - 2002
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Atividades

7/2001 - 3/2002
Serviços técnicos especializados , Grupo Conservo, .

Serviço realizado
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO.

Serviço Social de Indústria, SESI*, Brasil.
Vínculo institucional

2005 - 2006
Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor Tutor Orientador de Monografia, Carga horária: 0

Atividades

8/2005 - 7/2006
Ensino, Especialização Em Educação Continuada, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Orientador Tutor de Monografia de Conclusão de Curso
8/2005 - 7/2006
Ensino, Especialização Em Educação Básica, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Orientador Tutor de Monografia de Conclusão de Curso

Unievangélica, UNIEVANGELICA, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 12
Outras informações
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL

Atividades

9/2006 - 9/2006
Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
Processo Decisório

Unisaber, UNISABER, Brasil.
Vínculo institucional

2006 - 2006
Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Atividades

10/2006 - 10/2009
Ensino, Mba Em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização

Disciplinas ministradas
EMPREENDEDORISMO


Linhas de pesquisa


1.
Inovação e Estratégia em Organizações e Governo

Objetivo: O presente projeto tem por objetivo elaborar um modelo explicativo para as relações entre ressonância estratégica, coprodução e inovação, buscando compreender como esses construtos se dão em diferentes contextos organizacionais, bem como a relação destes com múltiplos tipos de desempenho..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Palavras-chave: Inovação; Estratégia; Coprodução de Inovação; Ressonância estratégica; Desempenho.
2.
Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Organizações e Governo
3.
Pesquisa e Desenvolvimento de Metodologia de Gestão da Inovação no SUS


Projetos de pesquisa


2018 - Atual
Pesquisa e Desenvolvimento de Metodologia de Integração e Gestão de Informações para a Gestão da Inovação no Sistema Único de Saúde (SUS) e a Tomada de Decisão no Ministério da Saúde (MS)
Descrição: Com vistas à ampliação da capacidade da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde (SGTES) em atuar como indutora da inovação no SUS, o presente projeto trata de desenvolvimento de modelos referenciais de Gestão da Inovação no SUS capazes de direcionar e apoiar o planejamento, o monitoramento e a avaliação da inovação no SUS em diferentes níveis de governo. O Departamento de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde ? DEGERTS/SGETS, unidade estratégica do Ministério da Saúde, promove, desde 2011, o Prêmio INOVASUS cujo objetivo é identificar, valorizar, premiar e incentivar experiências inovadoras na Gestão do Trabalho na Saúde..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Integrante / Tiago Emmanuel Nunes Braga - Coordenador.Financiador(es): Ministério da Saúde - Cooperação.
2017 - Atual
Framework de Inovação no Setor Público Brasileiro
Descrição: O presente projeto tem por objetivo elaborar e aplicar um framework de inovação no setor público que tenha ressonância com a realidade da administração pública nacional..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Coordenador / Mauro Célio Araújo dos Reis - Integrante / João Batista de Brito Machado Junior - Integrante / Pedro Carlos Resende Júnior - Integrante / eliane da costa assis - Integrante / Dayse Karenine de Oliveira Carneiro - Integrante.
2016 - 2017
Desenvolvimento de Metodologia de Gestão do Desempenho Individual e de Dimensionamento da Força de Trabalho da Companhia Nacional de Abastecimento

Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Pedro Paulo Murce Meneses em 14/03/2017.
Descrição: O presente projeto tem por objetivo o desenvolvimento de metodologia de gestão do desempenho individual e de dimensionamento da força de trabalho para a CONAB..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (4) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Integrante / Pedro Paulo Murce Meneses - Coordenador / André Luiz Marques Serrano - Integrante.Financiador(es): Companhia Nacional de Abastecimento - Cooperação.
2016 - 2016
Dimensionamento da força de trabalho em unidades de varejo nos Correios
Descrição: O presente projeto tem por objetivo aplicar a metodologia de dimensionamento da força de trabalho desenvolvida por Isidro-Filho e Serrano (2016) em unidades de varejo da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. A metodologia envolve variáveis quantitativas e qualitativas que permitem a estimação de efetivo, bem como perfis profissionais indicados para a realização de processos de trabalho e entregas finais relevantes para a organização..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Coordenador / André Luiz Marques Serrano - Integrante / Pedro Carlos Resende Júnior - Integrante / Diego Araújo de Castro - Integrante / Vivian Aline Lopes Carolino - Integrante.
2016 - Atual
Laboratório de Inovação e Design Thinking nos Correios
Descrição: O presente projeto tem por objetivo a realização de atividades de inovação e design thinking em problemáticas organizacionais selecionadas pelos Correios para a geração de soluções inovadoras. O projeto prevê a participação de alunos de graduação, mestrado e doutorado em Administração da Universidade de Brasília. A metodologia empregada foi desenvolvida pela equipe de pesquisadores do NINE - Núcleo de Estudos e Pesquisas em Inovação e Estratégia da UnB e é constituída de 9 fases: empatia, engajamento, imersão, ideação, modelagem, experimentação, implementação, avaliação e difusão. Espera-se com a realização do projeto maior aproximação do mercado com a academia e o aumento do intercâmbio de conhecimentos e experiências entre alunos, pesquisadores, empregados e gestores dos Correios..
Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (25) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Coordenador / Maitê Assis Rodrigues - Integrante / Pedro Carlos Resende Júnior - Integrante.
2014 - 2017
Pesquisa, desenvolvimento e implementação de metodologia de monitoramento e avaliação do PAC2 Equipamentos do Ministério do Desenvolvimento Agrário
Descrição: O objetivo geral do presente projeto é pesquisar, desenvolver e implementar uma metodologia de monitoramento e avaliação do PAC2 Equipamentos do Ministério do Desenvolvimento Agrário. A consecução do objetivo geral da pesquisa ocorrerá a partir dos seguintes objetivos específicos: 1. Pesquisar e desenvolver metodologia de monitoramento e avaliação do PAC2 Equipamentos com base em informações, expectativas e necessidades fornecidas pelos diversos atores envolvidos no programa; 2. Pesquisar e desenvolver requisitos para sistema informatizado que operacionalize metodologia de monitoramento e avaliação do PAC2 Equipamentos; 3. Validar e implementar a metodologia de monitoramento e avaliação do PAC2 Equipamentos com base nas informações, expectativas e necessidades identificadas; 4. Avaliar a operacionalização da metodologia desenvolvida e seus impactos nos resultados formativos e somativos do PAC2 Equipamentos..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Coordenador / André Luiz Marques Serrano - Integrante / Marcelo Driemeyer Wilbert - Integrante / Ricardo Ajax Dias Kosloski - Integrante.Financiador(es): Ministério do Desenvolvimento Agrário - Cooperação.
2014 - 2016
Pesquisa, desenvolvimento e implementação de metodologia de dimensionamento da força de trabalho do Ministério da Saúde
Descrição: O projeto tem por objetivo pesquisar, desenvolver e implementar uma metodologia de dimensionamento da força de trabalho do Ministério da Saúde. O alcance do objetivo geral está condicionado aos seguintes objetivos específicos: a) Pesquisar e desenvolver uma metodologia de dimensionamento da força de trabalho para o Ministério da Saúde; b) Validar a metodologia de dimensionamento da força de trabalho que articule competências, macroprocessos e procedimentos de execução, gestão e avaliação dos programas do Ministério da Saúde; c) Aplicar a metodologia de dimensionamento da força de trabalho em uma unidade do Ministério da Saúde com projeto-piloto; d) Avaliar e ajustar metodologia de dimensionamento da força de trabalho da força de trabalho; e) Aplicar a metodologia de dimensionamento da força de trabalho nas unidades do Ministério da Saúde localizadas no Distrito Federal e em dois Núcleos Estaduais (um de pequeno porte e outro de porte maior)..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Coordenador / André Luiz Marques Serrano - Integrante / Maitê Assis Rodrigues - Integrante / Vithor Rosa Franco - Integrante.Financiador(es): Ministério da Saúde - Cooperação.
2013 - 2016
Inovação em serviços públicos e formação de competências: análise de experiências brasileiras premiadas
Descrição: O presente projeto tem por objetivo geral elaborar um modelo explicativo para o processo de inovação em serviços públicos e a formação de competências profissionais a partir de experiências na Administração Pública do Brasil. Entende-se por inovação quaisquer mudanças em características materiais e imateriais do serviço, bem como nas diferentes formas de provimento do mesmo a partir da relação entre usuário e prestador e suas respectivas competências. Neste projeto, as inovações a serem estudadas terão como elemento de controle a adoção de tecnologias de informação e comunicação (TIC) e os construtos a serem analisados serão: competências de usuários e prestadores, operações de serviço e modelos de inovação. A proposta visa a geração de conhecimentos e tecnologias relacionadas com gestão da inovação e com o processo de inovação nos serviços públicos, congregando esforços de grupos de pesquisa com expertise na área de administração pública. A partir das inovações premiadas nas últimas cinco edições do Concurso Inovação na Gestão Pública Federal (ENAP/MPOG), buscar-se-á identificar as operações de serviço e os modelos de inovação presentes nas experiências analisadas, a fim de identificar variáveis otimizadoras e inibidoras dos processos de inovação e a formação de competências em resposta às iniciativas inovadoras. Coleta de dados em documentos institucionais e entrevistas semiestruturadas serão realizadas, sendo essas últimas com agentes públicos que estiveram envolvidos diretamente com os processos de inovação identificados e selecionados. Os dados serão tratados com a aplicação da análise de conteúdo, realizada em três fases distintas: pré-análise, exploração do material e tratamento de resultados. De posse dos resultados, espera-se explicar os processos de inovação em serviços públicos e identificar padrões na formação de competências profissionais em atores envolvidos nas experiências estudadas. Como resultados adicionais, pretende-se formar graduados, mestres e doutores em Administração (PPGA/UnB) com vivência acadêmica no presente tema de interesse, bem como contribuir para a institucionalização de grupos de pesquisa da Universidade de Brasília (Departamento de Administração e PPGA-Programa de Pós-Graduação em Administração) com expertise em Administração Pública.
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) .
Integrantes: Antonio Isidro da Silva Filho - Coordenador.Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.Número de orientações: 1


Membro de comitê de assessoramento


2018 - Atual
Agência de fomento: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
2017 - Atual
Agência de fomento: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico


Revisor de periódico


2013 - Atual
Periódico: BAR. Brazilian Administration Review
2012 - Atual
Periódico: Contabilidade, Gestão e Governança
2011 - Atual
Periódico: RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online)
2012 - Atual
Periódico: Psicologia: Teoria e Pesquisa (Brasília. Online)


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação no Setor Público.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Dimensionamento da Força de Trabalho.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão por Competências.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: gestão pública.


Idiomas


Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.


Prêmios e títulos


2016
Melhor Trabalho da Divisão de Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação da ANPAD no XL EnANPAD 2016, ANPAD.
2015
Prêmio Celso Furtado de Desenvolvimento Regional. Orientador da segunda melhor dissertação de mestrado na categoria Mérito Acadêmico recebido por Verônica Sánchez da Cruz Rios., Ministério da Integração Nacional.
2010
Paraninfo da Turma 2/2009 do Curso de Psicologia, UniCEUB.
2008
Professor Homenageado do Curso de Psicologia (2º/2008), UniCEUB.
2008
Professor Homenageado do Curso de Psicologia (1º/2008), UniCEUB.
2007
Professor Homenageado do Curso de Gestão de Recursos Humanos (1º/2007), UNIP.
2007
Professor Homenageado do Curso de Gestão de Recursos Humanos (2º/2007), UNIP.
2006
Professor Homenageado do Curso de Gestão de Recursos Humanos (1º/2006), UNIP.
2006
Professor Homenageado do Curso de Gestão de Recursos Humanos (2º/2006), UNIP.


Produções



Produção bibliográfica
Citações

SciELO
Total de trabalhos:1
Total de citações:2
Isidro-Filho, A.  Data: 10/07/2017

Outras
Total de trabalhos:15
Total de citações:72
A Isidro-Filho  Data: 10/07/2017

Artigos completos publicados em periódicos

1.
MACHADO, MICHELE2018MACHADO, MICHELE ; SOUSA, MARCOS ; ROCHA, VICENTE ; ISIDRO, ANTONIO . Innovation in judicial services: a study of innovation models in labor courts. Innovation & Management Review, v. 15, p. INMR-04-2018-010, 2018.

2.
SILVA, L. M.2017SILVA, L. M. ; AMARAL JUNIOR, J. B. C. ; ISIDRO-FILHO, A. . Priorização do desenvolvimento de competências em organização pública. Revista do Serviço Público (Brasília), v. 68, p. 785-806, 2017.

3.
DE CASTRO, CÁRITA MARILHANTS SILVA2017DE CASTRO, CÁRITA MARILHANTS SILVA ; ISIDRO-FILHO, ANTÔNIO ; MENELAU, SUELI ; FERNANDES, ANTONIO SERGIO ARAUJO . Antecedentes de inovações em organizações públicas do poder executivo federal. CADERNOS DE GESTÃO PÚBLICA, v. 22, p. 126-141, 2017.

4.
BUTA, B. O.2016BUTA, B. O. ; ISIDRO-FILHO, A. . Assistência jurídica gratuita: serviços da Defensoria Pública da União na ótica da abordagem integradora da inovação. Revista do Serviço Público, v. 67, p. 377-406, 2016.

5.
CARDOSO, REGIS SILAS2016CARDOSO, REGIS SILAS ; SILVA FILHO, ANTONIO ISIDRO DA ; VIEIRA, LEAR VALADARES . THE CO-PRODUCTION OF INNOVATION: A CASE STUDY IN A REHABILITATION HOSPITAL. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 17, p. 109-129, 2016.

6.
GUERRA, M.2015GUERRA, M. ; GOMES, A. O. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Case study in public administration: Brazilian scientific production between 2006 and 2011. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online), v. 19, p. 270-289, 2015.

7.
FERREIRA, VICENTE DA ROCHA SOARES2015FERREIRA, VICENTE DA ROCHA SOARES ; TETE, MARCELO FERREIRA ; SILVA FILHO, ANTONIO ISIDRO DA ; SOUSA, MARCOS DE MORAES . INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO FEDERAL NO BRASIL NA PERSPECTIVA DA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 12, p. 99-118, 2015.

8.
MENESES, P. P. M.2014MENESES, P. P. M. ; COELHO JUNIOR, F. A. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, T. ; ISIDRO-FILHO, A. . A Produção Científica Brasileira sobre a Gestão de Recursos Humanos entre 2001 e 2010. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 15, p. 110-134, 2014.

9.
MAZZA, C. L. S.2014MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, Antonio ; HOFFMANN, V. E. . Capacidades Dinâmicas e Inovação em Serviços Envolvidas na Implementação e Manutenção de Práticas de Sustentabilidade Empresarial. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 11, p. 347-371, 2014.

10.
ALMEIDA, M. I. S.2014ALMEIDA, M. I. S. ; ISIDRO-FILHO, A. ; PORTO, R. B. ; FRANCA, R. L. . Impacto da extensão e interação de serviços nas vendas B2B: uma investigação temporal na categoria de combustíveis. REMark. Revista Brasileira de Marketing, v. 13, p. 139-154, 2014.

11.
ISIDRO-FILHO, Antonio2013ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino ; PERIN, M. G. ; LEUNG, R. C. . Workplace learning strategies and professional competencies in innovation contexts in Brazilian hospitals. BAR. Brazilian Administration Review, v. 10, p. 121-134, 2013.

12.
GONCALVES, A. O.2013GONCALVES, A. O. ; ANTUNES, M. C. ; ISIDRO-FILHO, A. ; OLIVEIRA, A. B. S. . Maturidade do Alinhamento Estratégico entre o Plano Plurianual do Governo Federal e os Órgãos de Controle no Brasil. Contabilidade, Gestão e Governança, v. 16, p. 31-45, 2013.

13.
FONSECA, D. R.2013FONSECA, D. R. ; MENESES, P. P. M. ; ISIDRO-FILHO, Antonio ; CAMPOS, N. G. . Autonomia para gestão estratégica de pessoas no setor público federal: perspectivas de análise e agenda de pesquisa. Revista de Administração Pública (Impresso), v. 47, p. 1451-1475, 2013.

14.
ISIDRO-FILHO, Antonio2012ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino ; PERIN, M. G. . DETERMINANTS OF INNOVATIONS IN INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES ADOPTED BY HOSPITALS. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 8, p. 142-159, 2012.

15.
ISIDRO-FILHO, Antonio2010ISIDRO-FILHO, Antonio. Escala de Valores de Aprendizagem em Organizações: Validação de um Instrumento de Medida. RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, v. 9, p. 144-156, 2010.

16.
ISIDRO-FILHO, Antonio2010ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino . CONHECIMENTO, APRENDIZAGEM E INOVAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES: UMA PROPOSTA DE ARTICULAÇÃO CONCEITUAL - DOI:10.5585/RAI.2010502. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 7, p. 127-149, 2010.

17.
Mistura, Graziela Velloso2010Mistura, Graziela Velloso ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Custo humano, prazer e sofrimento no trabalho: um estudo com aeronautas. Conexão SIPAER, v. 1, p. 69-100, 2010.

18.
ISIDRO-FILHO, Antonio2009ISIDRO-FILHO, Antonio. Mecanismos de aprendizagem em organizações: desenvolvimento e validação de uma escala de medida. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online), v. 10, p. 37-57, 2009.

19.
ISIDRO-FILHO, Antonio2008ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino . Estilos de Liderança e Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: Análise de suas Relações em uma Organização Financeira. Gestão.Org, v. 06, p. 361-378, 2008.

Livros publicados/organizados ou edições
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Gestão Pública Inovadora: um Guia para a Inovação no Setor Público. 1. ed. Curitiba/PR: Editora CRV, 2018. 120p .

2.
ISIDRO-FILHO, A.. Sprint de Dimensionamento da Força de Trabalho em 5 dias: um Método Inovador de Tomada de Decisão em Gestão de Pessoas. 1. ed. Curitiba/PR: Editora CRV, 2018. 110p .

Capítulos de livros publicados
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público: evidências da gestão pública federal brasileira no período 1999-2014. In: Pedro Cavalcante; Marizaura Camões; Bruno Cunha; Wilber Severo. (Org.). Inovação no Setor Público: teoria, tendências e casos no Brasil. 1ed.Brasília: ENAP | IPEA, 2017, v. , p. 165-178.

2.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Processo Empreendedor. In: Cristina Castro-Lucas; Karen Virgínia Ferreira; Marcos rogério Teixeira. (Org.). Empreendedorismo e Inovação. 1ed.Brasília: Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico, 2013, v. , p. 11-36.

3.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Inovação e Empresas Inovadoras. In: Cristina Castro-Lucas; Karen Virgínia Ferreira; Marcos rogério Teixeira. (Org.). Empreendedorismo e Inovação. 1ed.Brasília: Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico, 2013, v. , p. 37-108.

4.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Plano de Negócios. In: Cristina Castro-Lucas; Karen Virgínia Ferreira; Marcos rogério Teixeira. (Org.). Empreendedorismo e Inovação. 1ed.Brasília: Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico, 2013, v. , p. 109-158.

5.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Gestão Empresarial e Gestão do Conhecimento. In: Cristina Castro-Lucas; Karen Virgínia Ferreira; Marcos rogério Teixeira. (Org.). Empreendedorismo e Inovação. 1ed.Brasília: Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico, 2013, v. , p. 159-184.

6.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Competências Empreendedoras. In: Cristina Castro-Lucas. (Org.). Introdução à Atividade Empresarial. 1ed.Brasília: Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico, 2013, v. , p. 11-45.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
CRIADO, J. I. ; DIAS, T. F. ; ROJAS-MARTIN, F. ; SANO, H. ; SILVAN, A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Public innovation and living labs: an analysis of the experiences of Novagob.Lab (Spain) and LineGov (Brazil). In: XXII IRSPM Annual Conference 2018, 2018, Edinburgh/UK. XXII IRSPM Annual Conference 2018, 2018.

2.
SILVA, L. M. ; MEDEIROS, B. N. ; ISIDRO, ANTONIO . Panorama da Gestão por Competências na Administração Pública Brasileira. In: XXI SEMEAD Seminários em Administração, 2018, São Paulo. Anais do XXI SEMEAD, 2018.

3.
OLIVEIRA, T. C. A. ; ISIDRO, ANTONIO . Laboratório de inovação e design thinking no setor público: estudo de caso da cooperação entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos e a Universidade de Brasília. In: XXIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2018, Guadalajara, México. Anais do XXIII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 2018.

4.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público Federal: Relações entre Capacidades, Modelos, Tipos e Resultados de Inovação. In: X Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2017, Brasília. Anais do X Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2017.

5.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público: Evidências da Gestão Pública Federal Brasileira no período de 1999 a 2014. In: IX Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2016, Brasília/DF. Anais do IX Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2016.

6.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Dimensionamento da Força de Trabalho no Setor Público: Modelo Quali- Quantitativo Aplicado. In: IX Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2016, Brasília/DF. Anais do IX Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2016.

7.
SILVA, L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. ; AMARAL JUNIOR, J. B. C. ; SOUZA, R. K. . Modelo de avaliação de desempenho por competência para um órgão da administração pública estadual. In: VII CBPOT 2016? CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2016, Brasília. Anais do VII CBPOT 2016, 2016.

8.
TEIXEIRA, J. A. ; REGO, M. C. B. ; ISIDRO-FILHO, A. . Inovação em Serviços no Judiciário: um Estudo sobre os Efeitos da Coprodução e das Competências nos Resultados da Mediação Judicial em um Tribunal de Justiça. In: XL Encontro Anual da ANPAD, 2016, Costa do Sauípe/BA. Anais do XL EnANPAD 2016, 2016.

9.
DE CASTRO, CÁRITA MARILHANTS SILVA ; ISIDRO-FILHO, A. ; MENELAU, S. . Antecedentes de Inovações em Organizações Públicas do Poder Executivo Federal. In: XXIX Simpósio de Gestão de Inovação Tecnológica, 2016, São Paulo. XXIX Simpósio de Gestão de Inovação Tecnológica, 2016.

10.
REGO, M. C. B. ; TEIXEIRA, J. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Os Efeitos da Coprodução nos Resultados da Conciliação Judicial: a Percepção da Sociedade sobre um Serviço Inovador. In: XL Encontro da ANPAD, 2016, Costa do Sauípe/BA. XL Encontro da ANPAD, 2016.

11.
REIS, M. C. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Coprodução e Inovação no Setor Público: Análise de Experiências Inovadoras de Gestão na Administração Pública Federal. In: XXXIX EnANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX EnANPAD, 2015.

12.
MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, A. ; TEIXEIRA, J. A. ; REGO, M. C. B. ; RODRIGUES, M. A. ; MACHADO JUNIOR, J. B. B. . Estado da Arte de Inovação em Serviços: Uma Abordagem Empírica. In: XXXIX EnANPAD, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX EnANPAD, 2015.

13.
VIEIRA, L. V. ; ISIDRO-FILHO, A. ; REIS, M. C. A. . Innovation in Public Services: A descriptive analysis of award‐winning innovative experiences in Brazil. In: 25th Annual RESER Conference, 2015, Copenhagen/DK. The 25th Annual RESER Conference Proceedings, 2015.

14.
VIEIRA, L. V. ; REGO, M. C. B. ; ISIDRO-FILHO, A. . Co-Creation of Value and Coproduction: A systematic review of the literature from the last 32 years. In: 25th Annual RESER Conference, 2015, Copenhagen/DK. The 25th Annual RESER Conference Proceedings, 2015.

15.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. ; GUEVARA, I. ; FRANCO, V. R. ; VIEIRA, L. V. ; SILVA, L. M. . Dimensionamento da Força de Trabalho: o Caso de uma Organização do Poder Executivo Federal. In: V EnGPR, 2015, Salvador. Anais do V EnGPR, 2015.

16.
XAVIER, A. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Gestão de Pessoas na Administração Pública: um Estudo sobre a Relação entre as Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e o Comprometimento Organizacional em um Órgão da Administração Pública Federal Direta. In: V EnGPR, 2015, Salvador. Anais do V EnGPR, 2015.

17.
ALMEIDA, M. I. S. ; ISIDRO-FILHO, Antonio ; PORTO, R. B. ; FRANCA, R. L. . Impacto da Extensão do Serviço na Distribuição Exclusiva de Produto: uma investigação na categoria de combustíveis. In: VI Encontro de Marketing da ANPAD - EMA, 2014, Gramado/RS. Anais do VI Encontro de Marketing da ANPAD - EMA, 2014.

18.
FERREIRA, V. R. S. ; TETE, M. F. ; ISIDRO-FILHO, A. ; SOUSA, M. M. . Inovação no Setor Público Federal no Brasil na Perspectiva da Inovação em Serviços. In: XXXVIII EnANPAD, 2014, Rio de Janeiro. Anais do XXXVIII EnANPAD, 2014.

19.
BUTA, B. O. ; ISIDRO-FILHO, A. . Assistência Jurídica Gratuita: uma Descrição dos Serviços da Defensoria Pública da União a partir da Abordagem Integradora da Inovação. In: XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2014, Belo Horizonte. Anais do XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2014.

20.
MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, A. . Capacidades Dinâmicas e Sistemas de Gestão Ambiental: Estudo da Implementação da ISO 14001 no Laboratório Sabin. In: VI Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD - 3Es, 2013, Bento Gonçalves. Anais do VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2013.

21.
MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, A. . Capacidades Dinâmicas e Inovação em Serviços: Um Estudo de Caso das Práticas de Sustentabilidade Empresarial do Laboratório Sabin. In: VI Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD - 3Es, 2013, Bento Gonçalves. Anais do VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2013.

22.
REGO, M. C. B. ; ISIDRO-FILHO, A. . Mapeamento de Competências de Advogados: Aplicação da Técnica Delphi em um Escritório de Advocacia. In: XXXVII EnANPAD, 2013, Rio de Janeiro. Anais do XXXVII EnANPAD, 2013.

23.
MENESES, P. P. M. ; PASCHOAL, T. ; FONSECA, D. ; REIS, M. ; GOMES, N. ; GUEVARA, I. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Mapeamento do perfil funcional das Unidades de Gestão de Pessoas em órgãos setoriais da Administração Pública. In: V Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2012, Brasília. Anais do V Congresso CONSAD de Gestão Pública, 2012.

24.
TEIXEIRA, J. A. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Educação a distância na perspectiva da inovação em serviços. In: XXXVI ENANPAD, 2012, Rio de Janeiro. Anais do XXXV Enanpad, 2012.

25.
FONSECA, D. ; MENESES, P. P. M. ; ISIDRO-FILHO, Antonio ; GOMES, N. . A Centralidade da Autonomia Gerencial para a Implantação de Modelos Estratégicos de Gestão de Pessoas no Setor Público: proposta de um modelo de análise.. In: V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD - EnAPG, 2012, Salvador. Anais do V Encontro da Divisão de Administração Pública/APB da ANPAD - EnAPG, 2012.

26.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de competências: novas direções para a prática em organizações.. In: XXXV Enanpad, 2011. Resumo dos Trabalhos XXXV Enanpad.

27.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino ; PACHECO, I. C. B. S. ; SILVA, L. T. P. C. E. ; PUCCINELLI, M. B. . Inovações em serviços e competências profissionais: uma análise de múltiplos casos em hospitais privados no Distrito Federal.. In: XXXIV Enanpad, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos XXXIV Enanpad, 2010.

28.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino . Conhecimento, Aprendizagem e Inovação em Organizações: Uma Proposta de Articulação Conceitual. In: XXXII ENAPAND, 2008, Rio de Janeiro. Resumo do XXXII ENANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2008.

29.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino . Liderança e Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: Análise de suas Relações em uma Organização Financeira. In: XXXI EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Resumos dos trabalhos publicados no XXXI EnANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007.

30.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: Desenvolvimento e Validação de uma Escala de Medida. In: XXXI EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Resumos dos trabalhos do XXXI EnANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007.

31.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Liderança e Valores de Aprendizagem em Organizações: análise de suas relações em uma organização financeira. In: 5th Iberoamericam Academy of Management Conference, 2007, Santo Domingo. Anais do 5th Iberoamericam Academy of Management Conference, 2007.

32.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Escala de Cultura de Aprendizagem em Organizações: desenvolvimento e validação. In: ENANPAD, 2006, Salvador. Anais do 30º EnANPAD, 2006.

Resumos publicados em anais de congressos
1.
COELHO JUNIOR, F. A. ; Salomão, A.H.M2 ; Ramos, P. ; Oliveira, J. ; MENESES, P. P. M. ; FERREIRA, R. R. ; PASCHOAL, T. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . A área de Recursos Humanos, sob a ótica de seus profissionais é realmente estratégica às organizações?. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V CBPOT, 2012.

2.
COELHO JUNIOR, F. A. ; Salomão, A.H.M ; Ramos, P. ; Oliveira, J. ; FERREIRA, R. R. ; MENESES, P. P. M. ; PASCHOAL, T. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Perfil do profissional e da área de Recursos Humanos em uma amostra de organizações públicas no Brasil. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V CBPOT, 2012.

3.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Adoção de inovações e formação de competências em hospitais brasilienses. In: V Congresso Iberoamericano de Pesquisa Qualitativa em Saúde, 2012, Lisboa/Portugal. Anais do V Congresso Iberoamericano de Pesquisa Qualitativa em Saúde, 2012.

4.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Liderança e Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: análise de suas relações em uma organização financeira. In: V CONPSI - Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V CONPSI, 2007.

5.
AMARAL, N. A. ; Silva, K. I. B. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Depressão relacionada ao trabalho: a Análise do Comportamento tem o que dizer?. In: XVI Encontro da ABPMC, 2007, Brasília. Resumos do XVI Encontro da ABPMC, 2007.

6.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Liderança e Cultura de Aprendizagem em Organizações: análise de suas relações em uma organização financeira. In: V CONPSI - Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió. Anais do V CONSPI, 2007.

7.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Desenvolvimento e validação da Escala de Mecanismos de Aprendizagem em Organizações (EMAO). In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília, 2006.

8.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Desempenho no trabalho: relações entre competências profissionais e suporte organizacional. In: 30º Congresso Interamericano de Psicologia, 2005, Buenos Aires, 2005.

Artigos aceitos para publicação
1.
MENELAU, S. ; AKUTSU, L. ; ISIDRO-FILHO, A. ; FERNANDES, A. S. A. . Ressonância Estratégica e Inovação em Serviço de Segurança Pública no Brasil. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE), 2019.

2.
REIS, M. C. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Inovação em Serviços e a Coprodução no Setor Público Federal Brasileiro. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL, 2019.

3.
COELHO JUNIOR, F. A. ; MENESES, P. P. M. ; ISIDRO-FILHO, A. ; FONSECA, D. R. . Maturidade da gestão do desempenho em uma agência reguladora federal. ReA UFSM, 2018.

4.
REGO, M. C. B. ; TEIXEIRA, J. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Os Efeitos da Coprodução nos Resultados da Conciliação Judicial: a percepção da sociedade sobre um serviço inovador. RAP. Revista Brasileira de Administração Pública, 2018.

Apresentações de Trabalho
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público Federal: Relações entre Capacidades, Modelos, Tipos e Resultados de Inovação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

2.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação e Estratégia em Organizações Públicas e Governo: relato de experiências. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação em Governo: Engajamento e Colaboração Transformam o Setor Público. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
ISIDRO-FILHO, A.. Criatividade e Inovação. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

5.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Dimensionamento da Força de Trabalho no Setor Público: Modelo Quali- Quantitativo Aplicado. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

6.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público: Evidências da Gestão Pública Federal Brasileira no período de 1999 a 2014. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

7.
ISIDRO-FILHO, A.. Desenvolvimento Gerencial: o papel do gestor na melhoria organizacional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

8.
ISIDRO-FILHO, A.. Determinantes da Gestão por Competências na Administração Pública Federal. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

9.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público: Teoria, Modelos e Programa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

10.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público: Teoria, Modelos e Programa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

11.
REIS, M. C. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Coprodução e Inovação no Setor Público: Análise de Experiências Inovadoras de Gestão na Administração Pública Federal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

12.
VIEIRA, L. V. ; REGO, M. C. B. ; ISIDRO-FILHO, A. . Co-Creation of Value and Coproduction: A systematic review of the literature from the last 32 years. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

13.
VIEIRA, L. V. ; ISIDRO-FILHO, A. ; REIS, M. C. A. . Innovation in Public Services: A descriptive analysis of award‐winning innovative experiences in Brazil. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

14.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. ; GUEVARA, I. ; VIEIRA, L. V. ; FRANCO, V. R. ; SILVA, L. M. . Dimensionamento da Força de Trabalho: o Caso de uma Organização do Poder Executivo Federal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

15.
MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, A. ; TEIXEIRA, J. A. ; REGO, M. C. B. ; RODRIGUES, M. A. ; MACHADO JUNIOR, J. B. B. . Estado da Arte de Inovação em Serviços: Uma Abordagem Empírica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

16.
XAVIER, A. A. ; ISIDRO-FILHO, A. . Gestão de Pessoas na Administração Pública: um Estudo sobre a Relação entre as Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e o Comprometimento Organizacional em um Órgão da Administração Pública Federal Direta. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

17.
ISIDRO-FILHO, A.. Inovação no Setor Público: Evidências da Gestão Pública Federal de 1999 a 2014. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

18.
ISIDRO-FILHO, A.. Desafios e oportunidades da avaliação de políticas de inovação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

19.
BUTA, B. O. ; ISIDRO-FILHO, A. . Assistência Jurídica Gratuita: uma Descrição dos Serviços da Defensoria Pública da União a partir da Abordagem Integradora da Inovação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

20.
MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, A. . Capacidades Dinâmicas e Inovação em Serviços Envolvidas na Implementação e Manutenção de Práticas de Sustentabilidade Empresarial. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

21.
REGO, M. C. B. ; ISIDRO-FILHO, A. . Mapeamento de competências de advogados: aplicação da técnica dephi em um escritório de advocacia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

22.
MAZZA, C. L. S. ; ISIDRO-FILHO, A. . Capacidades Dinâmicas e Sistemas de Gestão Ambiental: Estudo da Implementação da ISO 14001 no Laboratório Sabin. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

23.
ISIDRO-FILHO, A.. Utilizando a ciência para inovar e gerar valor no mercado. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

24.
ISIDRO-FILHO, A.. Gestão e Inovação no Judiciário Brasileiro. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

25.
TEIXEIRA, J. A. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Educação a distância na perspectiva da inovação em serviços. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

26.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de competências: novas direções para a prática em organizações.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

27.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino ; PACHECO, I. C. B. S. ; PUCCINELLI, M. B. ; SILVA, L. T. P. C. E. . Inovações em serviços e competências profissionais: uma análise de múltiplos casos em hospitais privados no Distrito Federal.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

28.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Guimarães, Tomás de Aquino . Conhecimento, Aprendizagem e Inovação em Organizações: Uma Proporta de Articulação Conceitual. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Banca Examinadora CEBRASPE: realização de concursos públicos diversos. 2018.

2.
ISIDRO-FILHO, A.. Banca Examinadora CEBRASPE: realização de concursos públicos diversos. 2016.

3.
ISIDRO-FILHO, A.. Banca Examinadora CESPE/UnB: realização de concursos públicos diversos. 2015.

4.
ISIDRO-FILHO, A.. Banca Examinadora CESPE/UnB: realização de concursos públicos diversos. 2014.

5.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Banca Examinadora CESPE/UnB: realização de concursos públicos diversos. 2013.

6.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Realização da Oficina de Formação em Gestão e Avaliação de Desempenho para o Ministério do Trabalho e Emprego. 2012.

7.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Banca Examinadora CESPE/UnB: realização de concursos públicos diversos. 2012.

8.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Realização da Oficina de Formação em Gestão e Avaliação de Desempenho para o Ministério do Trabalho e Emprego. 2011.

9.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Banca Examinadora CESPE/UnB: realização de concursos públicos diversos. 2011.

10.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Planejamento Estratégico de Cursos de Graduação do UniCEUB. 2010.

11.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Banca Examinadora CESPE/UnB: realização de concursos públicos diversos. 2010.

12.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Elaboração de Metodologia de Mapeamento e Avaliação de Competências do Tribunal Regional Eleitoral/DF. 2009.

13.
ISIDRO-FILHO, Antonio; BRANDÃO, Hugo Pena . Mapeamento de Competências Profissionais Gerenciais, Técnicas e Transversais para a Câmara dos Deputados. 2008.

14.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Análise do Plano de Carreira Docente da Universidade Católica de Brasília. 2008.

15.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de Processos Organizacionais da Universidade Católica de Brasília. 2008.

16.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Consultoria ao Comitê de Administração, Ciências Contábeis e Turismo da CAPES em avaliação de livros. 2007.

17.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento e redesenho de processos organizacionais da AVANZZO. 2007.

18.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento e Gestão de Pessoas por Competências da AVANZZO. 2007.

19.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Análise do Programa de Gestão por Competências do Conselho da Justiça Federal. 2007.

20.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de Processos Organizacionais do INOB. 2006.

21.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de Competências Profissionais do INOB. 2006.

22.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de Processos Organizacionais da FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo.. 2005.

23.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Mapeamento de Competências Profissionais da FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo. 2005.

Programas de computador sem registro
1.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . WORKNINE - Sistema de Gestão de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. 2016.

2.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . ASKNINE - Sistema de Gestão de Demandas de Projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. 2016.

3.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . SISPAC - Sistema de Acompanhamento do PAC - Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2016.

Processos ou técnicas
1.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Metodologia de Dimensionamento da Força de Trabalho para o Ministério da Saúde. 2015.

2.
ISIDRO-FILHO, A.. InnovaPublic - Base de Dados de Inovação no Setor Público Brasileiro. 2015.

3.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Modelo Lógico de Avaliação do Programa PAC2 Equipamentos do Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2015.

Trabalhos técnicos
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Palestra 'Desafios da Inovação no Setor Público' para servidores do Departamento Nacional de Produção Mineral. 2018.

2.
ISIDRO-FILHO, A.. Palestra 'Organizações Orientadas à Inovação' ministrada na FGV Brasília. 2018.

3.
ISIDRO, ANTONIO. Revisão de Competências do Conselho da Justiça Federal. 2018.

4.
ISIDRO, ANTONIO. Palestra 'Inovação no Setor Público: um Caminho a Percorrer' ministrada no VII Fórum de Administração e Planejamento. 2018.

5.
ISIDRO, ANTONIO. Palestra 'Vivenciando a Inovação para a Melhoria em Serviços de Saúde' ministrada no 16º Encontro Nacional da Rede Sentinela. 2018.

6.
ISIDRO, ANTONIO. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para a Revista de Administração Pública. 2018.

7.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para a Revista de Administração de Empresas. 2017.

8.
ISIDRO-FILHO, A.. Palestra 'Dimensionamento da Força de Trabalho' ministrada para servidores do CNJ, STF e STJ. 2017.

9.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2016.

10.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o ENANPAD 2016. 2016.

11.
ISIDRO-FILHO, A.. Participação em reuniões técnicas do Núcleo Técnico de Serviços Públicos do GESPUBLICA do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. 2016.

12.
ISIDRO-FILHO, A.. Participação em reuniões técnicas do Comitê Conceitual do GESPUBLICA do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. 2016.

13.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Revista Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP). 2015.

14.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2015.

15.
ISIDRO-FILHO, A.. Projeto Mestrado Profissional em Administração Pública - Conselho Nacional de Justiça. 2015.

16.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o ENANPAD 2015. 2015.

17.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Reunião técnica sobre Dimensionamento da Força de Trabalho no Grupo Hospitalar Conceição (GHC) vinculado ao Ministério da Saúde. 2015.

18.
ISIDRO-FILHO, A.. Participação em reuniões técnicas do Núcleo Técnico de Serviços Públicos do GESPUBLICA do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. 2015.

19.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Revista Administração: Ensino e Pesquisa (RAEP). 2014.

20.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o VIII EGEPE 2014. 2014.

21.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista Alcance. 2014.

22.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o evento SEMEAD 2014. 2014.

23.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o ENANPAD 2014. 2014.

24.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Projeto de Curso de Especialização em Gestão Pública na Saúde - Ministério da Saúde. 2014.

25.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Projeto Mestrado Profissional em Administração Pública - Ministério da Saúde. 2014.

26.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2014.

27.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2014.

28.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2013.

29.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Brazilian Administration Review (BAR). 2013.

30.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o ENANPAD 2013. 2013.

31.
ISIDRO-FILHO, A.. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Brazilian Administration Review (BAR). 2013.

32.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2012.

33.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Brazilian Administration Review (BAR). 2012.

34.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica (ANPAD) 2012. 2012.

35.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Revista de Contabilidade, Gestão e Governança (CGG). 2012.

36.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o ENANPAD 2012. 2012.

37.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para o periódico Revista de Administração Mackenzie (RAM). 2011.

38.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigo científico para o periódico Revista de Contabilidade, Gestão e Governança (CGG). 2011.

39.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para ENANPAD 2011. 2011.

40.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Avaliação ad-hoc de artigos científicos para EGPR 2011. 2011.

41.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra 'O valor do substituto' ministrada para gestores do Supremo Tribunal Federal. 2010.

42.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra: Gestão por Competências - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN. 2007.

43.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra - "Inserção Profissional do Psicólogo: Possibilidades e Perspectivas". 2007.

44.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra: Construindo uma carreira de sucesso - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UNIPLAN. 2006.

45.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra 'O desafio da liderança' ministrada para gestores da reda nacional da ASSEFAZ. 2006.

46.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra 'Motivação e Você: Descobrindo Caminhos' ministrada para gestores e colaboradores da INFRAERO. 2005.

47.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Pesquisa de Diagnóstico de Suporte Organizacional no Conselho Federal de Contabilidade. 2005.

48.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Pesquisa: Competências Profissionais e Suporte Organizacional - Grupo Conservo. 2004.

49.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra: Psicologia Organizacional - Comportamento Humano, Organizações e Trabalho. Curso de Psicologia do UniCEUB.. 2004.

50.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Palestra: Psicologia Organizacional. Curso de Psicologia e Administração da UnB.. 2003.

Entrevistas, mesas redondas, programas e comentários na mídia
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Parque Tecnológico Biotic: Mercado de tecnologia e inovação. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2.
ISIDRO-FILHO, A.. Mudança do comportamento do cliente obriga BB a rever suas estruturas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

3.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Tecnologias Digitais e Novas Profissões. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

4.
ISIDRO-FILHO, A.. Cargos comissionados no Estado de São Paulo - Parte 1. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

5.
ISIDRO-FILHO, A.. Cargos comissionados no Estado de São Paulo - Parte 2. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

6.
ISIDRO-FILHO, A.. Correios e UNB finalizam mais um semestre de parceria. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

7.
ISIDRO-FILHO, A.. IRPF para bolsas dadas pelas Instituições Científica, Tecnológica e de Inovação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

8.
ISIDRO-FILHO, A.. Novo Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação no Brasil: Oportunidades e Desafios. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

9.
ISIDRO-FILHO, A.. Possibilidades e desafios ao inovar no setor público. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

10.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Momento UniCEUB. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).


Demais tipos de produção técnica
1.
ISIDRO-FILHO, A.; ISIDRO, T. C. Q. . Sprint de Dimensionamento da Força de Trabalho. 2018. .

2.
ISIDRO, ANTONIO. Revisão Literária das Competências Organizacionais, Fundamentais, Gerenciais e Específicas/Técnicas do Conselho da Justiça Federal. 2018. .

3.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Relatórios das Ações 1 a 4 da Meta 2 do Projeto de Pesquisa, Desenvolvimento e Implementação de Modelo de Monitoramento e Avaliação do Programa PAC2 Equipamentos. 2017. (Relatório de pesquisa).

4.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Relatórios das Ações 1 a 6 da Meta 3 do Projeto de Pesquisa, Desenvolvimento e Implementação de Modelo de Monitoramento e Avaliação do Programa PAC2 Equipamentos. 2017. (Relatório de pesquisa).

5.
MENESES, P. P. M. ; SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Relatório de Diagnóstico: Impacto dos Fatores Institucionais, Políticos, Organizacionais e Setoriais. 2017. (Relatório de pesquisa).

6.
MENESES, P. P. M. ; SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Relatório de Diagnóstico: Especificação das Ações de Desenvolvimento e de Aperfeiçoamento. 2017. (Relatório de pesquisa).

7.
MENESES, P. P. M. ; SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Relatório de Diagnóstico: Documento de Visão. 2017. (Relatório de pesquisa).

8.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Modelo Lógico de Avaliação do Programa PAC2 Equipamentos. 2016. (Relatório de pesquisa).

9.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Avaliação de Políticas Públicas Vinculadas ao Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2016. (Relatório de pesquisa).

10.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Metodologia Quantitativa de Dimensionamento da Força de Trabalho. 2016. (Relatório de pesquisa).

11.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Metodologia Qualitativa de Dimensionamento da Força de Trabalho. 2016. (Relatório de pesquisa).

12.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Capacitação do Método Quantitativo de Dimensionamento da Força de Trabalho. 2016. (Relatório de pesquisa).

13.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Relatórios das Ações 1 a 6 da Meta 1 do Projeto de Pesquisa, Desenvolvimento e Implementação de Modelo de Monitoramento e Avaliação do Programa PAC2 Equipamentos. 2016. (Relatório de pesquisa).

14.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Dimensionamento da Força de Trabalho: Relatório Final CGESP/MS. 2016. (Relatório de pesquisa).

15.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Dimensionamento da Força de Trabalho: Relatório Final Núcleo Estadual de Saúde (CE) NEMS/MS. 2016. (Relatório de pesquisa).

16.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Análise de Impacto do Programa PAB - MDIC. 2015. (Relatório de pesquisa).

17.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Dimensionamento da Força de Trabalho: Relatório Final Fundo Nacional de Saúde/MS. 2015. (Relatório de pesquisa).

18.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Dimensionamento da Força de Trabalho: Relatório Final Fundo Nacional de Saúde/MS. 2015. (Relatório de pesquisa).

19.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Desenvolvimento de Lideranças. 2014. .

20.
AMARAL, C. A. ; ISIDRO-FILHO, Antonio . Gestão por Competências no Ministério da Educação: Estudo à luz da Inovação em Serviços. 2013. (Relatório de pesquisa).

21.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Desenvolvimento de Competências. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Instrucional).

22.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Administração Pública. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Instrucional).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Mestrado
1.
PORTO, R. B.; BORINI, F.; ISIDRO-FILHO, A.. Participação em banca de PAULA BORGES GOMES AKITAYA. O IMPACTO DA ATUAÇÃO INTERNACIONAL E DO POSICIONAMENTO PAÍS DE ORIGEM SOBRE O DESEMPENHO FINANCEIRO DE EMPRESAS BRASILEIRAS. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

2.
BERMEJO, P. H. S.; ISIDRO-FILHO, A.; ZAMBALDE, A. L.. Participação em banca de HUMBERTO RODRIGUES MARQUES. COOPERAÇÃO PARA INOVAÇÃO NAS UNIVERSIDADES: UMA ABORDAGEM POR MEIO DA INOVAÇÃO ABERTA. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

3.
ISIDRO-FILHO, A.; GOMES, A. O.; SERRANO, A. L. M.. Participação em banca de Sérgio Freitas da Silva. Inovação em Serviços Jurídicos: Modelos Preditivos de Decisões Judiciais Baseados em Aprendizagem de Máquina. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

4.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M.; MOREIRA, M. F.. Participação em banca de Eduardo Luis Lafetá de Oliveira. Inovação na Gestão Pública Federal: Análise das Relações entre Capacidades, Modelos e Resultados de Inovação. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

5.
ISIDRO-FILHO, A.; RESENDE JUNIOR, P. C.; COELHO, F. S.. Participação em banca de Tatianne Cristine Almeida de Oliveira. INOVAÇÃO COLABORATIVA EM EMPRESAS PÚBLICAS: ESTUDO DE CASO DA EXPERIÊNCIA UNB-CORREIOS. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

6.
ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino; BORGES JUNIOR, C. V.. Participação em banca de Janaína Angelina Teixeira. Inovação em serviços no judiciário: um estudo sobre os efeitos da coprodução nos resultados da mediação judicial em um tribunal de justiça. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

7.
COSTA, H. A.; ISIDRO-FILHO, A.; LAGES, V. N.. Participação em banca de Jurema Camargo Monteiro. Co-criação de experiência e valor por meio das TICS no turismo: um estudo em operadoras brasileiras. 2016. Dissertação (Mestrado em Turismo) - Universidade de Brasília.

8.
BERMEJO, P. H. S.; ISIDRO-FILHO, Antonio; BRITO, M. J.; UCHOA, J. Q.; GRUTZMANN, A.. Participação em banca de Alessandro Santos Vieira. Gestão de ideias para promoção da inovação no setor público. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

9.
MENESES, P. P. M.; ISIDRO-FILHO, A.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Igor Guevara Loyola de Souza. Reputação das áreas de recursos humanos na Administração Pública. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

10.
SANTOS JUNIOR, C. D.; ISIDRO-FILHO, A.; DIAS, A. T.. Participação em banca de Juliana Queiros Miranda. A influência das variáveis ambientais e internas no desempenho de start-ups. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

11.
ODELIUS, C. C.; ISIDRO-FILHO, A.; HEDLER, H. C.. Participação em banca de Fábio Ferreira Silva. Relações entre compartilhamento de conhecimento organizacional e as ações de gestão de conhecimento em um órgão da administração direta federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

12.
ISIDRO-FILHO, A.; VARGAS, E. R.; FARIAS, J. S.. Participação em banca de Mauro Célio Araújo dos Reis. Coprodução e inovação em serviços: análise de experiências inovadoras de gestão na administração pública federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

13.
ISIDRO-FILHO, A.; FERNANDES, A. S. A.; PORTO, R. B.. Participação em banca de Cárita Marilhants Silva de Castro. Antecedentes de inovações em organizações públicas do Poder Executivo Federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

14.
ISIDRO-FILHO, A.; DEMO, G.; COELHO JUNIOR, F. A.. Participação em banca de Adriana Alves Xavier Durão. Políticas e práticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional no Ministério do Meio Ambiente. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

15.
SERRANO, A. L. M.; ISIDRO-FILHO, A.; WILBERT, M. D.. Participação em banca de Maximillian Moraes Cid. Precatórios da Justiça Federal no Orçamento da União de 2014: diagnóstico sobre composição, distribuição, custo, origem e duração processual. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

16.
SERRANO, A. L. M.; ISIDRO-FILHO, A.; WILBERT, M. D.. Participação em banca de Guilherme de Moura Siqueira. Um Estudo sobre o Programa de Concessão de Microcrédito da Caixa Econômica Federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

17.
ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino; BORGES JUNIOR, C. V.. Participação em banca de Mariana Carolina Barbosa Rêgo. Inovação em serviços de justiça: efeitos da coprodução nos resultados da conciliação judicial no TJDFT. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

18.
ISIDRO-FILHO, A.; BORGES JUNIOR, C. V.; CAVALCANTE, P. L. C.. Participação em banca de Lear Valadares Vieira. Inovação no setor público: indutores, capacidades, tipos e resultados de inovação. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

19.
CAETANO, M.; ISIDRO-FILHO, A.; BORGES JUNIOR, C. V.. Participação em banca de Luciana Padovez Cualheta. Processo de desenvolvimento de um novo serviço: atividades críticas para o setor de transporte aéreo. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Goiás.

20.
PEDERIVA, J. H.; ISIDRO-FILHO, Antonio; SANTANA, A. C. F.. Participação em banca de Israel Silva de Moraes. Judicialização da saúde: uma perspectiva federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

21.
COELHO JUNIOR, F. A.; ISIDRO-FILHO, A.; ANDRADE, J. M.. Participação em banca de Natasha Fogaça. Trabalhador feliz é mais produtivo? A relação entre bem-estar no trabalho, satisfação no trabalho e desempenho individual no trabalho, e o papel dos componentes da estrutura organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

22.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, A.; MILAN, G. S.. Participação em banca de Tatiana Ferraz de Sá Mendonça. Relações entre estratégias de comunicação de marketing em mídias sociais e o desempenho mercadológico de uma entidade paraestatal. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

23.
EUZEBIO, U.; ISIDRO-FILHO, A.; VASCONCELOS, A. M. N.. Participação em banca de Mônica Cristina Antunes Figueiredo Duarte. Novo Desenvolvimento e Agenda Pública de Inovação: Análise do Mercado Nacional de Produtos Diagnósticos. 2014. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento, Sociedade e Cooperação Internacional) - Universidade de Brasília.

24.
DAROIT, D.; ISIDRO-FILHO, A.; CAMPOS, R. P.. Participação em banca de Cristiano Coimbra de Souza. Capacidades Dinâmicas na Controladoria-Geral da União: Estudo de Caso nas Capacidades Operacionais vinculadas a Auditoria e Fiscalização de Compras e Contratações. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

25.
ISIDRO-FILHO, A.; KIMURA, H.; BASSO, L. F.. Participação em banca de Caroline Viriato Memória. Incentivos à Inovação Tecnológica: um Estudo da Renúncia Fiscal no Brasil. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

26.
ISIDRO-FILHO, Antonio; HOFFMANN, V. E.; MACHADO, D. P. N.. Participação em banca de Chael Luigi de Souza Mazza. Capacidades Dinâmicas e Inovação em Serviços: um Estudo de Caso em Sustentabilidade Empresarial. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

27.
ISIDRO-FILHO, Antonio; COELHO JUNIOR, F. A.; BRANDÃO, Hugo Pena. Participação em banca de Cristiana Alves do Amaral. Gestão por Competências no Ministério da Educação: um Estudo de Caso à Luz da Inovação em Serviços. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

28.
ISIDRO-FILHO, Antonio; CALMON, P. C. P.; MACHADO, D. P. N.. Participação em banca de Veronica Sánchez da Cruz Rios. Inovação em Políticas Públicas: um Estudo do Comitê Gestor do Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável do Xingu. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

29.
HOFFMANN, V. E.; ISIDRO-FILHO, Antonio; MARCON, R.. Participação em banca de Renata Miranda Fontes. Avaliação da atuação dos conselhos de administração a partir dos processos instaurados pela CVM. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

30.
SOUZA, E. C. L.; ISIDRO-FILHO, A.; BATAGLIA, W.. Participação em banca de Rayssa da Mota Chaves Farias. Manifestações culturais latentes em práticas de uma organização bancária brasileira internacionalizada. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

31.
MENESES, P. P. M.; ISIDRO-FILHO, A.; BERGUE, S. T.. Participação em banca de Diogo Ribeiro Fonseca. Autonomia de unidades de gestão de pessoas para desempenho de atividades estratégicas de capacitação na Administração Pública Federal. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

32.
GONCALVES, A. O.; ISIDRO-FILHO, A.; BORGES JUNIOR, C. V.. Participação em banca de Rafael Inácio de Fraia e Souza. Participação via canais virtuais e mudança institucional na Secretaria do Tesouro Nacional. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

33.
HEDLER, H. C.; ALONSO, L. B. N.; ISIDRO-FILHO, A.; SPINOLA, R.; LINS, C. S. B.. Participação em banca de Ana Paula Moura de Carvalho. A contribuição da gestão social do conhecimento na construção de um espaço de participação da sociedade na administração pública. 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília.

34.
COELHO JUNIOR, F. A.; GONDIM, S. M. G.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Fabiana Alves de Souza dos Santos. Articulação entre Competências Organizacionais e Individuais em um Órgão do Poder Judiciário. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

35.
COELHO JUNIOR, F. A.; GONDIM, S. M. G.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Natália Lorena Bertussi. Estrutura organizacional e desempenho de núcleos setoriais empresariais: estudo no núcleo estadual de automecânicas de Santa Catarina. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

36.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, Antonio; BOTELHO, D.. Participação em banca de Patricia Albuquerque de Lima. Impacto dos formatos tradicionais e interativo de propaganda na atitude e intenção de compra dos consumidores. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

37.
ABBAD, G. S.; ISIDRO-FILHO, Antonio; MOURAO, L.. Participação em banca de Ailton Bispo dos Santos Júnior. Avaliação de impacto de um treinamento introdutório sobre o desempenho dos egressos. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

38.
GONCALVES, A. O.; OLIVEIRA, A. B. S.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Maciel Carlos Antunes. Maturidade do Alinhamento Estratégico entre Plano Plurianual e os Órgãos de Controle: um estudo no Ministério Público da União. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.

39.
Carnielli, B. L.; Alves, J. M. P.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Fernanda Tavares Pacheco. Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano: Análise do Programa de Bolsas de Estudo para Professores e Funcionários de IES privada do DF. 2010. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Católica de Brasília.

Teses de doutorado
1.
MACHADO, A. G. C.; ISIDRO-FILHO, A.; ABREU, N. R.; CAVALCANTE, C. E.; PAIVA JUNIOR, F. G.. Participação em banca de MILENE FELIX DE ALMEIDA. DINÂMICA DAS INTERAÇÕES NA INOVAÇÃO EM SERVIÇOS CENTRADA NO USUÁRIO À LUZ DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

2.
HOFFMANN, V. E.; MACKE, J.; COSTA, H. A.; SOUZA, E. C. L.; ISIDRO-FILHO, A.. Participação em banca de ISSAC MATIAS. A GRAMA DO VIZINHO É MAIS VERDE? A RELAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL, ESTRATÉGIA AMBIENTAL E DESEMPENHO EMPRESARIAL NA HOTELARIA DE TURISMO ECOLÓGICO DO BRASIL E ESPANHA. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

3.
ISIDRO-FILHO, A.; PERIN, M. G.; SERRANO, A. L. M.; Guimarães, Tomás de Aquino; KIMURA, H.. Participação em banca de Chael Luigi de Souza Mazza. INOVAÇÃO, DESEMPENHO E COPRODUÇÃO NO SETOR FINANCEIRO: ESTUDO DE COMPANHIAS BRASILEIRAS DE CAPITAL ABERTO. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

4.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, A.; LIMA, G. A. S. F.; Guimarães, Tomás de Aquino; RIBEIRO, K. C. S.. Participação em banca de Daiana Paula Pimenta. História de aprendizagem e seus contextos: uma análise comportamental das aquisições corporativas. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

5.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, A.; KIMURA, H.; KATO, H. T.; BRITO, E. P. Z.. Participação em banca de Marcos Inacio Severo de Almeida. Marketing impact on B2B sales and market share: a dynamic to gasoline retailing in Brazil. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

6.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, Antonio; BOTELHO, D.; TORRES, C. V.; ARRUDA FILHO, E. J. M.. Participação em banca de Sionara Ioco Okada. Comportamento do consumidor cross channel: características, benefícios e processos condicionais às compras. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

7.
ODELIUS, C. C.; ISIDRO-FILHO, Antonio; BITENCOURT, C. C.; COELHO JUNIOR, F. A.; BRITO, M. J.. Participação em banca de Ronaldo Alves Nogueira. Aprendizagem interorganizacional na administração pública federal. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

8.
MEDEIROS, J. J.; BATAGLIA, W.; ISIDRO-FILHO, A.; GOMES, R. C.; SERRANO, A. L. M.. Participação em banca de Vanessa Cabral Gomes. Políticas públicas e acumulação de capacidades tecnológicas no setor de defesa: um estudo do segmento de veículos blindados. 2016. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

9.
ISIDRO-FILHO, A.; FERNANDES, A. S. A.; VARGAS, E. R.; GOMES, R. C.; HOFFMANN, V. E.. Participação em banca de Sueli Menelau de Novais. Ressonância estratégica e inovação em serviço de segurança pública: o caso dos postos comunitários de segurança da PMDF. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

10.
HOFFMANN, V. E.; MARTINEZ-FERNANDEZ, M. T.; BALESTRIN, A.; GONCALVES, C. A.; ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino. Participação em banca de Cleidson Nogueira Dias. A influência das redes interorganizacionais e da complementaridade de recursos no desempenho da inovação: um estudo comparativo Brasil-Espanha no setor de pesquisa agropecuária. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

11.
ABBAD, G. S.; LAROS, J. A.; NEIVA, E. R.; JOLY, M. C. R. A.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Vanessa da Fonseca Guimarães. Auto-eficácia no uso de computador e impacto de treinamento no trabalho: análise de suas relações em uma instituição financeira. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)) - Universidade de Brasília.

12.
GONCALVES, A. O.; GONCALVES, R. S.; SOUZA, A. A.; FADUL, E. M. C.; ISIDRO-FILHO, A.. Participação em banca de Mariana Guerra. Modelo de alocação de recursos do SUS para organizações hospitalares: serviços de alta complexidade. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília.

Qualificações de Doutorado
1.
ISIDRO-FILHO, A.; COELHO, F. S.; DIAS, T. F.; Guimarães, Tomás de Aquino. Participação em banca de Cristiana Alves do Amaral. EFEITOS DA COPRODUÇÃO E DA PARTICIPAÇÃO CIDADÃ NA MELHORIA DOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA PÚBLICA. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

2.
MACHADO, A. G. C.; ISIDRO-FILHO, A.; ABREU, N. R.; CAVALCANTE, C. E.; PAIVA JUNIOR, F. G.. Participação em banca de Milene Felix de Almeida. INOVAÇÃO EM SERVIÇOS CENTRADA NO USUÁRIO À LUZ DA ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.

3.
ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino; COELHO, F. S.; DIAS, T. F.. Participação em banca de Cristiana Alves do Amaral. COPRODUÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS: A CONTRIBUIÇÃO DO CIDADÃO COMO COPRODUTOR PARA A EFETIVIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

4.
ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino; PERIN, M. G.; SERRANO, A. L. M.; KIMURA, H.. Participação em banca de Chael Luigi Souza Mazza. Inovação, Desempenho e Coprodução no Setor Financeiro: Estudo empírico do Sistema Financeiro Nacional (SFN). 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

5.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, A.; RIBEIRO, K. C. S.; BRITO, L. A. L.; KIMURA, H.. Participação em banca de Daiana Paula Pimenta. Antecedentes e Consequentes das Estratégias de Aquisições e Alienações Corporativas. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

6.
PORTO, R. B.; ISIDRO-FILHO, A.; KIMURA, H.; KATO, H. T.; ZAMBALDI, F.. Participação em banca de Marcos Inácio Severo de Almeida. Estratégias de marketing no fornecimento de produtos: um estudo econométrico com combustíveis automotivos. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

7.
ODELIUS, C. C.; BITENCOURT, C. C.; BRITO, M. J.; ISIDRO-FILHO, Antonio; COELHO JUNIOR, F. A.. Participação em banca de Ronaldo Alves Nogueira. Modelo de Análise de Aprendizagem no Nível Interorganizacional Aplicável ao Setor Público. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

8.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PERIN, M. G.; BRITO, E. P. Z.; PORTO, R. B.; ODELIUS, C. C.. Participação em banca de Regis Silas Cardoso. Coprodução e Inovação em Serviços Intensivos em Conhecimento: Proposta de Modelo de Análise à luz da Abordagem Integradora da Inovação. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

9.
ISIDRO-FILHO, A.; FERNANDES, A. S. A.; GOMES, R. C.; HOFFMANN, V. E.. Participação em banca de Sueli Menelau de Novais. Ressonância estratégica e inovação em serviço de segurança pública: o caso dos postos comunitários de segurança da PMDF. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Brasília.

Qualificações de Mestrado
1.
ISIDRO-FILHO, A.; RESENDE JUNIOR, P. C.; SOUZA NETO, J.. Participação em banca de João Batista de Britto Machado Júnior. Análise de Painel da Inovação no Setor Público: Relações entre Inovação Radical e Melhoria na Entrega de Serviços Públicos. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

2.
ROCHA NETO, J. M.; ISIDRO-FILHO, A.; SILVA, R. C.. Participação em banca de Paulo Giordanni Dias Lima. A Burocracia nas Contratações Públicas Sustentáveis: a visão dos Implementadores nos Órgãos Vinculados ao Ministério do Meio Ambiente. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

3.
ISIDRO-FILHO, A.; COELHO, F. S.; RESENDE JUNIOR, P. C.. Participação em banca de Tatianne Cristine Almeida de Oliveira. Inovação Colaborativa no Serviço Público: Estudo de Caso da Experiência UnB-UniCorreios. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

4.
RESENDE JUNIOR, P. C.; ISIDRO-FILHO, A.; SOUZA NETO, J.. Participação em banca de Eloisa Gonçalves da Silva Torlig. INOVAÇÃO SOCIAL E EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: O caso do Projeto Rondon. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

5.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MARQUES, M. L.; SERRANO, A. L. M.. Participação em banca de Sérgio Freitas da Silva. Em busca de inovação em serviços jurídicos: um modelo de previsão de decisões colegiadas do Supremo Tribunal Federal envolvendo instituições bancárias. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

6.
ODELIUS, C. C.; NEIVA, E. R.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Paulo José Goes Daltro. Aprendizagem organizacional e desempenho: relações entre facilitadores, resultados e fluxos de aprendizagem. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

7.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; BERMEJO, P. H. S.. Participação em banca de Eduardo Luis Lafetá de Oliveira. Inovação no poder executivo federal: análise de capacidades, tipos e resultados de inovação. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

8.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; SERRANO, A. L. M.. Participação em banca de Delciene Aparecida Oliveira Pereira. Demandas informacionais associadas ao processo de dimensionamento da força de trabalho: estudo de caso em um órgão público. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

9.
BERMEJO, P. H. S.; ISIDRO-FILHO, A.; ZAMBALDE, A. L.. Participação em banca de Humberto Rodrigues Marques. Inovação colaborativa nas universidades: uma abordagem por meio da inovação aberta. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Lavras.

10.
SERRANO, A. L. M.; ISIDRO-FILHO, A.; WILBERT, M. D.. Participação em banca de Maximillian Moraes Cid. Transparência na Dívida Pública: um Diagnóstico Causal dos Precatórios da União de 2014. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

11.
SERRANO, A. L. M.; ISIDRO-FILHO, A.; WILBERT, M. D.. Participação em banca de Guilherme de Moura Siqueira. Análise do Microcrédito na Geração de Renda por Meio do Programa de Concessão da Caixa Econômica Federal. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

12.
MENESES, P. P. M.; ISIDRO-FILHO, A.; FERNANDES, B. H. R.. Participação em banca de Igor Guevara Loyola de Souza. Desenvolvimento de medida de reputação das áreas de recursos humanos. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

13.
ISIDRO-FILHO, A.; CAVALCANTE, P. L. C.; VARGAS, E. R.. Participação em banca de Lear Valadares Vieira. Inovação, coprodução e desempenho em serviços públicos: estudo de experiências inovadoras de gestão na administração pública federal. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

14.
ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino; BORGES JUNIOR, C. V.. Participação em banca de Mariana Carolina Barbosa Rêgo. Inovação em serviços de justiça: efeitos da coprodução nos resultados da conciliação judicial. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

15.
ISIDRO-FILHO, A.; Guimarães, Tomás de Aquino; BORGES JUNIOR, C. V.. Participação em banca de Janaina Angelina Teixeira. Inovação em serviços de justiça: impacto da coprodução para a geração de valor na mediação judicial. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

16.
RESENDE JUNIOR, P. C.; ISIDRO-FILHO, A.; SOUZA NETO, J.. Participação em banca de Dayse Karenine de Oliveira Carneiro. Inovações no Processo de Compra de Medicamentos: Estudo de Caso do Ministério da Saúde. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

17.
ISIDRO-FILHO, Antonio; GONCALVES, A. O.; SANTOS JUNIOR, C. D.. Participação em banca de Nicolau Gregori Czeczko Filho. Inovação em Serviços: Inovações Geradas pela Lei de Acesso à Informação em Órgãos da Administração Pública Federal. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

18.
ODELIUS, C. C.; ISIDRO-FILHO, Antonio; OLIVEIRA, M.. Participação em banca de Fábio Ferreira Silva. Relações entre a criação do conhecimento organizacional e as ações de gestão de conhecimento em um órgão da administração direta federal. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

19.
ISIDRO-FILHO, Antonio; VARGAS, E. R.; PORTO, R. B.. Participação em banca de Cárita Marilhants Silva de Castro. Ressonância estratégica, desempenho organizacional e inovação em serviços: estudo de inovações públicas premiadas. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

20.
ISIDRO-FILHO, Antonio; VARGAS, E. R.; FARIAS, J. S.. Participação em banca de Mauro Célio Araújo dos Reis. Coprodução e inovação em serviços: estudo das ações premiadas pela ENAP no concurso de experiências inovadoras de gestão na administração pública federal. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

21.
COELHO JUNIOR, F. A.; ISIDRO-FILHO, A.; ZERBINI, T.. Participação em banca de Andersson Pereira dos Santos. Impacto em profundidade do curso de formação profissional nas atividades operacionais da Polícia Federal. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

22.
ISIDRO-FILHO, A.; BERGUE, S. T.; DEMO, G.. Participação em banca de Adriana Alves Xavier Durão. Gestão de Pessoas na Administração Pública: um estudo sobre a relação entre as políticas de gestão de pessoas e o comprometimento organizacional no Ministério do Meio Ambiente. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

23.
SOUSA, J.; ISIDRO-FILHO, A.. Participação em banca de Aristides Alvares Dourado Júnior. Estrutura Organizacional: Proposta para a Secretaria de Pós-Graduação, campus Planaltina. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade de Brasília.

24.
SOUSA, J.; ISIDRO-FILHO, A.. Participação em banca de Kelli Adriane de Carvalho. GESTÃO POR PROCESSOS: MODELO DE ESCRITÓRIO DE PROCESSOS ADOTADO PELA UnB. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Pública) - Universidade de Brasília.

25.
ISIDRO-FILHO, Antonio; KIMURA, H.; BASSO, L. F.. Participação em banca de Caroline Viriato Memória. Incentivos à Inovação Tecnológica: Estudo da Renúncia Fiscal no Brasil. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade de Brasília.

Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
REYES, E.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Camila Castro Cunha. Gestão do conhecimento em projetos de saúde pública: o projeto de reestruturação de hospitais públicos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília.

2.
REYES, E.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Jailson dos Santos Pereira. Qualidade de vida no trabalho: diagnóstico em órgão público federal. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília.

3.
REYES, E.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Rebeca Teles da Costa. Participação social na 15 Conferência Nacional de Saúde: percepção de relatores. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília.

4.
ISIDRO-FILHO, Antonio; REYES, E.. Participação em banca de Isabella dos Santos Rangel. Avaliação de ações de educação no âmbito do Ministério da Saúde. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília.

5.
ISIDRO-FILHO, Antonio; REYES, E.. Participação em banca de Paulo Henrique Oliveira Weiss de Carvalho. Diagnóstico sobre motivação do administrador da carreira de previdência, da saúde e do trabalho (CPST), Ministério da Saúde. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília.

6.
ISIDRO-FILHO, Antonio; REYES, E.. Participação em banca de Evandro Joitsi Henna. Diagnóstico da aprendizagem organizacional na unidade de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília.

7.
COELHO JUNIOR, F. A.; ISIDRO-FILHO, A.; MOURA, C. F.. Participação em banca de Alexandre Borsato. Condicionantes da Implantação da Gestão do Desempenho no Âmbito do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia ? Confea. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO) - Escola Nacional de Administração Pública.

8.
COELHO JUNIOR, F. A.; ISIDRO-FILHO, A.; MOURA, C. F.. Participação em banca de Bianca Fiuza Dumas. Identificação dos Condicionantes para implementação da avaliação de desempenho individual em Agências Reguladoras conforme as normas do Decreto nº 7.133/2010. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO) - Escola Nacional de Administração Pública.

9.
COELHO JUNIOR, F. A.; ISIDRO-FILHO, A.; MOURA, C. F.. Participação em banca de Gabriela Lopes Ribeiro Torres de Araujo. Condicionantes à Implementação da Gestão do Desempenho de Pessoas em uma Empresa Pública. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO) - Escola Nacional de Administração Pública.

10.
ISIDRO-FILHO, Antonio; SOUSA, J.. Participação em banca de Aparecida de Fátima Cavalheiro Bueno. Cultura organizacional: duas classificações teóricas.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília.

11.
ISIDRO-FILHO, Antonio; SOUSA, J.. Participação em banca de Renata Ferreti. Implantação do processo judicial eletrônico no judiciário trabalhista paulista e a resistência à mudança.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília.

12.
ISIDRO-FILHO, Antonio; SOUSA, J.. Participação em banca de Sebastião Luiz Ribeiro Filho. Importância da implantação de um processo de reciclagem de resíduos domésticos: necessidade de mudança cultural nos hábitos da população.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília.

13.
ISIDRO-FILHO, Antonio; SOUSA, J.. Participação em banca de Jeane Rodrigues Schomockel. Políticas públicas e avaliações educacionais externas: impactos sobre a gestão e a prática docente.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília.

14.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.. Participação em banca de Reginaldo R. de Magalhães. Avaliação de Necessidades de Treinamento em uma Entidade de Previdência Privada Fechada. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Icesp.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
ISIDRO-FILHO, A.; RESENDE JUNIOR, P. C.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Paulo Artur Neto de Andrade.Barreiras e Facilitadores da Colaboração Universidade-Empresa para Inovação: caso da parceria UnB e Correios. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

2.
ISIDRO-FILHO, A.; RESENDE JUNIOR, P. C.; SILVA, L. M.. Participação em banca de Laiz Grimaldi Nobre Sanches.REVISÃO DAS COMPETÊNCIAS DE UMA EMPRESA STARTUP NO SEGMENTO DE MICROCRÉDITO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

3.
ISIDRO-FILHO, A.; RESENDE JUNIOR, P. C.; SILVA, L. M.. Participação em banca de VICTOR LUCIANO COSTA ALTOÉ.Ideias Inovadoras: A experiência entre os Correios e a Universidade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

4.
ISIDRO-FILHO, A.; RESENDE JUNIOR, P. C.; SILVA, L. M.. Participação em banca de Filipe Dorador Gravia.Análise de fatores para a adoção do Bitcoin. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

5.
CONKE, L. S.; ISIDRO-FILHO, A.; NEIVA, E. R.. Participação em banca de RICARDO MOREIRA VIEIRA DUARTE.COMPETÊNCIA COMO UM DIFERENCIAL NO MERCADO DE TRABALHO: Uma exploração sobre as expectativas da formação militar. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

6.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Jéssica Pereira Gonçalves.Atividades de inovação: análise de experiências inovadoras do poder executivo federal de 2007 a 2014. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

7.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Rodrigo Nasser Vilela.Inovação e atividade de inovação no setor público: análise de experiências inovadoras. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

8.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Amanda Oliveira dos Santos.Capacidade de inovação: análise de experiências inovadoras do poder executivo federal de 1999 a 2014. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

9.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MENELAU, S.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Maitê Assis Rodrigues.Capacidade de inovação: análise de experiências inovadoras do poder executivo federal em 2014. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

10.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MENELAU, S.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Mateus Salles de Castro.Capacidades e tipos de inovação: estudo de experiências inovadoras no poder executivo federal em 2012. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

11.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MENELAU, S.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Guilherme Augusto Botelho Alves de Souza.Capacidades e tipos de inovação: estudo de experiências inovadoras no poder executivo federal em 2013. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

12.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MENELAU, S.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Marina Raslan.Experiências inovadoras na gestão pública federal: uma análise das relações entre coprodução e inovação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

13.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MENELAU, S.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Marcelo Prado Brasil.Indutores de inovação na gestão pública federal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

14.
ISIDRO-FILHO, Antonio; MENELAU, S.; REIS, M. C. A.. Participação em banca de Alisson Marques de Oliveira.Inovação em serviços públicos: sistema de informação à infância e adolescência (sipia), determinantes e adoção por conselheiros tutelares do distrito federal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

15.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M.; MAZZA, C. L. S.. Participação em banca de Tamara Kételin de Macedo.Coprodução da Inovação no Setor Público: natureza institucional das organizações coprodutoras e os modos de inovação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

16.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M.; MAZZA, C. L. S.. Participação em banca de Tamara Kételin de Macedo.Inovação no Setor Público: um estudo sobre as organizações coprodutoras. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

17.
ISIDRO-FILHO, Antonio; GOMES, A. O.; BARBOSA, S. T.. Participação em banca de Marisa Nepomuceno Corrêa dos Santos.Inovação em Serviços na Organização pela Percepção Funcionários da Empresa Oi S.A.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

18.
ISIDRO-FILHO, Antonio; GOMES, A. O.; BARBOSA, S. T.. Participação em banca de Rachel de Sousa Silva Reis.Inovação em Serviços Educaionais: o Caso do Departamento de Administração da Universidade de Brasília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

19.
ISIDRO-FILHO, Antonio; GOMES, A. O.; BARBOSA, S. T.. Participação em banca de Bernardo Oliveira Buta.Assistência Jurídica Gratuita: uma Descrição dos Serviços da Defensoria Pública da União a partir da Abordagem Integradora da Inovação.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília.

20.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; MENELAU, S.. Participação em banca de Ana Clara Araújo Côrte.Inovação em serviços: estudo sobre os determinantes de uma inovação adotada em uma clínica hospitalar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

21.
ISIDRO-FILHO, A.; MOREIRA, M. F.; MENELAU, S.. Participação em banca de Luciana Alves Rosário.Coprodução e Inovação em Serviços de Consultoria Empresarial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

22.
ISIDRO-FILHO, Antonio; BORGES, C. P.; ARAUJO, C. L.. Participação em banca de Isabel Carneiro Taulois.Mapeamento de Competências para a Implantação da ISO 14001: Estudo de Caso no Laboratório Sabin. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - Universidade de Brasília.

23.
ISIDRO-FILHO, Antonio; COELHO JUNIOR, F. A.; BORGES, C. P.. Participação em banca de Mariana Carolina Barbosa Rêgo.Mapeamento de Competências Profissionais Relevantes para Advogados: Estudo em um Escritório de Advocacia.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

24.
FERREIRA, R. R.; ODELIUS, C. C.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Chafia Abrão.Teletrabalho: vantagens e desvantagens na perspectiva de servidores do Tribunal de Contas da União. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

25.
BARBOSA, S. T.; ISIDRO-FILHO, Antonio; COELHO JUNIOR, F. A.. Participação em banca de Rachel Soares Rebelo.Gestão por competências no serviço público: estudo de caso no Instituto Serzedello Corrêa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

26.
COELHO JUNIOR, F. A.; ISIDRO-FILHO, Antonio; OLIVEIRA, R. A. B.. Participação em banca de GEORGE DANIEL LAPORTA GONÇALVES.ADIÇÃO AO TRABALHO E DESEMPENHO HUMANO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA JÚNIOR DA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

27.
FERREIRA, R. R.; ISIDRO-FILHO, Antonio; COELHO JUNIOR, F. A.. Participação em banca de Camila Wanderley.Alinhamento estraégico interno: um estudo sobre a evolução da estratégia em curso em uma empresa júnior da Universidade de Brasília. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

28.
ISIDRO-FILHO, Antonio; AMARAL, C. A.; CESAR, C. E. F. S.. Participação em banca de Rafael Villela Macedo.Serviços Intensivos em Conhecimento: Estudo de Caso em Serviços Prestados pelos Consultores Legislativos da Câmara dos Deputados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.

29.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Priscila Campos Menezes.Valores organizacionais de uma empresa pública. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

30.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Kelly Cristina Pereira do Lago.Clima organizacional: análise qualitativa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

31.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Luciana Cintia Araújo Parrini.Qualidade de vida no trabalho: análise das percepções de profissionais de atendimento ao público. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

32.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Marco Aurélio Gomes Silva Cavalcanti.O significado do trabalho: atributos valorativos e descritivos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

33.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Vanessa Sobreira Pereira.A motivação do trabalhador bancário.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

34.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Ísis Flores M. B. Ribeiro.Qualidade de vida no trabalho: pesquisa quantitativa no hospital urológico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

35.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Maria Aparecida Alvez.Comprometimento organizacional: análise de uma empresa do setor elétrico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

36.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Luiz Henrique Moraes de Abreu.Avaliação de necessidades de treinamento em uma concessionária. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

37.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Johana Thaíse Alencar Pereira.Relações entre comprometimento organizacional e expressão de comportamentos proativos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

38.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Luciana Rangel Cabeleira.Percepção dos trabalhadores acerca das caracterísitcas organizacionais que favorecem a inovação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

39.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Polyanna Peres Andrade.Percepção dos trabalhadores acerca de um programa de QVT: validação de escala e análise qualitativa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

40.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Patrícia Luzia Garcia do Vale.Qualidade de Vida no Trabalho e Motivação: análise das percepções dos trabalhadores de uma instituição financeira privada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

41.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Rachel Barradas da Silva.Investigação do comprometimento com a carreira em trabalhadores autônomos no segmento securitário: proposta de instrumento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

42.
Veiga, Heila Magali da Silva; PEREIRA, J. A. S.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Lídia Frota Rodrigues Moreira.Relações entre valores organizacionais e comprometimento afetivo em uma ONG. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

43.
Veiga, Heila Magali da Silva; PEREIRA, J. A. S.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Alysson F. R. Ramos.A relação entre comprometimento organizacional e comportamentos de cidadania organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

44.
Veiga, Heila Magali da Silva; MOTA, Leida Maria de Oliveira; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Lílian Mariana de Oliveira Fernandes Barbosa.Avaliação de desempenho: análise de um modelo e propostas de melhoria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

45.
Veiga, Heila Magali da Silva; ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.. Participação em banca de Daniella Gonçalves.Relações entre valores pessoais e comprometimento organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

46.
Veiga, Heila Magali da Silva; MOTA, Leida Maria de Oliveira; ISIDRO-FILHO, Antonio. Participação em banca de Leila Cristina R. dos Santos.Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo no setor de contact center. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

47.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; MOTA, Leida Maria de Oliveira. Participação em banca de JULIA CHEVALLIER FREIRE.APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: ANALISE DOS SEUS MECANISMOS EM UMA ORGANIZACAO PRESTADORA DE SERVICOS DE PUBLICIDADE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

48.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; MOTA, Leida Maria de Oliveira. Participação em banca de MARIANA AZEVEDO ALVES.COMPETENCIAS PROFISSIONAIS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: UM ESTUDO COM PSICOLOGOS ATUANTES EM GESTAO DE PESSOAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

49.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; MOTA, Leida Maria de Oliveira. Participação em banca de ÉRICA PIRES FARIAS.COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: UMA ANÁLISE COM ESTUDANTES DE PSICOLOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

50.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; MOTA, Leida Maria de Oliveira. Participação em banca de PAULIANA CRISTINA DA SILVA CASTRO.COMPETENCIAS PROFISSIONAIS RELEVANTES PARA O ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO COM OPERADORES DE CAIXA DE UMA REDE DE SUPERMERCADOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

51.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; PEREIRA, J. A. S.. Participação em banca de Polyana Carlos Nascimento.GESTAO POR COMPETENCIAS: ANALISE DE COMPETENCIAS GERENCIAIS DE AUTARQUIA FEDERAL.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

52.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; PEREIRA, J. A. S.. Participação em banca de Patrícia Vieira Alves de Carvalho.VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE ATENDENTES DE TELEMARKETING DE UMA ORGANIZAÇÃO PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

53.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; Silva, K. I. B.. Participação em banca de NATÁSSIA COSTA LEITE BUENO.AUTO E HETEROPERCEPÇÃO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

54.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.; ROCHA, S. R. A.. Participação em banca de SARA MARIA PORTILHO DE MORAIS.ESTRESSE NO TRABALHO E ESTRATÉGIAS DE COPING: ANÁLISE DE SUAS RELAÇÕES SEGUNDO A PERCEPÇÃO DE PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

55.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.; ROCHA, S. R. A.. Participação em banca de AMANDA CÉLIA MACEDO DE OLIVEIRA REBELO.GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS RELEVANTES EM CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

56.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.; ROCHA, S. R. A.. Participação em banca de ROBERTA SOARES AMANCIO.IMAPCTO DE TREINAMENTO NO TRABALHO: ANÁLISE DE UM CURSO AUTO-INSTRUCIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

57.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.; ROCHA, S. R. A.. Participação em banca de JEAN MARCEL PEREIRA RATES.PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM SARGENTOS DE UMA INSTITUIÇÃO MILITAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

58.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; Silva, K. I. B.. Participação em banca de GISELLE DA SILVA NATIVIDADE.PRAZER-SOFRIMENTO E AS ESTRATÉGIAS DE COPING NO TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

59.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; Silva, K. I. B.. Participação em banca de BEATRIZ WERNECK DE OLIVEIRA.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ANÁLISE DAS PERCEPÇÕES DE PROFISSIONAIS DE TELETRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

60.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, J. A. S.; ROCHA, S. R. A.. Participação em banca de MARIA LUIZA FERNANDES ARAÚJO.SUPORTE A TRANSFERÊNCIA E IMPACTO DE TREINAMENTO NO TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO RAMO DE ENERGIA ELÉTRICA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

61.
ISIDRO-FILHO, Antonio; Veiga, Heila Magali da Silva; Silva, K. I. B.. Participação em banca de DANIELLA MONTEIRO DO NASCIMENTO.VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO EM FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO ALIMENTÍCIO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

62.
Veiga, Heila Magali da Silva; ISIDRO-FILHO, Antonio; MOTA, Leida Maria de Oliveira. Participação em banca de Cynthia Corrêa Passos.Assédio moral no ambiente organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília.

63.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, Andréa da Rosa. Participação em banca de Fernanda da Silva Medeiros.Competências relevantes para o atendimento ao cliente em lojas de varejo.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

64.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, Andréa da Rosa. Participação em banca de Irizlene Marília Ferreira da Silva.Competências relevantes para os profissionais do ramo óptico.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

65.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, Andréa da Rosa. Participação em banca de Idonab Gomes das Neves.Atendimento ao usuário: um estudo das competências profissionais do Centro de Informática da Câmara dos Deputados.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

66.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, Andréa da Rosa. Participação em banca de Francineide Costa de Oliveira.Distribuição de rotas no transporte de cargas rodoviário: um estudo de caso na Brasex Transportadora Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

67.
ISIDRO-FILHO, Antonio; PEREIRA, Andréa da Rosa. Participação em banca de Adailton José da Silva.Logística: sua influência no desempenho da atividade policial militar.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

68.
ISIDRO-FILHO, Antonio; CASTELLANO, Wendell Léo. Participação em banca de Sérgio Eduardo Braz.A qualidade do atendimento em posto de combustível.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

69.
ISIDRO-FILHO, Antonio; CASTELLANO, Wendell Léo. Participação em banca de Gilmar Barbosa de Oliveira.Planejamento estratégico para a empresa Monna Hospitalar Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

70.
ISIDRO-FILHO, Antonio; CASTELLANO, Wendell Léo. Participação em banca de Cícero Erisvaldo Silva Bezerra.Planejamento estratégico para a empresa Bella Indústria e Comércio de Massas - Bella Massas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

71.
ISIDRO-FILHO, Antonio; CASTELLANO, Wendell Léo. Participação em banca de Idelmar Barbosa Silva.Satisfação dos clientes: um estudo de caso na NH de Sales Conveniência - ME.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

72.
ISIDRO-FILHO, Antonio; CASTELLANO, Wendell Léo. Participação em banca de Oswaldo Ferreira de Paula Júnior.Como conquistar mercado com um produto diferenciado.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

73.
ISIDRO-FILHO, Antonio; FREITAS, Daniela. Participação em banca de Solange Galvão Novaes.Administração Estratégica: o caso de uma empresa do ramo de eletroeletrônicos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

74.
ISIDRO-FILHO, Antonio; BERNARDES, Jayro. Participação em banca de Vanusa Maria de Lima.Avaliação de Desempenho de Pessoal do 5º Distrito do DER. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

75.
ISIDRO-FILHO, Antonio; BERNARDES, Jayro. Participação em banca de Carlos Henrique Alves Lobo.Recrutamento e Seleção de Pessoal: o caso de uma empresa de automóveis. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

76.
ISIDRO-FILHO, Antonio; BERNARDES, Jayro. Participação em banca de Cássio Romero Mundim.Motivação no Trabalho: o caso de uma empresa agropecuária. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.

77.
ISIDRO-FILHO, Antonio; FREITAS, Daniela. Participação em banca de Éder Souza.Marca Própria: fidelização como ferramenta de aquisição de vantagem competitiva. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras.



Participação em bancas de comissões julgadoras
Concurso público
1.
SOUZA, C. C. L.; ISIDRO-FILHO, A.; SOUZA, E. C. L.. Concurso público para o cargo de Professor Visitante para o Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico. 2015. Universidade de Brasília.

2.
ISIDRO-FILHO, A.; COELHO JUNIOR, F. A.; MENESES, P. P. M.; SILVA, E. R. F.; MELO, A. L. A.. Concurso para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia. 2014. Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais.

3.
SOUZA, C. C. L.; ISIDRO-FILHO, Antonio; SOUZA, E. C. L.. Concurso público para o cargo de Professor Visitante para o Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico. 2013. Universidade de Brasília.

4.
BALESTRO, M. V.; Boehe, D. M.; ISIDRO-FILHO, Antonio. Concurso público para professor assistente na área de administração da Faculdade UnB de Planaltina. 2010. Universidade de Brasília.

Outras participações
1.
ISIDRO-FILHO, A.. Programa Start-Up Brasil - Edição 2017. 2017. Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.

2.
ISIDRO-FILHO, A.. Processo de seleção pública de candidatos para o Mestrado Profissional em Administração Pública (MPA/Ministério da Saúde) do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília. 2014. Universidade de Brasília.

3.
ISIDRO-FILHO, A.. Processo de seleção pública de candidatos para Mestrado Acadêmico e Doutorado em Administração (MPA/ESAF) do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília. 2014. Universidade de Brasília.

4.
ISIDRO-FILHO, A.. Processo de seleção pública de candidatos para o Mestrado Profissional em Administração (MPA/ESAF) do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília. 2013. Universidade de Brasília.

5.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Processo de seleção pública de candidatos para o Mestrado Profissional em Administração (MPA/ESAF) do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília. 2012. Universidade de Brasília.

6.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Processo de seleção pública de candidatos para Mestrado Acadêmico e Doutorado em Administração (MPA/ESAF) do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília. 2012. Universidade de Brasília.

7.
ISIDRO-FILHO, Antonio. Processo de seleção pública para contratação de profissionais para o SEBRAE. 2011. Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.



Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
I Encontro Internacional de Gestão e de Regulação do Trabalho em Saúde.Inovação na Gestão do Trabalho em Saúde. 2018. (Encontro).

2.
I Encontro Internacional de Gestão e de Regulação do Trabalho em Saúde.Dimensionamento da Força de Trabalho em Saúde. 2018. (Encontro).

3.
II Congresso Internacional de Gestão e Inovação em Saúde. Estratégia de Inovação para o SUS. 2017. (Congresso).

4.
III Colóquio de Gestão Pública.Inovação e Estratégia em Organizações e Governo: Relato de Experiências. 2017. (Outra).

5.
IV Encontro de Gestão de Pessoas do Poder Judiciário.Dimensionamento da Força de Trabalho. 2017. (Encontro).

6.
X Congresso CONSAD de Gestão Pública. Inovação no Setor Público Federal: Relações entre Capacidades, Modelos, Tipos e Resultados de Inovação. 2017. (Congresso).

7.
X Congresso CONSAD de Gestão Pública. Painel 36 - Reorganizando para a Inovação. 2017. (Congresso).

8.
I Fórum Aprimore STJ - Competências, Resultados e Inovação.Implantação da gestão por competências na Administração Pública: melhores práticas e resistências.. 2016. (Encontro).

9.
IX Congresso CONSAD de Gestão Pública. Inovação no Setor Público: Evidências da Gestão Pública Federal Brasileira no período de 1999 a 2014. 2016. (Congresso).

10.
25th Annual RESER Conference. Innovation in Public Services: A descriptive analysis of award‐winning innovative experiences in Brazil. 2015. (Congresso).

11.
25th Annual RESER Conference. Co‐Creation of Value and Coproduction ? a systematic review of the literature from the last 32 year. 2015. (Congresso).

12.
Semana da Inovação Sueco-Brasileira.Desafios e oportunidades da avaliação de políticas de inovação. 2015. (Seminário).

13.
Semana de Inovação em Gestão Pública.Inovação no Setor Público: contexto, conceitos e desafios. 2015. (Seminário).

14.
V EnGPR. Dimensionamento da Força de Trabalho: o Caso de uma Organização do Poder Executivo Federal. 2015. (Congresso).

15.
V EnGPR. Gestão de Pessoas na Administração Pública: um Estudo sobre a Relação entre as Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas e o Comprometimento Organizacional em um Órgão da Administração Pública Federal Direta. 2015. (Congresso).

16.
XXXIX EnANPAD. Coprodução e Inovação no Setor Público: Análise de Experiências Inovadoras de Gestão na Administração Pública Federal. 2015. (Congresso).

17.
XXXIX EnANPAD. Estado da Arte de Inovação em Serviços: uma Abordagem Empírica. 2015. (Congresso).

18.
VI Encontro de Marketing da ANPAD - EMA. Impacto da Extensão do Serviço na Distribuição Exclusiva de Produto: uma investigação na categoria de combustíveis. 2014. (Congresso).

19.
XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. Assistência Jurídica Gratuita: uma Descrição dos Serviços da Defensoria Pública da União a partir da Abordagem Integradora da Inovação. 2014. (Congresso).

20.
XXXVIII EnANPAD. Inovação no Setor Público Federal no Brasil na Perspectiva da Inovação em Serviços. 2014. (Congresso).

21.
I Colóquio Internacional de Integração Acadêmica.Utilizando a ciência para inovar e criar valor no mercado. 2013. (Encontro).

22.
VI Encontro de Estudos em Estratégia da ANPAD - 3Es.Capacidades dinâmicas e inovação em serviços: o caso do Laboratório Sabin. 2013. (Encontro).

23.
XXXVII EnANPAD. Mapeamento de Competências de Advogados: Aplicação da Técnica Delphi em um Escritório de Advocacia. 2013. (Congresso).

24.
V Congresso Iberoamericano de Pesquisa Qualitativa em Saúde. Adoção de inovações e formação de competências em hospitais brasilienses. 2012. (Congresso).

25.
XXXVI ENANPAD. Educação a distância na perspectiva da inovação em serviços. 2012. (Congresso).

26.
XXXV ENANPAD. Mapeamento de competências: novas direções para a prática em organizações.. 2011. (Congresso).

27.
XXXIV ENANPAD. DETERMINANTES DE INOVAÇÕES APOIADAS EM TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO ADOTADAS POR HOSPITAIS. 2010. (Congresso).

28.
XXXII ENANPAD. Conhecimento, Aprendizagem e Inovação em Organizações: Um Proporta de Articulação Conceitual. 2008. (Congresso).

29.
5th Iberoamericam Academy of Management Conference. Liderança e Valores de Aprendizagem em Organizações: análise de suas relações em uma organização financeira. 2007. (Congresso).

30.
I Seminário Interdisciplinar do UNIPLAN.Gestão por Competência. 2007. (Seminário).

31.
V CONPSI - Congresso Norte Nordeste de Psicologia. Liderança e Mecanismos de Aprendizagem em Organizações. 2007. (Congresso).

32.
XXXI EnANPAD.Liderança e Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: Análise de suas Relações em uma Organização Financeira. 2007. (Encontro).

33.
XXXI EnANPAD.Mecanismos de Aprendizagem em Organizações: Desenvolvimento e Validação de uma Escala de Medida. 2007. (Encontro).

34.
Formatura da 1ª turma do curso de Gestão de Recursos Humanos do UNIPLAN.Professor Homenageado. 2006. (Outra).

35.
II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Desenvolvimento e validação da Escala de Mecanismos de Aprendizagem em Organizações (EMAO). 2006. (Congresso).

36.
I Semana de Gestão do UNIPLAN.Construindo uma carreira de sucesso. 2006. (Seminário).

37.
I Seminário de Inovação, Empreendedorismo e Criatividade. 2006. (Seminário).

38.
XXX EnANPAD. Escala de Cultura de Aprendizagem em Organizações: desenvolvimento e validação. 2006. (Congresso).

39.
30º Congresso Interamericano de Psicologia. Desempenho no trabalho: relações entre competências profissionais e suporte organizacional. 2005. (Congresso).

40.
Curso: Mobilizando equipes. 2001. (Outra).

41.
II Semana de Psicologia e Terapia Comportamental. 1999. (Encontro).

42.
I Semana de Psicologia e Terapia Comportamental. 1998. (Encontro).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
ISIDRO-FILHO, Antonio. I Encontro Brasiliense de Psicologia Comportamental e Saúde. 2003. (Congresso).



Orientações



Orientações e supervisões em andamento
Dissertação de mestrado
1.
Carlos Frederico Portella Santos Ribeiro. Gestão da Força de Trabalho na Polícia Federal. Início: 2018. Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).

2.
Giancarlo Muraro. Avaliação de Programa de Inovação: o Caso da Lei do Bem. Início: 2017. Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).

3.
Leonardo de Sousa Freitas. Avaliação de Programa de Inovação: O Caso do Programa Start-Up Brasil. Início: 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).

Tese de doutorado
1.
Wagner Vilas Boas de Souza. Inteligência Artificial e Inovação no Setor Público. Início: 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).

2.
Lana Montezado da Silva. Competências para a Inovacão no Setor Público. Início: 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).

3.
Dayze Karenine de Oliveira Carneiro. Laboratórios de Inovação no Setor Público. Início: 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).

4.
Mauro Célio Araújo dos Reis. Análise de Painel da Inovação no Setor Público. Início: 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília. (Orientador).


Orientações e supervisões concluídas
Dissertação de mestrado
1.
João Batista Machado Júnior. Análise de Painel da Inovação em Serviços Públicos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

2.
Sérgio Freitas da Silva. Inovação em Serviços Jurídicos: Modelos Preditivos de Decisões Judiciais Baseados em Aprendizagem de Máquina. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

3.
Tatianne Cristine Almeida de Oliveira. INOVAÇÃO COLABORATIVA EM EMPRESAS PÚBLICAS: ESTUDO DE CASO DA EXPERIÊNCIA UNB-CORREIOS. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

4.
Eduardo Luis Lafetá de Oliveira. Inovação na Gestão Pública Federal: Análise das Relações entre Capacidades, Modelos e Resultados de Inovação. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

5.
Janaína Angelina Teixeira. Inovação em serviços no judiciário: um estudo sobre os efeitos da coprodução nos resultados da mediação judicial em um tribunal de justiça. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

6.
Delciene Aparecida Oliveira Pereira. Gestão da informação associada ao processo de dimensionamento de força de trabalho: estudo de caso no Ministério da Saúde. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

7.
Carolina Azeredo Diniz. Informação de Pessoal para Dimensionamento da Força de Trabalho: Estudo de Caso no Ministério da Saúde. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

8.
Mauro Célio Araújo dos Reis. Coprodução e inovação em serviços: análise de experiências inovadoras de gestão na administração pública federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

9.
Cárita Marilhants Silva de Castro. Antecedentes de inovações em organizações públicas do Poder Executivo Federal. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

10.
Mariana Carolina Barbosa Rêgo. Inovação em serviços de justiça: efeitos da coprodução nos resultados da conciliação judicial. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

11.
Lear Valadares Vieira. Inovação no setor público: indutores, capacidade, tipos e resultados de inovação. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

12.
Adriana Alves Xavier Durão. Políticas e práticas de gestão de pessoas e o comprometimento organizacional no Ministério do Meio Ambiente. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

13.
Caroline Viriato Memória. Incentivos à Inovação Tecnológica: um Estudo da Renúncia Fiscal no Brasil. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

14.
Cristiana Alves do Amaral. Gestão por Competências no Ministério da Educação: um Estudo de Caso à Luz da Inovação em Serviços. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

15.
Chael Luigi de Souza Mazza. Capacidades Dinâmicas e Inovação em Serviços: um Estudo de Caso em Sustentabilidade Empresarial. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

16.
Veronica Sánchez da Cruz Rios. Inovação em Políticas Públicas: um Estudo do Comitê Gestor do Plano de Desenvolvimento Regional Sustentável do Xingu. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

Tese de doutorado
1.
Chael Luigi de Souza Mazza. Inovação, Desempenho e Coprodução no Setor Financeiro: Estudo empírico do Sistema Financeiro Nacional (SFN). 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

2.
Sueli Menelau de Novais. Ressonância estratégica e inovação em serviços de segurança pública: o caso dos postos comunitários de segurança da PMDF. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de Brasília, . Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Bruno Kaipper Ceratti. Perfil de Competências do Auditor de Controle Externo: um Estudo no TCDF. 2017. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

2.
Paulo Henrique Oliveira Weiss de Carvalho. Diagnóstico sobre motivação do administrador da carreira de previdência, da saúde e do trabalho (CPST), Ministério da Saúde. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

3.
Evandro Joitsi Henna. Diagnóstico da aprendizagem organizacional na unidade de Gestão de Pessoas do Ministério da Saúde. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

4.
Isabella dos Santos Rangel. Avaliação de ações de educação no âmbito do Ministério da Saúde. 2016. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública na Saúde) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

5.
Aparecida de Fátima Cavalheiro Bueno. Cultura organizacional: duas classificações teóricas.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

6.
Jeane Rodrigues Schomockel. Políticas públicas e avaliações educacionais externas: impactos sobre a gestão e a prática docente.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

7.
Renata Ferreti. Implantação do processo judicial eletrônico no judiciário trabalhista paulista e a resistência à mudança.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

8.
Sebastião Luiz Ribeiro Filho. Importância da implantação de um processo de reciclagem de resíduos domésticos: necessidade de mudança cultural nos hábitos da população.. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

9.
Antonio Gomes. Satisfação no trabalho: um estudo na secretaria de educação e esporte do Estado do Acre. 2012. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

10.
TEREZA CRISTINA JUREMA GARRIDO. SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO NO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Judiciária) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

11.
JOSÉ LUIZ CUNHA ABREU. PERCEPÇÃO DE SERVIDORES DO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA ACERCA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Judiciária) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

12.
Reginaldo R. de Magalhães. AVALIAÇÃO DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO EM UMA ENTIDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA FECHADA. 2007. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Icesp. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

13.
Mauro André Ferraza. Metodologias de identificação de talentos e avaliação de potencialidades. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Negócios Financeiros) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

14.
Magno Ribeiro Goulart Brit. Gestão de carreira. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Negócios Financeiros) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

15.
Keila Flávia da Rocha. Desenvolvimento de competências. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Negócios Financeiros) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

16.
Carlos André Campos. Gestão de carreiras. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Negócios Financeiros) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

17.
Elcio Alves de Alencar. Inovações na jornada de trabalho. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Negócios Financeiros) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

18.
Valquiria Aparecida Galvão. Metodologias de identificação de talentos e avaliação de potencialidades. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Negócios Financeiros) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

19.
Osni Kalinowski. Desenvolvimento de competências na USDA. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Operações Financeiras) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

20.
Ana Cláudia Passos Araújo. Metodologias de identificação de talentos e avaliação de potencialidades. 2006. 0 f. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Em Operações Financeiras) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Paulo Artur Neto de Andrade. Barreiras e Facilitadores da Colaboração Universidade-Empresa para Inovação: caso da parceria UnB e Correios. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

2.
Laiz Grimaldi Nobre Sanchez. REVISÃO DAS COMPETÊNCIAS DE UMA EMPRESA STARTUP NO SEGMENTO DE MICROCRÉDITO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

3.
Filipe Dorador Gravia. Análise de fatores para a adoção do Bitcoin. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

4.
VICTOR LUCIANO COSTA ALTOÉ. Ideias Inovadoras: A experiência entre os Correios e a Universidade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

5.
Jéssica Pereira Gonçalves. Atividades de inovação: análise de experiências inovadoras do poder executivo federal de 2007 a 2014. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

6.
Rodrigo Nasser Vilela. Inovação e atividade de inovação no setor público: análise de experiências inovadoras. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

7.
Amanda Oliveira dos Santos. Capacidade de inovação: análise de experiências inovadoras do poder executivo federal de 1999 a 2014. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

8.
Maitê Assis Rodrigues. Capacidade de inovação: análise de experiências inovadoras do poder executivo federal em 2014. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

9.
Guilherme Augusto Alves Botelho de Souza. Capacidades e tipos de inovação: estudo de experiências inovadoras no poder executivo federal em 2013. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

10.
Mateus Salles de Castro. Capacidades e tipos de inovação: estudo de experiências inovadoras no poder executivo federal em 2012. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

11.
Marcelo Prado Brasil. Indutores de inovação na gestão pública federal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

12.
Marina Raslan. Experiências inovadoras na gestão pública federal: uma análise das relações entre coprodução e inovação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

13.
Alisson Marques de Oliveira. Inovação em serviços públicos: sistema de informação à infância e adolescência (sipia), determinantes e adoção por conselheiros tutelares do distrito federal.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

14.
Tamara Kételin de Macedo. Inovação no Setor Público: um estudo sobre as organizações coprodutoras. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

15.
Rachel de Sousa Silva Reis. Inovação em Serviços Educacionais: o Caso do Departamento de Administração da Universidade de Brasília. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

16.
Marisa Nepomuceno Corrêa dos Santos. Inovação em Serviços na Organização pela Percepção Funcionários da Empresa Oi S.A.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

17.
Bernardo Oliveira Buta. Assistência Jurídica Gratuita: uma Descrição dos Serviços da Defensoria Pública da União a partir da Abordagem Integradora da Inovação.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Gestão de Políticas Públicas) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

18.
Mariana Carolina Barbosa Rêgo. Mapeamento de Competências Profissionais Relevantes para Advogados: Estudo em um Escritório de Advocacia.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

19.
Isabel Carneiro Taulois. Mapeamento de Competências para a Implantação da ISO 14001: Estudo de Caso no Laboratório Sabin. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

20.
Rafael Villela Macedo. Serviços Intensivos em Conhecimento: eEtudo de Caso em Serviços Prestados pelos Consultores Legislativos da Câmara dos Deputados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

21.
Guilherme Braz de Carvalho. Motivação para o serviço público (PSM) no Instituto Nacional de Criminalística. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

22.
MAYARA OLIVEIRA MOREIRA NEVES. SINDROME DE BURNOUT E ESTRATEGIAS DE ENFRENTAMENTO DO ESTRESSE NO TRABALHO EM FUNCIONARIOS DE UMA EMPRESA PUBLICA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

23.
LIVIA BRAGA MONTEIRO COELHO DA SILVA. ANALISE DA SINDROME DE BURNOUT E DAS ESTRATEGIAS DE COPING EM SERVIDORES DA SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS DE UM ORGAO DO JUDICIARIO BRASILEIRO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

24.
Janila Garcia Santiago. ANÁLISE DO PROJETO DE CAPACITACAO POR COMPETENCIAS DA ANEEL A LUZ DA LITERATURA DE COMPETENCIAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

25.
Rachel Maria de Machado Lemos Ribeiro. COMPETENCIAS RELACIONADAS AO PROCESSO DE INOVACAO EM SERVICO DE EDUCACAO EM UMA INSTITUICAO DE ENSINO SUPERIOR NO DISTRITO FEDERAL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

26.
Nathália Menezes Fonseca. GESTAO POR COMPETENCIAS: MAPEAMENTO DE COMPETENCIAS GERENCIAIS EM UMA INSTITUICAO PRIVADA DE ENSINO SUPERIOR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

27.
Layla Teixeira Pandolpho da Costa e Silva. INOVACAO EM SERVICOS HOSPITALARES: COMPETENCIAS PROFISSIONAIS ADVINDAS DO PACS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

28.
Isabela Cristina Brito da Silva Pacheco. INOVACAO EM SERVICOS HOSPITALARES: MAPEAMENTO DE COMPETENCIAS NA UTI DE UM HOSPITAL PRIVADO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

29.
Marcela Balduíno Puccinelli. INOVAÇÃO EM SERVIÇOS: ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ADVINDAS DA IMPLANTAÇÃO DE UM PRONTUARIO ELETRONICO EM UM HOSPITAL PRIVADO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

30.
Rodrigo Fernandes Duarte. MAPEAMENTO DE COMPETENCIAS DE VENDEDORES DE CONCESSIONARIAS DE VEICULOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

31.
LUIZ FERNANDO CARVALHO MACIEL. ESTRESSE OCUPACIONAL EM CONTEXTO DE ABRIGO DE CRIANCAS E ADOLESCENTES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

32.
RUY FRANCISCO DE MOURA NETO. QUANDO O ESPIRITO DE SERVIR ULTRAPASSA OS LIMITES DA SAUDE: UMA ANALISE DA SINDROME DE BURNOUT DAS ESTRATEGIAS DE COPING EM AEROVIARIOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

33.
ANTONIO MARCOS DA CONCEICÃO. ESTRATEGIAS DE COPING DE PROFISSIONAIS DE UM LABORATÓRIO DE ENSINO PESQUISA E EXTENSÃO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

34.
DILEAN FREIRE CAMPOS NARDINI. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ANÁLISE DE UM MODELO EM UMA EMPRESA DO RAMO FINANCEIRO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

35.
Aline Pereira da Costa. Percepção das facetas da Gestão de Pessoas em uma Organização do Setor Elétrico.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

36.
Fábio Francisco da Costa Hexsel. O MUNDO DO TRABALHO NO SETOR FARMACÊUTICO: VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DE PROPAGANDISTA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

37.
Wilson Demetrius Contoyannis. PERCEPÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

38.
Renata Franco Oliveira Gadelha. COMPETÊNCIAS RELEVANTES PARA UM BOM ATENDIMENTO AO PÚBLICO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

39.
Roseane Afonso da Silva. PERCEPÇÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

40.
ANA PAULA GOMES SANTOS. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ANÁLISE DAS PERCEPÇÕES DE PROFISSIONAIS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

41.
Gabriel Zeini Gondim. A TOMADA DE DECISÃO E ESCOLHA DO ALUNO DE PSICOLOGIA QUANTO A ATUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

42.
Paula Ferreira Machado. IDENTIFICACAO DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS RELEVANTES EM EMPRESAS DE FITNESS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

43.
Arilma Jaqueline Macedo Moreth. Variáveis Facilitadoras e Inibidoras em um processo de Avaliação de Ações Educacionais de uma Empresa do Setor Elétrico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

44.
Mariana Silva Pinto. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: VALIDAÇÃO DE UMA ESCALA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

45.
Ana Célia de Almeida. Gestão por competências: mapeamento de competências gerais relevantes em um escritório de advocacia.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

46.
Graziela Velloso Mistura. Prazer e Sofrimento no Trabalho: um estudo com aeronautas.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

47.
Paula Gonçalves Guimarães. COMPROMETIMENTO COM A CARREIRA E PRAZER-SOFRIMENTO NO TRABALHO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

48.
Rafaela Silva Figueiredo. Impacto do Treinamento no Trabalho: análise de um curso técnico-operacional em uma organização do ramo de energia elétrica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

49.
DANIELE DE QUEIROZ LEÃO. IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS RELEVANTES PARA UM ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA EM UM RESTAURANTE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

50.
ÉRICA PIRES FARIAS. COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: UMA ANÁLISE COM ESTUDANTES DE PSICOLOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

51.
Patrícia Vieira Alves de Carvalho. VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE ATENDENTES DE TELEMARKETING DE UMA ORGANIZAÇÃO PRESTADORA DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

52.
JULIA CHEVALLIER FREIRE. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: ANALISE DOS SEUS MECANISMOS EM UMA ORGANIZACAO PRESTADORA DE SERVICOS DE PUBLICIDADE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

53.
MARIANA AZEVEDO ALVES. COMPETENCIAS PROFISSIONAIS EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: UM ESTUDO COM PSICOLOGOS ATUANTES EM GESTAO DE PESSOAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

54.
PAULIANA CRISTINA DA SILVA CASTRO. COMPETENCIAS PROFISSIONAIS RELEVANTES PARA O ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO COM OPERADORES DE CAIXA DE UMA REDE DE SUPERMERCADOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

55.
Polyana Carlos Nascimento. GESTAO POR COMPETENCIAS: ANALISE DE COMPETENCIAS GERENCIAIS DE AUTARQUIA FEDERAL.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

56.
AMANDA CÉLIA MACEDO DE OLIVEIRA REBELO. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS RELEVANTES EM CONSULTORES DE RECURSOS HUMANOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

57.
MARIA LUIZA FERNANDES ARAÚJO. SUPORTE A TRANSFERÊNCIA E IMPACTO DE TREINAMENTO NO TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO RAMO DE ENERGIA ELÉTRICA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

58.
SARA MARIA PORTILHO DE MORAIS. ESTRESSE NO TRABALHO E ESTRATÉGIAS DE COPING: ANÁLISE DE SUAS RELAÇÕES SEGUNDO A PERCEPÇÃO DE PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

59.
JEAN MARCEL PEREIRA RATES. PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM SARGENTOS DE UMA INSTITUIÇÃO MILITAR. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

60.
ROBERTA SOARES AMANCIO. IMAPCTO DE TREINAMENTO NO TRABALHO: ANÁLISE DE UM CURSO AUTO-INSTRUCIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

61.
BEATRIZ WERNECK DE OLIVEIRA. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ANÁLISE DAS PERCEPÇÕES DE PROFISSIONAIS DE TELETRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

62.
GISELLE DA SILVA NATIVIDADE. PRAZER-SOFRIMENTO E AS ESTRATÉGIAS DE COPING NO TRABALHO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

63.
NATÁSSIA COSTA LEITE BUENO. AUTO E HETEROPERCEPÇÃO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

64.
DANIELLA MONTEIRO DO NASCIMENTO. VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO EM FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA FAMILIAR DO RAMO ALIMENTÍCIO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Brasília. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

65.
Augusto Ribeiro. Relações interpessoais: como interfere no desempenho individual e organizacional?. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

66.
Elisângela Maria de Souza. Motivação e liderança no contexto organizacional. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

67.
Eloisa Margareth Andrade. Segurança no trabalho: conhecendo e eliminado riscos no trabalho. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

68.
Élson Fernandes. Gestão por competências: novos rumos para o desempenho profissional. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

69.
Renata Lígia de Lima. Seleção de pessoas: uma análise de conceitos e métodos. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

70.
Sônia de Andrade Peixoto. LNT e mapeamento de competências: uma visão integradora. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

71.
Jaqueline Soares Batista. Estilos de liderança nas organizações. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

72.
Diego Nava Santana. Treinamento e desenvolvimento na administração pública. 2006. 45 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

73.
Marinês de Sá Machado. Liderança e competências: uma análise do perfl do líder do futuro. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

74.
Tatiane de Carvalho Bezerra. Relações interpessoais: habilidades sociais e assertividade no trabalho. 2006. 0 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Curso Tecnológico Em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

75.
Idonab Gomes das Neves. Atendimento ao usuário: um estudo das competências profissionais do Centro de Informática da Câmara dos Deputados.. 2005. 42 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

76.
Francineide Costa de Oliveira. Distribuição de rotas no transporte de cargas rodoviário: um estudo de caso da Brasex Transportadora Ltda.. 2005. 36 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

77.
Adailton José da Silva. Logística: sua influência no desempenho da atividade policial militar.. 2005. 54 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

78.
Irizlene Marília Ferreira da Silva. Competências relevantes para os profissionais do ramo óptico.. 2005. 37 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

79.
Fernanda da Silva Medeiros. Competências relevantes para o atendimento ao cliente em lojas de varejo.. 2005. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração com Habilitação em Comércio Exterior) - Faculdades Caiçaras. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.

Orientações de outra natureza
1.
Emi Kondo. Orientação de bolsista para o Programa Jovens Talentos para Ciência. 2014. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade de Brasília, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Orientador: Antonio Isidro da Silva Filho.



Inovação



Processos ou técnicas
1.
ISIDRO-FILHO, A.; SERRANO, A. L. M. . Metodologia de Dimensionamento da Força de Trabalho para o Ministério da Saúde. 2015.

2.
ISIDRO-FILHO, A.. InnovaPublic - Base de Dados de Inovação no Setor Público Brasileiro. 2015.

3.
SERRANO, A. L. M. ; ISIDRO-FILHO, A. . Modelo Lógico de Avaliação do Programa PAC2 Equipamentos do Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2015.


Projetos de pesquisa



Página gerada pelo Sistema Currículo Lattes em 16/11/2018 às 13:49:26