Gleiva Rios de Araújo Félix

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  • Última atualização do currículo em 27/07/2018


Gleiva Rios possui experiência em gestão de pessoas, implantação e gestão de aeroportos e em gestão da qualidade, onde executou diversos projetos da TAM Linhas Aéreas (LATAM), por mais de 10 anos, atuando em países como Argentina, Estados Unidos,  Inglaterra e Alemanha. Foi professora titular da graduação em turismo e assessora acadêmica na Universidade Anhembi Morumbi/SP, além de professora convidada da pós-graduação em eventos do SENAC/SP. Atualmente é docente do curso de Administração da Universidade de Fortaleza - UNIFOR, e da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza ? FAMETRO. É professora convidada de cursos de Pós-graduação, ministrando disciplinas de gestão de pessoas e projetos. Atua como Consultora em gestão estratégica de pessoas e qualidade em parceria com a Impulsionarh. Bacharel em Turismo (UNIFOR); Especialista em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos (FMU/SP); Mestre em Hospitalidade (Universidade Anhembi Morumbi/SP); Personal & Professional Coaching (SBC ? Sociedade Brasileira de Coaching). (Texto informado pelo autor)


Identificação


Nome
Gleiva Rios de Araújo Félix
Nome em citações bibliográficas
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo


Formação acadêmica/titulação


2004 - 2006
Mestrado em Hospitalidade.
Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
Título: Educação corporativa: um estudo de caso em empresa de transporte aéreo.,Ano de Obtenção: 2006.
Orientador: Hilário Ângelo Pelizzer.
Palavras-chave: Gestão de pessoas; Educação corporativa; Treinamento; Hospitalidade; Aviação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Setores de atividade: Educação; Transporte aéreo.
2002 - 2002
Especialização em Gerenciamento Estratégico de Recursos Humanos. (Carga Horária: 360h).
Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.
Título: E-learning e a capacitação do profissional de turismo.
Orientador: Carlos Eduardo Amadori.
1996 - 1999
Graduação em Turismo.
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Título: Patrimônio Cultural: Identidade e Memória.
Orientador: Berenice Abreu de Castro Neves.




Formação Complementar


2017 - 2017
Programa De Desenvolvimento Profissional Em Educação 2017. (Carga horária: 81h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2017 - 2017
Nautilus II - Programa de Gestão da Aprendizagem. (Carga horária: 40h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2016 - 2016
Programa de Desenvolvimento Profissional em Educação 2016. (Carga horária: 72h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2016 - 2016
Nautilus - Programa de Gestão da Aprendizagem. (Carga horária: 40h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2015 - 2015
Curso de Capacitação para Tutores e Supervisores de Monitoria. (Carga horária: 30h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2015 - 2015
Programa de Desenvolvimento Profissional em Educação 2015. (Carga horária: 32h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2015 - 2015
Oficina Estudo de Caso. (Carga horária: 4h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2013 - 2013
Líder Coach. (Carga horária: 10h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2013 - 2013
Metodologia Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 90h).
Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2013 - 2013
Familiarização em segurança da aviação civil. (Carga horária: 4h).
Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária, INFRAERO, Brasil.
2013 - 2013
Seminário Universidade de Fortaleza na direção do futuro.. (Carga horária: 20h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2012 - 2012
Cerimonial e protocolo: organização e excelência. (Carga horária: 6h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2012 - 2012
A comunicação empresarial moderna. (Carga horária: 20h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2012 - 2012
Planejamento e logística em eventos.. (Carga horária: 6h).
Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2008 - 2008
Gestão e Auditor da Qualidade. (Carga horária: 40h).
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2008 - 2008
Diferenciação dos Perfis de Tarifas. (Carga horária: 4h).
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2008 - 2008
Gestores de Talentos. (Carga horária: 32h).
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2008 - 2008
Imigração Reino Unido. (Carga horária: 8h).
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2006 - 2006
Segurança da Aviação Civil. (Carga horária: 8h).
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2006 - 2006
Gerenciamento em Segurança da Aviação Civil. (Carga horária: 36h).
Agência Nacional de Aviação Civil, ANAC, Brasil.
2006 - 2006
Comercial Internacional TAM. (Carga horária: 16h).
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2005 - 2005
Metodologia de Projeto Instrucional.
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2005 - 2005
Sedução em vendas.
Via Lux Instituto Terapêutico, VIA LUX, Brasil.
2003 - 2003
Prorrateo de pasajes.
IATA Aviation Training and Development Institute, IATA, Paraguai.
2003 - 2003
SABRE Native.
Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
2002 - 2002
BSP Automated Ticketing Workshop.
SABRE, SABRE, Brasil.
2002 - 2002
Airline Passenger Services.
IATA Aviation Training and Development Institute, IATA ATDI, Cingapura.
2001 - 2001
Air Pricing Workshop.
SABRE, SABRE, Brasil.
2001 - 2001
Portuguese Fundamental Sabre Training.
SABRE, SABRE, Brasil.
2001 - 2001
Treinamento de Análise de documentos e passageiros.
Consulado Geral do Canadá, CONSULADO, Brasil.
2000 - 2000
Intensive Program in English as a Second Language.
International Language Institute, ILI, Estados Unidos.
1996 - 1996
Curso de Emissão de Bilhetes Aéreos Nacionais.
Turismo e Publicidade Ltda, TPL, Brasil.
1996 - 1996
Teachers Training Course 96/01.
FISK, FISK, Brasil.
1996 - 1996
Curso de atualização para professores em psicomotr.
Espaço Infantil, ESPAÇO INFANTIL, Brasil.
1995 - 1995
Curso de memorização.
Grupo Empresarial de Desenvolvimento Humano, GEDH, Brasil.


Atuação Profissional



Centro Universitário Radial, UNIRADIAL, Brasil.
Vínculo institucional

2004 - 2014
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 12
Outras informações
Principais disciplinas: Treinamento e Desenvolvimento Gestão da mudança Gestão de Carreiras Administração de Recursos Humanos Gerenciamento de pessoas em projetos Formação de instrutores Projeto integrado - Recursos Humanos Projeto integrado - Logística Negociação e comunicação em vendas Negociação e Processos da mudança organizacional Desenvolvimento e formação de talentos

Atividades

02/2011 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Formação de instrutores
02/2011 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Seminários de práticas de RH I
08/2010 - Atual
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Treinamento e Desenvolvimento
10/2009 - Atual
Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação monografia
08/2009 - 12/2010
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Projeto integrado - Plano de montagem de treinamento
Treinamento e Desenvolvimento
01/2009 - 06/2010
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de carreiras
06/2008 - 06/2009
Ensino, MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação monografia
10/2007 - 06/2009
Ensino, Psicologia organizacional, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Orientação monografia
08/2004 - 12/2008
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Projeto integrado - Plano de montagem de Treinamento
Desenvolvimento e formação de talentos
01/2006 - 06/2008
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Negociação e Processos da mudança organizacional
08/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Administração de recursos humanos
08/2007 - 10/2007
Ensino, MBA em Gerenciamento de projetos, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Gerenciamento dos Recursos Humanos e Contratações
2/2005 - 06/2005
Ensino, Gestão Empresarial Varejo de Material de Construçã, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Manutenção de equipes de trabalho
08/2004 - 12/2004
Ensino, Logística, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Projeto integrado - Logística

Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 24
Outras informações
Ensino - 14h Assessoria Acadêmica - 10h Membro do NDE da Graduação em Eventos

Atividades

08/2012 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Recursos Humanos I
08/2012 - Atual
Ensino, Eventos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Programa Integrador II
02/2012 - Atual
Direção e administração, Coordenação da Graduação em Eventos, .

Cargo ou função
Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante.
02/2012 - Atual
Direção e administração, Centro de Ciências da Comunicação e Gestão, .

Cargo ou função
Assessoria Acadêmica da Coordenação de Eventos.
02/2012 - Atual
Ensino, Eventos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão Ambiental e Sustentabilidade
02/2012 - 06/2012
Ensino, Eventos, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Evolução e Tendências em Eventos

Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, FAMETRO, Brasil.
Vínculo institucional

2012 - Atual
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Atividades

08/2012 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de Pessoas I
01/2012 - Atual
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Elaboração e Análise de Projetos
09/2012 - 10/2012
Extensão universitária , Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza, .

Atividade de extensão realizada
Falando em público.
01/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gerência de Vendas

Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
Vínculo institucional

2011 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora Acadêmica, Carga horária: 20
Outras informações
Supervisão de Estágios Curso básico de SABRE Projeto Passaporte pelo Mundo Organização de visitas técnicas

Vínculo institucional

2009 - 2012
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora N III R6, Carga horária: 18

Atividades

02/2011 - Atual
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Produtos, serviços e gestão de agências
08/2010 - Atual
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Programas de Qualidade Turísticas
02/2010 - Atual
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Turismo, Hospitalidade e Competência Profissional
02/2010 - Atual
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Responsabilidade social na gestão de empreendimentos turísticos
08/2010 - 12/2010
Ensino, Hotelaria, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de viagens
08/2009 - 12/2010
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Gestão de serviços e produtos turísticos
02/2010 - 06/2010
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Planejamento e organização do turismo
08/2009 - 12/2009
Ensino, Turismo, Nível: Graduação

Disciplinas ministradas
Criatividade em Turismo e Hospitalidade

Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 4
Outras informações
Pós Graduação em Eventos e Negócios. Docente da Disciplina - Desenvolvimento do talento Profissional.

Atividades

09/2007 - 10/2007
Ensino, Eventos e negócios, Nível: Pós-Graduação

Disciplinas ministradas
Desenvolvimento do talento profissional

Tam Linhas Aéreas, TAM, Brasil.
Vínculo institucional

2008 - 2009
Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisora de Qualidade de Atendimento, Carga horária: 40
Outras informações
Iniciei o trabalho na área de Treinamento e Desenvolvimento como instrutora, em seguida como analista de treinamento. Migrei para a área de Gestão de Aeroportos - Coordenadora de Serviços Aeroportuários. Atualmente trabalho na área de Qualidade de Atendimento - Supervisora de Qualidade de Atendimento - Aeroportos.

Vínculo institucional

2007 - 2008
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Serviços Aeroportuários, Carga horária: 40

Vínculo institucional

2007 - 2007
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 40
Outras informações
Experiência em diagnóstico de necessidades, elaboração de plano de ação, execução e monitoramento, além do processo de avaliação de treinamento. Atuação com educação a distância, a partir de 2005. Elaboração e desenho de conteúdos para formação a distância, por meio do desenvolvimento de unidades de conteúdo, estratégias de instrução. Acompanhamento do desempenho dos colaboradores em suas formações, cumprimento da carga-horária da formação, nível de conclusão, dentre outros. Atendimento virtual de dúvidas. Gestão do LMS webaula (plataforma usada). Gestão de relatórios.

Vínculo institucional

2001 - 2007
Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 40
Outras informações
Experiência em diagnóstico de necessidades, elaboração de plano de ação, execução e monitoramento, além do processo de avaliação de treinamento. Atuação com educação a distância, a partir de 2005. Elaboração e desenho de conteúdos para formação a distância, por meio do desenvolvimento de unidades de conteúdo, estratégias de instrução. Acompanhamento do desempenho dos colaboradores em suas formações, cumprimento da carga-horária da formação, nível de conclusão, dentre outros. Atendimento virtual de dúvidas. Gestão do LMS webaula (plataforma usada). Gestão de relatórios.

Atividades

5/2001 - Atual
Treinamentos ministrados , Academia de Serviços TAM, .

Treinamentos ministrados
Atendimento ao Cliente
Documentação Internacional
Emissão Doméstica
Formação de Agentes de Aeroportos
Leitura e Interpretação de Bilhetes
Normas e Procedimentos Aeroportuários
Sistema de Check in Anywhere
Sistema E-TAM/ SABRE


Projetos de pesquisa


2010 - 2012
Voluntariado: A Essência da Hospitalidade como Fator Crucial para a Elevada Performance dos Megaeventos Esportivos no Brasil
Descrição: Este estudo extraído inicialmente de pesquisa bibliográfica e documental visa analisar a utilização do trabalho voluntário em eventos esportivos, contextualizando o atual panorama mundial e nacional. Para tanto, resgata a sua historicidade e retrata experiências contemporâneas de grande repercussão, geradoras de desenvolvimento pessoal nas esferas sociais e culturais, além de explicitar o valor indispensável desse trabalho, no cumprimento de tarefas exigidas no planejamento e na execução de grandes eventos esportivos.O tema é relevante tendo em vista a realização de três mega-eventos no Brasil: os Jogos Mundiais Militares, em 2011, a Copa do Mundo em 2014 e as Olimpíadas em 2016. Acontecimentos especiais que irão demandar grande adesão de voluntários para a viabilização dos mesmos, despertando e oficializando uma cultura prazerosa na qual o ganho da coletividade estará em plena sinergia com as conquistas individuais..
Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa.
Alunos envolvidos: Graduação: (1) .
Integrantes: Gleiva Rios de Araújo Félix - Integrante / Francisco de Canidé Gentil Vieira - Integrante / Andréa Miranda Nakane - Coordenador / Helena Huang - Integrante.


Áreas de atuação


1.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Eventos.
2.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de pessoas.
3.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Hospitalidade.
4.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Qualidade.
5.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aviação.
6.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Turismo.


Idiomas


Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Francês
Compreende PoucoLê Pouco.


Produções



Produção bibliográfica
Artigos completos publicados em periódicos

1.
NAKANE, A. M.2012NAKANE, A. M. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo ; VIEIRA, F. C. G. . VOLUNTARIADO: A ESSÊNCIA DA HOSPITALIDADE COMO FATOR CRUCIAL PARA ELEVADA PERFORMANCE DOS MEGAEVENTOS ESPORTIVOS NO BRASIL. TURyDES (Málaga), v. 5, p. 1-21-21, 2012.

Capítulos de livros publicados
1.
NAKANE, A. M. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo ; Silva, Mauricio Jacques Barbosa ; FURTADO, Silvana ; VIEIRA, F. C. G. ; SALAZAR, S. ; CIRILO, L. ; OLIVEIRA, J. C. ; MASTRONUONO, F. ; MACEDO, L. ; COSTA, C. . Os cinco sentidos no maior evento popular do Brasil: O Carnaval. In: Andrea Miranda Nakane. (Org.). Fatos e tendências em Eventos: os cinco sentidos. 1ed.São Paulo: LCTE Editora, 2012, v. , p. 129-142.

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Negociando o apoio dos stakeholders internos para o Programa Estratégico de Gestão de Eventos. In: FERREIRA, Ricardo Souto; WADA, Elizabeth Kyoko. (Org.). Eventos uma alavanca de negócios: como e por que implantar PEGE. 1ed.: , 2010, v. , p. 67-78.

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Transporte aéreo e terrestre em eventos. In: FERREIRA, Ricardo Souto; WADA, Elizabeth Kyoko. (Org.). Eventos uma alavanca de negócios: como e por que implantar PEGE. 1ed.: , 2010, v. , p. 123-129.

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; CARLINI, K. . TAM. Academia de Serviços Cmte. Rolim Adolfo Amaro. In: José Rincon Ferreira, Gilberto Benetti [et al]. (Org.). O futuro da indústria: Educação Corporativa- reflexões e práticas. 1ed.Brasília: MDIC/STI, 2006, v. 3, p. 173-183.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Os Cinco Sentidos no Maior Evento Popular do Brasil: O Carnaval. In: Fórum Mundial AMFORHT 2010 - Turismo Experiência e Formação Profissional, 2010, São Paulo, SP, Brasil. Os Cinco Sentidos no Maior Evento Popular do Brasil: O Carnaval. São Paulo,SP, Brasil: SENAC, 2010.

Resumos expandidos publicados em anais de congressos
1.
MOURA, J. G. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo ; VASCONCELOS, A. M. C. ; VASCONCELOS, D. C. . A percepção dos discentes quanto à qualidade de ensino do curso de administração da Universidade de Fortaleza - UNIFOR. In: XVII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 2017, Fortaleza. ANAIS XVII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 2017, UNIFOR., 2017.

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; ROCHA, G. U. ; SOUZA, D. M. ; SANTOS, J. A. M. ; MENEZES, N. D. . A Gestão de Pessoas na empresa Granistone. In: ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2016, Fortaleza. Anais XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2016, UNIFOR, 2016.

3.
FREITAS, I. H. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . A responsabilidade socioambiental e seus benefícios para a empresa: Caso REPAR - Reciclagem do Pará.. In: Anais XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA., 2016, Fortaleza. Anais XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2016, UNIFOR., 2016.

4.
CRISOSTOMO, L. C. ; MELO FILHO, J. I. B. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . A Vantagem competitiva em consultoria interna de recursos humanos.. In: XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA., 2016, Fortaleza. Anais XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2016, UNIFOR., 2016.

5.
ALENCAR, B. A. ; CANDIDO, M. B. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo ; OLIVEIRA, M. R. G. . Terceirização dos recursos humanos nas empresas.. In: XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2016, Fortaleza. Anais XXII - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2016, UNIFOR., 2016.

6.
MOURA, J. G. ; ALENCAR, G. N. B. ; BARROSO, G. S. ; VASCONCELOS, A. M. C. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . As estratégias do GED: grupo de estudos dirigido como ferramenta de aprendizagem. In: XVI - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 2016, Fortaleza. Anais XVI - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 2016, UNIFOR., 2016.

7.
NOBRE, S. S. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . As práticas de monitoria como desenvolvedoras das competências de liderança.. In: XVI - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA., 2016, Fortaleza. Anais XVI - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 2016, UNIFOR., 2016.

8.
Estevam, Adriana Fernandes ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . Análise dos Resultados da área de Gestão de Pessoas por meio do Gerenciamento de Projetos.. In: XXI - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2015, Fortaleza. Análise dos Resultados da área de Gestão de Pessoas por meio do Gerenciamento de Projetos, 2015.

9.
LOPES, S. V. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . A importância do escritório de projetos na Administração Pública sob a percepção do servidor gestor: Estudo de caso aplicado. In: XI Semana Acadêmica - Conexão Fametro: Sociedade em redes., 2015, Fortaleza. XI Semana Acadêmica (CONEXÃO FAMETRO: SOCIEDADE EM REDES. 2015.), 2015.

10.
Aguiar, Camila Nair ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . Qualidade de vida no trabalho e sua influência na satisfação dos colaboradores: estudo de caso Caixa Econômica Federal - unidade Gidurfo. In: Conexão FAMETRO - IX Semana Acadêmica, 2013, Fortaleza. Conexão Fametro: Tendências e oportunidades, 2013.

11.
Lima, Kelciane Pordeus ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . Marketing de Relacionamento na Era Digital: Uma investigação nas lojas de eletrodomésticos de Fortaleza. In: Conexão Fametro - IX Semana Acadêmica, 2013, Fortaleza. Conexão Fametro: Tendências e oportunidades, 2013.

12.
DAMASCENO, P. C. ; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo . Empresa familiar: desafios no processo de sucessão - estudo de caso na LBM Premium.. In: XIX - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2013, Fortaleza. ANAIS XIX - ENCONTRO DE INICIAÇÃO À PESQUISA, 2013, UNIFOR., 2013.

Artigos aceitos para publicação
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Educação Corporativa: Estudo de Caso em Empresa Aérea. Revista brasileira de pesquisa em turismo, 2009.

Apresentações de Trabalho
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Segurança em eventos esportivos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Satisfação de clientes. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Segurança em Eventos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Os Cinco Sentidos no Maior Evento Popular do Brasil: O Carnaval. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

5.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Educação Corporativa: Estudo de Caso em Empresa Aérea. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções bibliográficas
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Educação corporativa: estudo de caso em uma empresa de transporte aéreo 2006 (Dissertação).


Produção técnica
Assessoria e consultoria
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Rossi, Jaqueline ; Ipiadis, Celine . Projeto Atendimento Estácio Uniradial - unidade jabaquara. 2009.

Trabalhos técnicos
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Plano de ensino - Programa Integrador II - Revisão - UNIFOR. 2013.

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Plano de ensino - Gestão Ambiental e Sustentabilidade - Revisão - UNIFOR. 2013.

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Plano de ensino - Evolução e Tendências em Eventos - UNIFOR. 2012.

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Plano de ensino - Gestão Ambiental e Sustentabilidade - UNIFOR. 2012.

5.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; BARBOSA, M. R. A. . Plano de ensino - Programa Integrador II - Unifor. 2012.

6.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Plano de ensino - Formação de Instrutores - Estácio. 2010.

7.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Plano de aula - Formação de Instrutores - Estácio. 2010.


Demais tipos de produção técnica
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Comunicação Assertiva. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Excelência em Atendimento. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Falando em público - uma exigência contemporânea. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . Palestra - Projeto Atendimento Estácio ? Núcleo sudeste. 2010. (Palestra).

5.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Silva, Mauricio Jacques Barbosa . Técnicas avançadas de apresentação oral. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

6.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Semana de planejamento Docente Uniradial - Estácio (Oficina: Portal Universitário - apoio as aulas presenciais e ao ensino a distância). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

7.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - Expectativas e perspectivas para o profissional do turismo no mundo contemporâneo. 2008. (Palestra).

8.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - Você! O grande talento do seu evento!. 2008. (Palestra).

9.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Prática de exposição oral. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

10.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - Hospitalidade na qualidade de atendimento. 2007. (Palestra).

11.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - A valorização do capital humano. 2007. (Palestra).

12.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - Educação corporativa no turismo. 2006. (Palestra).

13.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. I Seminário de Atendimento - SETUR. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

14.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - Empreendedorismo - Projeto FORMARE. 2005. (Palestra).

15.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Palestra - IV Semana de Turismo da FTS: Mercado de trabalho. 2004. (Palestra).

16.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Apostila de Leitura e Interpretação de Bilhetes. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

17.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Apostila de Atendimento ao Cliente. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didatico).



Bancas



Participação em bancas de trabalhos de conclusão
Monografias de cursos de aperfeiçoamento/especialização
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; RODRIGUES, R. R. F. S.; Brandão, Daniele Adelaide. Participação em banca de Ariadne Farias Porto; Sofia Souza de Araujo Alves. Clima Organizacional: o reflexo das pessoas nas organizações. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Brandão, Daniele Adelaide; RODRIGUES, R. R. F. S.. Participação em banca de Rosangela Maria da Silva Mendonça Bregatin. Treinamento e Desenvolvimento do capital humano: Vantagem competitiva para as organizações.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Silva Neto, Francisco Secundo. Participação em banca de Mayara Gondim Porto; Patrícia da Silva Sousa. Análise da Gestão de Pessoas no Projeto Mulheres da Paz no Pirambu. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Bueno, Carlos Renato Rocha; Silva, Mauricio Jacques Barbosa. Participação em banca de Carlos Renato Rocha Bueno. A importância da motivação na gestão de pessoas para o aumento do desempenho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Estácio Uniradial.

5.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Simões, Nilse Regina Belpiede; JACOBOVICZ, M. T.; PRADO, S. R.. Participação em banca de Nilse Regina Belpiede Simões. Assédio moral: A ética e a responsabilidade social dos gestores nas relações do trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Estácio Uniradial.

6.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Silva, Mauricio Jacques Barbosa; PRADO, S. R.. Participação em banca de Juliana Soares dos Santos. Liderança e motivação: Análise da relação entre líder e liderado. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo.

7.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Silva, Mauricio Jacques Barbosa; JACOBOVICZ, M. T.. Participação em banca de Thais Cristina Nogueira Candido. Motivações para a carreira pública:estudo de caso do concurso de auditor-fiscal da receita federal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo.

8.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R.; Silva, Mauricio Jacques Barbosa. Participação em banca de Carla Lubrano Castro de Deus. Relação depressão e ambiente de trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo.

9.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de José Carlos Rodrigues, Marta Leopoldo Cesar Kurger. Depressão no trabalho: um estudo de caso em uma empresa de varejo. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial.

10.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Raimundo Ulysses Santos Bastos. Liderança e liderança organizacional. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação) - Centro Universitário Radial.

11.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Sebastião Martinho Vicentim. O retrabalho na prestação de suporte em informática: um estudo de caso. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação) - Centro Universitário Radial.

12.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Larissa Carla de Oliveira Caliope. Coaching: ferramenta para mudança e desenvolvimento de pessoas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial.

13.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Daniele Vicente da Silva. Coaching e o desenvolvimento de competências estratégicas. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial.

14.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Alexandre Assumpção, Cristiane Sousa Oliveira. A arte de gerir talentos nas organizações. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial.

15.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Oziel Luiz da Silva, Tommaso Lacoveli Neto. Capital intelectual - mais mente menos músculo. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial.

16.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Maria Isabel Ces Vasquez, Teresa Missako Yamamotu Tanaka. Cargas de estresse em atendentes de telemarketing. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação) - Centro Universitário Radial.

17.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Andrea Duarte Dias dos Santos. Endomarketing como ferramenta estratégica para o aumento da produtividade. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial.

18.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Cláudia Souza, Fernanda Michele. Espiritualidade: uma nova ferramenta corporativa?. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial.

19.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Rosana Flauto. Remuneração estratégica. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial.

20.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de David Isac Brandes. Resgate motivacional em trabalhadores de TI: uma utopia ou realidade possível?. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação) - Centro Universitário Radial.

21.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Cássio Dutra Kuplich, Leonardo Adriano Eugênio. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso dos aeroviários do aeroporto Internacional de Congonhas no pós-caos aéreo.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial.

22.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Fabiana Oliveira da Silva, Karina Emy Kudo. O primeiro emprego: Um estudo de caso na empresa Castor. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial.

23.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Daniela Oliveira, Nathália neres Gouveia. Transformando Departamento Pessoal em Recursos Humanos Estratégicos: Um Estudo de Caso da Empresa G. Cobrança. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial.

Trabalhos de conclusão de curso de graduação
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; SOUZA, Cristiane; PESSOA, R. A.. Participação em banca de Cristiane de Almeida Alves.Análise das Ações do Marketing de Relacionamento: um estudo da Loja C.C Moda com seus clientes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

2.
GOMES FILHO, Wanderlei; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; RODRIGUES, R. R. F. S.. Participação em banca de Ana Kely Ferreira de Oliveira Sousa.Festa de casamento: um estudo de caso sobre o Buffet Teka´s. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; MAGALHAES NETO, A. B.; VASCONCELOS, D. C.. Participação em banca de Sandra Vieira Lopes.A importância do escritório de projetos na administração pública sob a percepção do servidor gestor: estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; RODRIGUES, R. R. F. S.; VIANA, A. F.. Participação em banca de Brunna Menezes Santos.O papel do líder na gestão de conflitos das gerações: uma revisão bibliográfica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

5.
Andrade, Raphael; ALBUQUERQUE, A. M.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Rafaelle Holanda Nunes.Gestão de projetos de responsabilidade: o caso de uma empresa de comércio e beneficiamento de artefatos de papel. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

6.
SOUZA, Cristiane; ALVARENGA, R. A. M.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Fabíola Silva de Oliveira.Liderança: o perfil do líder na visão dos alunos de uma IES na cidade de Fortaleza. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

7.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PAIVA FILHO, A. S.; OLIVEIRA, Z. M.. Participação em banca de Priscila Carvalho Damasceno.Empresa familiar: desafios no processo de sucessão: Estudo de caso na LBM Premium. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

8.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VIANA, A. F.; VASCONCELOS, D. C.. Participação em banca de Gustavo Henrique Conde Wanderley Saraiva.Desenvolvimento organizacional como estratégia corporativa de negócio. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

9.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; OLIVEIRA, Z. M.; PAIVA FILHO, A. S.. Participação em banca de Jamille Fontenele Magalhães.Análise das práticas de gestão de pessoas no CNA Idiomas Parquelândia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

10.
OLIVEIRA, Z. M.; PAIVA FILHO, A. S.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Camila Carvalho Cavalcante.Análise da qualidade de atendimento no serviço público em uma autarquia municipal de trânsito. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

11.
OLIVEIRA, O. V.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; SUGAHARA, J. W.. Participação em banca de Alex dos Reis Gomes.O papel da universidade na formação de gestores para a sustentabilidade organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

12.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VASCONCELOS, D. C.; ALVARENGA, R. A. M.. Participação em banca de Leiliane Ramos de Fontenele.Habilidades do Gerente de Projetos no Controle do Tempo: Fator Determinante no Gerenciamento de Projeto.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

13.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; SUGAHARA, J. W.; MAGALHAES NETO, A. B.. Participação em banca de Sheyla Monteiro dos Santos Lima.Análise da Práticas de Responsabilidade Sócio-Empresarial do Grupo Aço Cearense à Luz dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

14.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; COSTA, M. T. G. G. G.; RODRIGUES, R. R. F. S.. Participação em banca de Camila Nair Aguiar.Satisfação dos Colaboradores: estudo de caso do Banco ALFA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

15.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; RODRIGUES, R. R. F. S.; SOUZA, Cristiane. Participação em banca de Sabrina Cunha Rodrigues.A Importância dos Talentos para as Organizações: estudo sobre as práticas de retenção de talentos em organizações no segmento de saúde. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

16.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PESSOA, R. A.; RODRIGUES, R. R. F. S.. Participação em banca de Fabíola Luana de Carvalho Falcão.Liderança: Diferencial do Líder Coach sob a Ótica de Profissionais do Setor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

17.
PAIVA FILHO, A. S.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; DOURADO, V. B.. Participação em banca de Karla Leandra Candido Bezerra.Características Motivacionais da Geração Y: um estudo de caso em uma instituição. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

18.
VASCONCELOS, D. C.; SOUZA, Cristiane; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Danitza Albuquerque B. de Almeida / Thamires Bernardino Lima.Plano de negócio: Brigaderia Doce Sabor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

19.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; SUGAHARA, J. W.; COSTA, M. T. G. G. G.. Participação em banca de Tábita Deys de Oliveira Moraes.O Deficiente e o Mercado de Trabalho Cearense: dificuldades de inclusão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

20.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VIANA, A. F.; SOUZA, Cristiane. Participação em banca de Jamila Santos de Vasconcelos Amorim.O Uso do Ponto Eletrônico e a Cultura Organizacional: um estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

21.
VIANA, A. F.; SOUZA, Cristiane; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Lucas Ferreira de Aguiar.A Satisfação do Cliente com Relação à Prestação de Serviços: um estudo de caso de uma operadora de plano de saúde odontológico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

22.
VIANA, A. F.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; SOUZA, Cristiane. Participação em banca de Ana Virgínia Silva Cavalcante.Análise sobre os Tipos de Liderança Adotadas em uma Empresa Familiar e a Visão dos Colaboradores Perante seus Líderes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

23.
PESSOA, R. A.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. Participação em banca de Ronald Silva Macêdo.Segurança Privada: a percepção dos clientes quanto a qualidade dos serviços prestados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

24.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; NERI, F.; FREITAS, A.. Participação em banca de Rafael de Souza Magalhães.A gestão por processos no setor de contas a receber: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

25.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VALE, A. O.; OLIVEIRA, Z. M.. Participação em banca de Ana Paula Abreu Bandeira.Comportamento do Consumidor: Estudo de Caso no Mercado Central de Fortaleza. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

26.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VALE, A. O.; PAIVA FILHO, A. S.. Participação em banca de Janete dos Santos Barbosa.Consolidação da gestão estratégica utilizando como ferramenta o balance scorecard: um estudo de caso em uma empresa siderúrgica nacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

27.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PAIVA FILHO, A. S.; VALE, A. O.. Participação em banca de Kelciane Pordeus de Lima.Marketing de Relacionamento na Era Digital: Uma investigação nas lojas de eletrodomésticos de Fortaleza. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

28.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PAIVA FILHO, A. S.; VALE, A. O.. Participação em banca de Silvana Santos Alves.O Endomarketing como Ferramenta Estratégica: Um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

29.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VALE, A. O.; PAIVA FILHO, A. S.. Participação em banca de Felipe Barreto Saraiva Vilar.Marketing nas organizações - Fidelização de consumidores de gás liquefeito de petróleo - GLP. 2012.

30.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; NERI, F.; PAIVA FILHO, A. S.. Participação em banca de Nayara Andrade de Alencar.Plano de negócio - Salão de beleza e estética corporal Sempre Bela. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

31.
NERI, F. E. T.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VIANA, A. F.. Participação em banca de Airton dos Santos Lima.Plano de negócio: Fox LIma Instalações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza.

32.
VIEIRA, F. C. G.; FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; Caciari, Ademir. Participação em banca de Ariane R., Bruna B., Fabianny T., Gabrielle S..Londontur Viagens e Negócios - consultoria. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Anhembi Morumbi.




Eventos



Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.
Palestra: Segurança em eventos esportivos.Segurança em eventos esportivos. 2013. (Outra).

2.
Universidade de Fortaleza na direção do futuro. 2013. (Seminário).

3.
Embracing our common humanity: Desenvolvimento Global e sustentabilidade - Bill Clinton. 2012. (Outra).

4.
Feira do Empreendedor 2012 - Palestra - Liderança para a Sustentabilidade. 2012. (Outra).

5.
IV Encontro de Práticas Docentes da UNIFOR.O PROGRAMA INTEGRADOR DO CURSO TECNOLÓGICO EM EVENTOS: AS COMPETÊNCIAS E O PAPEL DO AGENTE FORMADOR COMO DIFERENCIAIS COMPETITIVOS.. 2012. (Encontro).

6.
Recicla Nordeste 2012. 2012. (Seminário).

7.
VII Encontro Científico e de Iniciação Científica da Universidade Anhembi Morumbi.A Gestão de Voluntários nos Jogos Mundiais Militares 2011: Um Aquecimento para os Mega Eventos de 2014 e 2016.. 2011. (Encontro).

8.
VI Semana Acadêmica Universidade Anhembi Morumbi. 2011. (Outra).

9.
5° Salão do Turismo - Roteiros do Brasil. 2010. (Outra).

10.
Fórum PANROTAS - Tendências do Turismo 2010. 2010. (Outra).

11.
IV Semana Acadêmica Universidade Anhembi Morumbi. 2010. (Outra).

12.
Mesas de Debates - Casos de Sucesso do Programa de Regionalização do Turismo: Sustentabilidade do Turismo. 2010. (Outra).

13.
V Semana Acadêmica Universidade Anhembi Morumbi. 2010. (Outra).

14.
III Semana Acadêmica - Universidade Anhembi Morumbi. 2009. (Outra).

15.
VI Seminário ANPTUR.Educação corporativa: estudo de caso em empresa aérea. 2009. (Seminário).

16.
Fórum Roda Viva ? Dia Mundial do Turismo.Mesa redonda: Expectativas e perspectivas para o profissional do turismo. 2008. (Outra).

17.
I Ciclo de palestras sobre Eventos e Negócios do Vale do Paraíba. 2008. (Outra).

18.
I Ciclo de palestras sobre Eventos e Negócios do Vale do Paraíba.Você! O grande talento do seu evento!. 2008. (Outra).

19.
I Workshop de Hospitalidade TAM.Hospitalidade na qualidade de atendimento. 2007. (Outra).

20.
CBTD 2006 - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2006. (Congresso).

21.
12º Congresso Internacional de Educação: Do aprender passivo ao saber que transforma - A educação na era da informação. 2005. (Congresso).

22.
12º Feira Internacional de Educação: Do aprender passivo ao saber que transforma - A educação na era da informação. 2005. (Outra).

23.
17ª Jornada AAPSA: Gestão de pessoas como fator de resultados. 2005. (Outra).

24.
1º Encontro Paulista de Gestão empresarial: Gestão financeira e Recursos Humanos. 2005. (Encontro).

25.
1º Fórum Paulista de Hospitalidade: Os principais pontos concernentes à hospitalidade. 2005. (Outra).

26.
Fórum Panrotas: Tedências do Turismo 2005. 2005. (Outra).

27.
Jogos e vivências na educação. 2005. (Oficina).

28.
O impacto do aprendizado na performance. 2005. (Congresso).

29.
Palestra: Feche os olhos para ver melhor. 2005. (Outra).

30.
Palestra - UNICSUL- Liberdade. 2005. (Outra).

31.
1 Workshop sobre Hospitalidade do Programa de Mestrado em Hospitalidade. 2004. (Outra).

32.
Fórum Cultural Mundial Brasil 2004. 2004. (Outra).

33.
IV Semana de Turismo - Faculdade Taboão da Serra.Mercado de trabalho. 2004. (Outra).

34.
Projeto Ícone. 1999. (Outra).

35.
I Ciclo de Debates: Turismológos, Quem somos e para onde vamos?. 1998. (Outra).

36.
Palestra - Turismo em debate: dimensões e perspectivas. 1998. (Outra).

37.
Seminário - Turismo, Desenvolvimento e lazer: Realidades e Potencialidades.. 1998. (Seminário).

38.
Seminário Maccmilan do Brasil. 1997. (Seminário).

39.
XVII ENBETUR - Encontro Nacional de Bacharéis e Estudantes de Turismo. 1997. (Outra).

40.
XVII ENBETUR - Encontro Nacional de Bacharéis e Estudantes de Turismo - Curso de Captação de Eventos. 1997. (Encontro).

41.
Seminário de Turismo e Ambiente: Cenários atuais e cenários desejáveis. 1996. (Seminário).

42.
VI ENNETUR, encontro Norte e nordeste de Estudantes de Turismo. 1996. (Encontro).

43.
VI ENNETUR, Encontro Norte e nordeste de Estudantes de Turismo. Mini-curso: Planejamento turístico. 1996. (Outra).


Organização de eventos, congressos, exposições e feiras
1.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; VIEIRA, M. P. ; GOMES FILHO, Wanderlei ; VIANA, A. F. ; BRANDAO, D. A. . XII SEMANA ACADÊMICA CONEXÃO FAMETRO 2016. 2016. (Outro).

2.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. XI Semana Acadêmica (CONEXÃO FAMETRO: SOCIEDADE EM REDES. 2015. (Outro).

3.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. X Semana Acadêmica (CONEXÃO FAMETRO: COMUNICAÇÃO E DIVERSIDADE). 2014. (Outro).

4.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. II ADMINISTRAR FAMETRO: EMPREENDER PARA CRESCER. 2014. (Outro).

5.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo. I ADMINISTRAR FAMETRO: SUSTENTABILIDADE GARANTINDO O FUTURO. 2013. (Outro).

6.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; LOPES, M. S. ; PESSOA, R. A. . IX Semana Acadêmica (CONEXÃO FAMETRO: Tendências e Oportunidades). 2013. (Outro).

7.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . II Semana de RH - Estácio Uniradial - unidade jabaquara. 2010. (Outro).

8.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. ; Magnani, Eder . RH em ação - Estácio Uniradial - unidade jabaquara - 2010.1. 2010. (Outro).

9.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . I Semana de RH - Estácio Uniradial - unidade jabaquara. 2009. (Outro).

10.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . RH em ação - Estácio Uniradial - unidade jabaquara - 2009.2. 2009. (Outro).

11.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; JACOBOVICZ, M. T. ; Eugênio, Leonardo Adriano . Da teoria à prática: capacitando e desenvolvendo talentos - unidade jabaquara - 2008.1. 2008. (Outro).

12.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; JACOBOVICZ, M. T. ; Magnani, Eder . RH em ação - Estácio Uniradial - unidade jabaquara - 2008.2. 2008. (Outro).

13.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; JACOBOVICZ, M. T. ; Eugênio, Leonardo Adriano . Da teoria à prática: capacitando e desenvolvendo talentos - unidade jabaquara - 2008.2. 2008. (Outro).

14.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . Da teoria à prática: capacitando e desenvolvendo talentos - unidade jabaquara - 2007.1. 2007. (Outro).

15.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . Da teoria à prática: capacitando e desenvolvendo talentos - unidade jabaquara - 2006.2. 2006. (Outro).

16.
FÉLIX, Gleiva Rios de Araújo; PRADO, S. R. . Da teoria à prática: capacitando e desenvolvendo talentos - unidade jabaquara - 2005.2. 2005. (Outro).



Orientações



Orientações e supervisões concluídas
Monografia de conclusão de curso de aperfeiçoamento/especialização
1.
Carlos Renato Rocha Bueno. A importância da motivação na gestão de pessoas. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

2.
Thais Cristina Nogueira Candido. Motivações para a carreira pública: estudo de caso do concurso de auditor-fiscal da Receita Federal. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão empresarial) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

3.
Juliana Soares dos Santos. Liderança e motivação - análise da relação entre líder e liderado. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

4.
Carla Lubrano Castro de Deus. Relação depressão e ambiente de trabalho. 2010. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

5.
Raimundo Ulysses Santos Bastos. Liderança e liderança organizacional. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

6.
Sebastião Martinho Vicentim. O retrabalho na prestação de suporte em informática: um estudo de caso. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Tecnologia da Informação e Comunicação) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

7.
José Carlos Rodrigues, Marta Leopoldo Cesar Rodrigues. Depressão no trabalho: um estudo de caso em uma empresa de varejo. 2009. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

8.
Cássio Dutra Kuplich, Leonardo Adriano Eugênio. Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso dos aeroviários do Aeroporto Internacional de Congonhas no pós-caos aéreo. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

9.
Fabiana Oliveira da Silva, Karina Emy Kudo. O primeiro emprego: um estudo de caso na empresa Castor. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

10.
Daniela Candida S. Oliveira, Nathalia Neres Gouveia. Transformando Departamento Pessoal em Recursos Humanos Estratégicos:um estudo de caso na empresa G. cobrança. 2008. Monografia. (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação em Psicologia organizacional) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

Trabalho de conclusão de curso de graduação
1.
Cristiane de Almeida Alves. Análise das Ações do Marketing de Relacionamento: um estudo da Loja C.C Moda com seus clientes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

2.
Brunna Menezes Santos. O papel do líder na gestão de conflitos das gerações: uma revisão bibliográfica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

3.
Sandra Vieira Lopes. A importância do escritório de projetos na administração pública sob a percepção do servidor gestor: estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

4.
Jamille Fontenele Magalhães. Análise das práticas de gestão de pessoas no CNA Idiomas Parquelândia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

5.
Gustavo Henrique Conde Wanderley Saraiva. Desenvolvimento organizacional como estratégia corporativa de negócio. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

6.
Priscila Carvalho Damasceno. Empresa familiar: desafios no processo de sucessão: Estudo de caso na LBM Premium. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

7.
Tábita Deys de Oliveira Moraes. O Deficiente e o Mercado de Trabalho Cearense: dificuldades de inclusão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

8.
Jamila Santos de Vasconcelos Amorim. O Uso do Ponto Eletrônico e a Cultura Organizacional: um estudo de caso em uma instituição de ensino superior. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

9.
Fabíola Luana de Carvalho Falcão. Liderança: Diferencial do Líder Coach sob a Ótica de Profissionais do Setor. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

10.
Sabrina Cunha Rodrigues. A Importância dos Talentos para as Organizações: estudo sobre as práticas de retenção de talentos em organizações no segmento de saúde. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

11.
Camila Nair Aguiar. Satisfação dos Colaboradores: estudo de caso do Banco ALFA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

12.
Sheyla Monteiro dos Santos Lima. Análise da Práticas de Responsabilidade Sócio-Empresarial do Grupo Aço Cearense à Luz dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

13.
Leiliane Ramos de Fontenele. Habilidades do Gerente de Projetos no Controle do Tempo: Fator Determinante no Gerenciamento de Projeto.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

14.
Ana Paula Abreu Bandeira. Comportamento dos Consumidores: Estudo de Caso no Mercado Central de Fortaleza. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

15.
Silvana Santos Alves. O Endomarketing como Ferramenta Estratégica: Um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

16.
Kelciane Pordeus de Lima. Marketing de Relacionamento na Era Digital: Uma investigação nas lojas de eletrodomésticos de Fortaleza. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

17.
Janete dos Santos Barbosa. Consolidação da gestão estratégica utilizando como ferramenta o balance scorecard: um estudo de caso em uma empresa siderúrgica nacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

18.
Rafael de Souza Magalhães. A gestão por processos no setor de contas a receber: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

Iniciação científica
1.
Maisa Franciele do Nascimento. Qualidade de Serviços do Receptivo Turístico no Aeroporto Internacional de Guarulhos/São Paulo ? Governador André Franco Montoro. 2013. Iniciação Científica. (Graduando em Turismo) - Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

Orientações de outra natureza
1.
Ariadne Farias Porto; Sofia Souza de Araujo Alves.. Clima Organizacional: o reflexo das pessoas nas organizações. 2018. Orientação de outra natureza. (Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

2.
Rosangela Maria da Silva Mendonça Bregatin. Treinamento e Desenvolvimento do capital humano: Vantagem competitiva para as organizações.. 2018. Orientação de outra natureza. (Especialização Lato Sensu em Gestão de Pessoas) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

3.
Mayara Gondim Porto; Patrícia da Silva Sousa. Análise da Gestão de Pessoas no Projeto Mulheres da Paz no Pirambu. 2017. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

4.
Samuel de Sousa Nobre. As práticas de monitoria como desenvolvedoras das competências de liderança.. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

5.
Débora Mendes Souza. A Gestão de Pessoas na empresa Granistone. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

6.
Isadora Holzer de Freitas. A responsabilidade socioambiental e seus benefícios para a empresa: Caso REPAR - Reciclagem do Pará. 2016. Orientação de outra natureza - Universidade de Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

7.
José Iran Batista de Melo Filho; Leandro Cavalcante Crisósto. A vantagem competitiva em consultoria interna de Recursos Humanos. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

8.
Brenda Alves Alencar1. Terceirização dos recursos humanos nas empresas. 2016. Orientação de outra natureza. (Administração) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

9.
Adriana Fernandes Estevam. Análise dos Resultados da área de Gestão de Pessoas por meio do Gerenciamento de Projetos.. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

10.
Antonia Liduina Sales Melo, Wanessa Félix Campêlo. Plano de negócio: Restaurante de Frutso do Mar Dona Amélia.. 2015. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

11.
Manuela M. de Almeida. Projeto: Lar Maior - Comunicação e Gestão em Harmonia. 2013. Orientação de outra natureza. (Administração) - Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

12.
Luciana Sousa Mesquita, Monique Fernandes de Souza, Alice Do. Projeto Feira UNIFOR Oportunidades. 2012. Orientação de outra natureza. (Graduação Tecnológica Executiva em Eventos) - Universidade de Fortaleza. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

13.
Daniela Modestia, Giovani Rocha, Laysyanne Santos, Mauricio. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Companhia do Metropolitano de São Paulo - Metrô - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

14.
Andréia Silva, Cleide Araujo, Regina Silva, Simoni Kuwabara. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - SHOMEI Iluminação - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

15.
Artemisa Sousa, Erisete Pereira, Flávia Santos, Wanda, Wiama. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Empresa do segmento de alimentação - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

16.
Bruno Baldi, Guilherme Bruschi, Rosana Pinheiro. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

17.
Cláudia Polvora, Jarbas Martins, Nathalia Godoy. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Unidade Bradesco - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

18.
Pamela de Jesus Lima. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

19.
Beatriz Gutierrez, Camila Maia, Carlos Zangerolamo, Elaine L. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Lojas Mel - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

20.
Ana Lúcia Silva, Daiane Souza, Gleiciane Silva, Luciana Mend. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Ilustre Móveis - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

21.
Ariane Cardoso, Lillian Lima, Karina Paiva. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

22.
Denielle Costa, Douglas Teodoro, Guilherme Henrique, Lidiane. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Unidade Burger King - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

23.
Camila Luz, Daniel Barbosa, Fabiana Cruz, Maria Dias. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Mônaco Jóias - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

24.
Ana Lúcia Elias, Andrea Ribeiro, Mayara Tutia, Luciana, Márc. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Metrô - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

25.
Claudia Marcão, Jaqueline , Marilene, Raquel, Tattiane, Vilm. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - SERASA - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

26.
Bianca Soares, Bruna Gotardo, Erika Santos, Juliana Leone. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Thomas Greg e Sons - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

27.
Amanda Caovila, Amanda Mendes, Eliete Maria, Josiane Bezerra. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Antenas Paraíso Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

28.
Débora C., Erica P., Juliana L., Jilmara S., Karina Calori. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Darka Indústria e Comércio Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

29.
Anna E., Camila M., Fernanda S., Fernando C., Maria Josina D. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - INFRAERO (Aeroporto Congonhas) - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

30.
Ana Paula S., Andréia G., Henryette S., Jenifer O., Léia S.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Enprin Construtora e Instaladora Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

31.
Daniel P., Luciana M., Maria Auxiliadora R., Rafael N.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Teletech Brasil Serviços Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

32.
Alexandre R., Cristiane A., Josefa S., Juliana S., Luana A.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - MHM Assessoria Contábil - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

33.
Antônia T., Elisangela L., Hirmann F., Jaine A., Marina D.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Eliteplastic Industria Art - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

34.
Ana Nascimento, Cristina Macedo, Keitty Sousa, Elaine S.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Toyota do Brasil em São Paulo - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

35.
Adriana, Cristiane, Fernanda, Gisele, Luciana, Patricia S.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Gol Linhas Aéreas (Aeroporto de Congonhas) - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

36.
Alessandra, Francisca, Cristina, Gerliane, Renata, Simone. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Mais Indústria de Alimentos Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

37.
Iracema S., Sheila S., VanusaM., VeraB., Verônica M.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Delta Contábil - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

38.
Aline V., Andréa S., Ariana M., Carla M. , Diogo, Jefferson. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Relacom - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

39.
Fabiana, Patrícia, Rodrigo, Sandro, Silvana, Sueli, Valéria. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Bio Ritmo Academia - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

40.
Maria de Fátima, Mileno M., Pamella N., Rubens G., Sandra D.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Loja Extra Mooca - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

41.
Maria M., Michele, Regiane, Shirley , Simone, Talita S.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Token Confecção Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

42.
Ana T., Ana S., André, Felipe, George, Jarda, Kátia, Laís. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Feira do Vestido da Festa Ltda - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

43.
Michelle S., Milena F., Suzamar S., Thássia R.. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Maxpress - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

44.
Kelly, Michele, Ricardo, Selma, Stephanie, Suelena, Tânia, T. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Acampamento Nosso Recanto - 2010.2. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário Radial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

45.
Ana Paula Pontes, Carolina Ribeiro, Emily Alves, Tatiane Mic. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - CREDIGY Soluções Financeiras - 2010.1. 2010. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

46.
Alessandra Mello, Aline , Ana Paula, Andreza , Cibele, Rúbia. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - CARJ Viagens e Turismo - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

47.
Adriana Heleno, Dania Oliveira, Francilene, Giselli, Ida, La. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Sulamérica Seguros e previdência SA - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

48.
Celine Ipiadis, Daiane, Daniela, Daniele, Denise, Fabíola, R. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Ecolimp Sitemas de Serviços LTDA. - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

49.
Carmem, Cíntia, Daniele, Diego, Elaine, Flávia, Meiry. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Restaurante Rascal - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

50.
Ana Carolina, Aline Proeti, Camila G., Camila A., Cláudia, E. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Biolife Serviços de Análises Clínicas - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

51.
Alessandra, Ana Paula, Antonio, Denis, Erico, Kenia, Márcia,. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Move Distribuição Ltda.- 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

52.
Andressa, Bruna, Cátia, Daniela, Débora, Elisangela, Fabíol. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Unidade Walmart - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

53.
Aline M., Aline P., Anna Paula, Deisy K., Janaina. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Expomed Produtos Famacêuticos - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

54.
Andréia, Camila, Daniela, Elisangela, Fernanda, Jaqueline. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Relacom Serviços de Engenharia e Telecomunicação - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

55.
Ana Cristina, Ana Madson, Carina, Cristina, Iara. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - ACI Assessoria de cobrança - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

56.
Bruna M., Camila E., Eliane L., Karla Isabelle. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Devanlay ventures - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.

57.
Adriana, Amanda, Bianca, Edjane, Elaine, Ivone, Vilma. Projeto - Plano de Treinamento e Desenvolvimento - Termosopro - 2009.2. 2009. Orientação de outra natureza. (Gestão de Recursos Humanos) - Estácio Uniradial. Orientador: Gleiva Rios de Araújo Félix.




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